This HTML5 document contains 691 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

Namespace Prefixes

Prefix	IRI
n19	http://dbpedia.org/resource/Shared_earning/
dbpedia-fr	http://fr.dbpedia.org/resource/
dbpedia-mr	http://mr.dbpedia.org/resource/
dbr	http://dbpedia.org/resource/
n71	http://www.watershedpedia.com/
dbpedia-no	http://no.dbpedia.org/resource/
dbpedia-uk	http://uk.dbpedia.org/resource/
n23	https://www.un.org/
n93	http://pa.dbpedia.org/resource/
foaf	http://xmlns.com/foaf/0.1/
dbpedia-et	http://et.dbpedia.org/resource/
dbpedia-el	http://el.dbpedia.org/resource/
n89	https://global.dbpedia.org/id/
n43	http://my.dbpedia.org/resource/
dbp	http://dbpedia.org/property/
n76	http://uz.dbpedia.org/resource/
n17	http://ta.dbpedia.org/resource/
dbpedia-zh	http://zh.dbpedia.org/resource/
n27	http://ur.dbpedia.org/resource/
dbpedia-it	http://it.dbpedia.org/resource/
dbpedia-ca	http://ca.dbpedia.org/resource/
wikipedia-en	http://en.wikipedia.org/wiki/
dbpedia-pl	http://pl.dbpedia.org/resource/
n41	https://www.unfpa.org/data/fgm/
dbpedia-id	http://id.dbpedia.org/resource/
dbpedia-pnb	http://pnb.dbpedia.org/resource/
dbpedia-es	http://es.dbpedia.org/resource/
dbpedia-eo	http://eo.dbpedia.org/resource/
n15	https://reliefweb.int/report/kenya/
rdf	http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
dbpedia-ar	http://ar.dbpedia.org/resource/
dbpedia-ga	http://ga.dbpedia.org/resource/
n81	http://ml.dbpedia.org/resource/
n92	http://tl.dbpedia.org/resource/
dbpedia-is	http://is.dbpedia.org/resource/
rdfs	http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
prov	http://www.w3.org/ns/prov#
dbpedia-de	http://de.dbpedia.org/resource/
dbpedia-da	http://da.dbpedia.org/resource/
dbpedia-ka	http://ka.dbpedia.org/resource/
n59	http://dbpedia.org/resource/Wikipedia:
n86	http://lv.dbpedia.org/resource/
n83	http://dbpedia.org/resource/UNESCO/
dbpedia-gl	http://gl.dbpedia.org/resource/
dbpedia-ms	http://ms.dbpedia.org/resource/
n48	http://hy.dbpedia.org/resource/
n69	http://tg.dbpedia.org/resource/
n68	http://hi.dbpedia.org/resource/
dbpedia-he	http://he.dbpedia.org/resource/
n42	https://www.unfpa.org/news/taking-female-genital-mutilationcutting-out-cultural-mosaic-kenya%23:~:
n31	https://web.archive.org/web/20210416001427/https:/www.undp.org/content/undp/en/home/2030-agenda-for-sustainable-development/people/
dcterms	http://purl.org/dc/terms/
yago-res	http://yago-knowledge.org/resource/
dbpedia-sq	http://sq.dbpedia.org/resource/
dbpedia-tr	http://tr.dbpedia.org/resource/
dbo	http://dbpedia.org/ontology/
owl	http://www.w3.org/2002/07/owl#
dbpedia-ko	http://ko.dbpedia.org/resource/
n99	http://dbpedia.org/resource/HIV/
dbpedia-fi	http://fi.dbpedia.org/resource/
n91	http://www.unesco.org/ulis/cgi-bin/
dbpedia-fa	http://fa.dbpedia.org/resource/
dbpedia-sl	http://sl.dbpedia.org/resource/
dbpedia-sh	http://sh.dbpedia.org/resource/
dbt	http://dbpedia.org/resource/Template:
n45	http://unesdoc.unesco.org/images/0026/002610/
n32	http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/Filepath/
dbpedia-oc	http://oc.dbpedia.org/resource/
dbpedia-pt	http://pt.dbpedia.org/resource/
n84	http://ckb.dbpedia.org/resource/
dbpedia-ja	http://ja.dbpedia.org/resource/
wikidata	http://www.wikidata.org/entity/
dbpedia-sw	http://sw.dbpedia.org/resource/
n6	http://conventions.coe.int/Treaty/EN/Reports/Html/
gold	http://purl.org/linguistics/gold/
n26	https://www.undp.org/content/undp/en/home/2030-agenda-for-sustainable-development/people/
dbpedia-af	http://af.dbpedia.org/resource/
dbpedia-simple	http://simple.dbpedia.org/resource/
xsdh	http://www.w3.org/2001/XMLSchema#
dbpedia-sk	http://sk.dbpedia.org/resource/
n18	http://www.oecd.org/
n56	http://ne.dbpedia.org/resource/
n82	https://www.un.org/ruleoflaw/thematic-areas/human-rights-and-gender/
dbpedia-bg	http://bg.dbpedia.org/resource/
n28	http://dbpedia.org/resource/File:
n22	http://www.oecd.org/dac/gender-development/
n13	http://ky.dbpedia.org/resource/
n21	http://www.annette-boeckler.de/liturgie/
n9	http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/
dbpedia-ru	http://ru.dbpedia.org/resource/
n70	http://dbpedia.org/resource/Talk:
n72	http://www.cedpa.org/
n36	https://web.archive.org/web/20201124215710/http:/cedpa.org/
dbpedia-sv	http://sv.dbpedia.org/resource/
dbpedia-mk	http://mk.dbpedia.org/resource/
dbpedia-sr	http://sr.dbpedia.org/resource/
n94	https://web.archive.org/web/20160824045521/http:/www.gender-in-equality.com/
dbpedia-nl	http://nl.dbpedia.org/resource/
n60	http://bn.dbpedia.org/resource/
freebase	http://rdf.freebase.com/ns/
dbpedia-vi	http://vi.dbpedia.org/resource/
dbpedia-eu	http://eu.dbpedia.org/resource/
dbc	http://dbpedia.org/resource/Category:

Statements

Subject Item

dbr:Gender_equality

rdf:type

owl:Thing dbo:Company

rdfs:label

Статева рівність Gendergelijkheid Uguaglianza di genere Jämställdhet Gender equality Равенство полов Igualdad de género Égalité des sexes 성평등 Genero-berdintasun 性別平等 Igualdade de género Kesetaraan gender Seksa egaleco Równość płci 男女同権 Gleichstellung der Geschlechter مساواة بين الجنسين Ισότητα των φύλων Comhionannas inscne Igualtat de gènere

rdfs:comment

Kesetaraan gender adalah pandangan bahwa semua orang harus menerima perlakuan yang setara dan tidak didiskriminasi berdasarkan identitas gender mereka yang bersifat kodrati. Isu ini adalah salah satu tujuan dari Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia oleh PBB yang berusaha untuk menciptakan kesetaraan dalam bidang sosial dan hukum, seperti dalam aktivitas demokrasi dan memastikan akses pekerjaan yang setara dan upah yang sama. Gleichstellung der Geschlechter (englisch gender equality) ist der auf Menschen bezogene Prozess tatsächlicher Gleichstellung von Geschlechtern oder Geschlechtsidentitäten in rechtlicher Hinsicht und im Hinblick auf ihr persönliches und berufliches Entfaltungspotential in einer Gesellschaft (Chancengleichheit). Gleichstellung als Ausdruck sozialer Gerechtigkeit führt zu einer gleichen Teilhabe an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Damit schafft Gleichstellung der Geschlechter auch die Freiheit und den gesellschaftlichen Raum, individuelle Lebensentwürfe zu realisieren. Статéва рíвність, ге́ндерна рíвність — концепція досягнення рівних прав людини між чоловіками та жінками в правових відносинах (трудових, сімейних тощо), а також зрівнювання ролі в суспільстві загалом, подолання сексизму та інших видів дискримінації На думку деяких дослідників, статева та гендерна рівність є наступною сходинкою соціально-статевих відносин після патріархальної системи. Статева рівність, як принцип, полягає в тому, щоб вивчити і усунути всі соціальні бар'єри, що заважають людині проявитися як особистості, а також створити рівні соціальні можливості для реалізації особистості чоловіків і жінок в усіх сферах життєдіяльності в залежності від уподобань автономної особи. Також рíвність чоловікíв та жінóк, рі́вність статей, сексуа́льна рíвність. 성 평등(性平等)은 모든 사람들이 정치·경제·사회·문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거하여 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점이다. 이는 민주적인 활동과 같은 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 함께, 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나이다. 성 평등의 목적은 사람들이 많은 분야에 걸쳐 평등한 대우를 받는 것 뿐만 아니라, 사람들의 제반 기회와 삶의 가능성이 평등해지는 것이다. 현재 많은 국가에서 다양한 성 평등 정책을 시행중이며, 세계 곳곳에서 많은 성 평등 운동이 전개되어오고 있다. Jämställdhet definieras av Sveriges regering som att kvinnor och män ska ha samma rättigheter och möjligheter på alla områden i livet. EU definierar jämställdhet mellan kvinnor och män som "samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter för kvinnor och män, pojkar och flickor". EU utvecklar definitionen på följande vis: Enligt FN:s Agenda 2030 handlar jämställdhet om rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser mellan kvinnor och män. Enligt FN är jämställdhet en förutsättning för en hållbar och fredlig utveckling i världen. Ра́венство поло́в, также ге́ндерное ра́венство, ге́ндерное равнопра́вие и ге́ндерная эгалита́рность, — концепция, подразумевающая собой достижение равенства людей в правах независимо от их гендера (мужской, женский или небинарный) в семейных и других правовых отношениях. Is ionann comhionannas inscne is cearta, freagrachtaí agus deiseanna comhionanna a bheith ag mná agus ag fir, ag buachaillí agus ag cailíní. Ní hionann comhionannas go mbeadh mná agus fir mar an gcéanna, ach ciallaíonn sé NACH mbeidh cearta, freagrachtaí agus deiseanna na mban agus na bhfear ag brath ar cibé an fear nó bean iad. Gender equality, also known as sexual equality or equality of the sexes, is the state of equal ease of access to resources and opportunities regardless of gender, including economic participation and decision-making; and the state of valuing different behaviors, aspirations and needs equally, regardless of gender. UNICEF says gender equality "means that women and men, and girls and boys, enjoy the same rights, resources, opportunities and protections. It does not require that girls and boys, or women and men, be the same, or that they be treated exactly alike." La igualdad de género implica que todas las personas tengan los mismos derechos, recursos y oportunidades independientemente de su identidad de género y sean tratadas con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana: trabajo, salud, educación.​​​​​ El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una obligación de derecho internacional general que vincula a todas las naciones y, dado su carácter primordial, se establece siempre como un principio que debe inspirar el resto de los derechos fundamentales. L'uguaglianza di genere, conosciuta anche come parità tra i sessi, parità di genere, uguaglianza sessuale o uguaglianza dei generi, è una condizione nella quale le persone ricevono pari trattamenti, con uguale facilità di accesso a risorse e opportunità, indipendentemente dal genere, a meno che non ci sia una valida ragione biologica per un trattamento diverso. Ως ισότητα των φύλων, ορίζουμε την κατάσταση της ίσης ευκολίας πρόσβασης σε πόρους και ευκαιρίες ανεξαρτήτως φύλου, συμπεριλαμβανομένης της οικονομικής συμμετοχής της λήψης αποφάσεων και της ίσης αντιμετώπισης από τον νόμο. Σύμφωνα με τη Unicef, ως ισότητα ορίζεται Η απόλαυση ίσων δικαιωμάτων και ίσης μεταχείρισης από άνδρες, γυναίκες, αγόρια και κορίτσια σε όλες τις πτυχές της ζωής L'égalité des sexes, aussi connue sous les termes d'égalité des genres, est le principe selon lequel les femmes et les hommes doivent recevoir un traitement égal et ne doivent pas être victimes de discriminations basées sur leur appartenance à l'un ou l'autre genre, hormis les cas où une différence de traitement serait médicalement fondée, comme dans le sport par exemple. A igualdade de género (português europeu) ou gênero (português brasileiro) (também chamada de igualdade entre os sexos ou igualdade sexual) é um conceito que define a busca da igualdade entre os membros dos dois gêneros humanos, homens e mulheres, derivado de uma crença numa injustiça, existente em diversas formas, de desigualdade entre os sexos. Em suma, é a equivalência social entre os vários gêneros. Enquanto o conceito pode referir-se às diferenças sociais entre homens e mulheres, estende-se a todo o espectro da identidade de gênero. O gênero tem por base representações (crenças, ideias, valores) em torno do sexo biológico. Ou seja, é o modo como as sociedades entendem as pessoas do sexo masculino e as pessoas do sexo feminino. É, assim, a consequência do sexo numa organização social. Genero-berdintasuna edo genero-parekotasuna genero-rolak baztertu eta emakume eta gizon arteko aukera-berdintasuna sustatzen duen helburua da. Historian zehar, emakumearen diskriminazioa nabarmena izan da kultura askotan. XX. mendean herrialde garatuetan berdintasunaren aldeko ahalegin handiak egin badira ere (hezkuntzan, esaterako), bereziki herrialde garatuetan aurrera eraman diren politikei esker, maila askotan emakumeak zapalduak izaten jarraitzen dute. La seksa egaleco estas tendenco al la ideo ke kaj viroj kaj virinoj devas ricevi la samajn rajtojn, profitojn, egalecon de oportunoj, saman traktadon jure kaj devas estis traktataj samrespekte ĉiuj aspektoj de la ĉiutaga vivo: laboro, sano, edukado. La principo de egaleco kaj de nediskriminacio pro tialoj de sekso estas devigo de ĝenerala internacia juro kiu devigas ĉiujn ŝtatojn kaj pro sia unuaranga karaktero estas establita ĉiam kiel principo inspiranta la ceteron de la fundamentaj rajtoj. Równość płci (inaczej egalitaryzm płciowy) – cel ruchu dążącego do równouprawnienia obu płci zarówno pod względem społeczno-kulturowym, jak i prawnym. Pojęcie to wywodzi się z przekonania o niesprawiedliwości dotyczącej różnych form nierówności płciowej. 男女同権（だんじょどうけん、英語: Gender Equality）は、男女両性の権利が同等であること、および、そのような理念を言う。男女が同権であることは、男女平等（だんじょ びょうどう）。 性别平等 （英語：Gender equality），又称男女平等、女男平等、兩性平等、性別平權、性别平等主义，傳統上也指兩性應享有平等的公民權利，在政治、经济、社会和家庭中应受到平等对待，反對性别歧视。性別平等是《世界人权宣言》的目标之一，其目的是营造性別平等的法律和社会环境，例如民主活动和确保同工同酬。具体实践中，性别平等的目标是使兩性在整个社会生活中平等对待，而不只是在政治、工作或其他政策规定的领域。 المساواة بين الجنسين هي سهولة الوصول إلى الموارد بغض النظر عن نوع الجنس، ويتضمن هذا المشاركة الاقتصادية وفي صناعة القرار وتقييم السلوكيات المختلفة والحاجات وهذا بالمساواة بغض النظر عن الجنس. كما أشارت منظمة العمل الدولية في الصفحة 48 من مقالة مبادئ حقوق النساء العاملات والمساواة بين الجنسين المنشورة عام 2000: تقول اليونيسيف أن المساواة بين الجنسين تعني أن «الرجال والنساء، الأولاد والبنات يتمتعوا بنفس الحقوق والموارد والفرص والحماية. فإنها لا تطلب ان يكون الرجال والنساء، الأولاد والأطفال متشابهين أو أن يتم معاملتهم بالمثل» La igualtat de gènere, també coneguda com a igualtat de sexes (tot i que el gènere i el sexe no sòn el mateix), implica que totes les persones han de rebre el mateix tractament, llevat que hi hagi una raó biològica per a un tractament diferent. Aquest concepte és clau en la Declaració Universal dels Drets Humans de les Nacions Unides, en què l'objectiu final és proporcionar la igualtat legal i la igualtat social, especialment en les activitats democràtiques, i assegurar la igualtat de remuneració per igual treball. El principi d'igualtat i de no-discriminació per raó de sexe o gènere és una obligació de dret internacional general, que vincula totes les nacions i, atès el seu caràcter principal, s'estableix sempre com un principi que ha d'inspirar la resta dels drets fonamentals. Onder gendergelijkheid verstaat men de gelijkstelling en gelijke behandeling van mensen met een verschillend geslacht, gender of seksuele geaardheid in het maatschappelijk verkeer en voor de wet. Gendergelijkheid werd onder andere actueel door de oprichting van het Europees Instituut voor gendergelijkheid (European Institute for Gender Equality) als agentschap van de Europese Unie. Gendergelijkheid betreft onder meer * gelijkheid van man en vrouw in het maatschappelijk verkeer * geen discriminatie naar geslacht * geen discriminatie naar genderpresentatie.

rdfs:seeAlso

dbr:Parental_leave dbr:Gender_inequality

foaf:depiction

n9:The_Shakers_harvesting_their_famous_herbs.jpg n9:Midsommarkransar.jpg n9:National_Association_Against_Woman_Suffrage.jpg n9:Say_no_to_dowry.jpg n9:The_Ritual_Dance_of_the_Shakers.jpg n9:Girl_Summit_-_22nd_July_in_London_(14498368279).jpg n32:AfricaCIA-HiRes.jpg n9:Maternal_mortality_rate_worldwide.jpg n9:EU_27_Gender_Pay_Gap_2014.png n9:Bound_feet_(X-ray).jpg n9:MURDER-SCALE-4-2019.jpg n9:Guangzhou-family-planning-posters-0532.jpg n9:Girls_lining_up_for_class_-_Flickr_-_Al_Jazeera_English.jpg n9:Maternal_health_(4798750001).jpg n9:Maternal_mortality_ratio_(With_SDG_Target),_OWID.svg n9:Malleus_maleficarum,_Köln_1520,_Titelseite.jpg n9:Bettie_Page_driving.jpg n9:FEMEN_Ukraine_is_not_a_brothel_(cropped).jpg n9:FGM_prevalence_UNICEF_2016.svg n9:Fgm_map_german.gif n9:Life_of_the_Diligent_Shaker.jpg n9:Total_Fertility_Rate_Map_by_Country.svg n9:Familyplanningmalaysia.jpg n9:Map3.8Government_Participation_by_Women_compressed.jpg n9:Familiy_Planning_Ethiopia_(bad_effects).jpg n9:FGM_road_sign,_Bakau,_Gambia,_2005.jpg n9:Countries_with_female_Heads_of_State_and_Government.svg n9:Campaign_road_sign_against_female_genital_mutilation_(cropped)_2.jpg n9:Group_of_Women_Wearing_Burkas.jpg

dcterms:subject

dbc:Human_rights dbc:Humanities dbc:Gender_and_society dbc:Feminist_theory dbc:Gender_roles dbc:Gender_equality dbc:Social_inequality

dbo:wikiPageID

1271927

dbo:wikiPageRevisionID

1122423132

dbo:wikiPageWikiLink

dbr:Reproductive_rights dbr:European_Communities dbr:Portugal dbr:Gender_inequality dbr:Masculism dbr:Women's_Petition_to_the_National_Assembly dbr:Burqa dbc:Human_rights dbr:Celibacy dbr:De_facto dbr:Inter-American_Convention_on_the_Prevention,_Punishment_and_Eradication_of_Violence_against_Women dbr:Women's_rights dbr:Philippine_Commission_on_Women dbr:Seclusion dbr:Bullet_ant dbr:Rajputs dbr:OECD_Development_Centre dbr:Smoking dbr:Mala_Htun dbr:Restraining_order dbr:UNFPA dbr:Breast_ironing dbr:International_Center_for_Research_on_Women dbr:Forced_sterilization dbr:Nellie_Bowles dbr:Bill_of_rights dbr:Navi_Pillay dbr:Child_sexual_abuse_by_UN_peacekeepers dbr:Marriage_by_abduction dbr:Pregnant_Workers_Directive dbr:Child_sexual_abuse dbr:Impunity n19:shared_parenting_marriage dbr:Trans_woman dbr:De_jure dbr:Sexism dbr:Culture dbr:Convention_against_Discrimination_in_Education dbr:Reproductive_health dbr:Lilly_Ledbetter_Fair_Pay_Act dbr:Louisiana dbc:Humanities dbr:Breastfeeding_in_public dbr:Natalist dbr:Missing_women_of_Asia dbr:Maternity_leave dbr:Coloniality_of_gender dbr:Latin_America dbr:Employment_contract dbr:Maternity_rights dbr:Sustainable_Development_Goals dbr:Personal,_Social_and_Health_Education dbr:Gender-based_price_discrimination dbr:Shared_parenting dbr:Supreme_Court_of_the_United_States dbr:Gender_role dbr:Childbirth dbr:Gender_sensitization dbr:Forced_prostitution dbr:International_courts dbr:Women's_Equality_Day dbr:Honor_killing n28:Bound_feet_(X-ray).jpg dbr:Communist_Albania dbr:Sex_industry dbr:Program_(management) dbr:Democratic_Regions_Party dbr:Christine_de_Pizan dbr:Risk dbr:Colonialism dbr:Abortion_law dbr:Yemen dbr:Khertek_Anchimaa-Toka dbr:Widow_inheritance dbr:Richard_A._Posner dbr:Prosperity dbr:Parental_Leave_Directive dbr:Shakers dbr:Voidable dbr:Topfreedom dbr:Pregnancy dbr:United_Nations_Population_Fund dbr:Affirmative_action dbr:American_Anthropological_Association dbr:Devadasi dbr:Germany dbr:Gender_wage_gap dbr:Paradox dbr:Greece dbr:Child_care dbr:International_Men's_Day dbr:Part_time_job dbr:Simone_de_Beauvoir dbr:Testimony_of_Equality dbr:Cyprus dbr:Human_rights dbr:Armed_conflict dbr:Breadwinner dbr:Date_rape dbr:List_of_Co-Princes_of_Andorra dbr:United_Nations_General_Assembly_resolution dbr:Intimate_partner_violence dbr:Patriarchy dbr:Sex_discrimination dbr:Bolivia dbr:Title_IX n28:FGM_prevalence_UNICEF_2016.svg dbr:World_Health_Organization dbr:Lucy_Wright dbc:Gender_and_society dbr:Adolescent dbr:Public_policy n28:National_Association_Against_Woman_Suffrage.jpg dbr:The_Book_of_the_City_of_Ladies dbr:Paycheck_Fairness_Act dbr:Pulitzer_Prize dbr:Directive_(European_Union) dbr:One_World_Media dbr:ECtHR dbr:Aymara_people dbr:Female_economic_activity dbr:Purdah dbr:Child_marriage dbr:Female_education dbr:Peoples'_Democratic_Party_(Turkey) dbr:Third_gender dbr:Religious_law dbr:Contraception dbr:Marriage_bar dbr:South_Asia dbr:Gender-related_Development_Index dbr:One_child_policy dbr:Pacific_Islands dbr:Interpersonal_violence dbr:Convention_on_preventing_and_combating_violence_against_women_and_domestic_violence dbr:Milka_Planinc dbr:John_Stuart_Mill dbr:Sustainable_Development_Goal_5 dbr:Gender_stereotypes dbr:Armed_forces dbr:Appenzell_Innerrhoden dbr:Parental_leave dbr:International_Conference_on_Population_and_Development dbr:Freedom_of_movement dbr:Alberto_Fujimori dbr:Reproduction dbr:Arab_world dbr:Communist_Romania dbr:Exploitation_of_labour dbr:Sex_ratio dbr:Global_Gender_Gap_Report dbr:Initiation_rite dbr:STD_prevention dbr:Caste_system_in_India dbr:Honor_killings dbr:Democratic_Union_Party_(Syria) dbr:Crimes_of_passion dbr:Suffragette dbr:Parenting dbr:Adultery dbr:Jose_Manuel_Barroso dbr:Femininity dbr:Bride_price dbr:Women's_work dbr:Untouchability n28:MURDER-SCALE-4-2019.jpg dbr:Human_Development_Report dbr:Maputo_Protocol dbr:Female_genital_cutting n28:Map3.8Government_Participation_by_Women_compressed.jpg dbr:Namus n28:Malleus_maleficarum,_Köln_1520,_Titelseite.jpg dbr:Convention_on_the_Elimination_of_All_Forms_of_Discrimination_Against_Women dbr:Committee_on_Women's_Rights_and_Gender_Equality dbr:Afghanistan dbr:Southeast_Europe n28:Maternal_health_(4798750001).jpg n28:Maternal_mortality_ratio_(With_SDG_Target),_OWID.svg dbr:Complementarianism dbr:Dowry_killing dbc:Gender_roles dbc:Feminist_theory dbr:List_of_gender_equality_lawsuits dbr:Potty_parity dbr:Fire_fighter dbr:Human_Rights_Watch dbr:World_War_II n28:Midsommarkransar.jpg dbr:Rwanda dbr:S._Laurel_Weldon dbr:Matriarchy dbr:Slavery dbr:Trokosi dbr:Sex_Discrimination_Act_1975 dbr:Peru dbr:Finland dbr:Amnesty_International dbr:Married_and_maiden_names dbr:United_Nations_Security_Council_Resolution_1325 dbr:Nairobi dbr:Colombia dbr:Egalitarianism dbr:Kirchberg_v._Feenstra dbr:2014_Turkish_local_elections dbr:International_law dbr:Maid dbr:Feminism dbr:Federal_Supreme_Court_of_Switzerland dbr:Napoleonic_Code dbr:Diabetes dbr:Cultural_norms dbr:The_Subjection_of_Women dbr:Virginity_test dbr:Istanbul_Convention n28:Campaign_road_sign_against_female_genital_mutilation_(cropped)_2.jpg n28:Bettie_Page_driving.jpg dbr:African_Development_Bank dbr:Exploitation_of_women_in_mass_media dbr:Cairo dbr:Women_in_Islam dbr:Family_planning dbr:Wartime_sexual_violence dbr:Religious_education dbr:Dowry n28:Maternal_mortality_rate_worldwide.jpg dbr:Christianity dbr:World_Conference_on_Human_Rights dbr:Sexual_violence dbr:Feminism_in_Japan dbr:Europeanisation dbr:UN_Women dbr:Australia dbr:African_Charter_on_Human_and_Peoples'_Rights dbr:Gender_Equity_Education_Act_(Taiwan) dbr:Sex_trafficking dbr:Office_of_the_United_Nations_High_Commissioner_for_Human_Rights dbr:Satere-Mawe dbr:Denmark dbr:Non-communicable_diseases dbr:Khmer_Rouge dbr:Void_(law) dbr:International_Day_for_the_Elimination_of_Violence_against_Women dbr:United_States dbr:Upper_classes dbr:Gender dbr:Forced_marriage dbr:Imperialism dbr:Pakistan n59:CIRC dbr:Women's_liberation dbr:Substance_abuse dbr:Respiratory_disease dbr:Quaker dbr:Sex-selective_abortion_and_female_infanticide dbr:Social_equality dbr:Education_Amendments_of_1972 dbr:Tampon_tax dbr:Kenya dbr:The_New_York_Times dbr:Career dbr:Australian_passport dbr:Gender_Equality_Duty_in_Scotland dbr:United_Nations dbr:Government_Equalities_Office dbr:European_Union dbr:Beijing_Declaration dbr:Human_Rights_Campaign dbr:Gender_Empowerment_Measure dbr:Switzerland dbr:Gender_Equality_Bureau dbr:Gender_Parity_Index dbr:Lower_house dbr:Vienna_Declaration_and_Programme_of_Action dbc:Gender_equality dbr:Special_Measures_for_Gender_Equality_in_The_United_Nations(UN) dbr:Sabine_Bergmann-Pohl dbr:Sex_outside_marriage dbr:Westernization dbr:Right_to_health dbr:The_Girl_Effect dbr:Nursing dbr:Police_brutality n70:Gender_equality dbr:Equal_Opportunities_Commission_(United_Kingdom) dbr:Economic_development dbr:Voting_in_Switzerland dbr:Lithuania dbr:Married_Women's_Property_Act_1882 dbr:World_Association_of_Newspapers_and_News_Publishers dbr:Masculinity dbr:Flogging dbr:Crimes_against_humanity dbr:Ritual_purification dbr:Illustrators_for_Gender_Equality dbr:Police n28:FEMEN_Ukraine_is_not_a_brothel_(cropped).jpg dbr:Quechua_people n28:FGM_road_sign,_Bakau,_Gambia,_2005.jpg dbr:Types_of_rape dbr:Transgender dbr:Discrimination dbr:Matriname dbr:Council_of_Europe n28:EU_27_Gender_Pay_Gap_2014.png dbr:Cambodia dbr:The_Lancet n28:Fgm_map_german.gif n28:Why_diversity_is_important_in_local_government.webm dbr:France dbr:Maternal_mortality dbr:Women's_health dbr:Christians_for_Biblical_Equality dbr:Marriage_laws dbr:Lung_cancer dbr:Vienna dbr:Universal_Declaration_of_Human_Rights dbr:Genocide dbr:One_size_fits_all dbr:Ministry_of_Women,_Family_and_Community_Development_(Malaysia) dbr:Swara_(custom) dbr:United_Nations_Development_Programme dbr:Thealogy dbr:Forced_abortion dbr:European_Institute_for_Gender_Equality dbc:Social_inequality dbr:Iraq dbr:Education n28:Total_Fertility_Rate_Map_by_Country.svg dbr:Stoning dbr:Stereotypes dbr:Poynter_Institute dbr:Anti-discrimination_law dbr:Policy dbr:Martha_Gellhorn_Prize_for_Journalism dbr:Cancer n28:Girl_Summit_-_22nd_July_in_London_(14498368279).jpg dbr:Women's_suffrage dbr:Uniform_civil_code dbr:Domestic_violence dbr:United_Nations_General_Assembly dbr:Conscientious_objector dbr:Vani_(custom) dbr:Belém_do_Pará_Convention dbr:Marital_power dbr:Jordan dbr:UN_Population_Fund dbr:Cultural_globalization dbr:Afghan_Ministry_of_Women_Affairs dbr:North_India n83:Guillermo_Cano_World_Press_Freedom_Prize dbr:War_Rape dbr:Churching_of_women dbr:Mass_media dbr:Femicide dbr:Legislation dbr:Gender_mainstreaming dbr:Austria dbr:Forced_sterilisation dbr:Governor-General dbr:Catharine_MacKinnon dbr:2009_Danish_Act_of_Succession_referendum dbr:OHCHR dbr:United_Nations_Human_Rights_Committee dbr:Pink_tax dbr:UNICEF dbr:Gender_neutrality dbr:Gender_parity dbr:Cardiovascular_diseases n28:Countries_with_female_Heads_of_State_and_Government.svg dbr:European_Court_of_Human_Rights dbr:Netherlands dbr:International_Labour_Organization dbr:Stereotype dbr:Gender_polarization dbr:Baháʼí_Faith_and_gender_equality dbr:Equal_Pay_Act_of_1963 dbr:Female_genital_mutilation dbr:Cairo_Declaration_on_Human_Rights_in_Islam dbr:Sexual_slavery dbr:Fourth_World_Conference_on_Women n28:Familyplanningmalaysia.jpg dbr:United_Arab_Emirates dbr:Men's_health n28:Guangzhou-family-planning-posters-0532.jpg dbr:Language_acquisition dbr:African_Union dbr:Mail_order_bride dbr:Abortion n28:Group_of_Women_Wearing_Burkas.jpg dbr:Equal_Protection_Clause dbr:Gender_apartheid dbr:Silicon_Valley dbr:Men's_rights dbr:CEDAW dbr:Ministry_of_Integration_and_Gender_Equality_(Sweden) dbr:Baad_(practice) dbr:Political_asylum n28:Girls_lining_up_for_class_-_Flickr_-_Al_Jazeera_English.jpg dbr:Gender_binary dbr:Rule_of_law dbr:Family_honor dbr:Dalit dbr:Declaration_on_the_Elimination_of_Violence_Against_Women dbr:Gender_discrimination dbr:Equal_opportunity dbr:Mixed-sex_education dbr:Vilnius dbr:Marital_rape dbr:Women's_property_rights dbr:Family_law dbr:Gender_empowerment dbr:European_Commission dbr:Science dbr:Gender_equality_in_Rwanda n99:AIDS dbr:Gender_disparities_in_literacy dbr:Equality_Act_(United_States) dbr:Gender_identity dbr:Equality_Act_2006 dbr:Norm_(social) dbr:Equality_Act_2010 dbr:M.C._v._Bulgaria dbr:Violence_against_women dbr:Sex_and_gender_distinction n28:Familiy_Planning_Ethiopia_(bad_effects).jpg dbr:Pashtun_tribes n28:Say_no_to_dowry.jpg dbr:Genderqueer dbr:Non-binding_resolution dbr:Head_and_Master_law dbr:Acid_attacks dbr:New_York_Times dbr:European_charter_for_equality_of_women_and_men_in_local_life dbr:Ordination_of_women dbr:Organisation_for_Economic_Co-operation_and_Development

dbo:wikiPageExternalLink

n6:210.htm n15:profile-female-genital-mutilation-kenya n18:gender n21:EgalitarianServices.html n22:About-GENDERNET.htm n23:womenwatch n26:gender-equality.html n41:KE n42:text=But%20the%20practice%2C%20condemned%20by,prerequisite%20for%20a%20good%20marriage. n45:261065e.pdf%7Clicense n31:gender-equality.html n36: n71:gender-issue-significance-in-watershed-management-programmes n72: n82: n91:ulis.pl%3Fcatno=261065&set=005B2A1A4F_2_135&gp=1&lin=1&ll=1%7Clicense=CC n94:

owl:sameAs

dbpedia-sl:Enakost_spolov n13:Гендердик_теңчилик dbpedia-sh:Rodna_ravnopravnost n17:பாலினச்_சமனிலை dbpedia-bg:Равенство_между_половете dbpedia-vi:Bình_đẳng_giới dbpedia-sq:Barazia_gjinore n27:جنسی_برابری dbpedia-it:Uguaglianza_di_genere yago-res:Gender_equality dbpedia-no:Likestilling dbpedia-ms:Kesamarataan_gender dbpedia-fa:برابری_جنسیتی dbpedia-eo:Seksa_egaleco dbpedia-eu:Genero-berdintasun n43:ယောက်ျား၊_မိန်းမ_တန်းတူညီမျှမှု dbpedia-et:Sooline_võrdõiguslikkus wikidata:Q113453 dbpedia-pnb:جنسی_برابری n48:Սեռական_հավասարություն dbpedia-fr:Égalité_des_sexes dbpedia-is:Kynjajafnrétti dbpedia-uk:Статева_рівність dbpedia-pt:Igualdade_de_género dbpedia-es:Igualdad_de_género dbpedia-id:Kesetaraan_gender n56:लैङ्गिक_समानता dbpedia-fi:Sukupuolten_tasa-arvo dbpedia-tr:Cinsiyet_eşitliği n60:লৈঙ্গিক_সমতা dbpedia-af:Geslagsgelykheid dbpedia-ru:Равенство_полов dbpedia-simple:Gender_equality dbpedia-ka:გენდერული_თანასწორობა dbpedia-ja:男女同権 dbpedia-mk:Родова_еднаквост dbpedia-nl:Gendergelijkheid n68:स्त्री_पुरुष_समानता n69:Баробарҳуқуқии_зану_мард dbpedia-he:שוויון_מגדרי dbpedia-oc:Egalitat_de_genre dbpedia-pl:Równość_płci n76:Gender_tengligi dbpedia-da:Ligestilling dbpedia-ko:성평등 freebase:m.0c_ldx dbpedia-ga:Comhionannas_inscne freebase:m.0281cq1 n81:ലിംഗസമത്വം n84:یەکسانیی_جێندەری dbpedia-sw:Usawa_wa_kijinsia n86:Dzimumu_līdztiesība dbpedia-sv:Jämställdhet dbpedia-ar:مساواة_بين_الجنسين n89:CWjQ dbpedia-el:Ισότητα_των_φύλων n92:Pagkakapantay-pantay_ng_mga_kasarian n93:ਲਿੰਗ_ਸਮਾਨਤਾ dbpedia-mr:लैंगिक_समानता dbpedia-de:Gleichstellung_der_Geschlechter dbpedia-sr:Родна_равноправност dbpedia-gl:Igualdade_de_xénero dbpedia-zh:性別平等 dbpedia-sk:Rodová_rovnosť dbpedia-ca:Igualtat_de_gènere

dbp:wikiPageUsesTemplate

dbt:Portal_bar dbt:See dbt:Pp-vandalism dbt:See_also dbt:Free-content_attribution dbt:Sexual_identities dbt:Citation_needed dbt:Which dbt:Feminism_sidebar dbt:Short_description dbt:Blockquote dbt:Commons_category dbt:Failed_verification dbt:Library_resources_box dbt:Notelist dbt:Notelist-lr dbt:Types_of_justice dbt:Masculinism dbt:As_of dbt:Feminism dbt:Reflist dbt:Refn dbt:Ussc dbt:Multiple_image dbt:Liberalism_sidebar dbt:Further dbt:Legend dbt:Masculism_sidebar dbt:Webarchive dbt:Main dbt:Efn dbt:Gender_equality dbt:Em dbt:Cleanup_rewrite dbt:Clarify

dbo:thumbnail

n9:Life_of_the_Diligent_Shaker.jpg?width=300

dbp:align

right

dbp:author

University of Oxford

dbp:caption

Life of the Diligent Shaker, Shaker Historical Society The Ritual Dance of the Shakers, Shaker Historical Society The Shakers harvesting their famous herbs

dbp:date

2021-04-16 April 2019 June 2013 2020-11-24

dbp:direction

vertical

dbp:group

lower-alpha

dbp:headerAlign

center

dbp:image

The Ritual Dance of the Shakers.jpg The Shakers harvesting their famous herbs.jpg Life of the Diligent Shaker.jpg

dbp:label

Gender equality

dbp:publisher

UNESCO

dbp:reason

so it was 129 cases? or...?

dbp:section

yes

dbp:title

World Trends in Freedom of Expression and Media Development Global Report 2017/2018

dbp:url

n31:gender-equality.html n36:

dbp:width

200

dbp:about

yes

dbo:abstract

Ως ισότητα των φύλων, ορίζουμε την κατάσταση της ίσης ευκολίας πρόσβασης σε πόρους και ευκαιρίες ανεξαρτήτως φύλου, συμπεριλαμβανομένης της οικονομικής συμμετοχής της λήψης αποφάσεων και της ίσης αντιμετώπισης από τον νόμο. Σύμφωνα με τη Unicef, ως ισότητα ορίζεται Η απόλαυση ίσων δικαιωμάτων και ίσης μεταχείρισης από άνδρες, γυναίκες, αγόρια και κορίτσια σε όλες τις πτυχές της ζωής Η ισότητα των φύλων είναι κάτι περισσότερο από ίσα δικαιώματα, συνδέεται στενά με τα δικαιώματα των γυναικών και συχνά απαιτεί μεταρρυθμίσεις. Από το 2017, το παγκόσμιο κίνημα για την ισότητα των φύλων δεν έχει ενσωματώσει την πρόταση των φύλων εκτός από τις γυναίκες και τους άνδρες ή τις ταυτότητες φύλου εκτός του δυαδικού φύλου. Σε παγκόσμια κλίμακα, η επίτευξη της ισότητας των φύλων απαιτεί επίσης την εξάλειψη επιβλαβών πρακτικών κατά των γυναικών και των κοριτσιών, συμπεριλαμβανομένης της , της γυναικοκτονίας, του και άλλων τακτικών καταπίεσης. L'égalité des sexes, aussi connue sous les termes d'égalité des genres, est le principe selon lequel les femmes et les hommes doivent recevoir un traitement égal et ne doivent pas être victimes de discriminations basées sur leur appartenance à l'un ou l'autre genre, hormis les cas où une différence de traitement serait médicalement fondée, comme dans le sport par exemple. L'égalité des sexes est un objectif de la Déclaration universelle des droits humains et constitue l'Objectif de développement durable no 5 de l'Organisation des Nations Unies, qui prévoit une égalité en droit et dans des situations sociales, et en particulier un (en). La igualtat de gènere, també coneguda com a igualtat de sexes (tot i que el gènere i el sexe no sòn el mateix), implica que totes les persones han de rebre el mateix tractament, llevat que hi hagi una raó biològica per a un tractament diferent. Aquest concepte és clau en la Declaració Universal dels Drets Humans de les Nacions Unides, en què l'objectiu final és proporcionar la igualtat legal i la igualtat social, especialment en les activitats democràtiques, i assegurar la igualtat de remuneració per igual treball. El principi d'igualtat i de no-discriminació per raó de sexe o gènere és una obligació de dret internacional general, que vincula totes les nacions i, atès el seu caràcter principal, s'estableix sempre com un principi que ha d'inspirar la resta dels drets fonamentals. Kesetaraan gender adalah pandangan bahwa semua orang harus menerima perlakuan yang setara dan tidak didiskriminasi berdasarkan identitas gender mereka yang bersifat kodrati. Isu ini adalah salah satu tujuan dari Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia oleh PBB yang berusaha untuk menciptakan kesetaraan dalam bidang sosial dan hukum, seperti dalam aktivitas demokrasi dan memastikan akses pekerjaan yang setara dan upah yang sama. Dalam praktiknya, tujuan dari kesetaraan gender adalah agar tiap orang memperoleh perlakuan yang sama dan adil dalam masyarakat, tidak hanya dalam bidang politik, di tempat kerja, atau bidang yang terkait dengan kebijakan tertentu. Onder gendergelijkheid verstaat men de gelijkstelling en gelijke behandeling van mensen met een verschillend geslacht, gender of seksuele geaardheid in het maatschappelijk verkeer en voor de wet. Gendergelijkheid werd onder andere actueel door de oprichting van het Europees Instituut voor gendergelijkheid (European Institute for Gender Equality) als agentschap van de Europese Unie. Gendergelijkheid betreft onder meer * gelijkheid van man en vrouw in het maatschappelijk verkeer * geen discriminatie naar geslacht * geen discriminatie naar genderpresentatie. Gleichstellung der Geschlechter (englisch gender equality) ist der auf Menschen bezogene Prozess tatsächlicher Gleichstellung von Geschlechtern oder Geschlechtsidentitäten in rechtlicher Hinsicht und im Hinblick auf ihr persönliches und berufliches Entfaltungspotential in einer Gesellschaft (Chancengleichheit). Gleichstellung als Ausdruck sozialer Gerechtigkeit führt zu einer gleichen Teilhabe an persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Damit schafft Gleichstellung der Geschlechter auch die Freiheit und den gesellschaftlichen Raum, individuelle Lebensentwürfe zu realisieren. Statt der älteren Bezeichnung Gleichstellung von Frau und Mann wird in jüngerer Zeit der neutralere Ausdruck Gleichstellung der Geschlechter bevorzugt. Damit soll auf den gleichberechtigten Anspruch auf Gleichheit von Männern, Frauen und diversgeschlechtlichen Menschen verwiesen werden. Статéва рíвність, ге́ндерна рíвність — концепція досягнення рівних прав людини між чоловіками та жінками в правових відносинах (трудових, сімейних тощо), а також зрівнювання ролі в суспільстві загалом, подолання сексизму та інших видів дискримінації На думку деяких дослідників, статева та гендерна рівність є наступною сходинкою соціально-статевих відносин після патріархальної системи. Статева рівність, як принцип, полягає в тому, щоб вивчити і усунути всі соціальні бар'єри, що заважають людині проявитися як особистості, а також створити рівні соціальні можливості для реалізації особистості чоловіків і жінок в усіх сферах життєдіяльності в залежності від уподобань автономної особи. Також рíвність чоловікíв та жінóк, рі́вність статей, сексуа́льна рíвність. 男女同権（だんじょどうけん、英語: Gender Equality）は、男女両性の権利が同等であること、および、そのような理念を言う。男女が同権であることは、男女平等（だんじょ びょうどう）。 L'uguaglianza di genere, conosciuta anche come parità tra i sessi, parità di genere, uguaglianza sessuale o uguaglianza dei generi, è una condizione nella quale le persone ricevono pari trattamenti, con uguale facilità di accesso a risorse e opportunità, indipendentemente dal genere, a meno che non ci sia una valida ragione biologica per un trattamento diverso. Gender equality, also known as sexual equality or equality of the sexes, is the state of equal ease of access to resources and opportunities regardless of gender, including economic participation and decision-making; and the state of valuing different behaviors, aspirations and needs equally, regardless of gender. Gender equality is the goal, while gender neutrality and gender equity are practices and ways of thinking that help in achieving the goal. Gender parity, which is used to measure gender balance in a given situation, can aid in achieving gender equality but is not the goal in and of itself. Gender equality is more than just equal representation, it is strongly tied to women's rights, and often requires policy changes. As of 2017, the global movement for gender equality has not incorporated the proposition of genders besides women and men, or gender identities outside of the gender binary. UNICEF says gender equality "means that women and men, and girls and boys, enjoy the same rights, resources, opportunities and protections. It does not require that girls and boys, or women and men, be the same, or that they be treated exactly alike." On a global scale, achieving gender equality also requires eliminating harmful practices against women and girls, including sex trafficking, femicide, wartime sexual violence, gender wage gap, and other oppression tactics. UNFPA stated that, "despite many international agreements affirming their human rights, women are still much more likely than men to be poor and illiterate. They have less access to property ownership, credit, training and employment. This partly stems from the archaic stereotypes of women being labelled as child-bearers and home makers, rather than the bread winners of the family. They are far less likely than men to be politically active and far more likely to be victims of domestic violence." As of 2017, gender equality is the fifth of seventeen sustainable development goals (SDG 5) of the United Nations. Gender inequality is measured annually by the United Nations Development Programme's Human Development Reports. La seksa egaleco estas tendenco al la ideo ke kaj viroj kaj virinoj devas ricevi la samajn rajtojn, profitojn, egalecon de oportunoj, saman traktadon jure kaj devas estis traktataj samrespekte ĉiuj aspektoj de la ĉiutaga vivo: laboro, sano, edukado. La principo de egaleco kaj de nediskriminacio pro tialoj de sekso estas devigo de ĝenerala internacia juro kiu devigas ĉiujn ŝtatojn kaj pro sia unuaranga karaktero estas establita ĉiam kiel principo inspiranta la ceteron de la fundamentaj rajtoj. Je tutmonda skalo, atingi la seksegalecon postulas ankaŭ la forigon de damaĝaj praktikoj kontraŭ virinoj kaj infaninoj, inter kiuj menciindas la , la virinmortigo, la seksa perforto dum militoj inter aliaj praktikoj de kontraŭvirina perforto kaj kontraŭvira perforto. La Loĝantarfonduso de Unuiĝintaj Nacioj (FNUAP) deklaris, ke "spite, ke multaj internaciaj interkonsentoj konfirmas iliajn homajn rajtojn, la virinoj estas multe pli suferantaj ol viroj pro malriĉo kaj senalfabeteco. Ili havas malpli da aliro al propraĵoj, al kredito, al kapabligo kaj al dungado. Ili multe malpli ol viroj tendencas esti politike aktivaj kaj multe pli esti viktimoj de hejma perforto". Równość płci (inaczej egalitaryzm płciowy) – cel ruchu dążącego do równouprawnienia obu płci zarówno pod względem społeczno-kulturowym, jak i prawnym. Pojęcie to wywodzi się z przekonania o niesprawiedliwości dotyczącej różnych form nierówności płciowej. 性别平等 （英語：Gender equality），又称男女平等、女男平等、兩性平等、性別平權、性别平等主义，傳統上也指兩性應享有平等的公民權利，在政治、经济、社会和家庭中应受到平等对待，反對性别歧视。性別平等是《世界人权宣言》的目标之一，其目的是营造性別平等的法律和社会环境，例如民主活动和确保同工同酬。具体实践中，性别平等的目标是使兩性在整个社会生活中平等对待，而不只是在政治、工作或其他政策规定的领域。 Is ionann comhionannas inscne is cearta, freagrachtaí agus deiseanna comhionanna a bheith ag mná agus ag fir, ag buachaillí agus ag cailíní. Ní hionann comhionannas go mbeadh mná agus fir mar an gcéanna, ach ciallaíonn sé NACH mbeidh cearta, freagrachtaí agus deiseanna na mban agus na bhfear ag brath ar cibé an fear nó bean iad. Ciallaíonn sé sin cothroime rochtana ar acmhainní agus ar thairbhí agus cothroime rialaithe ina dtaobh, mar aon le cothroime rannpháirtíochta i gcinnteoireacht pholaitiúil agus comhionannas faoin dlí. Ba cheart rochtain a bheith ag gach duine ar an gcúram sláinte céanna, ar an oideachas céanna agus ar na poist chéanna. Ра́венство поло́в, также ге́ндерное ра́венство, ге́ндерное равнопра́вие и ге́ндерная эгалита́рность, — концепция, подразумевающая собой достижение равенства людей в правах независимо от их гендера (мужской, женский или небинарный) в семейных и других правовых отношениях. По мнению некоторых исследователей, равенство полов является следующей ступенью социо-половых отношений после патриархальной системы. Равенство полов, как принцип, состоит в том, чтобы изучить и устранить все социальные барьеры (социальное равенство), мешающие человеку проявиться как личности, а также дискриминацию мужчин и женщин, и создать равные социальные возможности для реализации личности мужчин и женщин во всех сферах жизнедеятельности в зависимости от предпочтений автономной личности. La igualdad de género implica que todas las personas tengan los mismos derechos, recursos y oportunidades independientemente de su identidad de género y sean tratadas con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana: trabajo, salud, educación.​​​​​ El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es una obligación de derecho internacional general que vincula a todas las naciones y, dado su carácter primordial, se establece siempre como un principio que debe inspirar el resto de los derechos fundamentales. A escala mundial, lograr la igualdad de género también requiere la eliminación de prácticas dañinas contra las mujeres y las niñas, que incluyen el tráfico sexual, el feminicidio, la violencia sexual durante la guerra entre otras prácticas de violencia contra la mujer. En todo el mundo «las mujeres están por debajo de los varones en todos los indicadores de desarrollo sostenible».​ Las desigualdades de género se observan en que: * Las mujeres conforman casi dos tercios de las personas analfabetas del mundo.​ * Se habla de feminización de la pobreza porque la mayoría de las personas pobres del mundo son mujeres, las mujeres tienen menos acceso a los servicios sociales básicos que los varones.​ * Las mujeres tienen 11 puntos porcentuales más de probabilidad de no tener comida.​ * La brecha salarial muestra que las mujeres ganan menos dinero que los varones por el mismo trabajo.​​​ * Aún las mujeres que están más educadas que ellos, consiguen trabajos de menor jerarquía.​ * Existen 39 naciones en las que los hijos varones tienen derechos de herencia que las hijas mujeres no.​ * Menos del 20% de las personas propietarias de tierras en todo el mundo son mujeres,​ aunque las mujeres son las responsables de recolectar el agua en el 80% de las casas sin agua corriente.​ * En 30 países se continúa realizando la mutilación genital femenina y hay por lo menos 200 millones de mujeres operadas.​ * Dos tercios de las víctimas de trata de personas son mujeres,​ las mujeres representan la gran mayoría de las víctimas detectadas que fueron objeto de trata con fines de explotación sexual, en muchos casos el 94% de las víctimas de trata para explotación sexual son mujeres.​ Mujeres y niñas son a menudo víctimas de secuestro con fines violentos y sexuales en vez de por pedido de dinero.​ * Muchas mujeres aún no pueden elegir esposo y cada 2 segundos una niña es forzada a matrimonio infantil en el planeta.​​ * En muchos países todavía existen códigos legales que obligan a la mujer a obedecer a su esposo.​​​ En muchos casos las mujeres son quienes comen últimas en la familia.​ * En líneas generales, el hecho de nacer mujer supone un grave peligro en cualquier lugar del mundo debido a la violencia machista.​ El FNUAP declaró que «a pesar de que muchos acuerdos internacionales afirman sus derechos humanos, las mujeres son mucho más propensas que los hombres a ser pobres y analfabetas. Tienen menos acceso a la propiedad, el crédito, la capacitación y el empleo. Son mucho menos propensas que los hombres a ser políticamente activas y mucho más propensas a ser víctimas de violencia doméstica».​ 성 평등(性平等)은 모든 사람들이 정치·경제·사회·문화적으로 차별 없이 평등한 대우를 받아야 하고 성별에 근거하여 차별 대우를 받으면 안 된다는 관점이다. 이는 민주적인 활동과 같은 노동에 같은 급여를 보장하는 것과 함께, 법과 사회적 상황에서 평등을 창조하고자 하는 UN 세계 인권 선언의 목표 중 하나이다. 성 평등의 목적은 사람들이 많은 분야에 걸쳐 평등한 대우를 받는 것 뿐만 아니라, 사람들의 제반 기회와 삶의 가능성이 평등해지는 것이다. 현재 많은 국가에서 다양한 성 평등 정책을 시행중이며, 세계 곳곳에서 많은 성 평등 운동이 전개되어오고 있다. 성평등지수란, 의 정도를 나타내는 지수이다. 1995년 유엔 제4차 세계여성회의를 바탕으로 성개발지수 (Gender-related Development Index, GDI)와 여성이 정치, 경제, 정책 결정 과정 등에 참여하는 정도를 점수로 환산하는 성 권한 척도가 개발됐다. 성개발지수(GDI)는 유엔 개발 계획(UNDP)에서 국가별로 교육수준, 국민소득, 평균수명 등에 있어서 남녀평등의 정도를 측정하여 발표하는 지수를 말한다. 남녀 각각의 교육수준, 기대여명, 소득에 있어서 남녀의 역할비율 등을 근거로 남녀 간에 성취수준이 얼마나 평등하게 이루어지고 있는지 보여준다. 그 외에 성불평등지수 등이 있다. A igualdade de género (português europeu) ou gênero (português brasileiro) (também chamada de igualdade entre os sexos ou igualdade sexual) é um conceito que define a busca da igualdade entre os membros dos dois gêneros humanos, homens e mulheres, derivado de uma crença numa injustiça, existente em diversas formas, de desigualdade entre os sexos. Em suma, é a equivalência social entre os vários gêneros. Enquanto o conceito pode referir-se às diferenças sociais entre homens e mulheres, estende-se a todo o espectro da identidade de gênero. O gênero tem por base representações (crenças, ideias, valores) em torno do sexo biológico. Ou seja, é o modo como as sociedades entendem as pessoas do sexo masculino e as pessoas do sexo feminino. É, assim, a consequência do sexo numa organização social. Não existe coincidência entre a identidade natural (sexo) e a de género (construção social), sendo que o mesmo acontece relativamente às noções de raça, classe, idade e etnicidade. O conceito contrário à igualdade de género não é diferença de género, mas sim o de desigualdade de género, uma vez que este pressupõe estatutos, direitos e dignidade hierarquizados entre homens e mulheres. Diversos organismos internacionais definiram a igualdade entre os sexos como relacionada aos direitos humanos, especialmente aos direitos da mulher, e ao desenvolvimento econômico. A UNICEF define a igualdade entre os sexos como "nivelar os campos de jogo de garotas e rapazes, assegurando de que todas as crianças tenham oportunidades iguais de desenvolver seus talentos". O declarou a igualdade entre os sexos como "acima de tudo, um direito humano". A igualdade entre os gêneros também é uma das metas do , que visa terminar com a pobreza mundial até 2015; o projeto alega que "cada uma das metas está diretamente ligada aos direitos das mulheres, e sociedades nas quais as mulheres não possuem direitos iguais aos homens nunca poderão conseguir atingir o desenvolvimento de maneira sustentável". Genero-berdintasuna edo genero-parekotasuna genero-rolak baztertu eta emakume eta gizon arteko aukera-berdintasuna sustatzen duen helburua da. Historian zehar, emakumearen diskriminazioa nabarmena izan da kultura askotan. XX. mendean herrialde garatuetan berdintasunaren aldeko ahalegin handiak egin badira ere (hezkuntzan, esaterako), bereziki herrialde garatuetan aurrera eraman diren politikei esker, maila askotan emakumeak zapalduak izaten jarraitzen dute. Jämställdhet definieras av Sveriges regering som att kvinnor och män ska ha samma rättigheter och möjligheter på alla områden i livet. EU definierar jämställdhet mellan kvinnor och män som "samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter för kvinnor och män, pojkar och flickor". EU utvecklar definitionen på följande vis: Enligt FN:s Agenda 2030 handlar jämställdhet om rättvis fördelning av makt, inflytande och resurser mellan kvinnor och män. Enligt FN är jämställdhet en förutsättning för en hållbar och fredlig utveckling i världen. Det svenska ordet jämställdhet började användas i början av 1970-talet när frågan om en lagstiftning mot könsdiskriminering väcktes. År 1979 fick Sverige sin första jämställdhetslag som sedan omarbetades 1991 till jämställdhetslagen. Denna lag upphörde att gälla när den nya diskrimineringslagen trädde i kraft den 1 januari 2009. I Finland trädde jämställdhetslagen i kraft 1987. När graden av jämställdhet mäts används ofta mått på graden av lika utfall för könen, såsom t.ex. lön eller antal kvinnor respektive män i vissa positioner. المساواة بين الجنسين هي سهولة الوصول إلى الموارد بغض النظر عن نوع الجنس، ويتضمن هذا المشاركة الاقتصادية وفي صناعة القرار وتقييم السلوكيات المختلفة والحاجات وهذا بالمساواة بغض النظر عن الجنس. كما أشارت منظمة العمل الدولية في الصفحة 48 من مقالة مبادئ حقوق النساء العاملات والمساواة بين الجنسين المنشورة عام 2000: «المساواة بين الجنسين هي المساواة بين الرجل والمرأة وتضمن مفهوم أننا جميعًا بشر، فالرجال والنساء هم أحرار في تطوير قدراتهم الشخصية وليصنعوا القرارات بدون الحدود المرسومة بواسطة الأفكار النمطية. المساواة بين الجنسين تعني أن السلوكيات المختلفة والتطلعات واحتياجات المرأة والرجل يجب أن تؤخذ في الاعتبار ويتم تقييمها وتفضيلها بمنتهى المساواة. هذا لا يعني أن الرجل والمرأة يجب أن يكونوا متشابهين ولكن حقوقهم ومسؤولياتهم وفرصهم لا تعتمد على نوع جنسهم. المساواة بين الجنسين تعني الانصاف في المعاملة بين الرجل والمرأة طبقًا لاحتياجتهم الخاصة. هذا من الممكن أن يتضمن المساواة في المعاملة أو المعاملة المختلفة ولكن الاهتمام بالمساواة في الحقوق والمنافع والواجبات والفرص.» المساواة بين الجنسين هي الهدف بينما الحياد الجنسي والانصاف الجنسي هي الطرق التي تساعد في تحقيق الهدف. يُستخدم التكافؤ بين الجنسين لقياس التوازن بين الجنسين في أي موقف، حيث أنها من الممكن أن تساعد في تحقيق المساواة بين الجنسين ولكنها ليست الهدف نفسه. المساواة بين الجنسين أكبر من تمثيل العدل، إنها مربوطة بقوة بحقوق النساء، وعادة تتطلب تغيير سياسي. تقول اليونيسيف أن المساواة بين الجنسين تعني أن «الرجال والنساء، الأولاد والبنات يتمتعوا بنفس الحقوق والموارد والفرص والحماية. فإنها لا تطلب ان يكون الرجال والنساء، الأولاد والأطفال متشابهين أو أن يتم معاملتهم بالمثل» على مقياس عالمي، تحقيق المساواة بين الجنسين تطلب تقويض ممارسات مؤذية تجاه النساء والبنات مثل الاتجار الجنسي وقتل الإناث والعنف الجنسي في الحروب وغيرها من طرق القمع الأخرى. يوضح صندوق الأمم المتحدة للإسكان "أنه على الرغم من الموافقة العالمية بإعطاء المرأة حقوقها الا أنه مازال النساء أكثر عرضة من الرجال للفقر والأمية، ولديهم حظ اقل في حق الملكية والتدريب والتوظيف. أنهم أقل نشاطًا في السياسة من الرجال وأكثر عرضة ليصبحوا ضحايا للعنف المنزلي. في 2017 تعتبر المساواة بين الجنسين هو الهدف الخامس من سبعة عشر هدف تنموي خاص بالأمم المتحدة. يتم قياس عدم المساواة بين الجنسين سنويًا بواسطة برنامج تقارير التنمية البشرية لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي. والمساواة بين الجنسين هو هدف لخلق التكافؤ بين الجنسين وتمتعهم بكافة الحقوق والامتيازات في جميع مجالات الحياة، أحد أهداف الالفية للأمم المتحدة، من أجل المشاركة في التنمية وبناء المجتمع وإنهاء كافة اشكال التمييز ضد المرأة ، النابعة من الاعتقاد أن الاختلاف بيولوجي بين الجنس يصف الأدوار المفروضة اجتماعيا، هذه الافتراضات والنظم الثقافات التي وضعت أساس الاختلافات البيولوجية بين الرجال والنساء هي التي تخلق هويات نوع الجنس، ومن ثم التمييز بسبب الفوارق بين الجنسين وأشكال لا تعد ولا تحصى من أشكال عدم المساواة بين الجنسين ويشمل هذا الهدف جعل حقوق المرأة على قدم المساواة مع الرجل، وجعل أيضا على قدم المساواة للمرأة، ويتخذ التمييز بسبب التفرقة بين الجنسين أشكالا مختلفة كثيرة، حقوق الإنسان، العمل، الملكية.

dbp:by

no

dbp:documenturl

http://unesdoc.unesco.org/images/0026/002610/261065e.pdf|license statement URL=http://www.unesco.org/ulis/cgi-bin/ulis.pl?catno=261065&set=005B2A1A4F_2_135&gp=1&lin=1&ll=1|license=CC BY SA 3.0 IGO

dbp:onlinebooks

no

dbp:others

no

dbp:pageNumbers

202

gold:hypernym

dbr:View

prov:wasDerivedFrom

wikipedia-en:Gender_equality?oldid=1122423132&ns=0

dbo:wikiPageLength

201830

foaf:isPrimaryTopicOf

wikipedia-en:Gender_equality