About: Forced labour

An Entity of Type: Thing, from Named Graph: http://dbpedia.org, within Data Space: dbpedia.org

العمل القسري أو العمل غير الحر هو مصطلح عام أو شامل يرتبط بشروط العمل، خاصة في العصر الحديث أو أوائل العصر الحديث، الذي يقضي بأن يعمل الناس ضد إرادتهم مع التهديد بالحرمان أو الاحتجاز أو التعنيف (وأحيانًا القتل) أو الإكراه، أو غير ذلك من الإجراءات القاسية تجاه العامل أو أفراد أسرته. يشمل العمل القسري جميع أشكال العبودية، والأنظمة التابعة لها (مثل عبودية الديون والقنانة والعمل دون أجر ومعسكرات العمل القسري). يمكن تغطية معظم هذه الأشكال من العمل باستخدام مصطلح «العمل القسري»، والذي تعرّفه منظمة العمل الدولية (ILO) على أنه كل عمل أو خدمة غير إرادية مفروضة تحت تهديد بالمعاقبة.

Property Value
dbo:abstract
  • العمل القسري أو العمل غير الحر هو مصطلح عام أو شامل يرتبط بشروط العمل، خاصة في العصر الحديث أو أوائل العصر الحديث، الذي يقضي بأن يعمل الناس ضد إرادتهم مع التهديد بالحرمان أو الاحتجاز أو التعنيف (وأحيانًا القتل) أو الإكراه، أو غير ذلك من الإجراءات القاسية تجاه العامل أو أفراد أسرته. يشمل العمل القسري جميع أشكال العبودية، والأنظمة التابعة لها (مثل عبودية الديون والقنانة والعمل دون أجر ومعسكرات العمل القسري). يمكن تغطية معظم هذه الأشكال من العمل باستخدام مصطلح «العمل القسري»، والذي تعرّفه منظمة العمل الدولية (ILO) على أنه كل عمل أو خدمة غير إرادية مفروضة تحت تهديد بالمعاقبة. (ar)
  • Als Zwangsarbeit werden Tätigkeiten bezeichnet, zu denen Menschen unter Androhung einer Strafe oder eines sonstigen empfindlichen Übels gegen ihren Willen gezwungen werden. Sie ist – mit verschwimmenden Übergängen – die schärfste Form der „Arbeitspflicht“. Die Sklaverei und die Leibeigenschaft beschreiben ähnliche Abhängigkeitsverhältnisse, bei denen allerdings Menschen als Eigentum bzw. Objekte des Menschenhandels im Vordergrund stehen. Zwangsprostitution ist eine der aktuell verbreitetsten Formen von Zwangsarbeit. (de)
  • Nucená práce nebo povinná práce je práce nebo služba, která je od osoby vymáhána pod pohrůžkou trestu. Taková osoba se na danou práci nenabídla dobrovolně, vykonává je proti vlastní vůli z vůle jiné osoby, skupiny osob nebo zákona. Nejde jen o práci manuální, vynucována může být právě tak práce duševní. K nucené práci patří nesvobodné rozhodování nucené osoby, pramenící z obavy záporných dopadů v případě odmítnutí výkonu práce. Každý člověk na Zemi vyvíjí činnost, která má sloužit jeho potřebám, a to i zprostředkovaně (např. dobrovolnou činností pro jiného za oboustranně odsouhlasenou odměnu apod.) – na rozdíl od toho nucené práce zajišťují vůli jiného subjektu za nulovou nebo neodpovídající odměnu a proti vůli nuceného (ne každá bezplatná práce je však automaticky nucenou prací). O zákazu nucených prací se hovoří např. v Úmluvě o ochraně lidských práv a základních svobod nebo v Listině základních práv a svobod. První zmíněná úmluva přitom vychází jednak z Všeobecné deklarace lidských práv, vydané valným shromážděním OSN v roce 1948, jednak ze starší Úmluvy Mezinárodní organizace práce z roku 1930 (Úmluva č. 29). Právě ta definuje dva základní znaky nucené práce: pohrůžku trestu a fakt, že se pracovník nenabídl k práci dobrovolně. Zákaz nucených prací, spojený se zákazem otroctví, je v současné době vnímaný jako jedno ze základních lidských práv, jehož smysl je nezpochybnitelný. Historicky je však v podstatě výsadou novověku, pro antiku bylo otroctví samozřejmostí a ani ve středověku nebylo výjimečné. Počátkem ustanovení zákazu byla doba osvícenství. V Rakouské monarchii, a tedy i v českých zemích, šlo postupně o zákaz nevolnictví (1781), zákaz otroctví (1811) a později i zrušení poddanství a roboty (1848). Nucená práce byla obecným zákoníkem občanským zakázaná i za první a druhé republiky, uplatňovat ji začal až nacistický a poté socialistický režim. Podle údajů Mezinárodní organizace práce bylo obětí nucené práce v roce 2012 asi 21 milionů lidí, z toho 11,4 milionu žen a dívek a 9,5 milionu mužů a chlapců. (cs)
  • Με τον όρο καταναγκαστική ή απλά αναγκαστική εργασία εννοείται ο εξαναγκασμός του ανθρώπου σε ακούσια εργασία με τη χρήση βίας ή την απειλή κυρώσεων. Η καταναγκαστική εργασία απαντάται συνήθως σε ολοκληρωτικά καθεστώτα που τη χρησιμοποιούν ως μέθοδο σωφρονισμού και . Η αναγκαστική εργασία απαγορεύεται από διεθνείς συμβάσεις εκτός εξαιρέσεων στις οποίες επιβάλλεται η εργασία ως υποχρέωση, χωρίς να εμπίπτει στην έννοια της απαγορευμένης κατά τον νόμο αναγκαστικής εργασίας. (el)
  • Trudlaboro estas deviga laboro kontraŭ ies volo aŭ situacio en kiu iu devas labori sen salajro. Kelkfoje la termino estas uzata por indiki sklavecon. Trudlaboro estas malpermesata en la Universala Deklaracio de Homaj Rajtoj kaj internacia juro por homaj rajtoj, kaj ankaŭ en la konvencioj Nr.29 kaj 105 de la Internacia Labor-Oficejo. Ekzemplo de tiu ĉi laboro estis laborigo de civitanoj de okupataj ŝtatoj fare de Nazia Germanio kaj Japanio dum la dua mondmilito, utiligo de malliberuloj de gulagoj en Sovetunio. Deviga militservo povas esti konsiderata kiel trudlaboro. (eo)
  • Bortxazko lana edo gatibu lana pertsonek beren gogoz kontra eta mehatxupean egiten duten lana da. Lan egiteari uko eginda ezartzen diren diren zigorrak atxiloketa, desjabetze eta bestelako indarkeria ekintzak izan daitezke (batzuetan heriotzeraino). Historian izandako bortxazko lan egoeretako batzuk esklabotza, joputza eta eta presondegietako izan dira. (eu)
  • El trabajo esclavo contemporáneo, o trabajo forzado, es la explotación laboral que envuelve restricciones a la libertad del trabajador, donde está obligado a prestar un servicio, sin recibir paga o recibir un valor insuficiente para sus necesidades; las relaciones de trabajo siempre son ilegales y clandestinas. Delante de esas condiciones, las personas no consiguen desenlazarse del trabajo. La mayoría es forzada a trabajar​ para quitar deudas, muchas veces contraída por un antepasado. Según el estudio de 2017 "Global Estimates of Modern Slavery" ​ y el Global Slavery Index​ de 2018, existen en el mundo unos 40,3 millones de personas han estado sometidas a la esclavitud moderna. Esta cifra incluye 24,9 millones en trabajo forzoso y 15,4 millones en matrimonio forzosos (dato 2016) en los diversos ramos de la industria, servicios y agricultura. En general, los esclavos provienen de regiones muy empobrecidas, con poco acceso a la educación y salud y al crédito formal. Son locales donde las leyes de protección son débiles, o su aplicación es restricta, de forma que la acción de los reclutadores es facilitada. Son jóvenes, y la mayoría del sexo femenino. Muchos son forzados a desplazarse de su región de origen en búsqueda de oportunidades y son reclutados para este tipo de trabajo. La región del mundo donde estas relaciones de esclavitud están más presentes es el sur de Asia, sobre todo la India. A pesar de las leyes, muchos hindúes son forzados a trabajar en régimen esclavo para pagar deudas adquiridas por sus antepasados. De la República Popular de China surgen denuncias sobre la existencia de campos de trabajo esclavo.​ La esclavitud ocurre en Estados débiles o corruptos. Regímenes autoritarios pueden favorecer o aún estimular la esclavitud. Un ejemplo es la segunda guerra civil sudanesa, cuando las milicias recibieron apoyo del gobierno para esclavizar la población. Otro ejemplo es Birmania, donde los campesinos son obligados por el gobierno a trabajar en régimen de corvea. Existen más de trescientos tratados internacionales para dar fin al trabajo esclavo y comercio de personas, y más de doce convenciones mundiales de combate a la esclavitud contemporánea. Sin embargo, el problema persiste debido a la condición de miseria en que vive gran parte de la población mundial. El día 23 de agosto fue instituido por la Unesco como el . (es)
  • Kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman di mana pekerja tidak memiliki kebebasan untuk menyepakati pelaksanaan pekerjaan atau dengan kata lain pekerjaan yang tidak dilakukan dengan suka rela.Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Penyitaan atau penahan dokumen pribadi pekerja seperti akta kelahiran, ijazah sekolah atau kartu tanda penduduk juga dapat dikategorikan ancaman kerja paksa karena pekerja mungkin tidak bebas untuk meninggalkan pekerjaan mereka atau untuk mencari pekerjaan di tempat lain. Dalam Undang-Undang Dasar Republik Indonesia telah diatur tentang kebebasan individu untuk memilih pekerjaannya sehingga dengan adanya pengesahan Undang-Undang tersebut tidak ada yang boleh melanggarnya. Indonesia telah mengesahkan dua konvensi ILO mengenai larangan kerja paksa yaitu konvensi kerja paksa No. 29 tahun 1930 (K29), dan konvensi penghapusan kerja paksa No. 15 tahun 1957 (K150). Memaksa seseorang untuk melakukan sesuatu pekerjaan yang tidak sesuai dengan kehendak mereka dengan ancaman hukuman dapat menjadi tanda dari kerja paksa. Meskipun paksaan untuk bekerja dilakukan waktu saat kerja biasa atau kerja lembur. (in)
  • 強制労働(きょうせいろうどう)とは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要されることによってする労働。労働酷使のような意味で使われることが多い。しばしば奴隷的な拘束・待遇を伴う。 「強制連行」も参照 世界の主な強制労働の例には、以下が挙げられる。 * 大航海時代のスペイン・ポルトガルが行なったインディオの強制労働(詳細はスペインによるアメリカ大陸の植民地化、ポルトガルによるアメリカ大陸の植民地化を参照) * 近代のスペイン・ポルトガル・オランダ・フランス・イギリス・アメリカ合衆国・ブラジル帝国による黒人奴隷 * ナチス・ドイツ、社会主義国などの強制収容所 * 奴隷制度が廃止された後、代わりの労働力として導入されたアジア系労働者達。苦力を参照。 日本、ソ連、中国については後述。 (ja)
  • Praca przymusowa, roboty przymusowe – praca wykonywana przez pracownika wbrew jego woli, za którą nie otrzymuje wynagrodzenia lub wynagradzany jest znacznie poniżej obowiązujących stawek. Najczęściej wykonywana jest w obozie pracy. Konwencja nr 29 z 1930 jako pracę przymusową określa wszelką pracę lub usługi wymagane od jakiejś osoby pod groźbą jakiejkolwiek kary i do których dana osoba nie zgłosiła się dobrowolnie (art. 2 ust. 1). Przykładem tego rodzaju pracy może być zatrudnianie obywateli państw okupowanych przez III Rzeszę i Japonię w okresie II wojny światowej (patrz: roboty przymusowe w III Rzeszy), wykorzystywanie więźniów osadzonych w sieci obozów koncentracyjnych Gułagu w ZSRR lub praca w kopalniach węgla lub uranu odbywana przymusowo w ramach służby wojskowej w wojskowych batalionach górniczych na terenie Polski w latach 1949–1959. Jedną z cech pracy przymusowej jest także stały nadzór pracowników sprawowany przez odpowiednie organy: militarne, paramilitarne lub policyjne. Może też być wykorzystywana jako sposób eksterminacji określonych osób, grup społecznych, narodowościowych lub nawet całych narodów. (pl)
  • Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador, onde ele é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou receber um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. Escravidão moderna é uma expressão genérica aplicada às relações de trabalho, particularmente na história moderna ou contemporânea, segundo as quais pessoas são forçadas a exercer uma atividade contra sua vontade, sob a ameaça de indigência, detenção, violência ou mesmo morte. Muitas dessas formas de trabalho podem ser acobertadas pela expressão "trabalhos forçados", embora quase sempre impliquem o uso de violência. A escravidão moderna inclui todas as formas de escravidão, sendo que o termo "servidão" é geralmente usado apenas com referência a sociedades pré-modernas ou feudais. O escravismo moderno se baseia: * Na produção de metais preciosos para o fabrico de moedas na Europa * Da oferta de escravos * Da liberdade de mercado * Da capacidade reprodutiva da mão-de-obra * Da taxa de mortalidade da mão-de-obra * Da economia de subsistência As estimativas do número de escravos hoje variam de cerca de 21 milhões-29 milhões de 46 milhões, empregando-se nos diversos ramos da indústria, serviços e agricultura. Em geral, os escravos provêm de regiões muito empobrecidas, com pouco acesso à educação e saúde e ao crédito formal. São locais onde as leis de proteção são fracas, ou sua aplicação é restrita, de forma que a ação dos aliciadores é facilitada. São jovens, a maioria do sexo feminino. Muitos são forçados a se deslocar de sua região de origem em busca de oportunidades e são aliciados para este tipo de trabalho. (pt)
  • Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: * работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы; * работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств; * работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда. Запрет принудительного труда установлен: * Всеобщей Декларацией прав человека, статьи 4, 23 (10 декабря 1948 года) * Международным пактом о гражданских и политических правах, статья 8 (16 декабря 1966 г.) * Европейской Конвенцией о защите прав человека и основных свобод, статья 4 (4 ноября 1950 года) * Конвенцией о рабстве (25 сентября 1926 года) * (7 сентября 1956 года) * Конвенцией Международной организации труда № 29 о принудительном и обязательном труде (1 мая 1932 года) * Конституцией РФ, статьи 34, 37 * Трудовым кодексом РФ, статьи 2,4 (ru)
  • Tvångsarbete är arbete som är påtvingat utan arbetarens samtycke. Exempel är slaveri och människohandel. Beroende på förutsättningarna kan straffarbete räknas som tvångsarbete. Tvångsarbete är förbjudet både enligt nationella lagar i många länder, och enligt internationella konventioner som Europakonventionen och Konventionen angående avskaffande av tvångsarbete. Vissa former av påtvingad tjänstgöring, bland annat värnplikt, är dock undantagna i dessa konventioner. (sv)
  • Термін примусова чи обов'язкова праця (англ. Forced labour) означає будь-яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. Міжнародний стандарт «Соціальна відповідальність 8000 (SА8000)» визначає примусову працю як роботу, що виконується людиною під загрозою покарання, а не за власним бажанням або така, що вимагається від неї для погашення боргу. Організація або економічний об'єкт, що несе відповідальність за виконання вимог даного стандарту, включаючи весь персонал (наприклад, директори, керівники, адміністрація, інспектори і некерівний персонал, що працюють за наймом, за контрактом чи іншим чином представляють компанію) не повинна використовувати або підтримувати використання примусової праці і не повинна вимагати від персоналу жодних застав при прийнятті на роботу (в тому числі документа, що посвідчує особу).Частина 3 статті 8 Міжнародного пакту про громадянські і політичні права встановлює, що нікого не можуть приневолювати до примусової чи обов'язкової праці. Стаття 43 Конституції України встановлює, що використання примусової праці забороняється. (uk)
  • 強迫勞動是指人們在違背自己的意願下,以懲罰或威脅的方式做任何工作服務,強迫勞動包括所有的奴隸制做法、童工、人口販運、抵押勞工、債奴、徵兵制、監獄勞動等,包括合法、非法或是法律所訂之義務。其中國際勞工組織於第105號公約《廢除強迫勞動公約》中充分說明與呈現強迫勞動一詞。 (zh)
  • العمل القسري أو العمل غير الحر هو مصطلح عام أو شامل يرتبط بشروط العمل، خاصة في العصر الحديث أو أوائل العصر الحديث، الذي يقضي بأن يعمل الناس ضد إرادتهم مع التهديد بالحرمان أو الاحتجاز أو التعنيف (وأحيانًا القتل) أو الإكراه، أو غير ذلك من الإجراءات القاسية تجاه العامل أو أفراد أسرته. يشمل العمل القسري جميع أشكال العبودية، والأنظمة التابعة لها (مثل عبودية الديون والقنانة والعمل دون أجر ومعسكرات العمل القسري). يمكن تغطية معظم هذه الأشكال من العمل باستخدام مصطلح «العمل القسري»، والذي تعرّفه منظمة العمل الدولية (ILO) على أنه كل عمل أو خدمة غير إرادية مفروضة تحت تهديد بالمعاقبة. (ar)
  • Als Zwangsarbeit werden Tätigkeiten bezeichnet, zu denen Menschen unter Androhung einer Strafe oder eines sonstigen empfindlichen Übels gegen ihren Willen gezwungen werden. Sie ist – mit verschwimmenden Übergängen – die schärfste Form der „Arbeitspflicht“. Die Sklaverei und die Leibeigenschaft beschreiben ähnliche Abhängigkeitsverhältnisse, bei denen allerdings Menschen als Eigentum bzw. Objekte des Menschenhandels im Vordergrund stehen. Zwangsprostitution ist eine der aktuell verbreitetsten Formen von Zwangsarbeit. (de)
  • Nucená práce nebo povinná práce je práce nebo služba, která je od osoby vymáhána pod pohrůžkou trestu. Taková osoba se na danou práci nenabídla dobrovolně, vykonává je proti vlastní vůli z vůle jiné osoby, skupiny osob nebo zákona. Nejde jen o práci manuální, vynucována může být právě tak práce duševní. K nucené práci patří nesvobodné rozhodování nucené osoby, pramenící z obavy záporných dopadů v případě odmítnutí výkonu práce. Každý člověk na Zemi vyvíjí činnost, která má sloužit jeho potřebám, a to i zprostředkovaně (např. dobrovolnou činností pro jiného za oboustranně odsouhlasenou odměnu apod.) – na rozdíl od toho nucené práce zajišťují vůli jiného subjektu za nulovou nebo neodpovídající odměnu a proti vůli nuceného (ne každá bezplatná práce je však automaticky nucenou prací). O zákazu nucených prací se hovoří např. v Úmluvě o ochraně lidských práv a základních svobod nebo v Listině základních práv a svobod. První zmíněná úmluva přitom vychází jednak z Všeobecné deklarace lidských práv, vydané valným shromážděním OSN v roce 1948, jednak ze starší Úmluvy Mezinárodní organizace práce z roku 1930 (Úmluva č. 29). Právě ta definuje dva základní znaky nucené práce: pohrůžku trestu a fakt, že se pracovník nenabídl k práci dobrovolně. Zákaz nucených prací, spojený se zákazem otroctví, je v současné době vnímaný jako jedno ze základních lidských práv, jehož smysl je nezpochybnitelný. Historicky je však v podstatě výsadou novověku, pro antiku bylo otroctví samozřejmostí a ani ve středověku nebylo výjimečné. Počátkem ustanovení zákazu byla doba osvícenství. V Rakouské monarchii, a tedy i v českých zemích, šlo postupně o zákaz nevolnictví (1781), zákaz otroctví (1811) a později i zrušení poddanství a roboty (1848). Nucená práce byla obecným zákoníkem občanským zakázaná i za první a druhé republiky, uplatňovat ji začal až nacistický a poté socialistický režim. Podle údajů Mezinárodní organizace práce bylo obětí nucené práce v roce 2012 asi 21 milionů lidí, z toho 11,4 milionu žen a dívek a 9,5 milionu mužů a chlapců. (cs)
  • Με τον όρο καταναγκαστική ή απλά αναγκαστική εργασία εννοείται ο εξαναγκασμός του ανθρώπου σε ακούσια εργασία με τη χρήση βίας ή την απειλή κυρώσεων. Η καταναγκαστική εργασία απαντάται συνήθως σε ολοκληρωτικά καθεστώτα που τη χρησιμοποιούν ως μέθοδο σωφρονισμού και . Η αναγκαστική εργασία απαγορεύεται από διεθνείς συμβάσεις εκτός εξαιρέσεων στις οποίες επιβάλλεται η εργασία ως υποχρέωση, χωρίς να εμπίπτει στην έννοια της απαγορευμένης κατά τον νόμο αναγκαστικής εργασίας. (el)
  • Trudlaboro estas deviga laboro kontraŭ ies volo aŭ situacio en kiu iu devas labori sen salajro. Kelkfoje la termino estas uzata por indiki sklavecon. Trudlaboro estas malpermesata en la Universala Deklaracio de Homaj Rajtoj kaj internacia juro por homaj rajtoj, kaj ankaŭ en la konvencioj Nr.29 kaj 105 de la Internacia Labor-Oficejo. Ekzemplo de tiu ĉi laboro estis laborigo de civitanoj de okupataj ŝtatoj fare de Nazia Germanio kaj Japanio dum la dua mondmilito, utiligo de malliberuloj de gulagoj en Sovetunio. Deviga militservo povas esti konsiderata kiel trudlaboro. (eo)
  • Bortxazko lana edo gatibu lana pertsonek beren gogoz kontra eta mehatxupean egiten duten lana da. Lan egiteari uko eginda ezartzen diren diren zigorrak atxiloketa, desjabetze eta bestelako indarkeria ekintzak izan daitezke (batzuetan heriotzeraino). Historian izandako bortxazko lan egoeretako batzuk esklabotza, joputza eta eta presondegietako izan dira. (eu)
  • El trabajo esclavo contemporáneo, o trabajo forzado, es la explotación laboral que envuelve restricciones a la libertad del trabajador, donde está obligado a prestar un servicio, sin recibir paga o recibir un valor insuficiente para sus necesidades; las relaciones de trabajo siempre son ilegales y clandestinas. Delante de esas condiciones, las personas no consiguen desenlazarse del trabajo. La mayoría es forzada a trabajar​ para quitar deudas, muchas veces contraída por un antepasado. Según el estudio de 2017 "Global Estimates of Modern Slavery" ​ y el Global Slavery Index​ de 2018, existen en el mundo unos 40,3 millones de personas han estado sometidas a la esclavitud moderna. Esta cifra incluye 24,9 millones en trabajo forzoso y 15,4 millones en matrimonio forzosos (dato 2016) en los diversos ramos de la industria, servicios y agricultura. En general, los esclavos provienen de regiones muy empobrecidas, con poco acceso a la educación y salud y al crédito formal. Son locales donde las leyes de protección son débiles, o su aplicación es restricta, de forma que la acción de los reclutadores es facilitada. Son jóvenes, y la mayoría del sexo femenino. Muchos son forzados a desplazarse de su región de origen en búsqueda de oportunidades y son reclutados para este tipo de trabajo. La región del mundo donde estas relaciones de esclavitud están más presentes es el sur de Asia, sobre todo la India. A pesar de las leyes, muchos hindúes son forzados a trabajar en régimen esclavo para pagar deudas adquiridas por sus antepasados. De la República Popular de China surgen denuncias sobre la existencia de campos de trabajo esclavo.​ La esclavitud ocurre en Estados débiles o corruptos. Regímenes autoritarios pueden favorecer o aún estimular la esclavitud. Un ejemplo es la segunda guerra civil sudanesa, cuando las milicias recibieron apoyo del gobierno para esclavizar la población. Otro ejemplo es Birmania, donde los campesinos son obligados por el gobierno a trabajar en régimen de corvea. Existen más de trescientos tratados internacionales para dar fin al trabajo esclavo y comercio de personas, y más de doce convenciones mundiales de combate a la esclavitud contemporánea. Sin embargo, el problema persiste debido a la condición de miseria en que vive gran parte de la población mundial. El día 23 de agosto fue instituido por la Unesco como el . (es)
  • Kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman di mana pekerja tidak memiliki kebebasan untuk menyepakati pelaksanaan pekerjaan atau dengan kata lain pekerjaan yang tidak dilakukan dengan suka rela.Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Penyitaan atau penahan dokumen pribadi pekerja seperti akta kelahiran, ijazah sekolah atau kartu tanda penduduk juga dapat dikategorikan ancaman kerja paksa karena pekerja mungkin tidak bebas untuk meninggalkan pekerjaan mereka atau untuk mencari pekerjaan di tempat lain. Dalam Undang-Undang Dasar Republik Indonesia telah diatur tentang kebebasan individu untuk memilih pekerjaannya sehingga dengan adanya pengesahan Undang-Undang tersebut tidak ada yang boleh melanggarnya. Indonesia telah mengesahkan dua konvensi ILO mengenai larangan kerja paksa yaitu konvensi kerja paksa No. 29 tahun 1930 (K29), dan konvensi penghapusan kerja paksa No. 15 tahun 1957 (K150). Memaksa seseorang untuk melakukan sesuatu pekerjaan yang tidak sesuai dengan kehendak mereka dengan ancaman hukuman dapat menjadi tanda dari kerja paksa. Meskipun paksaan untuk bekerja dilakukan waktu saat kerja biasa atau kerja lembur. (in)
  • 強制労働(きょうせいろうどう)とは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要されることによってする労働。労働酷使のような意味で使われることが多い。しばしば奴隷的な拘束・待遇を伴う。 「強制連行」も参照 世界の主な強制労働の例には、以下が挙げられる。 * 大航海時代のスペイン・ポルトガルが行なったインディオの強制労働(詳細はスペインによるアメリカ大陸の植民地化、ポルトガルによるアメリカ大陸の植民地化を参照) * 近代のスペイン・ポルトガル・オランダ・フランス・イギリス・アメリカ合衆国・ブラジル帝国による黒人奴隷 * ナチス・ドイツ、社会主義国などの強制収容所 * 奴隷制度が廃止された後、代わりの労働力として導入されたアジア系労働者達。苦力を参照。 日本、ソ連、中国については後述。 (ja)
  • Praca przymusowa, roboty przymusowe – praca wykonywana przez pracownika wbrew jego woli, za którą nie otrzymuje wynagrodzenia lub wynagradzany jest znacznie poniżej obowiązujących stawek. Najczęściej wykonywana jest w obozie pracy. Konwencja nr 29 z 1930 jako pracę przymusową określa wszelką pracę lub usługi wymagane od jakiejś osoby pod groźbą jakiejkolwiek kary i do których dana osoba nie zgłosiła się dobrowolnie (art. 2 ust. 1). Przykładem tego rodzaju pracy może być zatrudnianie obywateli państw okupowanych przez III Rzeszę i Japonię w okresie II wojny światowej (patrz: roboty przymusowe w III Rzeszy), wykorzystywanie więźniów osadzonych w sieci obozów koncentracyjnych Gułagu w ZSRR lub praca w kopalniach węgla lub uranu odbywana przymusowo w ramach służby wojskowej w wojskowych batalionach górniczych na terenie Polski w latach 1949–1959. Jedną z cech pracy przymusowej jest także stały nadzór pracowników sprawowany przez odpowiednie organy: militarne, paramilitarne lub policyjne. Może też być wykorzystywana jako sposób eksterminacji określonych osób, grup społecznych, narodowościowych lub nawet całych narodów. (pl)
  • Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador, onde ele é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou receber um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. Escravidão moderna é uma expressão genérica aplicada às relações de trabalho, particularmente na história moderna ou contemporânea, segundo as quais pessoas são forçadas a exercer uma atividade contra sua vontade, sob a ameaça de indigência, detenção, violência ou mesmo morte. Muitas dessas formas de trabalho podem ser acobertadas pela expressão "trabalhos forçados", embora quase sempre impliquem o uso de violência. A escravidão moderna inclui todas as formas de escravidão, sendo que o termo "servidão" é geralmente usado apenas com referência a sociedades pré-modernas ou feudais. O escravismo moderno se baseia: * Na produção de metais preciosos para o fabrico de moedas na Europa * Da oferta de escravos * Da liberdade de mercado * Da capacidade reprodutiva da mão-de-obra * Da taxa de mortalidade da mão-de-obra * Da economia de subsistência As estimativas do número de escravos hoje variam de cerca de 21 milhões-29 milhões de 46 milhões, empregando-se nos diversos ramos da indústria, serviços e agricultura. Em geral, os escravos provêm de regiões muito empobrecidas, com pouco acesso à educação e saúde e ao crédito formal. São locais onde as leis de proteção são fracas, ou sua aplicação é restrita, de forma que a ação dos aliciadores é facilitada. São jovens, a maioria do sexo feminino. Muitos são forçados a se deslocar de sua região de origem em busca de oportunidades e são aliciados para este tipo de trabalho. (pt)
  • Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: * работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы; * работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств; * работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда. Запрет принудительного труда установлен: * Всеобщей Декларацией прав человека, статьи 4, 23 (10 декабря 1948 года) * Международным пактом о гражданских и политических правах, статья 8 (16 декабря 1966 г.) * Европейской Конвенцией о защите прав человека и основных свобод, статья 4 (4 ноября 1950 года) * Конвенцией о рабстве (25 сентября 1926 года) * (7 сентября 1956 года) * Конвенцией Международной организации труда № 29 о принудительном и обязательном труде (1 мая 1932 года) * Конституцией РФ, статьи 34, 37 * Трудовым кодексом РФ, статьи 2,4 (ru)
  • Tvångsarbete är arbete som är påtvingat utan arbetarens samtycke. Exempel är slaveri och människohandel. Beroende på förutsättningarna kan straffarbete räknas som tvångsarbete. Tvångsarbete är förbjudet både enligt nationella lagar i många länder, och enligt internationella konventioner som Europakonventionen och Konventionen angående avskaffande av tvångsarbete. Vissa former av påtvingad tjänstgöring, bland annat värnplikt, är dock undantagna i dessa konventioner. (sv)
  • Термін примусова чи обов'язкова праця (англ. Forced labour) означає будь-яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. Міжнародний стандарт «Соціальна відповідальність 8000 (SА8000)» визначає примусову працю як роботу, що виконується людиною під загрозою покарання, а не за власним бажанням або така, що вимагається від неї для погашення боргу. Організація або економічний об'єкт, що несе відповідальність за виконання вимог даного стандарту, включаючи весь персонал (наприклад, директори, керівники, адміністрація, інспектори і некерівний персонал, що працюють за наймом, за контрактом чи іншим чином представляють компанію) не повинна використовувати або підтримувати використання примусової праці і не повинна вимагати від персоналу жодних застав при прийнятті на роботу (в тому числі документа, що посвідчує особу).Частина 3 статті 8 Міжнародного пакту про громадянські і політичні права встановлює, що нікого не можуть приневолювати до примусової чи обов'язкової праці. Стаття 43 Конституції України встановлює, що використання примусової праці забороняється. (uk)
  • 強迫勞動是指人們在違背自己的意願下,以懲罰或威脅的方式做任何工作服務,強迫勞動包括所有的奴隸制做法、童工、人口販運、抵押勞工、債奴、徵兵制、監獄勞動等,包括合法、非法或是法律所訂之義務。其中國際勞工組織於第105號公約《廢除強迫勞動公約》中充分說明與呈現強迫勞動一詞。 (zh)
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 541048 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength
  • 37798 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 1023373301 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
dbp:wikiPageUsesTemplate
dct:subject
rdf:type
rdfs:comment
  • العمل القسري أو العمل غير الحر هو مصطلح عام أو شامل يرتبط بشروط العمل، خاصة في العصر الحديث أو أوائل العصر الحديث، الذي يقضي بأن يعمل الناس ضد إرادتهم مع التهديد بالحرمان أو الاحتجاز أو التعنيف (وأحيانًا القتل) أو الإكراه، أو غير ذلك من الإجراءات القاسية تجاه العامل أو أفراد أسرته. يشمل العمل القسري جميع أشكال العبودية، والأنظمة التابعة لها (مثل عبودية الديون والقنانة والعمل دون أجر ومعسكرات العمل القسري). يمكن تغطية معظم هذه الأشكال من العمل باستخدام مصطلح «العمل القسري»، والذي تعرّفه منظمة العمل الدولية (ILO) على أنه كل عمل أو خدمة غير إرادية مفروضة تحت تهديد بالمعاقبة. (ar)
  • Als Zwangsarbeit werden Tätigkeiten bezeichnet, zu denen Menschen unter Androhung einer Strafe oder eines sonstigen empfindlichen Übels gegen ihren Willen gezwungen werden. Sie ist – mit verschwimmenden Übergängen – die schärfste Form der „Arbeitspflicht“. Die Sklaverei und die Leibeigenschaft beschreiben ähnliche Abhängigkeitsverhältnisse, bei denen allerdings Menschen als Eigentum bzw. Objekte des Menschenhandels im Vordergrund stehen. Zwangsprostitution ist eine der aktuell verbreitetsten Formen von Zwangsarbeit. (de)
  • Με τον όρο καταναγκαστική ή απλά αναγκαστική εργασία εννοείται ο εξαναγκασμός του ανθρώπου σε ακούσια εργασία με τη χρήση βίας ή την απειλή κυρώσεων. Η καταναγκαστική εργασία απαντάται συνήθως σε ολοκληρωτικά καθεστώτα που τη χρησιμοποιούν ως μέθοδο σωφρονισμού και . Η αναγκαστική εργασία απαγορεύεται από διεθνείς συμβάσεις εκτός εξαιρέσεων στις οποίες επιβάλλεται η εργασία ως υποχρέωση, χωρίς να εμπίπτει στην έννοια της απαγορευμένης κατά τον νόμο αναγκαστικής εργασίας. (el)
  • Trudlaboro estas deviga laboro kontraŭ ies volo aŭ situacio en kiu iu devas labori sen salajro. Kelkfoje la termino estas uzata por indiki sklavecon. Trudlaboro estas malpermesata en la Universala Deklaracio de Homaj Rajtoj kaj internacia juro por homaj rajtoj, kaj ankaŭ en la konvencioj Nr.29 kaj 105 de la Internacia Labor-Oficejo. Ekzemplo de tiu ĉi laboro estis laborigo de civitanoj de okupataj ŝtatoj fare de Nazia Germanio kaj Japanio dum la dua mondmilito, utiligo de malliberuloj de gulagoj en Sovetunio. Deviga militservo povas esti konsiderata kiel trudlaboro. (eo)
  • Bortxazko lana edo gatibu lana pertsonek beren gogoz kontra eta mehatxupean egiten duten lana da. Lan egiteari uko eginda ezartzen diren diren zigorrak atxiloketa, desjabetze eta bestelako indarkeria ekintzak izan daitezke (batzuetan heriotzeraino). Historian izandako bortxazko lan egoeretako batzuk esklabotza, joputza eta eta presondegietako izan dira. (eu)
  • 強制労働(きょうせいろうどう)とは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要されることによってする労働。労働酷使のような意味で使われることが多い。しばしば奴隷的な拘束・待遇を伴う。 「強制連行」も参照 世界の主な強制労働の例には、以下が挙げられる。 * 大航海時代のスペイン・ポルトガルが行なったインディオの強制労働(詳細はスペインによるアメリカ大陸の植民地化、ポルトガルによるアメリカ大陸の植民地化を参照) * 近代のスペイン・ポルトガル・オランダ・フランス・イギリス・アメリカ合衆国・ブラジル帝国による黒人奴隷 * ナチス・ドイツ、社会主義国などの強制収容所 * 奴隷制度が廃止された後、代わりの労働力として導入されたアジア系労働者達。苦力を参照。 日本、ソ連、中国については後述。 (ja)
  • Tvångsarbete är arbete som är påtvingat utan arbetarens samtycke. Exempel är slaveri och människohandel. Beroende på förutsättningarna kan straffarbete räknas som tvångsarbete. Tvångsarbete är förbjudet både enligt nationella lagar i många länder, och enligt internationella konventioner som Europakonventionen och Konventionen angående avskaffande av tvångsarbete. Vissa former av påtvingad tjänstgöring, bland annat värnplikt, är dock undantagna i dessa konventioner. (sv)
  • 強迫勞動是指人們在違背自己的意願下,以懲罰或威脅的方式做任何工作服務,強迫勞動包括所有的奴隸制做法、童工、人口販運、抵押勞工、債奴、徵兵制、監獄勞動等,包括合法、非法或是法律所訂之義務。其中國際勞工組織於第105號公約《廢除強迫勞動公約》中充分說明與呈現強迫勞動一詞。 (zh)
  • Nucená práce nebo povinná práce je práce nebo služba, která je od osoby vymáhána pod pohrůžkou trestu. Taková osoba se na danou práci nenabídla dobrovolně, vykonává je proti vlastní vůli z vůle jiné osoby, skupiny osob nebo zákona. Nejde jen o práci manuální, vynucována může být právě tak práce duševní. (cs)
  • El trabajo esclavo contemporáneo, o trabajo forzado, es la explotación laboral que envuelve restricciones a la libertad del trabajador, donde está obligado a prestar un servicio, sin recibir paga o recibir un valor insuficiente para sus necesidades; las relaciones de trabajo siempre son ilegales y clandestinas. Delante de esas condiciones, las personas no consiguen desenlazarse del trabajo. La mayoría es forzada a trabajar​ para quitar deudas, muchas veces contraída por un antepasado. El día 23 de agosto fue instituido por la Unesco como el . (es)
  • Kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman di mana pekerja tidak memiliki kebebasan untuk menyepakati pelaksanaan pekerjaan atau dengan kata lain pekerjaan yang tidak dilakukan dengan suka rela.Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Penyitaan atau penahan dokumen pribadi pekerja seperti akta kelahiran, ijazah sekolah atau kartu tanda penduduk juga dapat dikategorikan ancaman kerja paksa karena pekerja mungkin tidak bebas untuk meninggalkan pekerjaan mereka atau untuk mencari pekerjaan di tempat lain. Dalam Undang-Undang Dasar Republik Indonesia telah diatur tentang kebebasan individu untuk memilih pekerjaannya sehingga dengan adanya pengesahan Undang-Undang tersebut tidak ada yang boleh melanggarnya. Indonesia (in)
  • Praca przymusowa, roboty przymusowe – praca wykonywana przez pracownika wbrew jego woli, za którą nie otrzymuje wynagrodzenia lub wynagradzany jest znacznie poniżej obowiązujących stawek. Najczęściej wykonywana jest w obozie pracy. Konwencja nr 29 z 1930 jako pracę przymusową określa wszelką pracę lub usługi wymagane od jakiejś osoby pod groźbą jakiejkolwiek kary i do których dana osoba nie zgłosiła się dobrowolnie (art. 2 ust. 1). (pl)
  • Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador, onde ele é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou receber um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. O escravismo moderno se baseia: (pt)
  • Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: * работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы; * работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств; * работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда. Запрет принудительного труда установлен: (ru)
  • Термін примусова чи обов'язкова праця (англ. Forced labour) означає будь-яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. Стаття 43 Конституції України встановлює, що використання примусової праці забороняється. (uk)
  • العمل القسري أو العمل غير الحر هو مصطلح عام أو شامل يرتبط بشروط العمل، خاصة في العصر الحديث أو أوائل العصر الحديث، الذي يقضي بأن يعمل الناس ضد إرادتهم مع التهديد بالحرمان أو الاحتجاز أو التعنيف (وأحيانًا القتل) أو الإكراه، أو غير ذلك من الإجراءات القاسية تجاه العامل أو أفراد أسرته. يشمل العمل القسري جميع أشكال العبودية، والأنظمة التابعة لها (مثل عبودية الديون والقنانة والعمل دون أجر ومعسكرات العمل القسري). يمكن تغطية معظم هذه الأشكال من العمل باستخدام مصطلح «العمل القسري»، والذي تعرّفه منظمة العمل الدولية (ILO) على أنه كل عمل أو خدمة غير إرادية مفروضة تحت تهديد بالمعاقبة. (ar)
  • Als Zwangsarbeit werden Tätigkeiten bezeichnet, zu denen Menschen unter Androhung einer Strafe oder eines sonstigen empfindlichen Übels gegen ihren Willen gezwungen werden. Sie ist – mit verschwimmenden Übergängen – die schärfste Form der „Arbeitspflicht“. Die Sklaverei und die Leibeigenschaft beschreiben ähnliche Abhängigkeitsverhältnisse, bei denen allerdings Menschen als Eigentum bzw. Objekte des Menschenhandels im Vordergrund stehen. Zwangsprostitution ist eine der aktuell verbreitetsten Formen von Zwangsarbeit. (de)
  • Με τον όρο καταναγκαστική ή απλά αναγκαστική εργασία εννοείται ο εξαναγκασμός του ανθρώπου σε ακούσια εργασία με τη χρήση βίας ή την απειλή κυρώσεων. Η καταναγκαστική εργασία απαντάται συνήθως σε ολοκληρωτικά καθεστώτα που τη χρησιμοποιούν ως μέθοδο σωφρονισμού και . Η αναγκαστική εργασία απαγορεύεται από διεθνείς συμβάσεις εκτός εξαιρέσεων στις οποίες επιβάλλεται η εργασία ως υποχρέωση, χωρίς να εμπίπτει στην έννοια της απαγορευμένης κατά τον νόμο αναγκαστικής εργασίας. (el)
  • Trudlaboro estas deviga laboro kontraŭ ies volo aŭ situacio en kiu iu devas labori sen salajro. Kelkfoje la termino estas uzata por indiki sklavecon. Trudlaboro estas malpermesata en la Universala Deklaracio de Homaj Rajtoj kaj internacia juro por homaj rajtoj, kaj ankaŭ en la konvencioj Nr.29 kaj 105 de la Internacia Labor-Oficejo. Ekzemplo de tiu ĉi laboro estis laborigo de civitanoj de okupataj ŝtatoj fare de Nazia Germanio kaj Japanio dum la dua mondmilito, utiligo de malliberuloj de gulagoj en Sovetunio. Deviga militservo povas esti konsiderata kiel trudlaboro. (eo)
  • Bortxazko lana edo gatibu lana pertsonek beren gogoz kontra eta mehatxupean egiten duten lana da. Lan egiteari uko eginda ezartzen diren diren zigorrak atxiloketa, desjabetze eta bestelako indarkeria ekintzak izan daitezke (batzuetan heriotzeraino). Historian izandako bortxazko lan egoeretako batzuk esklabotza, joputza eta eta presondegietako izan dira. (eu)
  • 強制労働(きょうせいろうどう)とは、自分の意思によるものでなく、他の者に強要されることによってする労働。労働酷使のような意味で使われることが多い。しばしば奴隷的な拘束・待遇を伴う。 「強制連行」も参照 世界の主な強制労働の例には、以下が挙げられる。 * 大航海時代のスペイン・ポルトガルが行なったインディオの強制労働(詳細はスペインによるアメリカ大陸の植民地化、ポルトガルによるアメリカ大陸の植民地化を参照) * 近代のスペイン・ポルトガル・オランダ・フランス・イギリス・アメリカ合衆国・ブラジル帝国による黒人奴隷 * ナチス・ドイツ、社会主義国などの強制収容所 * 奴隷制度が廃止された後、代わりの労働力として導入されたアジア系労働者達。苦力を参照。 日本、ソ連、中国については後述。 (ja)
  • Tvångsarbete är arbete som är påtvingat utan arbetarens samtycke. Exempel är slaveri och människohandel. Beroende på förutsättningarna kan straffarbete räknas som tvångsarbete. Tvångsarbete är förbjudet både enligt nationella lagar i många länder, och enligt internationella konventioner som Europakonventionen och Konventionen angående avskaffande av tvångsarbete. Vissa former av påtvingad tjänstgöring, bland annat värnplikt, är dock undantagna i dessa konventioner. (sv)
  • 強迫勞動是指人們在違背自己的意願下,以懲罰或威脅的方式做任何工作服務,強迫勞動包括所有的奴隸制做法、童工、人口販運、抵押勞工、債奴、徵兵制、監獄勞動等,包括合法、非法或是法律所訂之義務。其中國際勞工組織於第105號公約《廢除強迫勞動公約》中充分說明與呈現強迫勞動一詞。 (zh)
  • Nucená práce nebo povinná práce je práce nebo služba, která je od osoby vymáhána pod pohrůžkou trestu. Taková osoba se na danou práci nenabídla dobrovolně, vykonává je proti vlastní vůli z vůle jiné osoby, skupiny osob nebo zákona. Nejde jen o práci manuální, vynucována může být právě tak práce duševní. (cs)
  • El trabajo esclavo contemporáneo, o trabajo forzado, es la explotación laboral que envuelve restricciones a la libertad del trabajador, donde está obligado a prestar un servicio, sin recibir paga o recibir un valor insuficiente para sus necesidades; las relaciones de trabajo siempre son ilegales y clandestinas. Delante de esas condiciones, las personas no consiguen desenlazarse del trabajo. La mayoría es forzada a trabajar​ para quitar deudas, muchas veces contraída por un antepasado. El día 23 de agosto fue instituido por la Unesco como el . (es)
  • Kerja paksa adalah melakukan pekerjaan di bawah ancaman sanksi atau hukuman di mana pekerja tidak memiliki kebebasan untuk menyepakati pelaksanaan pekerjaan atau dengan kata lain pekerjaan yang tidak dilakukan dengan suka rela.Contoh sanksi hukuman dapat mencakup ancaman kekerasan, atau pembayaran upah ditunda. Penyitaan atau penahan dokumen pribadi pekerja seperti akta kelahiran, ijazah sekolah atau kartu tanda penduduk juga dapat dikategorikan ancaman kerja paksa karena pekerja mungkin tidak bebas untuk meninggalkan pekerjaan mereka atau untuk mencari pekerjaan di tempat lain. Dalam Undang-Undang Dasar Republik Indonesia telah diatur tentang kebebasan individu untuk memilih pekerjaannya sehingga dengan adanya pengesahan Undang-Undang tersebut tidak ada yang boleh melanggarnya. Indonesia (in)
  • Praca przymusowa, roboty przymusowe – praca wykonywana przez pracownika wbrew jego woli, za którą nie otrzymuje wynagrodzenia lub wynagradzany jest znacznie poniżej obowiązujących stawek. Najczęściej wykonywana jest w obozie pracy. Konwencja nr 29 z 1930 jako pracę przymusową określa wszelką pracę lub usługi wymagane od jakiejś osoby pod groźbą jakiejkolwiek kary i do których dana osoba nie zgłosiła się dobrowolnie (art. 2 ust. 1). (pl)
  • Trabalho escravo contemporâneo é o trabalho forçado que envolve restrições à liberdade do trabalhador, onde ele é obrigado a prestar um serviço, sem receber um pagamento ou receber um valor insuficiente para suas necessidades e as relações de trabalho costumam ser ilegais. Diante destas condições, as pessoas não conseguem se desvincular do trabalho. A maioria é forçada a trabalhar para quitar dívidas, muitas vezes contraída por um ancestral. O escravismo moderno se baseia: (pt)
  • Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: * работу, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы; * работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств; * работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу приговора суда. Запрет принудительного труда установлен: (ru)
  • Термін примусова чи обов'язкова праця (англ. Forced labour) означає будь-яку роботу чи службу, що її вимагають від якої-небудь особи під загрозою якогось покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг. Стаття 43 Конституції України встановлює, що використання примусової праці забороняється. (uk)
rdfs:label
  • عمل قسري (ar)
  • Treball forçós (ca)
  • Nucená práce (cs)
  • Zwangsarbeit (de)
  • Αναγκαστική εργασία (el)
  • Forced labour (en)
  • Trudlaboro (eo)
  • Bortxazko lan (eu)
  • Travail forcé (fr)
  • Trabajo esclavo contemporáneo (es)
  • Kerja paksa (in)
  • 強制労働 (ja)
  • 무자유 노동 (ko)
  • Praca przymusowa (pl)
  • Dwangarbeid (nl)
  • Trabalho escravo contemporâneo (pt)
  • Принудительный труд (ru)
  • Tvångsarbete (sv)
  • Примусова праця (uk)
  • 強迫勞動 (zh)
rdfs:seeAlso
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:field of
is dbo:genre of
is dbo:occupation of
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is dbp:conviction of
is dbp:criminalActivities of
is dbp:function of
is dbp:type of
is rdfs:seeAlso of
is owl:differentFrom of
is foaf:primaryTopic of
Powered by OpenLink Virtuoso    This material is Open Knowledge     W3C Semantic Web Technology     This material is Open Knowledge    Valid XHTML + RDFa
This content was extracted from Wikipedia and is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License