An Entity of Type: Attribute100024264, from Named Graph: http://dbpedia.org, within Data Space: dbpedia.org

Underemployment is the underuse of a worker because a job does not use the worker's skills, is part-time, or leaves the worker idle. Examples include holding a part-time job despite desiring full-time work, and overqualification, in which the employee has education, experience, or skills beyond the requirements of the job. In economics, underemployment can refer to:

Property Value
dbo:abstract
  • Unterbeschäftigung liegt in der Volkswirtschaftslehre vor, wenn die Zahl der Arbeitslosen größer ist als die Zahl der offenen Stellen. Gegensatz ist die Überbeschäftigung. (de)
  • Lanaren Nazioarteko Erakundearen arabera, azpienplegua ohi baino lanaldi txikiagoko enplegua, non langileak nahi eta ahal duen lan gehiago egin. Aurreko definizioa azpienplegu ikusgarriari dagokio; horretaz gainera, azpienplegu ikustezina' ere badago, ohiko lanaldia duten pertsonak baina behar baino gutxiago irabazten duenak nahiz euren prestakuntzari dagokion baino kualifikazio eskasagoko lanpostu batean dihardutenak biltzen dituena. Azpienglegua langabeziaren osagaietako bat da, hainbat estatistika ofizialetan jasotzen ez bada ere. (eu)
  • El subempleo es un fenómeno que ocurre en el mercado de trabajo cuando los trabajadores deben trabajar menos horas, realizar empleos con un nivel de calificación inferior al que tienen u ocuparse en unidades económicas menos productivas para evitar quedar desempleados. Esto tendría como consecuencia la reducción de los ingresos del trabajador por debajo del nivel que serían capaces de alcanzar en condiciones normales. Usualmente, este fenómeno se origina por la reducción o modificación de la demanda de mano de obra o por la insuficiente creación de empleo en determinados oficios.​ Subempleo y desempleo no son lo mismo. Sin embargo, en las mediciones estadísticas, el primero suele ser incorporado dentro del segundo.​ Este fenómeno también se denomina infraempleo.​ (es)
  • Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), le sous-emploi existe « lorsque la durée ou la productivité de l’emploi d’une personne sont inadéquates par rapport à un autre emploi possible que cette personne est disposée à occuper et capable de faire. » Il est interprété notamment comme une défaillance du marché du travail. L'OIT distingue plusieurs formes de sous-emploi : * le sous-emploi visible, qui se caractérise par un nombre d’heures de travail insuffisant, reflétant une durée du temps de travail inadéquate ; * les autres formes de sous-emploi (parfois qualifiées de sous-emploi invisible), qui se caractérisent par un revenu horaire insuffisant, un mauvais emploi des compétences professionnelles, etc., reflétant une productivité du travail inadéquate résultant d’une mauvaise répartition des ressources de main-d’œuvre ou d’un déséquilibre fondamental entre le travail et les autres facteurs de production. (fr)
  • 就職難 英: Job shortageまたは、不完全雇用 英: Underemployment は、就業希望者が無期雇用・正規雇用・正社員に就職することが難しい状況を言う。 (ja)
  • Underemployment is the underuse of a worker because a job does not use the worker's skills, is part-time, or leaves the worker idle. Examples include holding a part-time job despite desiring full-time work, and overqualification, in which the employee has education, experience, or skills beyond the requirements of the job. Underemployment has been studied from a variety of perspectives, including economics, management, psychology, and sociology. In economics, for example, the term underemployment has three different distinct meanings and applications. All of the meanings involve a situation in which a person is working, unlike unemployment, where a person who is searching for work cannot find a job. All meanings involve under-utilization of labor which is missed by most official (governmental agency) definitions and measurements of unemployment. In economics, underemployment can refer to: 1. * "Overqualification", or "overeducation", or the employment of workers with high education, skill levels, or experience in jobs that do not require such abilities. For example, a trained medical doctor with a foreign credential who works as a taxi driver would experience this type of underemployment. 2. * "Involuntary part-time" work, where workers who could (and would like to) be working for a full work-week can only find part-time work. By extension, the term is also used in regional planning to describe regions where economic activity rates are unusually low, due to a lack of job opportunities, training opportunities, or due to a lack of services such as childcare and public transportation. 3. * "Overstaffing" or "hidden unemployment" or "disguised unemployment" (also called "labor hoarding"), the practice in which businesses or entire economies employ workers who are not fully occupied; for example, workers currently not being used to produce goods or services due to legal or social restrictions or because the work is highly seasonal. Underemployment is a significant cause of poverty because although the worker may be able to find part-time work, the part-time pay may not be sufficient for basic needs. Underemployment is a problem particularly in developing countries, where the unemployment rate is often quite low, as most workers are doing subsistence work or occasional part-time jobs. The global average of full-time workers per adult population is only 26%, compared to 30–52% in developed countries and 5–20% in most of Africa. (en)
  • Subemprego é a sub-utilização de um trabalhador, devido a este se sujeitar a um trabalho que não usa suas habilidades, que é de jornada parcial, ou que deixa o trabalhador ocioso. Exemplos incluem possuir um emprego de jornada parcial apesar de desejar trabalho de jornada completa, e , onde um empregado possui educação, experiência ou habilidades além dos requerimentos do emprego que detém. (pt)
  • Неповна зайнятість або часткове безробіття — вимушене тимчасове скорочення нормальної або встановленої законодавством тривалості робочого часу, перерва в одержанні заробітку або скорочення його розміру через тимчасове припинення виробництва без припинення трудових відносин з причин економічного, технологічного, структурного характеру. Закон України «Про зайнятість населення» розділяє ці поняття: 1. * Неповна зайнятість — зайнятість працівника на умовах робочого часу, що менший від норми часу, передбаченої законодавством, і може встановлюватися за договором між працівником і роботодавцем з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку; 2. * Часткове безробіття — вимушене тимчасове скорочення передбаченої законодавством тривалості робочого часу у зв'язку із зупиненням (скороченням) виробництва продукції з причин економічного, технологічного і структурного характеру без припинення трудових відносин. Крім того, часткова зайнятість — це добровільна неповна зайнятість. (uk)
dbo:thumbnail
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 318784 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength
  • 19168 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 1071497696 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
dbp:wikiPageUsesTemplate
dct:isPartOf
dct:subject
rdf:type
rdfs:comment
  • Unterbeschäftigung liegt in der Volkswirtschaftslehre vor, wenn die Zahl der Arbeitslosen größer ist als die Zahl der offenen Stellen. Gegensatz ist die Überbeschäftigung. (de)
  • Lanaren Nazioarteko Erakundearen arabera, azpienplegua ohi baino lanaldi txikiagoko enplegua, non langileak nahi eta ahal duen lan gehiago egin. Aurreko definizioa azpienplegu ikusgarriari dagokio; horretaz gainera, azpienplegu ikustezina' ere badago, ohiko lanaldia duten pertsonak baina behar baino gutxiago irabazten duenak nahiz euren prestakuntzari dagokion baino kualifikazio eskasagoko lanpostu batean dihardutenak biltzen dituena. Azpienglegua langabeziaren osagaietako bat da, hainbat estatistika ofizialetan jasotzen ez bada ere. (eu)
  • 就職難 英: Job shortageまたは、不完全雇用 英: Underemployment は、就業希望者が無期雇用・正規雇用・正社員に就職することが難しい状況を言う。 (ja)
  • Subemprego é a sub-utilização de um trabalhador, devido a este se sujeitar a um trabalho que não usa suas habilidades, que é de jornada parcial, ou que deixa o trabalhador ocioso. Exemplos incluem possuir um emprego de jornada parcial apesar de desejar trabalho de jornada completa, e , onde um empregado possui educação, experiência ou habilidades além dos requerimentos do emprego que detém. (pt)
  • El subempleo es un fenómeno que ocurre en el mercado de trabajo cuando los trabajadores deben trabajar menos horas, realizar empleos con un nivel de calificación inferior al que tienen u ocuparse en unidades económicas menos productivas para evitar quedar desempleados. Esto tendría como consecuencia la reducción de los ingresos del trabajador por debajo del nivel que serían capaces de alcanzar en condiciones normales. Usualmente, este fenómeno se origina por la reducción o modificación de la demanda de mano de obra o por la insuficiente creación de empleo en determinados oficios.​ (es)
  • Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), le sous-emploi existe « lorsque la durée ou la productivité de l’emploi d’une personne sont inadéquates par rapport à un autre emploi possible que cette personne est disposée à occuper et capable de faire. » Il est interprété notamment comme une défaillance du marché du travail. L'OIT distingue plusieurs formes de sous-emploi : (fr)
  • Underemployment is the underuse of a worker because a job does not use the worker's skills, is part-time, or leaves the worker idle. Examples include holding a part-time job despite desiring full-time work, and overqualification, in which the employee has education, experience, or skills beyond the requirements of the job. In economics, underemployment can refer to: (en)
  • Неповна зайнятість або часткове безробіття — вимушене тимчасове скорочення нормальної або встановленої законодавством тривалості робочого часу, перерва в одержанні заробітку або скорочення його розміру через тимчасове припинення виробництва без припинення трудових відносин з причин економічного, технологічного, структурного характеру. Закон України «Про зайнятість населення» розділяє ці поняття: Крім того, часткова зайнятість — це добровільна неповна зайнятість. (uk)
rdfs:label
  • Unterbeschäftigung (de)
  • Subempleo (es)
  • Azpienplegu (eu)
  • Sous-emploi (fr)
  • 就職難 (ja)
  • Underemployment (en)
  • 불완전 고용 (ko)
  • Subemprego (pt)
  • Неповна зайнятість (uk)
owl:sameAs
skos:closeMatch
prov:wasDerivedFrom
foaf:depiction
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is foaf:primaryTopic of
Powered by OpenLink Virtuoso    This material is Open Knowledge     W3C Semantic Web Technology     This material is Open Knowledge    Valid XHTML + RDFa
This content was extracted from Wikipedia and is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License