An Entity of Type: Thing, from Named Graph: http://dbpedia.org, within Data Space: dbpedia.org

Bullying in the medical profession is common, particularly of student or trainee physicians. It is thought that this is at least in part an outcome of conservative traditional hierarchical structures and teaching methods in the medical profession which may result in a bullying cycle. According to Field, bullies are attracted to the caring professions, such as medicine, by the opportunities to exercise power over vulnerable clients, employees and students.

Property Value
dbo:abstract
  • يعد التنمر في مهنة الطب أمر شائع، لا سيما من الطلاب أو الأطباء المتدربين، ويُعتقد أن سببه (ولو بشكل جزئي) هو التنظيم الهرمي وطرق التدريس التقليدية المحافظة لمهنة الطب والتي قد تؤدي إلى دورة من التنمر. ينجذب المتنمرون (وفقا لفيلد) إلى مهن الرعاية والاهتمام، مثل مهنة الطب، وذلك بسبب وجود فرص لممارسة السلطة على المرضى والموظفين والطلاب. على الرغم من شيوع الصورة النمطية للضحية على أنه شخص ضعيف يستحق التنمر بطريقة ما، فإن هناك أدلة متزايدة على أن المتنمرين المدفوعين غالبًا بالغيرة والحسد يختارون الطلاب الأفضل أداءً والأكثر مهارة، والذي يُمثل حضورهم تهديدا كافياً لجعل المتنمر يشعر بعدم الأمان، وعادة ما تكون الضحية من المتفوقين الأكاديميين كما أنه من المرجح أن يكونوا في قمة الصف طوال سنوات دراستهم. ونظرًا لأن طلاب الطب يضطرون للتنافس بين بعضهم البعض، فإن هذا قد يخلق في بعض الأطباء المتدربين حرصا على التميز من وسط جموع زملائه، ومن ثم يستخدم بعض الطرق الملتفة للحصول على اعتراف أكاديمي. دُرست مشكلة إساءة معاملة طلاب الطب والتنمر عليهم بشكل منهجي، وتم الإبلاغ عنها في دراسة JAMA عام 1990 من قبل طبيب الأطفال هنري ك. سيلفر، الذي وجد أن 46.4% من الطلاب في إحدى كليات الطب تعرضوا للإساءة في مرحلة ما خلال دراستهم؛ وعندما كبروا في السن واصبح تحتهم مرؤسين فإن هذا الرقم وصل إلى 80.6%. في اختبار أجري عام 2002 تم اختيار 594 من أعضاء BMA بشكل عشوائي لإكمال عملية مسح للتنمر، وأفاد 220 من 594 من صغار الأطباء أنهم تعرضوا للتنمر في العام السابق. وأفاد هذا المسح عن عدم وجود تباين في رتبة الوظيفة أو العمر. (ar)
  • Bullying in the medical profession is common, particularly of student or trainee physicians. It is thought that this is at least in part an outcome of conservative traditional hierarchical structures and teaching methods in the medical profession which may result in a bullying cycle. According to Field, bullies are attracted to the caring professions, such as medicine, by the opportunities to exercise power over vulnerable clients, employees and students. While the stereotype of a victim as a weak person who somehow deserves to be bullied is salient, there is growing evidence that bullies, who are often driven by jealousy and envy, pick on the highest performing and most skilled students, whose mere presence is sufficient to make the bully feel insecure. The victim are usually high academic achievers and are likely to have been top of the class throughout their school years. As medical students have to compete against each other, this can make certain trainee doctors eager to stand out from the crowd, and some use underhand techniques to gain academic recognition. The rampant problem of medical student mistreatment and bullying was systematically studied and reported in a 1990 JAMA study by pediatrician Henry K. Silver which found that 46.4 percent of students at one medical school had been abused at some point during medical school; by the time they were seniors, that number was 80.6 percent. In a 2002 test, 594 BMA members were randomly selected to complete a bullying survey, and 220 of the 594 junior doctors reported having been bullied in the previous year. This survey reported no variance in job grade or age. (en)
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 31292414 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength
  • 29036 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 1102810628 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
dbp:wikiPageUsesTemplate
dcterms:subject
rdfs:comment
  • يعد التنمر في مهنة الطب أمر شائع، لا سيما من الطلاب أو الأطباء المتدربين، ويُعتقد أن سببه (ولو بشكل جزئي) هو التنظيم الهرمي وطرق التدريس التقليدية المحافظة لمهنة الطب والتي قد تؤدي إلى دورة من التنمر. ينجذب المتنمرون (وفقا لفيلد) إلى مهن الرعاية والاهتمام، مثل مهنة الطب، وذلك بسبب وجود فرص لممارسة السلطة على المرضى والموظفين والطلاب. في اختبار أجري عام 2002 تم اختيار 594 من أعضاء BMA بشكل عشوائي لإكمال عملية مسح للتنمر، وأفاد 220 من 594 من صغار الأطباء أنهم تعرضوا للتنمر في العام السابق. وأفاد هذا المسح عن عدم وجود تباين في رتبة الوظيفة أو العمر. (ar)
  • Bullying in the medical profession is common, particularly of student or trainee physicians. It is thought that this is at least in part an outcome of conservative traditional hierarchical structures and teaching methods in the medical profession which may result in a bullying cycle. According to Field, bullies are attracted to the caring professions, such as medicine, by the opportunities to exercise power over vulnerable clients, employees and students. (en)
rdfs:label
  • التنمر في الطب (ar)
  • Bullying in medicine (en)
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is foaf:primaryTopic of
Powered by OpenLink Virtuoso    This material is Open Knowledge     W3C Semantic Web Technology     This material is Open Knowledge    Valid XHTML + RDFa
This content was extracted from Wikipedia and is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License