| dbo:abstract
|
- فحص الخلفية (فحص المعلومات الاساسية) هي عملية يستخدمها الشخص أو الشركة كي يتحققوا من ان الشخص المتقدم هو نفسه، وتوفر هذه العملية الفرصة للتأكد من سجله الجنائي أو تعليمه أو سجله الوظيفي وانشطة أخرى حدثت في الماضي حتى تثبت جدارته. التكرار أو الهدف أو شرعية فحص الخلفية تتفاوت بين الدول والصناعات والافراد. فحص الخلفية للتوظيف يحدث بشكل نموذجي عندما يتقدم شخص ما لوظيفة، لكنه يمكن ان يحدث في أي وقت يعتبره صاحب العمل ضرورة. العديد من الوسائل تستخدم لاكمال هذا الفحص، من البحث في قاعدة البيانات الشاملة وحتى المعرفين الشخصيين. (ar)
- Background check (v češtině neexistuje adekvátní překlad, v některých případech lze přeložit jako „ověření spolehlivosti“, nicméně nejedná se o zcela přesné znění) je prověření informací poskytnutých uchazečem o zaměstnání v životopisu a sdělených v průběhu přijímacího pohovoru. Background check je součástí náborového procesu a obvykle je úspěšné absolvování podmínkou podepsání pracovní smlouvy. V České republice se mnohdy považuje za background check i pouhé ověření referencí od předchozího zaměstnavatele, což je ovšem mylný výklad. Background check nelze provádět bez souhlasu kandidáta. Kandidát má také právo v jakémkoliv okamžiku odvolat svůj souhlas. Neabsolvování background checku je obvykle považováno za důvod pro neuzavření pracovní smlouvy, případně zrušení již vzniklého pracovního poměru ve zkušební lhůtě. Je vždy na rozhodnutí zaměstnavatele, které pracovní pozice budou do procesu ověřování zařazeny a jak bude rozhodnuto v případě sporného výsledku prověření. Background check slouží ke zvýšení důvěry zaměstnavatele k novému zaměstnanci a zamezení případného podvodného chování. Firma má obvykle vymezený okruh rizikových pracovních pozic (práce s hotovostí, práce s důvěrnými daty), u kterých vyžaduje ověření základních náležitostí od předchozích zaměstnavatelů a potvrzení informací o studiu a jeho výsledcích. V posledních letech se ověření pravdivosti předložených informací přikládá stále vyšší váha. Do značné míry to souvisí se vzrůstající mírou fluktuace zaměstnanců a množstvím důvěrných informací, které dnešní organizace shromažďují. (cs)
- A background check is a process a person or company uses to verify that an individual is who they claim to be, and this provides an opportunity to check and confirm the validity of someone's criminal record, education, employment history, and other activities from their past. The frequency, purpose, and legitimacy of background checks varies among countries, industries, and individuals. An employment background check typically takes place when someone applies for a job, but it can also happen at any time the employer deems necessary. A variety of methods are used to complete these checks including comprehensive database search and personal references. (en)
- Uma verificação de antecedentes ou investigação de antecedentes (ou ainda background check) é o processo de procurar e compilar registros criminais, comerciais e financeiros (em certos casos como em uma seleção de emprego) de um indivíduo. Verificações de antecedentes são frequentemente pedidas pelos empregadores a candidatos a vagas de trabalho, especialmente aqueles candidatos buscando uma posição que exige alta segurança ou uma posição (cargo) de confiança, como em uma instituição financeira, governo, hospital, aeroporto e escola. Essas verificações podem ser feitas por uma agência do governo por uma taxa nominal, ou também podem ser feitas por empresas privadas. Os resultados de uma verificação de antecedentes tipicamente incluem a verificação dos empregos passados, crédito, e ficha criminal. Essas verificações são frequentemente utilizadas por empregadores como um meio de avaliar objetivamente as qualificações de um candidato a uma vaga de trabalho, o seu perfil de modo geral, e para identificar riscos potenciais de contratação por motivos de segurança. A verificação de antecedentes é também utilizada para por meio dela investigar potenciais empregados do governo de modo a dar a ele uma habilitação de segurança. Entretanto, essas verificações podem algumas vezes ser utilizadas para propósitos ilegais, tais como uma discriminação anti-jurídica, falsidade ideológica, e violação de privacidade. Uma verificação de antecedentes também pode ser feita em um processo penal, tendo influência na pena do indivíduo no caso de uma condenação. (pt)
- 背景调查简称背调，是由独立专业机构依托权威数据源，通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背景以辅助委托调查人验证其真伪。通常在企業、政府或军队等單位徵人時會採此動作。 在中国大陆，由中国共产党、中华人民共和国政府、中国人民解放军的各级部门以及部分国有企业发起的背景调查通常被称为政治审查，简称政审。 (zh)
|
| rdfs:comment
|
- فحص الخلفية (فحص المعلومات الاساسية) هي عملية يستخدمها الشخص أو الشركة كي يتحققوا من ان الشخص المتقدم هو نفسه، وتوفر هذه العملية الفرصة للتأكد من سجله الجنائي أو تعليمه أو سجله الوظيفي وانشطة أخرى حدثت في الماضي حتى تثبت جدارته. التكرار أو الهدف أو شرعية فحص الخلفية تتفاوت بين الدول والصناعات والافراد. فحص الخلفية للتوظيف يحدث بشكل نموذجي عندما يتقدم شخص ما لوظيفة، لكنه يمكن ان يحدث في أي وقت يعتبره صاحب العمل ضرورة. العديد من الوسائل تستخدم لاكمال هذا الفحص، من البحث في قاعدة البيانات الشاملة وحتى المعرفين الشخصيين. (ar)
- A background check is a process a person or company uses to verify that an individual is who they claim to be, and this provides an opportunity to check and confirm the validity of someone's criminal record, education, employment history, and other activities from their past. The frequency, purpose, and legitimacy of background checks varies among countries, industries, and individuals. An employment background check typically takes place when someone applies for a job, but it can also happen at any time the employer deems necessary. A variety of methods are used to complete these checks including comprehensive database search and personal references. (en)
- 背景调查简称背调，是由独立专业机构依托权威数据源，通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背景以辅助委托调查人验证其真伪。通常在企業、政府或军队等單位徵人時會採此動作。 在中国大陆，由中国共产党、中华人民共和国政府、中国人民解放军的各级部门以及部分国有企业发起的背景调查通常被称为政治审查，简称政审。 (zh)
- Background check (v češtině neexistuje adekvátní překlad, v některých případech lze přeložit jako „ověření spolehlivosti“, nicméně nejedná se o zcela přesné znění) je prověření informací poskytnutých uchazečem o zaměstnání v životopisu a sdělených v průběhu přijímacího pohovoru. Background check je součástí náborového procesu a obvykle je úspěšné absolvování podmínkou podepsání pracovní smlouvy. V České republice se mnohdy považuje za background check i pouhé ověření referencí od předchozího zaměstnavatele, což je ovšem mylný výklad. (cs)
- Uma verificação de antecedentes ou investigação de antecedentes (ou ainda background check) é o processo de procurar e compilar registros criminais, comerciais e financeiros (em certos casos como em uma seleção de emprego) de um indivíduo. Uma verificação de antecedentes também pode ser feita em um processo penal, tendo influência na pena do indivíduo no caso de uma condenação. (pt)
|
