| dbo:abstract
|
- Los asesores extranjeros del Gobierno Meiji, conocidos en japonés como O-yatoi Gaikokujin (Kyūjitai: 御雇ひ外國人, Shinjitai: 御雇い外国人, "extranjeros contratados") fueron contratados por el gobierno japonés y los municipios para sus conocimientos especializados y habilidades para asistir en la modernización del periodo Meiji. El término provino de Yatoi (una persona contratada temporalmente, un jornalero), fue educadamente aplicado a los extranjero contratados como O-yatoi gaikokujin. El número total es más de 2.000, aunque probablemente llega a 3.000 (con miles más en el sector privado). Hasta 1899, más de 800 expertos extranjeros contratados continuaban trabajando para el gobierno, y muchos otros trabajaban en el ámbito privado. Su ocupación variaba, desde asesores gubernamentales con altos salarios, profesores universitarios e instructores, hasta técnicos asalariados comunes. A lo largo del proceso de apertura del país, el gobierno del shogunato Tokugawa contrató por primera vez al diplomático holandés Philipp Franz von Siebold como asesor diplomático, al ingeniero naval holandés para el Arsenal de Nagasaki y a Willem Johan Cornelis ridder Huijssen van Kattendijke para la Academia Naval de Nagasaki, al ingeniero naval francés para el Arsenal de Yokosuka, y al ingeniero civil británico . La mayoría de los O-yatoi fueron designados mediante aprobación gubernamental con contrato de dos o tres años, y asumieron su responsabilidad adecuadamente en Japón, excepto en algunos casos. Como las obras públicas contrataron a casi el 40% del número total de O-yatois, el objetivo principal de la contratación de O-yatois fue obtener transferencias de tecnología y asesoramiento sobre sistemas y formas culturales. Por lo tanto, los jóvenes oficiales japoneses tomaron gradualmente el puesto de los O-yatois después de completar su entrenamiento y educación en la Universidad Imperial de Tokio, la Universidad Imperial de Ingeniería o estudiar en el extranjero. Los O-yatois estaban muy bien pagados; en 1874, contaban con 520 hombres, momento en el que sus salarios ascendían a ¥2.272 millones, o el 33,7% del presupuesto nacional anual. El sistema salarial era equivalente al de la India británica; por ejemplo, el ingeniero jefe de Obras Públicas de la India británica recibió un pago de 2.500 Rs/mes, que fue casi igual a 1.000 Yenes, el salario de , superintendente de la Casa de Moneda de Osaka en 1870. A pesar del valor que proporcionaron en la modernización de Japón, el gobierno japonés no consideró prudente que se establecieran en Japón de forma permanente. Después de que el contrato terminara, la mayoría de ellos regresaron a su país, excepto algunos, como y . El sistema se terminó oficialmente en 1899, cuando la extraterritorialidad llegó a su fin en Japón. Sin embargo, el empleo similar de extranjeros persiste en Japón, particularmente dentro del sistema educativo nacional y los deportes profesionales. (es)
- The foreign employees in Meiji Japan, known in Japanese as O-yatoi Gaikokujin (Kyūjitai: 御雇い外國人, Shinjitai: 御雇い外国人, "hired foreigners"), were hired by the Japanese government and municipalities for their specialized knowledge and skill to assist in the modernization of the Meiji period. The term came from Yatoi (a person hired temporarily, a day laborer), was politely applied for hired foreigner as O-yatoi gaikokujin. The total number is over 2,000, probably reaches 3,000 (with thousands more in the private sector). Until 1899, more than 800 hired foreign experts continued to be employed by the government, and many others were employed privately. Their occupation varied, ranging from high salaried government advisors, college professors and instructor, to ordinary salaried technicians. Along the process of the opening of the country, the Tokugawa Shogunate government first hired, German diplomat Philipp Franz von Siebold as diplomatic advisor, Dutch naval engineer Hendrik Hardes for Nagasaki Arsenal and Willem Johan Cornelis, Ridder Huijssen van Kattendijke for Nagasaki Naval Training Center, French naval engineer François Léonce Verny for Yokosuka Naval Arsenal, and British civil engineer Richard Henry Brunton. Most of the O-yatoi was appointed through government approval with two or three years contract, and took their responsibility properly in Japan, except some cases. As the Public Works hired almost 40% of the total number of the O-yatois, the main goal in hiring the O-yatois was to obtain transfers of technology and advice on systems and cultural ways. Therefore, young Japanese officers gradually took over the post of the O-yatoi after they completed training and education at the Imperial College, Tokyo, the Imperial College of Engineering or studying abroad. The O-yatois were highly paid; in 1874, they numbered 520 men, at which time their salaries came to ¥2.272 million, or 33.7 percent of the national annual budget. The salary system was equivalent to the British India, for instance, the chief engineer of the British India's Public Works was paid 2,500 Rs/month which was almost same as 1,000 Yen, salary of Thomas William Kinder, superintendent of the Osaka Mint in 1870. Despite the value they provided in the modernization of Japan, the Japanese government did not consider it prudent for them to settle in Japan permanently. After the contract terminated, most of them returned to their country except some, like Josiah Conder and William Kinninmond Burton. The system was officially terminated in 1899 when extraterritoriality came to an end in Japan. Nevertheless, similar employment of foreigners persists in Japan, particularly within the national education system and professional sports. (en)
- Als o-yatoi gaikokujin (japanisch お雇い外国人, „Kontraktausländer“) bezeichnet man im Japanischen ausländische Experten, die in der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts ins Land gerufen wurden, um die Modernisierung Japans zu beschleunigen. Die „Kontraktausländer“ sollten neue, westliche Technik einführen und japanische Spezialisten ausbilden. Einige waren nebenher auch als Missionare tätig. Mehr als die Hälfte kam aus dem angelsächsischen Raum. Eine Liste vom März 1872 nennt 214 Personen, darunter 119 Engländer, 50 Franzosen, 16 Amerikaner, 9 Chinesen und 8 Preußen. Diese Tendenz bleibt auch danach in etwa gleich. Für die Zeit von 1868 bis 1889 lassen sich in den Unterlagen der Regierung insgesamt 2690 Personen nachweisen, darunter 1.127 Briten, 414 Amerikaner, 333 Franzosen, 250 Chinesen, 215 Deutsche, und 99 Niederländer. Sie wurden hoch geschätzt und entsprechend entlohnt. Im Jahre 1874 gab es 520 Kontraktausländer, deren Gehälter mit 2,272 Millionen Yen recht hoch waren. So machten die Gehälter für Ausländer auf dem Höhepunkt etwa ein Drittel des regulären Jahresetats des Ministeriums für öffentliche Arbeiten und ein Drittel des Budgets für die Kaiserliche Universität Tokio aus. Entsprechend stark war das Interesse der japanischen Regierung an einer raschen Ablösung durch einheimische Fachkräfte. Mit dem Ende der Exterritorialität im Jahre 1899 wurde dieses System abgeschafft. Einige Ausländer wie Lafcadio Hearn, Josiah Conder und blieben in anderen Beschäftigungsverhältnissen weiter im Lande. Während die Zahl der von der Regierung angestellten ausländischen Experten zur Jahrhundertwende hin abnahm, erreichte sie im Privatsektor nach niedrigem Niveau in der frühen Meiji-Zeit erst 1897 ihr Maximum. Einige „Kontraktausländer“ trugen auch zur Modernisierung des benachbarten Korea bei. (de)
- À l'instar des étudiants internationaux (留学生, ryūgakusei) envoyés en Occident, l'administration japonaise employa également des étrangers, les conseillers étrangers (お雇い外国人, oyatoi gaikokujin), dès la fin du shogunat Tokugawa et du sakoku dans le même but d'intégrer les techniques et institutions modernes occidentales. Leur salaire était de 120 yens par mois, sauf pour les « spécialistes indépendants » qui n'étaient payés que 75 yens par mois. Il en existait deux catégories :
* les kan-yatoi (官雇, employés du gouvernement) qui comptait 520 employés en 1875 mais dont le nombre diminua progressivement ;
* et les shi-yatoi (私雇, employés des organismes privés), qui étaient déjà plus de 520 en 1877 et furent de plus en plus nombreux. À l'aube de l'ère Meiji (1868-1912), on ne comptait pas moins de 2 299 ingénieurs et conseillers étrangers venus pour moderniser le Japon, dont 928 Britanniques, 374 Américains et 259 Français. Après la signature du traité d'amitié et de commerce entre la France et le Japon, la France de Napoléon III avait en effet envoyé, à la demande des autorités japonaises, des spécialistes dans de nombreux domaines. Cependant, la défaite française face à la Prusse en 1871 persuada le gouvernement japonais de se tourner vers le savoir-faire militaire allemand plutôt que français. (fr)
- Penasihat asing pada zaman Meiji (お雇い外国人 atau 御雇外国人 oyatoi gaikokujin, orang asing yang dipekerjakan) adalah orang asing yang dipekerjakan dari periode Bakumatsu hingga periode Meiji untuk mempercepat modernisasi Jepang. Sebagian besar dari mereka adalah tenaga ahli dari Eropa dan Amerika Serikat yang disewa untuk memperkenalkan sistem, ilmu pengetahuan, dan teknologi maju dari Eropa dan Amerika Serikat. Mereka diundang untuk menduduki jabatan di sekolah dan kantor pemerintah. Istilah untuk penasihat asing adalah o-yatoi gaikokujin. Prefiks honorifik o- dalam o-yatoi (御雇) menunjukkan bahwa pihak yang mempekerjakan mereka adalah pemerintah. Pada waktu itu bukan hanya Pemerintah Meiji yang menyewa penasihat asing, melainkan juga perusahaan dan sekolah swasta. Penasihat asing pada masa itu juga termasuk penasihat di kedutaan besar Jepang di luar negeri dan enklave orang asing di Jepang. (in)
- Gli oyatoi gaikokujin (お雇い外国人 impiegati stranieri?), erano dei consulenti stranieri assunti tra il 1874 e il 1899 dal governo giapponese per le loro conoscenze specifiche in un dato campo. Questi consulenti furono invitati per contribuire alla modernizzazione del Giappone, in seguito all'apertura del paese durante l'era Meiji. (it)
- 고용 외국인(일본어: お雇い外国人 오야토이 가이코쿠진[*], 영어: Foreign government advisors in Meiji Japan)이란 일본의 막부 말기부터 메이지 초기까지의 시대에 서구의 선진문물을 받아들이기 위해 고용한 유럽인과 미국인들을 말한다. 막부및 각 번, 메이지 이후에는 신정부와 각 현및 민간에서 앞다투어 이들을 고용하였다. (ko)
- お雇い外国人（おやといがいこくじん、御雇外国人）は、幕末から明治にかけて日本政府や各府県などによって雇用された外国人。 人々は欧米の技術・学問・制度を導入して「殖産興業」と「富国強兵」を推し進める目的で雇用されていった。当時の日本人の中からは得がたい知識・経験・技術を持った人材で、欧米人以外に若干の中国人やインド人もいた。官庁の上級顧問だけでなく単純技能者もいた。お抱え外国人とも呼ばれることもある。 (ja)
- O-yatoi gaikokujin (Japans: 御雇ひ外國人, 御雇い外国人 of お雇い外国人, oyatoi gaikokujin) betekent letterlijk "ingehuurde buitenlander" en verwijst naar niet-Japanners die werden ingehuurd om hun kennis van hun vakgebied over te dragen om zo de modernisering van Japan te bevorderen. Gedurende de Meijiperiode was Japan voornemens grote hervormingen in het land door te voeren en daarbij zo veel mogelijk te leren en waar mogelijk over te nemen van moderne westerse landen. Deze hervormingen kwamen later bekend te staan als de Meiji-restauratie. O-yatoi gaikokujin werden op verscheidene gebieden ingehuurd. Bekende o-yatoi gaikokujin zijn bijvoorbeeld de jurist Georg Michaelis en de econoom Heinrich Waentig, die de opdracht hadden om de hervormingen in respectievelijk de en de Japanse economie te overzien. Ook Nederlandse deskundigen (later bekend geworden als "de Watermannen") werden ingehuurd: onder anderen de ingenieurs George Arnold Escher, Johannis de Rijke en Isaac Lindo hebben in Japan gewerkt in de waterbouwkunde. Aan het georganiseerd inhuren van o-yatoi gaikokujin kwam formeel een einde in 1899, maar ook daarna zijn nog op dezelfde wijze sporadisch buitenlandse experts ingehuurd. (nl)
- Os oyatoi gaikokujin (Kyūjitai: 御雇ひ外國人, Shinjitai: お雇い外国人, "estrangeiros contratados") ou conselheiros estrangeiros do governo Meiji foram os conselheiros estrangeiros contratados pelo governo do Japão para que seus conhecimentos especializados auxiliassem a modernização do Japão no final do Bakufu e durante o período Meiji. O termo às vezes é escrito como o-yatoi em romaji. O número total é incerto, mas estima-se que alcançou mais de 3 mil pessoas (com mais milhares no setor privado). O objetivo em contratar conselheiros estrangeiros era obter transferência de tecnologia. Os conselheiros eram bem pagos; em 1874, eles totalizavam 520 homens, cujos salários na época somavam 2,272 milhões de ienes, ou 33,7 por cento do orçamento anual. Apesar do valor que eles forneceram para a modernização do Japão, o governo japonês não considerava prudente eles permanecerem no Japão permanentemente. Após treinar os substitutos japoneses para tomarem seus lugares, muitos descobriram que seus contratos (normalmente de três anos) não foram renovados. Alguns conselheiros estrangeiros suplementavam suas atividades como empregados do governo ao exercer atividades como missionários cristãos. O sistema foi oficialmente encerrado em 1899, quando a extraterritorialidade chegou ao fim no Japão. No entanto, esse tipo de emprego de estrangeiros persiste no Japão, principalmente no sistema educacional nacional e em . Até 1899, mais de 800 especialistas estrangeiros continuaram a ser empregados pelo governo, e muitos outros foram empregados pelo setor privado. (pt)
- Иностранные специалисты, известные в Японии как О-ятой гайкокудзин (кюдзитай御雇い外國人, синдзитай 御雇い外国人) нанимались японским правительством времён Мэйдзи для поддержки при проведении модернизации страны. Общее количество иностранных специалистов превышало 2000, и, вероятно, достигало 3000 (ещё тысяча была занята в частном секторе). До 1899 года более 800 нанятых иностранных специалистов продолжали работать в правительстве, а многие другие были наняты в частном порядке. Их занятия были разными: от государственных советников с высоким окладом, университетских профессоров и инструкторов до обычных технических специалистов. Ещё до реставрации Мэйдзи правительство сёгуната Токугава наняло немецкого дипломата Филиппа Франца фон Зибольда в качестве дипломатического советника; голландского морского инженера Хендрика Хардеса для арсенала в Сасебо; Виллема Йохана Корнелиса Риддера Хейссена ван Каттендийке для Учебного центра флота в Нагасаки; французского военно-морского инженера Франсуа Леонса Верни для арсенала в Йокосуке; гражданского инженера из Шотландии Ричарда Генри Брантона. Большинство О-ятой были назначены с одобрения правительства с контрактом на два или три года и добросовестно исполняли свои обязанности в Японии, за исключением некоторых случаев. Главной целью найма иностранных специалистов было получение западных технологий, также они должны были подготовить местных специалистов, которые владели бы необходимыми знаниями для эксплуатации этих технологий и их совершенствования. Поэтому молодые японцы постепенно занимали должности иностранцев после того, как они получали образование западного образца в Японии или за границей. Кроме специалистов по техническим дисциплинам было приглашено немало гуманитариев, которые должны были обучать иностранным языкам и дать широкое представление о западной культуре. Некоторые приглашённые специалисты параллельно занимались миссионерством. Более половины специалистов происходили из англосаксонских стран. В списке за март 1872 названо 214 человек, из них 119 британцев, 50 французов, 16 американцев, 9 китайцев и 8 выходцев из Пруссии. Примерно такое распределение по странам происхождения сохранялось и в последующие годы. За период с 1868 до 1889 года в японском правительстве были досье на 2690 иностранных специалистов, среди которых: 1127 британцев, 414 американцев, 333 французов, 250 китайцев, 215 немцев и 99 голландцев. Иностранные специалисты получали высокую зарплату: в 1874 году их число составляло 520 человек, и тогда их зарплата составила 2272 миллиона иен, или 33,7 процента годового национального бюджета. Система заработной платы была эквивалентна Британской Индии, например, главный инженер Общественных работ Британской Индии получал 2500 рупий в месяц, что было почти столько же, сколько и 1000 иен, зарплата Томаса Уильяма Киндера, суперинтенданта Монетного двора Японии в 1870 году. Для сравнения, зарплата премьер-министра Японии составляла всего 800 иен. Несмотря на роль, которую они сыграли в модернизации Японии, японское правительство не считало разумным, чтобы иностранные специалисты поселялись в Японии на постоянной основе. После расторжения контракта большинство из них вернулось в свои страны, за исключением некоторых, таких как Джосайя Кондер, Лафкадио Херн и Уильям Киннинмонд Бёртон. Наём иностранных специалистов был официально прекращён в 1899 году. Впрочем, некоторое количество иностранцев и по сей день работают в Японии. (ru)
- Іноземні спеціалісти в період Мейдзі (яп. お雇い外国人, o-yatoi gaikokujin — досл. іноземці-контрактники) — іноземні фахівці, які були запрошені урядом Японії в другій половині XIX століття з метою прискорення модернізації країни після реставрації Мейдзі. (uk)
- 御雇外國人，或稱外籍講師，是指日本在幕末至明治時代時為了趕上西方國家腳步，而大量公聘的外國籍顧問，其受雇後協助日本發展經濟、工業、制度等學問（殖產興業）。明治維新的成功，御雇外國人功不可沒，這樣的合作一直持續到20世紀，不少外籍顧問也到日本殖民地指導，如朝鮮、台灣等地的現代化工程。 (zh)
|
| rdfs:comment
|
- Gli oyatoi gaikokujin (お雇い外国人 impiegati stranieri?), erano dei consulenti stranieri assunti tra il 1874 e il 1899 dal governo giapponese per le loro conoscenze specifiche in un dato campo. Questi consulenti furono invitati per contribuire alla modernizzazione del Giappone, in seguito all'apertura del paese durante l'era Meiji. (it)
- 고용 외국인(일본어: お雇い外国人 오야토이 가이코쿠진[*], 영어: Foreign government advisors in Meiji Japan)이란 일본의 막부 말기부터 메이지 초기까지의 시대에 서구의 선진문물을 받아들이기 위해 고용한 유럽인과 미국인들을 말한다. 막부및 각 번, 메이지 이후에는 신정부와 각 현및 민간에서 앞다투어 이들을 고용하였다. (ko)
- お雇い外国人（おやといがいこくじん、御雇外国人）は、幕末から明治にかけて日本政府や各府県などによって雇用された外国人。 人々は欧米の技術・学問・制度を導入して「殖産興業」と「富国強兵」を推し進める目的で雇用されていった。当時の日本人の中からは得がたい知識・経験・技術を持った人材で、欧米人以外に若干の中国人やインド人もいた。官庁の上級顧問だけでなく単純技能者もいた。お抱え外国人とも呼ばれることもある。 (ja)
- Іноземні спеціалісти в період Мейдзі (яп. お雇い外国人, o-yatoi gaikokujin — досл. іноземці-контрактники) — іноземні фахівці, які були запрошені урядом Японії в другій половині XIX століття з метою прискорення модернізації країни після реставрації Мейдзі. (uk)
- 御雇外國人，或稱外籍講師，是指日本在幕末至明治時代時為了趕上西方國家腳步，而大量公聘的外國籍顧問，其受雇後協助日本發展經濟、工業、制度等學問（殖產興業）。明治維新的成功，御雇外國人功不可沒，這樣的合作一直持續到20世紀，不少外籍顧問也到日本殖民地指導，如朝鮮、台灣等地的現代化工程。 (zh)
- Als o-yatoi gaikokujin (japanisch お雇い外国人, „Kontraktausländer“) bezeichnet man im Japanischen ausländische Experten, die in der zweiten Hälfte des 19. Jahrhunderts ins Land gerufen wurden, um die Modernisierung Japans zu beschleunigen. (de)
- Los asesores extranjeros del Gobierno Meiji, conocidos en japonés como O-yatoi Gaikokujin (Kyūjitai: 御雇ひ外國人, Shinjitai: 御雇い外国人, "extranjeros contratados") fueron contratados por el gobierno japonés y los municipios para sus conocimientos especializados y habilidades para asistir en la modernización del periodo Meiji. El término provino de Yatoi (una persona contratada temporalmente, un jornalero), fue educadamente aplicado a los extranjero contratados como O-yatoi gaikokujin. (es)
- The foreign employees in Meiji Japan, known in Japanese as O-yatoi Gaikokujin (Kyūjitai: 御雇い外國人, Shinjitai: 御雇い外国人, "hired foreigners"), were hired by the Japanese government and municipalities for their specialized knowledge and skill to assist in the modernization of the Meiji period. The term came from Yatoi (a person hired temporarily, a day laborer), was politely applied for hired foreigner as O-yatoi gaikokujin. (en)
- Penasihat asing pada zaman Meiji (お雇い外国人 atau 御雇外国人 oyatoi gaikokujin, orang asing yang dipekerjakan) adalah orang asing yang dipekerjakan dari periode Bakumatsu hingga periode Meiji untuk mempercepat modernisasi Jepang. Sebagian besar dari mereka adalah tenaga ahli dari Eropa dan Amerika Serikat yang disewa untuk memperkenalkan sistem, ilmu pengetahuan, dan teknologi maju dari Eropa dan Amerika Serikat. Mereka diundang untuk menduduki jabatan di sekolah dan kantor pemerintah. (in)
- À l'instar des étudiants internationaux (留学生, ryūgakusei) envoyés en Occident, l'administration japonaise employa également des étrangers, les conseillers étrangers (お雇い外国人, oyatoi gaikokujin), dès la fin du shogunat Tokugawa et du sakoku dans le même but d'intégrer les techniques et institutions modernes occidentales. Leur salaire était de 120 yens par mois, sauf pour les « spécialistes indépendants » qui n'étaient payés que 75 yens par mois. Il en existait deux catégories : (fr)
- O-yatoi gaikokujin (Japans: 御雇ひ外國人, 御雇い外国人 of お雇い外国人, oyatoi gaikokujin) betekent letterlijk "ingehuurde buitenlander" en verwijst naar niet-Japanners die werden ingehuurd om hun kennis van hun vakgebied over te dragen om zo de modernisering van Japan te bevorderen. Gedurende de Meijiperiode was Japan voornemens grote hervormingen in het land door te voeren en daarbij zo veel mogelijk te leren en waar mogelijk over te nemen van moderne westerse landen. Deze hervormingen kwamen later bekend te staan als de Meiji-restauratie. (nl)
- Os oyatoi gaikokujin (Kyūjitai: 御雇ひ外國人, Shinjitai: お雇い外国人, "estrangeiros contratados") ou conselheiros estrangeiros do governo Meiji foram os conselheiros estrangeiros contratados pelo governo do Japão para que seus conhecimentos especializados auxiliassem a modernização do Japão no final do Bakufu e durante o período Meiji. O termo às vezes é escrito como o-yatoi em romaji. O número total é incerto, mas estima-se que alcançou mais de 3 mil pessoas (com mais milhares no setor privado). (pt)
- Иностранные специалисты, известные в Японии как О-ятой гайкокудзин (кюдзитай御雇い外國人, синдзитай 御雇い外国人) нанимались японским правительством времён Мэйдзи для поддержки при проведении модернизации страны. Общее количество иностранных специалистов превышало 2000, и, вероятно, достигало 3000 (ещё тысяча была занята в частном секторе). До 1899 года более 800 нанятых иностранных специалистов продолжали работать в правительстве, а многие другие были наняты в частном порядке. Их занятия были разными: от государственных советников с высоким окладом, университетских профессоров и инструкторов до обычных технических специалистов. (ru)
|
