About: Voluntary redundancy

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Voluntary redundancy (VR) is a financial incentive offered by an organisation to encourage employees to voluntarily resign, typically in downsizing or restructuring situations. The purpose is to avoid compulsory redundancies or layoffs.

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  • Voluntary redundancy (VR) is a financial incentive offered by an organisation to encourage employees to voluntarily resign, typically in downsizing or restructuring situations. The purpose is to avoid compulsory redundancies or layoffs. (en)
  • 早期優遇退職（そうきゆうぐうたいしょく）とは、事業または事業所における使用者（企業など）がリストラ（人員の削減）の一環として行なわれるものであり、予め使用者が退職における有利な条件（例えば退職金の割増支給）を示すことにより、事業所に雇われている労働者が自らの意思でこれに応じ労働契約の解除をすることを言う。 (ja)
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  • Voluntary redundancy (VR) is a financial incentive offered by an organisation to encourage employees to voluntarily resign, typically in downsizing or restructuring situations. The purpose is to avoid compulsory redundancies or layoffs. (en)
  • 早期優遇退職（そうきゆうぐうたいしょく）とは、事業または事業所における使用者（企業など）がリストラ（人員の削減）の一環として行なわれるものであり、予め使用者が退職における有利な条件（例えば退職金の割増支給）を示すことにより、事業所に雇われている労働者が自らの意思でこれに応じ労働契約の解除をすることを言う。 (ja)
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  • 早期優遇退職 (ja)
  • Voluntary redundancy (en)
  • 提早退休計劃 (zh)
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