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- Schlüsselqualifikation (englisch key qualification) ist im Personalwesen eine Qualifikation, mit der eine Person leichter und schneller Änderungen der Umweltzustände bewältigen kann. (de)
- Una competencia transversal es una característica de la persona que entra en juego cuando responde a una petición del entorno organizativo y que se considera esencial en el ámbito laboral para transformar un conocimiento en comportamiento. El término se utiliza para indicar las capacidades de amplio espectro, no específicas de una profesión o ambiente organizativo y es aplicable a tareas y contextos diversos. El concepto es similar a lo que se denomina en el Reino Unido key skills, en Alemania Schlüsselqualifikationen y en Francia compétences transversales. Ejemplos de competencia transversal: la capacidad para diagnosticar, de relacionar, de resolver problemas, de tomar decisiones, de comunicación, de organización de su trabajo, de gestión del tiempo, de adaptación a diferentes entornos culturales, de manejo del estrés, de actitud ante el trabajo en equipo, espíritu de iniciativa, flexibilidad y visión conjunta. (es)
- The Key Skills Qualification is a frequently required component of 14-20 education in England, Northern Ireland and Wales. The aim of Key Skills is to encourage learners to develop and demonstrate their skills as well as learn how to select and apply skills in ways that are appropriate to their particular context. It is generally available in secondary schools (alongside GCSEs, A-levels or other qualifications), Further Education colleges (alongside NVQ, as part of Apprenticeship training or other equivalent vocational or academic courses) and other places of learning (sometimes alongside other qualifications and sometimes independently). The qualifications can be taken at levels 1-4. The Department for Children, Schools and Families in England and the Department for Children, Education, Lifelong Learning and Skills in Wales define Key Skills as "a range of essential skills that underpin success in education, employment, lifelong learning and personal development". The DfES website states that the Key Skills Qualification is offered as a response to concern from employers about lack of essential skills in young recruits and as part of the response to the 1996 Dearing Report. Key Skills qualifications at levels 2-4 attract UCAS Tariff points for University admissions. The UCAS tariff is a points system used to report achievement for entry to higher education (HE) in a numerical format. (en)
- Con competenza trasversale s'intende quell'insieme di caratteristiche personali dell'individuo che entrano in gioco quando egli risponde a una richiesta dell'ambiente organizzativo e che sono ritenute essenziali in ambito lavorativo per trasformare una conoscenza in comportamento. Il termine è dunque utilizzato per indicare capacità ad ampio spettro, non specifiche di una professione o di un ambiente organizzativo e applicabili a compiti e contesti diversi. Il concetto è simile a quello che in inglese viene denominato core skills, key skills, cross competencies, in tedesco Schlüsselqualifikationen, übergreifende Kompetenzen e in francese compétences transversales. Esempio di competenze trasversali: capacità di diagnosi, di relazione, di problem solving, di decisione, di comunicazione, di organizzazione del proprio lavoro, di gestione del tempo, di adattamento a diversi ambienti culturali, di gestione dello stress, attitudine al lavoro di gruppo, spirito di iniziativa, flessibilità, visione d'insieme. (it)
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