| dbo:abstract
|
- إعلان فيلادلفيا (10 مايو 1944) الذي أعاد التأكيد على الأهداف التقليدية لمنظمة العمل الدولية ثم تفرع في اتجاهين جديدين: مركزية حقوق الإنسان في السياسة الاجتماعية، والحاجة إلى التخطيط الاقتصادي الدولي. مع اقتراب نهاية الحرب العالمية، سعى الإعلان إلى تكييف المبادئ التوجيهية لمنظمة العمل الدولية «مع الحقائق الجديدة والتطلعات الجديدة التي أثارتها الآمال في عالم أفضل». تم اعتماد الإعلان في المؤتمر السادس والعشرين لمنظمة العمل الدولية في فيلادلفيا، الولايات المتحدة الأمريكية. في عام 1946، عندما تمت مراجعة دستور منظمة العمل الدولية من قبل المؤتمر العام المنعقد في مونتريال، تم إلحاق إعلان فيلادلفيا بالدستور ويشكل الآن جزءًا لا يتجزأ منه بموجب المادة 1. تمت صياغة الإعلان من قبل مدير منظمة العمل الدولية بالإنابة آنذاك، إدوارد ج. فيلان، وسي ويلفريد جينكس. جاءت معظم مطالب الإعلان نتيجة شراكة بين نقابات عمالية أمريكية وغربية وأمانة منظمة العمل الدولية. (ar)
- The Declaration of Philadelphia (10 May 1944) restated the traditional objectives of the International Labour Organization (ILO) and then branched out in two new directions: the centrality of human rights to social policy, and the need for international economic planning. With the end of the world war in sight, it sought to adapt the guiding principles of the ILO "to the new realities and to the new aspirations aroused by the hopes for a better world." It was adopted at the 26th Conference of the ILO in Philadelphia, United States of America. In 1946, when the ILO's constitution was being revised by the General Conference convened in Montreal, the Declaration of Philadelphia was annexed to the constitution and forms an integral part of it by Article 1. The declaration, in full, the Declaration concerning the aims and purposes of the International Labour Organisation, adopted at the 26th session of the ILO, Philadelphia, 10 May 1944 was drafted by the then acting ILO Director, Edward J. Phelan, and C. Wilfred Jenks. Most of the demands of the declaration were a result of a partnership of American and Western European labor unions and the ILO secretariat. (en)
- La Declaración de Filadelfia, promulgada en 10 de mayo 1944, es la actual carta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tiene cuatro principios fundamentales sobre dignidad humana: 1.
* El trabajo no es mercancía. 2.
* La libertad de expresión y de asociación es esencial. 3.
* La pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad en todas partes. 4.
* La guerra contra las carencias se debe desatar con vigor implacable. (es)
- Le 10 mai 1944, la Conférence générale de l'Organisation internationale du travail, réunie à Philadelphie, aux États-Unis, a adopté la Déclaration de Philadelphie qui redéfinit les buts et objectifs de l'Organisation internationale du travail. Cette déclaration, adoptée à l'unanimité par les représentants (délégués des gouvernements, des employeurs et des salariés) s'adresse « à tous les humains » et « insiste sur leur dignité. Elle consacre la reconnaissance à l'échelle internationale de l'importance des questions économiques et sociales, et du fait qu'elles sont indissociables des autres aspects des questions internationales ». (fr)
- Deklaracja filadelfijska – dokument przyjęty 10 maja 1944 podczas 26. sesji Konferencji Ogólnej Międzynarodowej Organizacji Pracy w Filadelfii (stąd nazwa); w 1946 stał się, jako załącznik, częścią Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy. Tekst Deklaracji filadelfijskiej składa się z 5 rozdziałów dotyczących celów i zadań MOP, które mają wywierać wpływ na politykę państw członkowskich. I część zawiera podstawowy dekalog MOP, podkreślając 4 gruntowne zasady, a mianowicie: 1.
* praca nie jest towarem 2.
* wolność słowa i stowarzyszania się jest kluczowa dla trwałego postępu 3.
* bieda gdziekolwiek stanowi zagrożenie dla dobrobytu wszędzie 4.
* walkę przeciw niedostatkowi powinien podjąć każdy kraj, najlepiej przy współpracy z innymi. II część jest swoistą deklaracją założeń tworzących statut Międzynarodowej Organizacji Pracy. W części tej podkreśla się prawo do dobrobytu i rozwoju duchowego bez względu na rasę, wyznanie czy płeć, przy czym dążenie do zachowania tego prawa powinno stać u podstaw polityki krajowej i międzynarodowej. III część zawiera kwestie z zakresu prawa pracy, a w szczególności: zobowiązanie popierania pełnego zatrudnienia, podniesienia standardów pracy i życia, migracji zarobkowej, postępu technicznego, zabezpieczenia społecznego, ochrony życia i zdrowia, zamienności pokoleń, równego dostępu do edukacji i kultury. IV część zakłada współpracę z innymi organizacjami i instytucjami, których działania są sprzeczne z założeniami MOP, w celu osiągnięcia wyznaczonych zadań. V część propaguje urzeczywistnianie zasad MOP przez wszystkie narody świata, z uwzględnieniem możliwości warunkowanych przez rozwój społeczny i gospodarczy. (pl)
- A Declaração de Filadélfia (10 de Maio de 1944) foi uma declaração que tinha como proposta reafirmar os objetivos tradicionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Ramificou-se em duas novas direções: a centralidade dos direitos humanos à política social e a necessidade de planejamento econômico internacional. Com o fim da Segunda Guerra Mundial, procurou-se adaptar os princípios orientadores da OIT "às novas realidades e às novas aspirações despertadas pelas esperanças de um mundo melhor."A declaração foi aprovada na 26ª Conferência da OIT, em Filadélfia, nos Estados Unidos. Em 1946, quando a Constituição da OIT estava sendo revisada pela Conferência Geral convocada em Montreal, a Declaração de Filadélfia foi anexada à Constituição e faz parte integrante do artigo 1º. A declaração foi elaborado pelo então Diretor da OIT em exercício, Edward J. Phelan, e C. Wilfred Jenks. A maioria das exigências da declaração foi resultado de uma parceria de sindicatos americanos e da Europa Ocidental e do secretariado da OIT. (pt)
|
| rdfs:comment
|
- La Declaración de Filadelfia, promulgada en 10 de mayo 1944, es la actual carta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Tiene cuatro principios fundamentales sobre dignidad humana: 1.
* El trabajo no es mercancía. 2.
* La libertad de expresión y de asociación es esencial. 3.
* La pobreza en cualquier lugar constituye un peligro para la prosperidad en todas partes. 4.
* La guerra contra las carencias se debe desatar con vigor implacable. (es)
- إعلان فيلادلفيا (10 مايو 1944) الذي أعاد التأكيد على الأهداف التقليدية لمنظمة العمل الدولية ثم تفرع في اتجاهين جديدين: مركزية حقوق الإنسان في السياسة الاجتماعية، والحاجة إلى التخطيط الاقتصادي الدولي. مع اقتراب نهاية الحرب العالمية، سعى الإعلان إلى تكييف المبادئ التوجيهية لمنظمة العمل الدولية «مع الحقائق الجديدة والتطلعات الجديدة التي أثارتها الآمال في عالم أفضل». تم اعتماد الإعلان في المؤتمر السادس والعشرين لمنظمة العمل الدولية في فيلادلفيا، الولايات المتحدة الأمريكية. في عام 1946، عندما تمت مراجعة دستور منظمة العمل الدولية من قبل المؤتمر العام المنعقد في مونتريال، تم إلحاق إعلان فيلادلفيا بالدستور ويشكل الآن جزءًا لا يتجزأ منه بموجب المادة 1. (ar)
- The Declaration of Philadelphia (10 May 1944) restated the traditional objectives of the International Labour Organization (ILO) and then branched out in two new directions: the centrality of human rights to social policy, and the need for international economic planning. With the end of the world war in sight, it sought to adapt the guiding principles of the ILO "to the new realities and to the new aspirations aroused by the hopes for a better world." It was adopted at the 26th Conference of the ILO in Philadelphia, United States of America. In 1946, when the ILO's constitution was being revised by the General Conference convened in Montreal, the Declaration of Philadelphia was annexed to the constitution and forms an integral part of it by Article 1. (en)
- Le 10 mai 1944, la Conférence générale de l'Organisation internationale du travail, réunie à Philadelphie, aux États-Unis, a adopté la Déclaration de Philadelphie qui redéfinit les buts et objectifs de l'Organisation internationale du travail. (fr)
- Deklaracja filadelfijska – dokument przyjęty 10 maja 1944 podczas 26. sesji Konferencji Ogólnej Międzynarodowej Organizacji Pracy w Filadelfii (stąd nazwa); w 1946 stał się, jako załącznik, częścią Konstytucji Międzynarodowej Organizacji Pracy. Tekst Deklaracji filadelfijskiej składa się z 5 rozdziałów dotyczących celów i zadań MOP, które mają wywierać wpływ na politykę państw członkowskich. I część zawiera podstawowy dekalog MOP, podkreślając 4 gruntowne zasady, a mianowicie: (pl)
- A Declaração de Filadélfia (10 de Maio de 1944) foi uma declaração que tinha como proposta reafirmar os objetivos tradicionais da Organização Internacional do Trabalho (OIT). Ramificou-se em duas novas direções: a centralidade dos direitos humanos à política social e a necessidade de planejamento econômico internacional. Com o fim da Segunda Guerra Mundial, procurou-se adaptar os princípios orientadores da OIT "às novas realidades e às novas aspirações despertadas pelas esperanças de um mundo melhor."A declaração foi aprovada na 26ª Conferência da OIT, em Filadélfia, nos Estados Unidos. Em 1946, quando a Constituição da OIT estava sendo revisada pela Conferência Geral convocada em Montreal, a Declaração de Filadélfia foi anexada à Constituição e faz parte integrante do artigo 1º. (pt)
|
