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- Die Business Judgment Rule (vorherrschende Schreibweise Judgment; teilweise auch Business Judgement Rule) (deutsch Regel der geschäftlichen Beurteilung) beschreibt den Umfang des unternehmerischen Entscheidungsspielraums von Geschäftsführern und Vorständen, der nicht gerichtlich überprüfbar ist. Die Regel entstammt dem US-amerikanischen Rechtssystem, wo sie seit 1994 die Haftung von Geschäftsführern und Vorständen gegenüber den Eigentümern des Unternehmens regelt und limitiert. Seit 1997 ist sie auch in Deutschland geltendes Recht. Danach haften Geschäftsführer und Vorstände dann nicht für negative Folgen unternehmerischer Entscheidungen, wenn die Entscheidung auf Grundlage angemessener Informationen, ohne Berücksichtigung sachfremder Interessen, zum Wohl der Gesellschaft und in gutem Glauben gefasst wurde. (de)
- The business judgment rule is a case law-derived doctrine in corporations law that courts defer to the business judgment of corporate executives. It is rooted in the principle that the "directors of a corporation... are clothed with [the] presumption, which the law accords to them, of being [motivated] in their conduct by a bona fide regard for the interests of the corporation whose affairs the stockholders have committed to their charge". The rule exists in some form in most common law countries, including the United States, Canada, England and Wales, and Australia. To challenge the actions of a corporation's board of directors, a plaintiff assumes "the burden of providing evidence that directors, in reaching their challenged decision, breached any one of the triads of their fiduciary duty — good faith, loyalty, or due care". Failing to do so, a plaintiff "is not entitled to any remedy unless the transaction constitutes waste... [that is,] the exchange was so one-sided that no business person of ordinary, sound judgment could conclude that the corporation has received adequate consideration". (en)
- La règle de l'appréciation commerciale est une doctrine issue de la jurisprudence du droit des sociétés US selon laquelle les tribunaux, lorsqu’une décision des dirigeants est contestée, doivent présumer qu’ils ont agi de bonne foi dans l'intérêt de l'entreprise dont les actionnaires leur ont confié la gestion. Cette règle existe sous une forme ou sous une autre dans la plupart des pays de common law, notamment les Etats-Unis, l’Angleterre, le Pays de Galle et l’Australie. Pour contester une décision du conseil d'administration d'une société, le plaignant a la charge de fournir la preuve que les administrateurs ont pris cette décision en violation d’une des trois obligations de leur mandat de gestion (« fiduciary duty ») : bonne foi, loyauté et diligence raisonnable. À défaut de cette preuve, le plaignant n’a aucun recours à moins que la contrepartie reçue à la suite de la décision prise ait été si désavantageuse « qu'aucun homme d'affaires doté d'un jugement sain et ordinaire ne pourrait conclure que la société a reçu une contrepartie adéquate ». Cette doctrine américaine a été confirmé en droit canadien lors de la décision de la Cour suprême du Canada dans Magasins à rayons Peoples Inc. (Syndic de) c. Wise. En pratique, cette règle oblige à gérer l'entreprise dans le seul intérêt des actionnaires et interdit, de fait, à toute entreprise ayant des actionnaires une gestion au profit prioritaire des salariés. Peut-être sanctionnée une décision qui, par exemple, serait officiellement motivée par des raisons sociales (ex. donner un salaire meilleur aux employés) et qui se traduirait par une perte de valeur pour les actionnaires. Cette règle est compatible avec la doctrine de Milton Friedman exprimée dans son article de 1970 dans le New York Times "The Social Responsibility Of Business Is to Increase Its Profits" (trad. "La responsabilité sociale de l'entreprise est d'augmenter ses bénéfices"). (fr)
- 경영판단의 원칙(經營判斷의 原則, Business Judgment Rule)이란 회사의 이사나 임원들이 선의로 선량한 관리자의 주의를 다하고 그 권한 내의 행위를 하였다면 그 행위로 인하여 비록 회사에 손해를 끼쳤다고 하더라도 회사에 대해 그 개인적인 책임을 부담하지 않는다른 이론을 말한다. 이는 횡령죄와 관련해 미국의 판례법에서 발달한 이론이다. 한국에서는 배임죄와 더 연관이 있다. 미국은 한국의 배임죄가 없고 횡령죄로 처벌한다. (ko)
- 経営判断の原則（けいえいはんだんのげんそく、英:business judgement rule）とは、株式会社の取締役などの経営者が行った判断を事後的に裁判所が審査することについて一定の限界を設ける原則である。 もとは、判例法から生まれたアメリカ合衆国の会社法上の原則であり、一定の基準を満たした主張がなされた場合を除き、株式会社（コーポレーション）の取締役会が会社の経営に際して行った行為の審査を、裁判所が行うことを否定する法理である。この原則は、多くの国に影響を与え、アメリカ合衆国に限定されずに例えば日本においても形を変えて採用されている。 (ja)
- 经营判断法则（business judgment rule ; BJR）为美国透过判例所产生的一种公司法上的法则。借由经营判断法则，公司经营者所做出的经营决策将被“推定”系在享有充分资讯的基础上，基于善意及诚实，确信该行为符合公司最佳利益的立场下所做出的决策。就其本质而言，经营判断法则是属于一种“推定”，在原告未能举证相关事证来推翻此项推定以前，法院将对于经营者的经营判断予以尊重，避免于事后审究公司经营者的责任。 关于经营判断法则的产生，最早可以追溯到英国法院于1742年Charitable Corp. v. Sutton案中所做出的判决。至于美国法理上的发展，则是始自1829年美国路易斯安纳州最高法院于Percy v. Millaudon一案的判决见解。该法院认为：“采取一项错误策略导致公司受损，如此项错误系谨慎之人也可能犯下此错误者，不能因此要求董事负责。......无任何人愿意在如此严苛之条件下对他人提供服务，因此判断责任之基础应不在确认（董事）有无智慧，而是有无具备普通知识，并证明其具重大错误，系具普通知识与通常注意之人不可能触犯之错误。”其后于美国法院透过一系列的判决而慢慢的建构出了经营判断法则的雏形。 (zh)
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- 경영판단의 원칙(經營判斷의 原則, Business Judgment Rule)이란 회사의 이사나 임원들이 선의로 선량한 관리자의 주의를 다하고 그 권한 내의 행위를 하였다면 그 행위로 인하여 비록 회사에 손해를 끼쳤다고 하더라도 회사에 대해 그 개인적인 책임을 부담하지 않는다른 이론을 말한다. 이는 횡령죄와 관련해 미국의 판례법에서 발달한 이론이다. 한국에서는 배임죄와 더 연관이 있다. 미국은 한국의 배임죄가 없고 횡령죄로 처벌한다. (ko)
- 経営判断の原則（けいえいはんだんのげんそく、英:business judgement rule）とは、株式会社の取締役などの経営者が行った判断を事後的に裁判所が審査することについて一定の限界を設ける原則である。 もとは、判例法から生まれたアメリカ合衆国の会社法上の原則であり、一定の基準を満たした主張がなされた場合を除き、株式会社（コーポレーション）の取締役会が会社の経営に際して行った行為の審査を、裁判所が行うことを否定する法理である。この原則は、多くの国に影響を与え、アメリカ合衆国に限定されずに例えば日本においても形を変えて採用されている。 (ja)
- 经营判断法则（business judgment rule ; BJR）为美国透过判例所产生的一种公司法上的法则。借由经营判断法则，公司经营者所做出的经营决策将被“推定”系在享有充分资讯的基础上，基于善意及诚实，确信该行为符合公司最佳利益的立场下所做出的决策。就其本质而言，经营判断法则是属于一种“推定”，在原告未能举证相关事证来推翻此项推定以前，法院将对于经营者的经营判断予以尊重，避免于事后审究公司经营者的责任。 关于经营判断法则的产生，最早可以追溯到英国法院于1742年Charitable Corp. v. Sutton案中所做出的判决。至于美国法理上的发展，则是始自1829年美国路易斯安纳州最高法院于Percy v. Millaudon一案的判决见解。该法院认为：“采取一项错误策略导致公司受损，如此项错误系谨慎之人也可能犯下此错误者，不能因此要求董事负责。......无任何人愿意在如此严苛之条件下对他人提供服务，因此判断责任之基础应不在确认（董事）有无智慧，而是有无具备普通知识，并证明其具重大错误，系具普通知识与通常注意之人不可能触犯之错误。”其后于美国法院透过一系列的判决而慢慢的建构出了经营判断法则的雏形。 (zh)
- The business judgment rule is a case law-derived doctrine in corporations law that courts defer to the business judgment of corporate executives. It is rooted in the principle that the "directors of a corporation... are clothed with [the] presumption, which the law accords to them, of being [motivated] in their conduct by a bona fide regard for the interests of the corporation whose affairs the stockholders have committed to their charge". The rule exists in some form in most common law countries, including the United States, Canada, England and Wales, and Australia. (en)
- Die Business Judgment Rule (vorherrschende Schreibweise Judgment; teilweise auch Business Judgement Rule) (deutsch Regel der geschäftlichen Beurteilung) beschreibt den Umfang des unternehmerischen Entscheidungsspielraums von Geschäftsführern und Vorständen, der nicht gerichtlich überprüfbar ist. Die Regel entstammt dem US-amerikanischen Rechtssystem, wo sie seit 1994 die Haftung von Geschäftsführern und Vorständen gegenüber den Eigentümern des Unternehmens regelt und limitiert. Seit 1997 ist sie auch in Deutschland geltendes Recht. Danach haften Geschäftsführer und Vorstände dann nicht für negative Folgen unternehmerischer Entscheidungen, wenn die Entscheidung auf Grundlage angemessener Informationen, ohne Berücksichtigung sachfremder Interessen, zum Wohl der Gesellschaft und in gutem Glau (de)
- La règle de l'appréciation commerciale est une doctrine issue de la jurisprudence du droit des sociétés US selon laquelle les tribunaux, lorsqu’une décision des dirigeants est contestée, doivent présumer qu’ils ont agi de bonne foi dans l'intérêt de l'entreprise dont les actionnaires leur ont confié la gestion. Cette règle existe sous une forme ou sous une autre dans la plupart des pays de common law, notamment les Etats-Unis, l’Angleterre, le Pays de Galle et l’Australie. (fr)
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- Business Judgment Rule (de)
- Business judgment rule (en)
- Règle de l'appréciation commerciale (fr)
- 경영판단의 원칙 (ko)
- 経営判断の原則 (ja)
- 經營判斷法則 (zh)
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