Job hunting, job seeking, or job searching is the act of looking for employment, due to unemployment, underemployment, discontent with a current position, or a desire for a better position. The immediate goal of job seeking is usually to obtain a job interview with an employer which may lead to getting hired. The job hunter or seeker typically first looks for job vacancies or employment opportunities.
| Attributes | Values |
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| rdfs:label
| - البحث عن وظيفة (ar)
- Búsqueda de empleo (es)
- Recherche d'emploi (fr)
- Ricerca del lavoro (it)
- Job hunting (en)
- 就職活動 (ja)
- 구직 (ko)
- 求职 (zh)
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| rdfs:comment
| - البحث عن وظيفة، أو البحث عن العمل هو عمل من البحث عن العمل، بسبب البطالة، البطالة المقنعة، عدم الرضا عن الوضع الحالي، أو الرغبة في منصب أفضل. اعتبارًا من عام 2010، تم شغل أقل من 10٪ من الوظائف الأمريكية من خلال الإعلانات عبر الإنترنت. (ar)
- Buscar empleo, es el acto de buscar ocupación, si estas en paro, una subocupación, si no estás conforme con tu puesto actual, o simplemente quieres un puesto mejor. El objetivo inmediato de la búsqueda de empleo es normalmente obtener una entrevista de trabajo con un empresario el cual puede ayudarte a conseguir el trabajo. (es)
- Job hunting, job seeking, or job searching is the act of looking for employment, due to unemployment, underemployment, discontent with a current position, or a desire for a better position. The immediate goal of job seeking is usually to obtain a job interview with an employer which may lead to getting hired. The job hunter or seeker typically first looks for job vacancies or employment opportunities. (en)
- La recherche d'emploi a pour but de permettre aux personnes qui souhaitent changer d'emploi ou qui se trouvent au chômage de bâtir un projet professionnel et de trouver un nouvel emploi. (fr)
- 就職活動（しゅうしょくかつどう、英: job hunting）は、職業に就くための活動の総称。略す場合は「就活（しゅうかつ）」という。また一般に、仕事をしていた人が一度退職し一定のブランク期間（働かない期間、離職期間、あるいは失業期間）を経て、再び就職することを再就職という。 就職活動のあり方は、世界を見渡せば多様である。 在学中に就職先が決まったという人の率は、韓国で42.3%、アメリカで46.3%、オーストラリアで48.8%、ロシアで56.9%に対して、日本では81.4%となってる。 日本のような「横並び一斉スタートの新卒一括採用」などというシステムは世界では少数派である。 (ja)
- 구직(求職) 또는 구직 활동은 실업이나 현재 직위의 불만족 등의 까닭으로 직업을 찾는 활동을 말한다. 구직의 중간 목표는 고용주와의 면접을 잡는 것이다. 구할 수 있는 직업의 종류로는 정규직, 비정규직, 프리랜서, 아르바이트 등이 있다. (ko)
- 求职，指一個人寻求工作和。找工作的人称为求职方，提供工作的机构称为招聘方。求职是绝大多数人一生中都会遇到和面对的重要事情。 从招聘单位的角度看，求职者一般分为两类：应届生和社会人才。应届生指刚毕业的学生，而社会人才指具备一定工作经验的人。 求职的途径很多，有报纸、电话、上门拜访、招聘会、中介机构、猎头、求职人才网站等。求职的过程，一般是先寻找合适的招聘职位，然后发出自己的简历资料，获得面试通知后（有时会先有笔试）与招聘机构面谈和交流，最后获得录取，在录取后会现有一段试用期，试用期过后可转正成为正式员工。面試通常會詢問經歷或專業相關問題，而金融業亦可能出現類似於「智力測驗」般的題目。 近些年，各地相继出现的人才市场、人才中介和地方性的门户网站，帮助了各地求职者解决在寻找工作时遇到的种种困难，并且对当地的人才供给都起到了极其重要的地位，对当地大小企业的人才流动起到了重要的作用。 (zh)
- La ricerca del lavoro consiste nel tentativo di trovare un'occupazione nel mercato del lavoro, che permetta di uscire dallo stato di disoccupazione, ovvero di cambiare la propria precedente occupazione con una diversa o migliore. L'obiettivo immediato di chi svolge una ricerca di lavoro consiste, naturalmente, nell'ottenere un colloquio col potenziale datore di lavoro (recruiting), o nell'ammissione a un concorso laddove se ne abbiano i titoli richiesti. Nel 2011 si stima che il 50% dei lavoratori hanno trovato lavoro grazie al web. (it)
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| - البحث عن وظيفة، أو البحث عن العمل هو عمل من البحث عن العمل، بسبب البطالة، البطالة المقنعة، عدم الرضا عن الوضع الحالي، أو الرغبة في منصب أفضل. اعتبارًا من عام 2010، تم شغل أقل من 10٪ من الوظائف الأمريكية من خلال الإعلانات عبر الإنترنت. (ar)
- Buscar empleo, es el acto de buscar ocupación, si estas en paro, una subocupación, si no estás conforme con tu puesto actual, o simplemente quieres un puesto mejor. El objetivo inmediato de la búsqueda de empleo es normalmente obtener una entrevista de trabajo con un empresario el cual puede ayudarte a conseguir el trabajo. (es)
- Job hunting, job seeking, or job searching is the act of looking for employment, due to unemployment, underemployment, discontent with a current position, or a desire for a better position. The immediate goal of job seeking is usually to obtain a job interview with an employer which may lead to getting hired. The job hunter or seeker typically first looks for job vacancies or employment opportunities. (en)
- La recherche d'emploi a pour but de permettre aux personnes qui souhaitent changer d'emploi ou qui se trouvent au chômage de bâtir un projet professionnel et de trouver un nouvel emploi. (fr)
- 就職活動（しゅうしょくかつどう、英: job hunting）は、職業に就くための活動の総称。略す場合は「就活（しゅうかつ）」という。また一般に、仕事をしていた人が一度退職し一定のブランク期間（働かない期間、離職期間、あるいは失業期間）を経て、再び就職することを再就職という。 就職活動のあり方は、世界を見渡せば多様である。 在学中に就職先が決まったという人の率は、韓国で42.3%、アメリカで46.3%、オーストラリアで48.8%、ロシアで56.9%に対して、日本では81.4%となってる。 日本のような「横並び一斉スタートの新卒一括採用」などというシステムは世界では少数派である。 (ja)
- 구직(求職) 또는 구직 활동은 실업이나 현재 직위의 불만족 등의 까닭으로 직업을 찾는 활동을 말한다. 구직의 중간 목표는 고용주와의 면접을 잡는 것이다. 구할 수 있는 직업의 종류로는 정규직, 비정규직, 프리랜서, 아르바이트 등이 있다. (ko)
- La ricerca del lavoro consiste nel tentativo di trovare un'occupazione nel mercato del lavoro, che permetta di uscire dallo stato di disoccupazione, ovvero di cambiare la propria precedente occupazione con una diversa o migliore. L'obiettivo immediato di chi svolge una ricerca di lavoro consiste, naturalmente, nell'ottenere un colloquio col potenziale datore di lavoro (recruiting), o nell'ammissione a un concorso laddove se ne abbiano i titoli richiesti. Le modifiche legislative introdotte a partire dal 1997 in poi, anno in cui è iniziato la riforma del collocamento pubblico, hanno avuto come obiettivo primario quello di favorire l'incrocio domanda/offerta affinché chi necessitasse di specifiche figure professionali potesse reperirle in maniera specifica e mirata, e viceversa chi volesse offrirsi sul mercato del lavoro potesse presentarsi della maniera migliore alle aziende. Nel 2011 si stima che il 50% dei lavoratori hanno trovato lavoro grazie al web. (it)
- 求职，指一個人寻求工作和。找工作的人称为求职方，提供工作的机构称为招聘方。求职是绝大多数人一生中都会遇到和面对的重要事情。 从招聘单位的角度看，求职者一般分为两类：应届生和社会人才。应届生指刚毕业的学生，而社会人才指具备一定工作经验的人。 求职的途径很多，有报纸、电话、上门拜访、招聘会、中介机构、猎头、求职人才网站等。求职的过程，一般是先寻找合适的招聘职位，然后发出自己的简历资料，获得面试通知后（有时会先有笔试）与招聘机构面谈和交流，最后获得录取，在录取后会现有一段试用期，试用期过后可转正成为正式员工。面試通常會詢問經歷或專業相關問題，而金融業亦可能出現類似於「智力測驗」般的題目。 近些年，各地相继出现的人才市场、人才中介和地方性的门户网站，帮助了各地求职者解决在寻找工作时遇到的种种困难，并且对当地的人才供给都起到了极其重要的地位，对当地大小企业的人才流动起到了重要的作用。 (zh)
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