rdfs:comment
| - Bostock v. Clayton County, Georgia, 590 U.S. (2020), nome juĝa proceso de Bostock kontraŭ kantono Clayton, Georgia, estis limŝtona decido de la Supera Kortumo de Usono establi, ke labora diskriminacio bazita sur seksa orientiĝo aŭ genra identeco estas malpermesita de Titolo VII de la Civil Rights Act de 1964. Neil Gorsuch skribis la plimultan opinion, dum Samuel Alito kaj Brett Kavanaugh skribis malkonsentojn. La plendinto, Gerald Bostock, estis maldungita post li esprimis interesoj en ligo de softbalo por gejoj en la laborloko. (eo)
- L'arrêt Bostock v. Clayton County, Georgia, 590 U.S. ___ (2020), est un arrêt de la Cour suprême des États-Unis rendu le 15 juin 2020, concernant les discriminations à l'égard des personnes homosexuelles et trans. Dans sa décision, la Cour suprême estime qu'un employeur qui licencie une personne pour le seul motif d'être homosexuelle ou transgenre viole le titre VII du Civil Rights Act de 1964, qui interdit notamment les discriminations fondées sur le « sexe » dans le monde du travail. (fr)
- Bostock v. Clayton County, 590 U.S. ___ (2020), is a landmark United States Supreme Court civil rights case in which the Court held that Title VII of the Civil Rights Act of 1964 protects employees against discrimination because they are gay or transgender. The ruling has been hailed as one of the most important legal decisions regarding LGBT rights in the United States, along with Lawrence v. Texas (2003) and Obergefell v. Hodges (2015). Many legal analysts claimed that the case defined Gorsuch as a textualist in statutory interpretation. (en)
- Bostock v. Clayton County, Georgia, war ein bedeutender Fall vor dem Obersten Gerichtshof der Vereinigten Staaten, in dem der Gerichtshof entschied, dass Artikel VII des Civil Rights Act von 1964 Arbeitnehmer vor Diskriminierung aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder geschlechtlichen Identität schützt. (de)
- Босток против округа Клейтон — знаковое дело, рассматриваемое Верховным судом США в разделе о гражданских правах, в котором суд постановил, что раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года защищает работников от дискриминации, и в том случае, если они являются геями или трансгендерными людьми. (ru)
|