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- Die Kontingenztheorie ist ein Denkmodell (daher auch oft als Kontingenzmodell bezeichnet) in der Führungsforschung, das in der Unternehmensführung vor allem die Abhängigkeit des Vorgesetzten von seinen persönlichen Eigenschaften und von der Beziehung zu den Geführten thematisiert. Das Modell wird dem Situativen Führungsstil zugerechnet. Der Ansatz wurde von Fred Edward Fiedler in den 1960ern geprägt und definiert Führungserfolg als Zusammenspiel von Führungsstil und Führungssituation. Seine historischen Wurzeln hat er im Eigenschaftsansatz nach und im Führungsstilansatz. (de)
- Reviewing request. The contingency model by business and management psychologist Fred Fiedler is a contingency theory concerned with the effectiveness of a leader in an organization. (en)
- La teoría de la contingencia de Fiedler, también denominada teoría de la efectividad del liderazgo, describe la manera en que se obtiene una alta efectividad de un grupo u organización mediante la personalidad de un líder y la situación. (es)
- Model kemungkinan Fiedler adalah teori bahwa kelompok yang efektif bergantung pada kesesuaian antara gaya interaksi seorang pemimpin dengan bawahannya serta sejauh mana tersebut menghasilkan kendali dan pengaruh untuk pemimpin tersebut. Model ini adalah model kemungkinan pertama yang komperehensif yang dikembangkan oleh Fred Fiedler. (in)
- 피들러의 상황리더십 이론은 프레드 피들러(Fred Fiedler)에 의해 개발된 상황이론이다. (ko)
- Contingentietheorie, of Contingentiebenadering, is een theorie in de organisatiekunde, waarbij gesteld wordt dat kenmerken van een object van onderzoek afhangen van diverse factoren vanuit de omgeving van het object. De contingentiebenadering gaat uit van de gedachte dat elke omgeving aangepast gedrag verlangt. In een organisatie ontstaan voor elk type omgevingsrelatie op die manier aparte afdelingen met een voor die omgevingsrelatie geschikte cultuur, werkwijze en professionalisering. (nl)
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- Reviewing request. The contingency model by business and management psychologist Fred Fiedler is a contingency theory concerned with the effectiveness of a leader in an organization. (en)
- La teoría de la contingencia de Fiedler, también denominada teoría de la efectividad del liderazgo, describe la manera en que se obtiene una alta efectividad de un grupo u organización mediante la personalidad de un líder y la situación. (es)
- Model kemungkinan Fiedler adalah teori bahwa kelompok yang efektif bergantung pada kesesuaian antara gaya interaksi seorang pemimpin dengan bawahannya serta sejauh mana tersebut menghasilkan kendali dan pengaruh untuk pemimpin tersebut. Model ini adalah model kemungkinan pertama yang komperehensif yang dikembangkan oleh Fred Fiedler. (in)
- 피들러의 상황리더십 이론은 프레드 피들러(Fred Fiedler)에 의해 개발된 상황이론이다. (ko)
- Contingentietheorie, of Contingentiebenadering, is een theorie in de organisatiekunde, waarbij gesteld wordt dat kenmerken van een object van onderzoek afhangen van diverse factoren vanuit de omgeving van het object. De contingentiebenadering gaat uit van de gedachte dat elke omgeving aangepast gedrag verlangt. In een organisatie ontstaan voor elk type omgevingsrelatie op die manier aparte afdelingen met een voor die omgevingsrelatie geschikte cultuur, werkwijze en professionalisering. (nl)
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- Kontingenztheorie (Führungslehre) (de)
- Teoría de la contingencia de Fiedler (es)
- Fiedler contingency model (en)
- Model kemungkinan Fiedler (in)
- 피들러의 상황리더십 이론 (ko)
- Contingentietheorie (nl)
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