International Labour Review is a quarterly peer-reviewed academic journal published by Wiley-Blackwell on behalf of the International Labour Organization. It was established in 1921 and covers topics such as labour market institutions and economics. According to the Journal Citation Reports, the journal has a 2011 impact factor of 0.340, ranking it 20th out of 23 journals in the category "Industrial Relations & Labor" and 252nd out of 321 journals in the category "Economics".

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  • Int. Labour Rev.
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  • La Revista Internacional del Trabajo (RIT) es una publicación científica internacional, sujeta a revisión por pares, sobre ciencias del trabajo, editada en tres idiomas (inglés, español y francés) por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En la actualidad es publicada y distribuida en nombre de la OIT por Wiley-Blackwell y ofrece artículos seleccionados en abierto. Los artículos publicados son seleccionados por un consejo editorial (por el método "doble ciego") compuesto por expertos independientes en las diversas ciencias del trabajo provenientes de distintas universidades del mundo. La RIT fue fundada en 1921, en cumplimiento de uno de los compromisos contraídos en las Cláusulas laborales del Tratado de Versalles (Parte XIII), que puso fin a la Primera Guerra Mundial. En la actualidad tiene un factor de impacto de 0.222 (2014). Está indizada en dos rúbricas del Journal Citation Reports © Ranking: 2014: 23/26 (Industrial Relations & Labor); 303/333 (Economics), así como en ABI/INFORM, Academic Search Premier, Business Source Elite, Latindex y Dialnet, CIRC (grupo C), y se le ha asignado un ICDS de 6.477. Esta Revista es miembro de la International Association of Labour Law Journals. En ella han publicado prestigiosos pensadores del ámbito del trabajo y del empleo, las relaciones laborales y la seguridad social, entre ellos siete galardonados con el Premio Nobel: Léon Jouhaux, Bertil Ohlin, Alva Myrdal, W. Arthur Lewis, Jan Tinbergen, Amartya Sen y Joseph Stiglitz. (es)
  • International Labour Review is a quarterly peer-reviewed academic journal published by Wiley-Blackwell on behalf of the International Labour Organization. It was established in 1921 and covers topics such as labour market institutions and economics. According to the Journal Citation Reports, the journal has a 2011 impact factor of 0.340, ranking it 20th out of 23 journals in the category "Industrial Relations & Labor" and 252nd out of 321 journals in the category "Economics". (en)
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  • International Labour Review is a quarterly peer-reviewed academic journal published by Wiley-Blackwell on behalf of the International Labour Organization. It was established in 1921 and covers topics such as labour market institutions and economics. According to the Journal Citation Reports, the journal has a 2011 impact factor of 0.340, ranking it 20th out of 23 journals in the category "Industrial Relations & Labor" and 252nd out of 321 journals in the category "Economics". (en)
  • La Revista Internacional del Trabajo (RIT) es una publicación científica internacional, sujeta a revisión por pares, sobre ciencias del trabajo, editada en tres idiomas (inglés, español y francés) por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En la actualidad es publicada y distribuida en nombre de la OIT por Wiley-Blackwell y ofrece artículos seleccionados en abierto. Los artículos publicados son seleccionados por un consejo editorial (por el método "doble ciego") compuesto por expertos independientes en las diversas ciencias del trabajo provenientes de distintas universidades del mundo. (es)
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