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- La Revista Internacional del Trabajo (RIT) es una publicación científica internacional, sujeta a revisión por pares, sobre ciencias del trabajo, editada en tres idiomas (inglés, español y francés) por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En la actualidad es publicada y distribuida en nombre de la OIT por Wiley-Blackwell y ofrece artículos seleccionados en abierto. Los artículos publicados son seleccionados por un consejo editorial (por el método "doble ciego") compuesto por expertos independientes en las diversas ciencias del trabajo provenientes de distintas universidades del mundo. La RIT fue fundada en 1921, en cumplimiento de uno de los compromisos contraídos en las Cláusulas laborales del Tratado de Versalles (Parte XIII), que puso fin a la Primera Guerra Mundial. En la actualidad tiene un factor de impacto de 0.222 (2014). Está indizada en dos rúbricas del Journal Citation Reports © Ranking: 2014: 23/26 (Industrial Relations & Labor); 303/333 (Economics), así como en ABI/INFORM, Academic Search Premier, Business Source Elite, Latindex y Dialnet, CIRC (grupo C), y se le ha asignado un ICDS de 6.477. Esta Revista es miembro de la . En ella han publicado prestigiosos pensadores del ámbito del trabajo y del empleo, las relaciones laborales y la seguridad social, entre ellos siete galardonados con el Premio Nobel: Léon Jouhaux, Bertil Ohlin, Alva Myrdal, W. Arthur Lewis, Jan Tinbergen, Amartya Sen y Joseph Stiglitz. (es)
- The International Labour Review is a quarterly peer-reviewed academic journal covering labour and employment studies. It was established in 1921 by the International Labour Organization and is published in English, French, and Spanish. (en)
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- The International Labour Review is a quarterly peer-reviewed academic journal covering labour and employment studies. It was established in 1921 by the International Labour Organization and is published in English, French, and Spanish. (en)
- La Revista Internacional del Trabajo (RIT) es una publicación científica internacional, sujeta a revisión por pares, sobre ciencias del trabajo, editada en tres idiomas (inglés, español y francés) por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En la actualidad es publicada y distribuida en nombre de la OIT por Wiley-Blackwell y ofrece artículos seleccionados en abierto. Los artículos publicados son seleccionados por un consejo editorial (por el método "doble ciego") compuesto por expertos independientes en las diversas ciencias del trabajo provenientes de distintas universidades del mundo. (es)
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