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A chief learning officer (CLO) is the highest-ranking corporate officer in charge of learning management. CLOs may be experts in corporate or personal training, with degrees in education, instructional design, business or similar fields. Qualified CLOs should be able to drive the corporate strategy and align the development of people with the business goals of the organization. A full complement of skills, including business analytics, technology, learning theory, performance consulting and scientific inquiry, are important for success.

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  • Der Chief Learning Officer (CLO) ist eine Bezeichnung für Führungskräfte nach dem sogenannten CxO-System, die aus dem englischsprachigen Raum stammt, sich aber zunehmend auch international durchsetzt. Diesen Titel führen in der Regel Leiter von Personalentwicklungsabteilungen oder firmeneigenen Bildungsträgern wie Firmencolleges, -akademien oder Corporate Universities. Er soll die Ausschöpfung des Potentials der Mitarbeiter erreichen. Außerdem ist er hiercharchieübergreifend für das Wissensmanagement des Unternehmens sowie für die Personalentwicklung und das Coaching von Führungskräften verantwortlich.Die Haufe Gruppe vergibt jedes Jahr einen Award Chief Learning Officer. Das Akronym "CLO" ist dabei nicht eindeutig, wird auch für Chief Law Officer bzw. Chief Legal Officer (Leiter der Rechtsabteilung) oder Chief Logistic Officer verwendet. Im US-amerikanischen Raum ist CLO eine bestehende Bezeichnung für Chief Listening Officer, eine koordinierende Stelle in Unternehmen, die Social-Media-Aktivitäten verantwortet. (de)
  • A chief learning officer (CLO) is the highest-ranking corporate officer in charge of learning management. CLOs may be experts in corporate or personal training, with degrees in education, instructional design, business or similar fields. Qualified CLOs should be able to drive the corporate strategy and align the development of people with the business goals of the organization. A full complement of skills, including business analytics, technology, learning theory, performance consulting and scientific inquiry, are important for success. The CLO may report directly to the CEO, but may also report to the Head of HR or Chief Talent Officer. (en)
  • Chief learning officer (абр. CLO) — керівник, відповідальний за управління талантами та навчанням. (uk)
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  • Der Chief Learning Officer (CLO) ist eine Bezeichnung für Führungskräfte nach dem sogenannten CxO-System, die aus dem englischsprachigen Raum stammt, sich aber zunehmend auch international durchsetzt. Diesen Titel führen in der Regel Leiter von Personalentwicklungsabteilungen oder firmeneigenen Bildungsträgern wie Firmencolleges, -akademien oder Corporate Universities. Er soll die Ausschöpfung des Potentials der Mitarbeiter erreichen. Außerdem ist er hiercharchieübergreifend für das Wissensmanagement des Unternehmens sowie für die Personalentwicklung und das Coaching von Führungskräften verantwortlich.Die Haufe Gruppe vergibt jedes Jahr einen Award Chief Learning Officer. (de)
  • A chief learning officer (CLO) is the highest-ranking corporate officer in charge of learning management. CLOs may be experts in corporate or personal training, with degrees in education, instructional design, business or similar fields. Qualified CLOs should be able to drive the corporate strategy and align the development of people with the business goals of the organization. A full complement of skills, including business analytics, technology, learning theory, performance consulting and scientific inquiry, are important for success. (en)
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  • Chief Learning Officer (de)
  • Chief learning officer (en)
  • Chief learning officer (uk)
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