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- Úmluva o pracovnících s rodinnými povinnostmi z roku 1981 je úmluvou Mezinárodní organizace práce. Přijata byla v roce 1981 a v preambuli bylo uvedeno: Bylo rozhodnuto o přijetí určitých návrhů týkajících se rovných příležitostí a rovného zacházení pro pracující muže a ženy: pracovníky s rodinnými povinnostmi,... Článek 1 obsahuje definici „pracovníků s rodinnými povinnostmi“ a článek 3 cituje (Úmluva MOP C 111), která definuje diskriminaci. Tato úmluva je citována (Úmluva MOP C 183). (cs)
- Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 is an International Labour Organization Convention. It was established in 1981, with the preamble stating: Having decided upon the adoption of certain proposals with regard to equal opportunities and equal treatment for men and women workers: workers with family responsibilities,... Article 1 provides the definition of "workers with family responsibilities" and Article 3 cites Discrimination (Employment and Occupation) Convention (ILO Convention C 111) to define the discrimination. This Convention is cited by Maternity Protection Convention, 2000 (ILO Convention C 183). (en)
- 家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（第百五十六号）（かぞくてきせきにんをゆうするだんじょろうどうしゃのきかいおよびたいぐうのきんとうにかんするじょうやく（だいひゃくごじゅうろくごう））は、国際労働機関の働きかけにより、1981年にジュネーヴで署名された条約。 仕事をする上で男女は平等であることを前提に、子育てや介護と、仕事が両立できる労働環境をつくることを目的としている。条約の対象は、子どもを持ちながら仕事をする男女と、近親者の介護などを行いながら仕事をする男女とされ、そうした労働者が差別を受けることなく働ける政策をとることとしている。 2018年4月時点で44か国が批准している。 (ja)
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- Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (en)
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- Úmluva o pracovnících s rodinnými povinnostmi z roku 1981 je úmluvou Mezinárodní organizace práce. Přijata byla v roce 1981 a v preambuli bylo uvedeno: Bylo rozhodnuto o přijetí určitých návrhů týkajících se rovných příležitostí a rovného zacházení pro pracující muže a ženy: pracovníky s rodinnými povinnostmi,... Článek 1 obsahuje definici „pracovníků s rodinnými povinnostmi“ a článek 3 cituje (Úmluva MOP C 111), která definuje diskriminaci. Tato úmluva je citována (Úmluva MOP C 183). (cs)
- 家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（第百五十六号）（かぞくてきせきにんをゆうするだんじょろうどうしゃのきかいおよびたいぐうのきんとうにかんするじょうやく（だいひゃくごじゅうろくごう））は、国際労働機関の働きかけにより、1981年にジュネーヴで署名された条約。 仕事をする上で男女は平等であることを前提に、子育てや介護と、仕事が両立できる労働環境をつくることを目的としている。条約の対象は、子どもを持ちながら仕事をする男女と、近親者の介護などを行いながら仕事をする男女とされ、そうした労働者が差別を受けることなく働ける政策をとることとしている。 2018年4月時点で44か国が批准している。 (ja)
- Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 is an International Labour Organization Convention. It was established in 1981, with the preamble stating: Having decided upon the adoption of certain proposals with regard to equal opportunities and equal treatment for men and women workers: workers with family responsibilities,... (en)
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- Úmluva o pracovnících s rodinnými povinnostmi (1981) (cs)
- 家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（第百五十六号） (ja)
- Workers with Family Responsibilities Convention, 1981 (en)
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