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- Unter Neuroleadership versteht man das Übertragen von Erkenntnissen der Neurowissenschaften auf bekannte Managementtheorien. Die Neuroleadership stellt damit einen neuen Führungsansatz dar, der auf anderen Ansätzen aufbaut. Der Begriff wurde geprägt vom Unternehmensberater David Rock und dem Neurowissenschaftler Jeffrey Schwartz und erstmals in einem Artikel der „Strategy+Business“ publiziert. (de)
- Neuroleadership refers to the application of findings from neuroscience to the field of leadership. The term neuroleadership was first coined by David Rock in 2006 in the US publication Strategy+Business. Neuroleadership is not without its critics. They question whether having scientific brain data to back up what was commonly believed adds any value. (en)
- 뉴로리더십(Neuroleadership)은 미국의 리더십 코치인 데이비드 락(David Rock)이 2006년 제안한 용어로서, 최근 발전된 뇌과학(Brain Science)을 이용하여 리더십 개발과 인간의 성과 향상(performance improvement)을 연구하는 분야를 일컫는다. (ko)
- Neuroliderança é o termo que designa um campo de estudos e pesquisas que visa combinar princípios do funcionamento do cérebro humano, fruto de pesquisas neurocientíficas, com as práticas de desenvolvimento de competências de liderança, treinamento de gestores, gestão da mudança, educação e formação, consultoria e coaching. Cunhado pelo australiano David Rock (autor de "Não Diga aos Outros o Que Fazer - Ensine-os a Pensar" original: Quiet Leadership e de "Your Brain at Work"), criador também da metodologia de Neurocoaching ® e fundador do Neuroleadership Institute. Valendo-se do entendimento do funcionamento do cérebro que pesquisas de neurociência têm proporcionado, a neuroliderança consiste de um conjunto de modelos de interação intra e inter-pessoal que permitem maximizar a eficácia e a eficiência de funções típicas do ato de liderar, como: tomada de decisão, solução de problemas, operação sob pressão, colaboração e promoção da mudança positiva. Eficácia porque os modelos propostos alinham-se com os processos naturais do cérebro das pessoas lideradas, acompanhando sua sequência e ritmo, como numa dança (um dos modelos chama-se justamente "Dança do Insight®"), de forma a evitar resistência consciente ou inconsciente por parte das pessoas, potencializando assim o resultado obtido. Eficiência porque o uso desses modelos, que incluem técnicas de (capacidade de dominar suas emoções), ajudam o líder a manter a tranquilade sua e dos outros, minimizando o esforço emocional e gasto energético no exercício de suas funções. Subprodutos da neuroliderança são o neurocoaching (metodologia de coaching baseada em modelos e técnicas derivados dos princípios neurocientíficos que constituem a neuroliderança) e a neurocomunicação (técnicas e modelos de comunicação interpessoal que maximizam o impacto positivo da comunicação e sua capacidade de promover a mudança positiva). (pt)
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- Unter Neuroleadership versteht man das Übertragen von Erkenntnissen der Neurowissenschaften auf bekannte Managementtheorien. Die Neuroleadership stellt damit einen neuen Führungsansatz dar, der auf anderen Ansätzen aufbaut. Der Begriff wurde geprägt vom Unternehmensberater David Rock und dem Neurowissenschaftler Jeffrey Schwartz und erstmals in einem Artikel der „Strategy+Business“ publiziert. (de)
- Neuroleadership refers to the application of findings from neuroscience to the field of leadership. The term neuroleadership was first coined by David Rock in 2006 in the US publication Strategy+Business. Neuroleadership is not without its critics. They question whether having scientific brain data to back up what was commonly believed adds any value. (en)
- 뉴로리더십(Neuroleadership)은 미국의 리더십 코치인 데이비드 락(David Rock)이 2006년 제안한 용어로서, 최근 발전된 뇌과학(Brain Science)을 이용하여 리더십 개발과 인간의 성과 향상(performance improvement)을 연구하는 분야를 일컫는다. (ko)
- Neuroliderança é o termo que designa um campo de estudos e pesquisas que visa combinar princípios do funcionamento do cérebro humano, fruto de pesquisas neurocientíficas, com as práticas de desenvolvimento de competências de liderança, treinamento de gestores, gestão da mudança, educação e formação, consultoria e coaching. Cunhado pelo australiano David Rock (autor de "Não Diga aos Outros o Que Fazer - Ensine-os a Pensar" original: Quiet Leadership e de "Your Brain at Work"), criador também da metodologia de Neurocoaching ® e fundador do Neuroleadership Institute. (pt)
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- Neuroleadership (de)
- 뉴로리더십 (ko)
- Neuroleadership (en)
- Neuroliderança (pt)
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