| dbo:abstract
|
- عائق الأمومة هو مصطلح يشير إلى صور نمطية وأشكال مختلفة من العنصرية متعلق بالأمهات العاملات والنساء الباحثات عن عمل. اصطدمت النساء بعوائق الأمومة عندما قابلن العنصرية في أماكن العمل بسبب تجارب حمل سابقة أوحالية أو مستقبلية أو إجازة وضع واحدة أو أكثر. ممكن الممكن أن تتعرض النساء أيضًا للعنصرية عندما يخترن وظائف ذات دوام جزئي أومتغير، العنصرية كعائق للأمومة غير مقصورة علي مسئوليات رعاية الطفل، الرجال والنساء ذوي مسئوليات الرعاية كرعاية والدين مرضي، أو زوج/ة ربما أيضًا يتسببوا في عنصرية عائق الأمومة مما ينتج عنه وصف عنصرية عائق الأمومة بعنصرية مسؤليات الأسرة. تقترح الأبحاث أن عائق الأمومة مُدعََم بالصورة النمطية للموظِِفين والاستثنائات المبنية علي النوع. (ar)
- The maternal wall is a term referring to stereotypes and various forms of discrimination encountered by working mothers and mothers seeking employment. Women hit the maternal wall when they encounter workplace discrimination because of past, present, or future pregnancies or because they have taken one or more maternity leaves. Women may also be discriminated against when they opt for part-time or flexible work schedules. Maternal wall discrimination is not limited to childcare responsibilities. Both men and women with caregiving responsibilities, such as taking care of a sick parents or spouse, may also result in maternal wall discrimination. As such, maternal wall discrimination is also described as family responsibilities discrimination. Research suggests that the maternal wall is cemented by employer stereotypes and gender expectations. (en)
|
| dbo:wikiPageExternalLink
| |
| dbo:wikiPageID
| |
| dbo:wikiPageLength
|
- 24323 (xsd:nonNegativeInteger)
|
| dbo:wikiPageRevisionID
| |
| dbo:wikiPageWikiLink
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| dcterms:subject
| |
| gold:hypernym
| |
| rdfs:comment
|
- عائق الأمومة هو مصطلح يشير إلى صور نمطية وأشكال مختلفة من العنصرية متعلق بالأمهات العاملات والنساء الباحثات عن عمل. اصطدمت النساء بعوائق الأمومة عندما قابلن العنصرية في أماكن العمل بسبب تجارب حمل سابقة أوحالية أو مستقبلية أو إجازة وضع واحدة أو أكثر. (ar)
- The maternal wall is a term referring to stereotypes and various forms of discrimination encountered by working mothers and mothers seeking employment. Women hit the maternal wall when they encounter workplace discrimination because of past, present, or future pregnancies or because they have taken one or more maternity leaves. Women may also be discriminated against when they opt for part-time or flexible work schedules. Maternal wall discrimination is not limited to childcare responsibilities. Both men and women with caregiving responsibilities, such as taking care of a sick parents or spouse, may also result in maternal wall discrimination. As such, maternal wall discrimination is also described as family responsibilities discrimination. Research suggests that the maternal wall is cemen (en)
|
| rdfs:label
|
- عائق الأمومة (ar)
- Maternal wall (en)
|
| owl:sameAs
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is dbo:wikiPageWikiLink
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
