| dbo:abstract
|
- La fiabilitat humana és una disciplina que forma part del camp de la fiabilitat de sistemes, en la mesura que l'home pot ser considerat com a part integrant d'un sistema. Es considera que el component humà és d'una complexitat molt més gran que qualsevol altre component i, per tant, les tècniques aplicables a l'estudi de la fiabilitat humana o, complementàriament, de l' error humà són específics i integren aspectes psicològics i organitzacionals a les tècniques matemàtiques habituals. (ca)
- Es una disciplina que forma parte del campo de la fiabilidad de sistemas, en la medida en que el hombre puede ser considerado como parte integrante de un sistema. Se considera que el componente humano es de una complejidad mucho mayor que cualquier otro componente y, por tanto, las técnicas aplicables al estudio de la fiabilidad humana o, complementariamente, del error humano son específicos e integran aspectos psicológicos y organizacionales a las habituales técnicas matemáticas. (es)
- Der Begriff Menschlicher Faktor, auch Menschliche Einflussgröße, Humanfaktor (engl. human factor) ist ein Sammelbegriff für psychische, kognitive und soziale Einflussfaktoren in sozio-technischen Systemen und Mensch-Maschine-Systemen. Im Gegensatz zur Ergonomie und zur klassischen Arbeitswissenschaft liegt der Schwerpunkt dabei weniger auf den physischen und anthropometrischen Eigenschaften. Häufig wird vom „Faktor Mensch“ im Bereich Design, sowie im Schnittfeld von Sicherheitsfragen und Psychologie gesprochen. Dabei wird von vielen Autoren der Plural, als Menschliche Faktoren bzw. Human Factors, verwendet, um die Mehrdimensionalität und Komplexität der psychologischen und sozialen Einflussfaktoren zu betonen (vergl. Badke-Schaub et al., 2008). Dabei spielen die psychischen und kognitiven Leistungen und Fähigkeiten von Menschen ebenso eine Rolle wie die Leistungs- und Fähigkeitsgrenzen. Weil sich die Fähigkeiten technischer Systeme immer weiterentwickeln, haben die typisch menschlichen Fertigkeiten, wie die zur Kooperation, zur Problemlösung (Non-Technical Skills), eine immer stärkere Bedeutung. Die Fragestellungen sind: Welche menschlichen Eigenschaften müssen berücksichtigt werden, um
* eine technische Umgebung dem Menschen optimal anzupassen,
* die Aufgaben, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten zwischen Mensch und Maschine optimal zu verteilen,
* eine reibungslose Interaktion an der Mensch-Maschine-Schnittstelle zu ermöglichen,
* die Folgen technischer und menschlicher Fehler zu vermindern und
* die Sicherheit und Effektivität des Gesamtsystems Mensch-Maschine zu verbessern. Bei der probabilistischen Berechnung der Zuverlässigkeit von technischen Systemen wird die Eintrittswahrscheinlichkeit einer menschlichen Fehlhandlung zunächst (ohne weitere Eingrenzungen) mit der Zahl 1/100 (0,01) beziffert. (de)
- Giza fidagarritasuna, zati den diziplina bat da, gizakia, sistema baten zati bezala har daitekeen neurrian. Giza osagaia, beste edozein osagai baino konplexuagotzat hartzen da, eta, beraz, giza fidagarritasunaren azterketari aplika daitezkeen teknikak, edo, gehigarri bezala, giza akatsarenak, zehatzak dira, eta, ohiko teknika matematikoei, alde psikologiko eta antolakuntzakoak gehitzen zaizkie. Erabiltzen diren teknika batzuk, hauek dira:
*
*
*
* SHARP
* (eu)
- Human reliability (also known as human performance or HU) is related to the field of human factors and ergonomics, and refers to the reliability of humans in fields including manufacturing, medicine and nuclear power. Human performance can be affected by many factors such as age, state of mind, physical health, attitude, emotions, propensity for certain common mistakes, errors and cognitive biases, etc. Human reliability is very important due to the contributions of humans to the resilience of systems and to possible adverse consequences of human errors or oversights, especially when the human is a crucial part of the large socio-technical systems as is common today. User-centered design and error-tolerant design are just two of many terms used to describe efforts to make technology better suited to operation by humans. (en)
- Le facteur humain est la contribution humaine impliquée dans un événement, incluant l'erreur humaine. Celle-ci peut être provoquée volontairement ou involontairement. Le facteur humain concerne également, en psychologie, les mécanismes qui existent entre ce qui est perçu par l'homme et les réactions conscientes ou inconscientes qui en découlent. Par exemple l'émotion créée par la vue d'une photographie d'art ou par l'écoute d'une mélodie faisant intervenir de nombreux éléments mis en mémoire, et notamment son vécu, est une activité incluse dans les facteurs humains. La compréhension de ses mécanismes fait partie des facteurs humains. Le facteur humain concerne également l'étude des raisons aboutissant à une erreur humaine. On peut citer comme exemple les erreurs de pilotage, les erreurs judiciaires, ou les erreurs de programmation. (fr)
- 인간요인오류(Human Error) 혹은 인간신뢰성(Human reliability)은 인간이 불완전한 존재이기 때문에 생기는 다양한 심리적, 육체적, 생리적, 환경적요인이 복합되어 생기는 오류이다. 인간이 불완전한 존재이기는 하지만 일반적으로 자신이 결함이 원인이라는 것을 부정하는 경향이 있으며 오류를 없애려 노력한다. 인간공학에서는 이러한 오류에 대해 거부감을 가지기 보다는 이를 인정하고 원인을 연구하며 줄이기 위한 노력의 방법을 연구한다. 이러한 연구는 고도의 정밀도와 완성도를 요구하는 항공,우주산업에서 선구적으로 연구되고 발달되었다. (ko)
- 人間信頼性（HR, human reliability, human performance, HU）とは、ヒューマンファクターと人間工学の関連分野で、製造、医療、原子力などの分野における人間の信頼性を指す。人間のパフォーマンスは、年齢、心の状態、身体の健康、態度、感情、特定の一般的な間違いの傾向、エラー、認知バイアスなどの多くの要因によって影響を受ける可能性がある。 人間の信頼性は、非常に重要になることがある。つまり、人間操作がシステムの重要な部分である場合、ヒューマンエラーや見落としが悪影響となるからです。テクノロジーを人間の操作により適したものにするための取り組みを説明するために使用される用語には、「ユーザー中心設計」と「」など多くの用語がある。 (出典:human reliability [wikipedia]) (ja)
- Een menselijke fout is het handelen dat faalt een gewenst resultaat te behalen met mogelijk ongewenste gevolgen. Menselijke fouten kunnen vele vormen aannemen en verschillende oorzaken hebben. (nl)
- Czynnik ludzki – czynnik spowodowany przez konkretne i grupy ludzkie wypełniające struktury organizacyjne oraz realizujące w organizacjach zarówno obowiązki i zadania wynikające z pełnionych przez siebie ról, jak i swoje własne, prywatne cele i dążenia. Najczęściej są używane określenia, które służą podkreśleniu znaczenia ludzi dla realizacji celów organizacyjnych i uznania ich za podstawowy składnik ekonomicznej wartości organizacji. W tym znaczeniu mówi się o zasobach ludzkich. (pl)
- Челове́ческий фа́ктор — многозначный термин, описывающий возможность принятия человеком ошибочных или алогичных решений в конкретных ситуациях. Конструкторы различной техники, устройств и т. п. стараются предусмотреть, не допустить и уменьшить последствия такого поведения человека. Термин используется в психологии, инжиниринге, индустриальном дизайне, статистике, эргономике и антропометрии. Выражение человеческий фактор часто используется, как объяснение причин катастроф и аварий, повлёкших за собой убытки или человеческие жертвы. (ru)
- Den mänskliga faktorn åsyftar misstag orsakade av en människa och som resulterar i en olycka, alltså inte orsakade av en maskin eller yttre omständigheter som väder. Teknikens uppbyggnad kan däremot utlösa den mänskliga faktorn. Oftast syftar den mänskliga faktorn på sådant som man inte kan gardera sig mot. Den mänskliga faktorn brukar anges som orsak till många arbetsolyckor där man inte funnit några konkreta fel i utrustningen, arbetsmiljön eller organisationen. I grunden kan det dock finnas andra orsaker till olyckorna som tidspress, överbelastning, dålig kommunikation eller bristande varningssystem. Att någon medvetet begår ett misstag är ett mänskligt beteende, men räknas inte som "den mänskliga faktorn". (sv)
- Людський фактор у загальному визначається як сукупність основних соціальних якостей людини, які історично склалися в суспільстві. До них належать ціннісні орієнтири, моральні принципи, норми поведінки, життєві плани, рівень знань та інформованості, характер трудових та соціальних навичок, установки та уявлення про особисто значимі елементи соціального життя — соціальну справедливість, про права і свободи людини, про громадянський обов'язок. На практиці цей фактор розглядається при прийнятті людиною неправильного (алогічного) рішення в конкретній ситуації або як сукупність певних якостей особистості. Єдиного визначення поняття «людського фактора» немає, у багатьох галузях знань та сферах професійної діяльності є своя інтерпретація. Найбільшої уваги приділяється людському фактору в безпеці, техніці, управлінні, військовій справі. (uk)
- 人因可靠度（Human reliability）是人因工程学中的主題之一，在探討人在不同領域（例如制造业、医学及核動力等）下的可靠度。人因可靠度受到許多因素的影響，例如生理年齡、心理狀態、身體健康、態度、情绪、是否傾向於某些常見的錯誤或是認知偏誤等。 人因可靠度在系统分析中是相當重要的，因為人員會影響系統的韌性，人为错误或是疏忽也可能導致不好的結果，而且現代的大型中，人往往是其中重要的一部份。以用户为中心的设计以及是在技術上符合人員操作，避免因錯誤造成影響的例子。 (zh)
|
| rdfs:comment
|
- La fiabilitat humana és una disciplina que forma part del camp de la fiabilitat de sistemes, en la mesura que l'home pot ser considerat com a part integrant d'un sistema. Es considera que el component humà és d'una complexitat molt més gran que qualsevol altre component i, per tant, les tècniques aplicables a l'estudi de la fiabilitat humana o, complementàriament, de l' error humà són específics i integren aspectes psicològics i organitzacionals a les tècniques matemàtiques habituals. (ca)
- Es una disciplina que forma parte del campo de la fiabilidad de sistemas, en la medida en que el hombre puede ser considerado como parte integrante de un sistema. Se considera que el componente humano es de una complejidad mucho mayor que cualquier otro componente y, por tanto, las técnicas aplicables al estudio de la fiabilidad humana o, complementariamente, del error humano son específicos e integran aspectos psicológicos y organizacionales a las habituales técnicas matemáticas. (es)
- Giza fidagarritasuna, zati den diziplina bat da, gizakia, sistema baten zati bezala har daitekeen neurrian. Giza osagaia, beste edozein osagai baino konplexuagotzat hartzen da, eta, beraz, giza fidagarritasunaren azterketari aplika daitezkeen teknikak, edo, gehigarri bezala, giza akatsarenak, zehatzak dira, eta, ohiko teknika matematikoei, alde psikologiko eta antolakuntzakoak gehitzen zaizkie. Erabiltzen diren teknika batzuk, hauek dira:
*
*
*
* SHARP
* (eu)
- 인간요인오류(Human Error) 혹은 인간신뢰성(Human reliability)은 인간이 불완전한 존재이기 때문에 생기는 다양한 심리적, 육체적, 생리적, 환경적요인이 복합되어 생기는 오류이다. 인간이 불완전한 존재이기는 하지만 일반적으로 자신이 결함이 원인이라는 것을 부정하는 경향이 있으며 오류를 없애려 노력한다. 인간공학에서는 이러한 오류에 대해 거부감을 가지기 보다는 이를 인정하고 원인을 연구하며 줄이기 위한 노력의 방법을 연구한다. 이러한 연구는 고도의 정밀도와 완성도를 요구하는 항공,우주산업에서 선구적으로 연구되고 발달되었다. (ko)
- 人間信頼性（HR, human reliability, human performance, HU）とは、ヒューマンファクターと人間工学の関連分野で、製造、医療、原子力などの分野における人間の信頼性を指す。人間のパフォーマンスは、年齢、心の状態、身体の健康、態度、感情、特定の一般的な間違いの傾向、エラー、認知バイアスなどの多くの要因によって影響を受ける可能性がある。 人間の信頼性は、非常に重要になることがある。つまり、人間操作がシステムの重要な部分である場合、ヒューマンエラーや見落としが悪影響となるからです。テクノロジーを人間の操作により適したものにするための取り組みを説明するために使用される用語には、「ユーザー中心設計」と「」など多くの用語がある。 (出典:human reliability [wikipedia]) (ja)
- Een menselijke fout is het handelen dat faalt een gewenst resultaat te behalen met mogelijk ongewenste gevolgen. Menselijke fouten kunnen vele vormen aannemen en verschillende oorzaken hebben. (nl)
- Czynnik ludzki – czynnik spowodowany przez konkretne i grupy ludzkie wypełniające struktury organizacyjne oraz realizujące w organizacjach zarówno obowiązki i zadania wynikające z pełnionych przez siebie ról, jak i swoje własne, prywatne cele i dążenia. Najczęściej są używane określenia, które służą podkreśleniu znaczenia ludzi dla realizacji celów organizacyjnych i uznania ich za podstawowy składnik ekonomicznej wartości organizacji. W tym znaczeniu mówi się o zasobach ludzkich. (pl)
- Челове́ческий фа́ктор — многозначный термин, описывающий возможность принятия человеком ошибочных или алогичных решений в конкретных ситуациях. Конструкторы различной техники, устройств и т. п. стараются предусмотреть, не допустить и уменьшить последствия такого поведения человека. Термин используется в психологии, инжиниринге, индустриальном дизайне, статистике, эргономике и антропометрии. Выражение человеческий фактор часто используется, как объяснение причин катастроф и аварий, повлёкших за собой убытки или человеческие жертвы. (ru)
- 人因可靠度（Human reliability）是人因工程学中的主題之一，在探討人在不同領域（例如制造业、医学及核動力等）下的可靠度。人因可靠度受到許多因素的影響，例如生理年齡、心理狀態、身體健康、態度、情绪、是否傾向於某些常見的錯誤或是認知偏誤等。 人因可靠度在系统分析中是相當重要的，因為人員會影響系統的韌性，人为错误或是疏忽也可能導致不好的結果，而且現代的大型中，人往往是其中重要的一部份。以用户为中心的设计以及是在技術上符合人員操作，避免因錯誤造成影響的例子。 (zh)
- Der Begriff Menschlicher Faktor, auch Menschliche Einflussgröße, Humanfaktor (engl. human factor) ist ein Sammelbegriff für psychische, kognitive und soziale Einflussfaktoren in sozio-technischen Systemen und Mensch-Maschine-Systemen. Im Gegensatz zur Ergonomie und zur klassischen Arbeitswissenschaft liegt der Schwerpunkt dabei weniger auf den physischen und anthropometrischen Eigenschaften. Häufig wird vom „Faktor Mensch“ im Bereich Design, sowie im Schnittfeld von Sicherheitsfragen und Psychologie gesprochen. Dabei wird von vielen Autoren der Plural, als Menschliche Faktoren bzw. Human Factors, verwendet, um die Mehrdimensionalität und Komplexität der psychologischen und sozialen Einflussfaktoren zu betonen (vergl. Badke-Schaub et al., 2008). (de)
- Human reliability (also known as human performance or HU) is related to the field of human factors and ergonomics, and refers to the reliability of humans in fields including manufacturing, medicine and nuclear power. Human performance can be affected by many factors such as age, state of mind, physical health, attitude, emotions, propensity for certain common mistakes, errors and cognitive biases, etc. (en)
- Le facteur humain est la contribution humaine impliquée dans un événement, incluant l'erreur humaine. Celle-ci peut être provoquée volontairement ou involontairement. Le facteur humain concerne également, en psychologie, les mécanismes qui existent entre ce qui est perçu par l'homme et les réactions conscientes ou inconscientes qui en découlent. Par exemple l'émotion créée par la vue d'une photographie d'art ou par l'écoute d'une mélodie faisant intervenir de nombreux éléments mis en mémoire, et notamment son vécu, est une activité incluse dans les facteurs humains. La compréhension de ses mécanismes fait partie des facteurs humains. (fr)
- Людський фактор у загальному визначається як сукупність основних соціальних якостей людини, які історично склалися в суспільстві. До них належать ціннісні орієнтири, моральні принципи, норми поведінки, життєві плани, рівень знань та інформованості, характер трудових та соціальних навичок, установки та уявлення про особисто значимі елементи соціального життя — соціальну справедливість, про права і свободи людини, про громадянський обов'язок. Єдиного визначення поняття «людського фактора» немає, у багатьох галузях знань та сферах професійної діяльності є своя інтерпретація. (uk)
- Den mänskliga faktorn åsyftar misstag orsakade av en människa och som resulterar i en olycka, alltså inte orsakade av en maskin eller yttre omständigheter som väder. Teknikens uppbyggnad kan däremot utlösa den mänskliga faktorn. Oftast syftar den mänskliga faktorn på sådant som man inte kan gardera sig mot. Den mänskliga faktorn brukar anges som orsak till många arbetsolyckor där man inte funnit några konkreta fel i utrustningen, arbetsmiljön eller organisationen. I grunden kan det dock finnas andra orsaker till olyckorna som tidspress, överbelastning, dålig kommunikation eller bristande varningssystem. (sv)
|
