. "Publish or perish (engl. f\u00FCr \u201Aver\u00F6ffentliche oder gehe unter\u2018, sinngem\u00E4\u00DF: \u201Awer schreibt, der bleibt\u2018) ist eine im Wissenschaftsbetrieb g\u00E4ngige Redewendung, insbesondere an Universit\u00E4ten. Ausgedr\u00FCckt wird mit dieser Hyperbel, dass Forscher einem starken informellen Druck ausgesetzt sind, ihre Ergebnisse m\u00F6glichst zahlreich und in m\u00F6glichst angesehenen Verlagen oder Fachzeitschriften zu ver\u00F6ffentlichen, um ihr wissenschaftliches Renommee zu steigern, entfristet zu werden oder die n\u00E4chste Karrierestufe zu erreichen. Der Druck resultiert aus einer wachsenden Konkurrenzsituation um Personalstellen und Forschungsmittel, bei der seitens der Geldgeber oft anhand von bibliometrischen Kriterien entschieden wird. Die Verl\u00E4ngerung der h\u00E4ufig befristeten Personalstellen wird nicht selten an Forschungserfolge, gemessen in entsprechenden Publikationen, gekn\u00FCpft (\u201EWer schreibt, der bleibt!\u201C). Wissenschaftler versuchen daher in der Regel, an m\u00F6glichst vielen Publikationen als Haupt- oder Koautor mitzuwirken. Eine negative Folge dieses Profilierungsdrucks ist in den Naturwissenschaften die h\u00E4ufige Ehrenautorschaft der Leiter von Forschungsinstituten, in den Geisteswissenschaften die Neigung der Autoren zu Selbstplagiaten. \u201EDieses \u201APublish-or-Perish\u2018-Gesch\u00E4ft ist eine Katastrophe. Die Leute schreiben Dinge, die niemals h\u00E4tten geschrieben werden d\u00FCrfen und die niemals gedruckt werden sollten. Niemanden interessiert das. Aber damit sie ihren Job behalten und die richtige Bef\u00F6rderung bekommen, m\u00FCssen sie es tun. Es erniedrigt das ganze geistige Leben.\u201C \u2013 Hannah Arendt, 1972"@de . . . . . . "\u767C\u8868\u6216\u6B7B\u4EA1\uFF08Publish or perish\uFF09\u662F\u7814\u7A76\u578B\u5927\u5B78\u4E2D\u6559\u5E2B\u7684\u4E00\u7A2E\u5DE5\u4F5C\u72C0\u614B\uFF0C\u662F\u6307\u6559\u5E2B\u4E3A\u4E86\u5728\u5B66\u672F\u751F\u6DAF\u4E2D\u53D6\u5F97\u6210\u529F\u800C\u7522\u751F\u7684\u53D1\u8868\u5B66\u672F\u8AD6\u6587\u7684\u538B\u529B\u3002\u767C\u8868\u6216\u6B7B\u4EA1\u7684\u82F1\u6587\u6700\u65E9\u51FA\u73FE\u65BC1928\u5E74\u7684\u4E00\u7BC7\u671F\u520A\u6587\u7AE0\u4E2D\u3002 \u5B66\u8005\u548C\u4ED6\u4EEC\u7684\u8D5E\u52A9\u673A\u6784\u901A\u904E\u512A\u79C0\u7684\u5B78\u8853\u8AD6\u6587\u5438\u5F15\u5916\u754C\u7684\u95DC\u6CE8\uFF0C\u8FD9\u6709\u52A9\u4E8E\u4ED6\u5011\u7372\u5F97\u8D44\u91D1\u548C\u7E7C\u7E8C\u4ED6\u4EEC\u7684\u5B78\u8853\u751F\u6DAF\u3002\u800C\u90A3\u4E9B\u4E0D\u600E\u9EBC\u53D1\u8868\u8AD6\u6587\u7684\u5B66\u8005\u6216\u6559\u5E2B\uFF0C\u53EF\u80FD\u4F1A\u5728\u7ADE\u4E89\u7D42\u8EAB\u6559\u6388\u65F6\u5931\u53BB\u4F18\u52BF\u3002\u7531\u65BC\u5B58\u5728\u767C\u8868\u8AD6\u6587\u7684\u538B\u529B\uFF0C\u6709\u6642\u6559\u5E2B\u6703\u5411\u5B66\u672F\u671F\u520A\u63D0\u4EA4\u52A3\u8CEA\u8AD6\u6587\u3002\u8AD6\u6587\u7684\u4EF7\u503C\u901A\u5E38\u7531\u520A\u767B\u8AD6\u6587\u7684\u5B66\u672F\u671F\u520A\u7684\u58F0\u671B\u51B3\u5B9A\u3002\u671F\u520A\u7684\u597D\u58DE\u53EF\u4EE5\u901A\u904E\u5F71\u54CD\u56E0\u5B50\uFF08IF\uFF09\u6765\u8861\u91CF\uFF0C\u5373\u8A72\u671F\u520A\u4E0A\u6240\u53D1\u8868\u7684\u6587\u7AE0\u7684\u5E73\u5747\u5F15\u7528\u6B21\u6570\u3002"@zh . "1107206947"^^ . "L'expression \u00AB publier ou p\u00E9rir \u00BB (traduite de l'anglais \u00AB publish or perish \u00BB) vise \u00E0 d\u00E9noncer la pression exerc\u00E9e sur les professionnels du milieu acad\u00E9mique, en particulier les chercheurs scientifiques, \u00E0 travers l'obligation, pour avancer dans la carri\u00E8re, de publier le plus r\u00E9guli\u00E8rement possible les r\u00E9sultats de travaux de recherche dans les revues scientifiques. Cette expression cherche notamment \u00E0 pointer du doigt le manque de prise en compte d'autres aspects du travail acad\u00E9mique, comme la production de pr\u00E9publications ou l'organisation et la conduite des enseignements, la quantit\u00E9 de publications \u00E9tant consid\u00E9r\u00E9e, dans le cadre de l'\u00E9valuation, comme un moyen non sans biais de mesure de l'activit\u00E9 acad\u00E9mique et des possibilit\u00E9s d'avancement (acc\u00E8s aux postes, soutien financier de"@fr . "\"Publish or perish\" is an aphorism describing the pressure to publish academic work in order to succeed in an academic career. Such institutional pressure is generally strongest at research universities. Some researchers have identified the publish or perish environment as a contributing factor to the replication crisis. Successful publications bring attention to scholars and their sponsoring institutions, which can help continued funding and their careers. In popular academic perception, scholars who publish infrequently, or who focus on activities that do not result in publications, such as instructing undergraduates, may lose ground in competition for available tenure-track positions. The pressure to publish has been cited as a cause of poor work being submitted to academic journals. The value of published work is often determined by the prestige of the academic journal it is published in. Journals can be measured by their impact factor (IF), which is the average number of citations to articles published in a particular journal over the last two years."@en . . . . . . . "\u00ABPublicar o perecer\u00BB (calco del ingl\u00E9s publish or perish, tambi\u00E9n encontrado con una multitud de ) es un aforismo que describe la presi\u00F3n ejercida sobre los profesionales del sector acad\u00E9mico, especialmente los investigadores cient\u00EDficos, que se enfrentan a la obligaci\u00F3n de publicar con la m\u00E1xima regularidad posible trabajos acad\u00E9micos en revistas especializadas si desean progresar en su carrera.\u200B\u200B\u200B Las publicaciones exitosas atraen la atenci\u00F3n sobre los acad\u00E9micos y las instituciones que los patrocinan, lo que puede contribuir a la continuidad de su financiaci\u00F3n y de su carrera. En la percepci\u00F3n acad\u00E9mica popular, los acad\u00E9micos que publican con poca frecuencia o que se enfocan en actividades que no dan lugar a publicaciones, como instruir a estudiantes universitarios, pueden perder terreno en la competici\u00F3n por los puestos de titularidad disponibles. La presi\u00F3n por publicar ha sido citada como una de las causas de que se env\u00EDen trabajos deficientes a revistas acad\u00E9micas.\u200B El valor del trabajo publicado a menudo est\u00E1 determinado por el prestigio de la revista acad\u00E9mica en la que se publica. Las revistas se comparan entre s\u00ED por su factor de impacto (FI), que es el n\u00FAmero medio de citas de art\u00EDculos publicados en una determinada revista a lo largo de los dos \u00FAltimos a\u00F1os.\u200B"@es . "\u041F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0443\u0439\u0441\u044F \u0438\u043B\u0438 \u0443\u043C\u0440\u0438 (\u0430\u043D\u0433\u043B. Publish or perish) \u2014 \u0430\u0444\u043E\u0440\u0438\u0437\u043C, \u043E\u043F\u0438\u0441\u044B\u0432\u0430\u044E\u0449\u0438\u0439 \u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044E, \u0432 \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u043E\u0439 \u0443\u0447\u0435\u043D\u044B\u043C \u043D\u0435\u043E\u0431\u0445\u043E\u0434\u0438\u043C\u043E \u043F\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u043D\u043E \u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u043E\u0432\u0430\u0442\u044C \u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B, \u0447\u0442\u043E\u0431\u044B \u043F\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u044C \u0430\u043A\u0430\u0434\u0435\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0443\u044E \u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u0443. \u041F\u043E\u0434\u043E\u0431\u043D\u043E\u0435 \u0434\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0432 \u043E\u0441\u043E\u0431\u043E\u0439 \u0441\u0442\u0435\u043F\u0435\u043D\u0438 \u043D\u0430\u0431\u043B\u044E\u0434\u0430\u0435\u0442\u0441\u044F 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\u043D\u0430\u043F\u0440\u0438\u043C\u0435\u0440, \u043D\u0430 \u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u0438 \u0441\u0442\u0443\u0434\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432, \u043C\u043E\u0433\u0443\u0442 \u0441\u0442\u0430\u0442\u044C \u043C\u0435\u043D\u0435\u0435 \u043A\u043E\u043D\u043A\u0443\u0440\u0435\u043D\u0442\u043E\u0441\u043F\u043E\u0441\u043E\u0431\u043D\u044B\u043C\u0438 \u0432 \u0431\u043E\u0440\u044C\u0431\u0435 \u0437\u0430 \u043F\u0440\u043E\u0434\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0442\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E \u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u0430. \u0414\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435 \u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u043E\u0432\u0430\u0442\u044C\u0441\u044F \u043A\u0430\u043A \u043C\u043E\u0436\u043D\u043E \u0447\u0430\u0449\u0435 \u0441\u0442\u0430\u043D\u043E\u0432\u0438\u0442\u0441\u044F \u043F\u0440\u0438\u0447\u0438\u043D\u043E\u0439 \u043F\u043B\u043E\u0445\u043E \u0441\u0434\u0435\u043B\u0430\u043D\u043D\u043E\u0439 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B, \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u0430\u044F \u0431\u0443\u0434\u0435\u0442 \u043F\u0440\u0435\u0434\u043E\u0441\u0442\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0430 \u0432 \u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439 \u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B. \u0426\u0435\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C \u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0443\u0435\u043C\u043E\u0439 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B \u0447\u0430\u0449\u0435 \u0432\u0441\u0435\u0433\u043E \u043E\u043F\u0440\u0435\u0434\u0435\u043B\u044F\u0435\u0442\u0441\u044F \u043F\u0440\u0435\u0441\u0442\u0438\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C\u044E \u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E \u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0430, \u0432 \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u043E\u043C \u043E\u043D\u0430 \u043D\u0430\u043F\u0435\u0447\u0430\u0442\u0430\u043D\u0430. \u0412\u043B\u0438\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C \u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u043E\u0432 \u043C\u043E\u0436\u0435\u0442 \u0438\u0437\u043C\u0435\u0440\u044F\u0442\u044C\u0441\u044F \u0441 \u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u044C\u044E \u0438\u043C\u043F\u0430\u043A\u0442-\u0444\u0430\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430, \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u044B\u0439 \u043F\u043E\u043A\u0430\u0437\u044B\u0432\u0430\u0435\u0442 \u0441\u0440\u0435\u0434\u043D\u0435\u0435 \u0447\u0438\u0441\u043B\u043E \u0446\u0438\u0442\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0439 \u0441\u0442\u0430\u0442\u0435\u0439, \u043E\u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445 \u0432 \u043A\u043E\u043D\u043A\u0440\u0435\u0442\u043D\u043E\u043C \u0436\u0443\u0440\u043D\u0430\u043B\u0435."@ru . . . "\u767C\u8868\u6216\u6B7B\u4EA1"@zh . "L'expression \u00AB publier ou p\u00E9rir \u00BB (traduite de l'anglais \u00AB publish or perish \u00BB) vise \u00E0 d\u00E9noncer la pression exerc\u00E9e sur les professionnels du milieu acad\u00E9mique, en particulier les chercheurs scientifiques, \u00E0 travers l'obligation, pour avancer dans la carri\u00E8re, de publier le plus r\u00E9guli\u00E8rement possible les r\u00E9sultats de travaux de recherche dans les revues scientifiques. Cette expression cherche notamment \u00E0 pointer du doigt le manque de prise en compte d'autres aspects du travail acad\u00E9mique, comme la production de pr\u00E9publications ou l'organisation et la conduite des enseignements, la quantit\u00E9 de publications \u00E9tant consid\u00E9r\u00E9e, dans le cadre de l'\u00E9valuation, comme un moyen non sans biais de mesure de l'activit\u00E9 acad\u00E9mique et des possibilit\u00E9s d'avancement (acc\u00E8s aux postes, soutien financier des projets de recherche, augmentation du revenu, notori\u00E9t\u00E9). Pr\u00E9cis\u00E9ment, sont mis en cause les indicateurs bibliom\u00E9triques, tels l'indice h ou (en), fond\u00E9s sur le nombre de publications et de citations de celles-ci par d'autres auteurs, la pr\u00E9\u00E9minence du facteur d'impact des revues dans lesquelles l'auteur publie, ainsi que le processus d'\u00E9valuation par les pairs. Les parutions reconnues des pairs apportent des avantages \u00E0 leurs auteurs et \u00E0 l'institution qui les emploie. Cette derni\u00E8re peut voir ses revenus corr\u00E9l\u00E9s aux publications du chercheur. Ceux qui enseignent \u00E0 des \u00E9l\u00E8ves qui ne sont pas inscrits dans les cycles sup\u00E9rieurs ou qui compl\u00E8tent des exp\u00E9riences qui ne cadrent pas avec les orientations des publications scientifiques peuvent voir leurs chances d'avancement r\u00E9duites. La pression impos\u00E9e par cette approche serait l'une des causes de la pi\u00E8tre qualit\u00E9 de maintes publications scientifiques."@fr . . . . . . . . "\u767C\u8868\u6216\u6B7B\u4EA1\uFF08Publish or perish\uFF09\u662F\u7814\u7A76\u578B\u5927\u5B78\u4E2D\u6559\u5E2B\u7684\u4E00\u7A2E\u5DE5\u4F5C\u72C0\u614B\uFF0C\u662F\u6307\u6559\u5E2B\u4E3A\u4E86\u5728\u5B66\u672F\u751F\u6DAF\u4E2D\u53D6\u5F97\u6210\u529F\u800C\u7522\u751F\u7684\u53D1\u8868\u5B66\u672F\u8AD6\u6587\u7684\u538B\u529B\u3002\u767C\u8868\u6216\u6B7B\u4EA1\u7684\u82F1\u6587\u6700\u65E9\u51FA\u73FE\u65BC1928\u5E74\u7684\u4E00\u7BC7\u671F\u520A\u6587\u7AE0\u4E2D\u3002 \u5B66\u8005\u548C\u4ED6\u4EEC\u7684\u8D5E\u52A9\u673A\u6784\u901A\u904E\u512A\u79C0\u7684\u5B78\u8853\u8AD6\u6587\u5438\u5F15\u5916\u754C\u7684\u95DC\u6CE8\uFF0C\u8FD9\u6709\u52A9\u4E8E\u4ED6\u5011\u7372\u5F97\u8D44\u91D1\u548C\u7E7C\u7E8C\u4ED6\u4EEC\u7684\u5B78\u8853\u751F\u6DAF\u3002\u800C\u90A3\u4E9B\u4E0D\u600E\u9EBC\u53D1\u8868\u8AD6\u6587\u7684\u5B66\u8005\u6216\u6559\u5E2B\uFF0C\u53EF\u80FD\u4F1A\u5728\u7ADE\u4E89\u7D42\u8EAB\u6559\u6388\u65F6\u5931\u53BB\u4F18\u52BF\u3002\u7531\u65BC\u5B58\u5728\u767C\u8868\u8AD6\u6587\u7684\u538B\u529B\uFF0C\u6709\u6642\u6559\u5E2B\u6703\u5411\u5B66\u672F\u671F\u520A\u63D0\u4EA4\u52A3\u8CEA\u8AD6\u6587\u3002\u8AD6\u6587\u7684\u4EF7\u503C\u901A\u5E38\u7531\u520A\u767B\u8AD6\u6587\u7684\u5B66\u672F\u671F\u520A\u7684\u58F0\u671B\u51B3\u5B9A\u3002\u671F\u520A\u7684\u597D\u58DE\u53EF\u4EE5\u901A\u904E\u5F71\u54CD\u56E0\u5B50\uFF08IF\uFF09\u6765\u8861\u91CF\uFF0C\u5373\u8A72\u671F\u520A\u4E0A\u6240\u53D1\u8868\u7684\u6587\u7AE0\u7684\u5E73\u5747\u5F15\u7528\u6B21\u6570\u3002"@zh . . . . . . "\"Publish or perish\" is an aphorism describing the pressure to publish academic work in order to succeed in an academic career. Such institutional pressure is generally strongest at research universities. Some researchers have identified the publish or perish environment as a contributing factor to the replication crisis."@en . . . "Publish or perish"@en . . . . . . . . . . . "Publier ou p\u00E9rir"@fr . . "Publicar o perecer"@es . "13061"^^ . "Publish or perish"@de . . . . . . . . . . . "2658988"^^ . . . "Publish or perish (engl. f\u00FCr \u201Aver\u00F6ffentliche oder gehe unter\u2018, sinngem\u00E4\u00DF: \u201Awer schreibt, der bleibt\u2018) ist eine im Wissenschaftsbetrieb g\u00E4ngige Redewendung, insbesondere an Universit\u00E4ten. Ausgedr\u00FCckt wird mit dieser Hyperbel, dass Forscher einem starken informellen Druck ausgesetzt sind, ihre Ergebnisse m\u00F6glichst zahlreich und in m\u00F6glichst angesehenen Verlagen oder Fachzeitschriften zu ver\u00F6ffentlichen, um ihr wissenschaftliches Renommee zu steigern, entfristet zu werden oder die n\u00E4chste Karrierestufe zu erreichen. \u2013 Hannah Arendt, 1972"@de . . . . . . . "\u00ABPublicar o perecer\u00BB (calco del ingl\u00E9s publish or perish, tambi\u00E9n encontrado con una multitud de ) es un aforismo que describe la presi\u00F3n ejercida sobre los profesionales del sector acad\u00E9mico, especialmente los investigadores cient\u00EDficos, que se enfrentan a la obligaci\u00F3n de publicar con la m\u00E1xima regularidad posible trabajos acad\u00E9micos en revistas especializadas si desean progresar en su carrera.\u200B\u200B\u200B"@es . . "\u041F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0443\u0439\u0441\u044F \u0438\u043B\u0438 \u0443\u043C\u0440\u0438"@ru . . . . . "\u041F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u0443\u0439\u0441\u044F \u0438\u043B\u0438 \u0443\u043C\u0440\u0438 (\u0430\u043D\u0433\u043B. Publish or perish) \u2014 \u0430\u0444\u043E\u0440\u0438\u0437\u043C, \u043E\u043F\u0438\u0441\u044B\u0432\u0430\u044E\u0449\u0438\u0439 \u0441\u0438\u0442\u0443\u0430\u0446\u0438\u044E, \u0432 \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u043E\u0439 \u0443\u0447\u0435\u043D\u044B\u043C \u043D\u0435\u043E\u0431\u0445\u043E\u0434\u0438\u043C\u043E \u043F\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u043D\u043E \u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u043E\u0432\u0430\u0442\u044C \u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0435 \u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B, \u0447\u0442\u043E\u0431\u044B \u043F\u043E\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u044C \u0430\u043A\u0430\u0434\u0435\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0443\u044E \u043A\u0430\u0440\u044C\u0435\u0440\u0443. \u041F\u043E\u0434\u043E\u0431\u043D\u043E\u0435 \u0434\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0432 \u043E\u0441\u043E\u0431\u043E\u0439 \u0441\u0442\u0435\u043F\u0435\u043D\u0438 \u043D\u0430\u0431\u043B\u044E\u0434\u0430\u0435\u0442\u0441\u044F \u0432 \u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u043A\u0438\u0445 \u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442\u0430\u0445. \u041D\u0435\u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u044B\u0435 \u0438\u0441\u0441\u043B\u0435\u0434\u043E\u0432\u0430\u0442\u0435\u043B\u0438 \u043F\u043E\u043B\u0430\u0433\u0430\u044E\u0442, \u0447\u0442\u043E \u0442\u0440\u0435\u0431\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435 \u043F\u043E\u0441\u0442\u043E\u044F\u043D\u043D\u043E \u043F\u0443\u0431\u043B\u0438\u043A\u043E\u0432\u0430\u0442\u044C\u0441\u044F \u044F\u0432\u043B\u044F\u0435\u0442\u0441\u044F \u0433\u043B\u0430\u0432\u043D\u043E\u0439 \u043F\u0440\u0438\u0447\u0438\u043D\u043E\u0439 \u043A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u0430 \u0440\u0435\u043F\u043B\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u0438."@ru . .