"\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631"@ar . . . "Colabora\u00E7\u00E3o"@pt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "La collaboration est l'acte de travailler ou de r\u00E9fl\u00E9chir ensemble pour atteindre un objectif. Dans son sens commun, la collaboration est un processus par lequel deux ou plusieurs personnes ou organisations s\u2019associent pour effectuer un travail intellectuel suivant des objectifs communs. Des m\u00E9thodes structur\u00E9es de collaboration encouragent l'introspection de comportements et communication. Ces m\u00E9thodes ont pour objectif sp\u00E9cifique l'augmentation du taux de r\u00E9ussite des \u00E9quipes quand elles se livrent \u00E0 la r\u00E9solution de probl\u00E8mes en collaboration. Des sch\u00E9mas, rubriques et graphiques sont utiles afin de documenter objectivement les traits de personnalit\u00E9 afin d'am\u00E9liorer les r\u00E9sultats des projets actuels et \u00E0 venir."@fr . . . . . . . . . . . "\u0421\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044F, \u0441\u043F\u0456\u0432\u0440\u043E\u0431\u0456\u0442\u043D\u0438\u0446\u0442\u0432\u043E (\u0444\u0440. collaboration) \u2014 \u0441\u043F\u0456\u043B\u044C\u043D\u0430 \u0434\u0456\u044F\u043B\u044C\u043D\u0456\u0441\u0442\u044C, \u0441\u043F\u0456\u043B\u044C\u043D\u0430 \u043F\u0440\u0430\u0446\u044F \u0434\u043B\u044F \u0434\u043E\u0441\u044F\u0433\u043D\u0435\u043D\u043D\u044F \u043C\u0435\u0442\u0438. \u0414\u043B\u044F \u0432\u0456\u0434\u043E\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043D\u043D\u044F \u043D\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E \u0441\u0435\u043D\u0441\u0443 \u0446\u044C\u043E\u0433\u043E \u0441\u043B\u043E\u0432\u0430 (\u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044F \u0437 \u0432\u043E\u0440\u043E\u0433\u043E\u043C) \u0432\u0438\u043A\u043E\u0440\u0438\u0441\u0442\u043E\u0432\u0443\u0454\u0442\u044C\u0441\u044F \u0441\u043B\u043E\u0432\u043E \u043A\u043E\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0456\u043E\u043D\u0456\u0437\u043C, \u043A\u043E\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442 \u0430\u0431\u043E \u0442\u0430\u043A\u043E\u0436 \u043E\u0434\u043D\u043E\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u043D\u043D\u044F \u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044F \u043A\u043E\u043B\u0438 \u043E\u0434\u043D\u0430 \u0437\u0456 \u0441\u0442\u043E\u0440\u0456\u043D \u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044E\u0454 \u0432\u0438\u043A\u043B\u044E\u0447\u043D\u043E \u0437 \u043F\u043E\u0437\u0438\u0446\u0456\u0439 \u0432\u043B\u0430\u0441\u043D\u043E\u0457 \u0432\u0438\u0433\u043E\u0434\u0438 \u0442\u0430 \u043F\u0440\u0456\u043E\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u0456\u0432 \u0431\u0435\u0437 \u0432\u0440\u0430\u0445\u0443\u0432\u0430\u043D\u043D\u044F/\u043F\u0456\u0434\u0442\u0440\u0438\u043C\u043A\u0438 \u0443 \u0432\u0438\u043F\u0430\u0434\u043A\u0443 \u043D\u0435\u0437\u0430\u0446\u0456\u043A\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u043E\u0441\u0442\u0456/\u0437\u0438\u0441\u043A\u0443 \u0437 \u0437\u0430\u0445\u0438\u0441\u0442\u0443 \u0456\u043D\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u0456\u0432 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043E\u0457 \u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u043D\u0438. \u0411\u0456\u043B\u044C\u0448\u0456\u0441\u0442\u044C \u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044C \u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0443\u0454 \u043B\u0456\u0434\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430, \u0445\u043E\u0447\u0430 \u0444\u043E\u0440\u043C\u0430 \u043B\u0456\u0434\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430 \u043C\u043E\u0436\u0435 \u0431\u0443\u0442\u0438 \u0441\u043E\u0446\u0456\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u044E, \u0437\u043E\u043A\u0440\u0435\u043C\u0430 \u0432\u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u0438\u043D\u0456 \u0434\u0435\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0456\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0445 \u0442\u0430 \u0435\u0433\u0430\u043B\u0456\u0442\u0430\u0440\u043D\u0438\u0445 \u0433\u0440\u0443\u043F."@uk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "\u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631 (\u0628\u0627\u0644\u0625\u0646\u062C\u0644\u064A\u0632\u064A\u0629: collaboration)\u200F \u0647\u0648\u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0645\u0639\u0627 \u0644\u062A\u062D\u0642\u064A\u0642 \u0647\u062F\u0641 \u0645\u0627. \u064A\u0639\u062A\u0645\u062F \u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631 \u0645\u0641\u0627\u0647\u064A\u0645 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644\u064A\u0629 \u0627\u0644\u0639\u0648\u062F\u064A\u0629 \u062D\u064A\u062B \u064A\u0639\u0645\u0644 \u0634\u062E\u0635\u064A\u0646 \u0623\u0648 \u0645\u0646\u0638\u0645\u062A\u064A\u0646 \u0623\u0648 \u0623\u0643\u062B\u0631 \u0645\u0639\u0627 \u0644\u0644\u0627\u062A\u0641\u0627\u0642 \u0639\u0644\u0649 \u0623\u0647\u062F\u0627\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0634\u062A\u0631\u0643\u0629. \u0648\u0628\u062E\u0644\u0627\u0641 \u062A\u0642\u0627\u0637\u0639 \u0627\u0644\u0623\u0647\u062F\u0627\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0634\u062A\u0631\u0643\u0629 \u0627\u0644\u062A\u064A \u062A\u062D\u062F\u062F \u0641\u064A \u0627\u0644\u0645\u0634\u0627\u0631\u064A\u0639 \u0627\u0644\u062A\u0639\u0627\u0648\u0646\u064A\u0629\u060C \u0641\u0625\u0646 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A \u064A\u062A\u0639\u0645\u0642 \u0628\u062F\u0631\u062C\u0629 \u0643\u0628\u064A\u0631\u0629 \u0648\u0628\u0634\u0643\u0644 \u062C\u0645\u0627\u0639\u064A \u0644\u0644\u062A\u0648\u0635\u0644 \u0625\u0644\u0649 \u062A\u062D\u062F\u064A\u062F \u0623\u0647\u062F\u0627\u0641 \u0645\u062A\u0637\u0627\u0628\u0642\u0629. \u0648\u0645\u0646 \u0623\u0647\u0645 \u062E\u0635\u0627\u0626\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A \u0627\u0644\u0645\u0634\u0627\u0631\u0643\u0629 \u0641\u064A \u0627\u0644\u0645\u0639\u0631\u0641\u0629\u060C \u0627\u0644\u062A\u0639\u0644\u0645 \u0648\u062A\u0637\u0648\u0631 \u0627\u0644\u0645\u0639\u0631\u0641\u0629 \u0628\u0634\u0643\u0644 \u0645\u0633\u062A\u0645\u0631\u060C \u0648\u062A\u062D\u0642\u064A\u0642 \u0627\u0644\u062A\u0641\u0627\u0647\u0645\u0627\u062A. \u0648\u0645\u0646 \u0627\u0644\u0636\u0631\u0648\u0631\u064A \u0648\u062C\u0648\u062F \u0642\u064A\u0627\u062F\u0629 \u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A\u0629 \u0644\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062A\u064A \u064A\u0645\u0643\u0646 \u0623\u0646 \u062A\u0643\u0648\u0646 \u0642\u064A\u0627\u062F\u0629 \u0645\u062C\u062A\u0645\u0639\u064A\u0629 \u0644\u0627\u0645\u0631\u0643\u0632\u064A\u0629 \u0623\u0648 \u0645\u0633\u0627\u0648\u0627\u062A\u064A\u0629. \u0627\u0644\u0634\u0643\u0644 \u0627\u0644\u0645\u0646\u0647\u062C\u064A \u0644\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A \u064A\u0634\u062C\u0639 \u0627\u0644\u062A\u0641\u0643\u0631 \u0628\u0627\u0644\u0633\u0644\u0648\u0643 \u0648\u0627\u0644\u062A\u0648\u0627\u0635\u0644 \u0627\u0644\u062A\u064A\u0646 \u062A\u0633\u0627\u0639\u062F\u0627\u0646 \u0641\u064A \u0646\u062C\u0627\u062D \u0627\u0644\u0641\u0631\u064A\u0642 \u0627\u0644\u0645\u0634\u0627\u0631\u0643 \u0641\u064A \u0625\u064A\u062C\u0627\u062F \u0627\u0644\u062D\u0644\u0648\u0644 \u0628\u0637\u0631\u064A\u0642\u0629 \u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A\u0629. \u0648\u0644\u062A\u062D\u0642\u064A\u0642 \u0647\u0630\u0647 \u0627\u0644\u0623\u0647\u062F\u0627\u0641\u060C \u064A\u0633\u062A\u0639\u0645\u0644 \u0639\u0627\u062F\u0629 \u0646\u0645\u0627\u0630\u062C\u060C \u0623\u0648 \u0627\u0644\u0631\u0648\u0628\u0631\u0643 \u0623\u0648 \u0627\u0644\u0631\u0633\u0648\u0645 \u0627\u0644\u0628\u064A\u0627\u0646\u064A\u0629 \u0644\u062A\u0648\u062B\u064A\u0642 \u0645\u0648\u0636\u0648\u0639\u064A \u0628\u0647\u062F\u0641 \u062A\u062D\u0633\u064A\u0646 \u0627\u0644\u0623\u062F\u0627\u0621 \u0641\u064A \u0627\u0644\u0645\u0634\u0627\u0631\u064A\u0639 \u0627\u0644\u062D\u0627\u0644\u064A\u0629 \u0648\u0627\u0644\u0645\u0633\u062A\u0642\u0628\u0644\u064A\u0629."@ar . . . "\u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631 (\u0628\u0627\u0644\u0625\u0646\u062C\u0644\u064A\u0632\u064A\u0629: collaboration)\u200F \u0647\u0648\u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0645\u0639\u0627 \u0644\u062A\u062D\u0642\u064A\u0642 \u0647\u062F\u0641 \u0645\u0627. \u064A\u0639\u062A\u0645\u062F \u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631 \u0645\u0641\u0627\u0647\u064A\u0645 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644\u064A\u0629 \u0627\u0644\u0639\u0648\u062F\u064A\u0629 \u062D\u064A\u062B \u064A\u0639\u0645\u0644 \u0634\u062E\u0635\u064A\u0646 \u0623\u0648 \u0645\u0646\u0638\u0645\u062A\u064A\u0646 \u0623\u0648 \u0623\u0643\u062B\u0631 \u0645\u0639\u0627 \u0644\u0644\u0627\u062A\u0641\u0627\u0642 \u0639\u0644\u0649 \u0623\u0647\u062F\u0627\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0634\u062A\u0631\u0643\u0629. \u0648\u0628\u062E\u0644\u0627\u0641 \u062A\u0642\u0627\u0637\u0639 \u0627\u0644\u0623\u0647\u062F\u0627\u0641 \u0627\u0644\u0645\u0634\u062A\u0631\u0643\u0629 \u0627\u0644\u062A\u064A \u062A\u062D\u062F\u062F \u0641\u064A \u0627\u0644\u0645\u0634\u0627\u0631\u064A\u0639 \u0627\u0644\u062A\u0639\u0627\u0648\u0646\u064A\u0629\u060C \u0641\u0625\u0646 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A \u064A\u062A\u0639\u0645\u0642 \u0628\u062F\u0631\u062C\u0629 \u0643\u0628\u064A\u0631\u0629 \u0648\u0628\u0634\u0643\u0644 \u062C\u0645\u0627\u0639\u064A \u0644\u0644\u062A\u0648\u0635\u0644 \u0625\u0644\u0649 \u062A\u062D\u062F\u064A\u062F \u0623\u0647\u062F\u0627\u0641 \u0645\u062A\u0637\u0627\u0628\u0642\u0629. \u0648\u0645\u0646 \u0623\u0647\u0645 \u062E\u0635\u0627\u0626\u0635 \u0627\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A \u0627\u0644\u0645\u0634\u0627\u0631\u0643\u0629 \u0641\u064A \u0627\u0644\u0645\u0639\u0631\u0641\u0629\u060C \u0627\u0644\u062A\u0639\u0644\u0645 \u0648\u062A\u0637\u0648\u0631 \u0627\u0644\u0645\u0639\u0631\u0641\u0629 \u0628\u0634\u0643\u0644 \u0645\u0633\u062A\u0645\u0631\u060C \u0648\u062A\u062D\u0642\u064A\u0642 \u0627\u0644\u062A\u0641\u0627\u0647\u0645\u0627\u062A. \u0648\u0645\u0646 \u0627\u0644\u0636\u0631\u0648\u0631\u064A \u0648\u062C\u0648\u062F \u0642\u064A\u0627\u062F\u0629 \u062A\u0636\u0627\u0641\u0631\u064A\u0629 \u0644\u0644\u0639\u0645\u0644 \u0627\u0644\u062A\u064A \u064A\u0645\u0643\u0646 \u0623\u0646 \u062A\u0643\u0648\u0646 \u0642\u064A\u0627\u062F\u0629 \u0645\u062C\u062A\u0645\u0639\u064A\u0629 \u0644\u0627\u0645\u0631\u0643\u0632\u064A\u0629 \u0623\u0648 \u0645\u0633\u0627\u0648\u0627\u062A\u064A\u0629."@ar . . "\u30B3\u30E9\u30DC\u30EC\u30FC\u30B7\u30E7\u30F3"@ja . . . . "Collaboration (from Latin com- \"with\" + laborare \"to labor\", \"to work\") is the process of two or more people, entities or organizations working together to complete a task or achieve a goal. Collaboration is similar to cooperation. Most collaboration requires leadership, although the form of leadership can be social within a decentralized and egalitarian group. Teams that work collaboratively often access greater resources, recognition and rewards when facing competition for finite resources. Structured methods of collaboration encourage introspection of behavior and communication. Such methods aim to increase the success of teams as they engage in collaborative problem-solving. Collaboration is present in opposing goals exhibiting the notion of adversarial collaboration, though this is not a common use of the term. In its applied sense, \"(a) collaboration is a purposeful relationship in which all parties strategically choose to cooperate in order to accomplish a shared outcome.\""@en . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Wsp\u00F3\u0142praca \u2013 zdolno\u015B\u0107 tworzenia wi\u0119zi i wsp\u00F3\u0142dzia\u0142ania z innymi, umiej\u0119tno\u015B\u0107 pracy w grupie na rzecz osi\u0105gania wsp\u00F3lnych cel\u00F3w, umiej\u0119tno\u015B\u0107 zespo\u0142owego wykonywania zada\u0144 i wsp\u00F3lnego rozwi\u0105zywania problem\u00F3w. Zdolno\u015B\u0107 t\u0119 zalicza si\u0119 do kompetencji emocjonalnych; umiej\u0119tno\u015B\u0107 ta stanowi jeden z wyr\u00F3\u017Cnik\u00F3w kompetencji spo\u0142ecznych, kt\u00F3re warunkuj\u0105 jako\u015B\u0107 relacji z innymi lud\u017Ami. Jednym z czynnik\u00F3w determinuj\u0105cych wsp\u00F3\u0142prac\u0119 jest ryzyko."@pl . . . . . . . . . . "\u30B3\u30E9\u30DC\u30EC\u30FC\u30B7\u30E7\u30F3\uFF08\u82F1: collaboration\uFF09\u306F\u3001\u300C\u5171\u306B\u50CD\u304F\u300D\u300C\u5354\u529B\u3059\u308B\u300D\u306E\u610F\u5473\u3067\u3001\u300C\u5171\u6F14\u300D\u30FB\u300C\u5408\u4F5C\u300D\u30FB\u300C\u5171\u540C\u4F5C\u696D\u300D\u30FB\u300C\u5229\u7684\u5354\u529B\u300D\u3092\u6307\u3059\u8A9E\u3067\u3042\u308B\u3002\u65E5\u672C\u8A9E\u3067\u306F\u30B3\u30E9\u30DC\u3068\u7565\u3055\u308C\u308B\u3053\u3068\u304C\u591A\u3044\u3002"@ja . . . . . "\u5408\u4F5C"@zh . . . . . . . "Kunlaborado"@eo . "\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0301\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E \u0438\u043B\u0438 \u043A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0301\u0446\u0438\u044F \u2014 \u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441 \u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0439 \u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438 \u0432 \u043A\u0430\u043A\u043E\u0439-\u043B\u0438\u0431\u043E \u0441\u0444\u0435\u0440\u0435 \u0434\u0432\u0443\u0445 \u0438 \u0431\u043E\u043B\u0435\u0435 \u043B\u044E\u0434\u0435\u0439 \u0438\u043B\u0438 \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0439 \u0434\u043B\u044F \u0434\u043E\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F \u043E\u0431\u0449\u0438\u0445 \u0446\u0435\u043B\u0435\u0439, \u043F\u0440\u0438 \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u043E\u0439 \u043F\u0440\u043E\u0438\u0441\u0445\u043E\u0434\u0438\u0442 \u043E\u0431\u043C\u0435\u043D \u0437\u043D\u0430\u043D\u0438\u044F\u043C\u0438, \u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0438 \u0434\u043E\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u0438\u044F (\u043A\u043E\u043D\u0441\u0435\u043D\u0441\u0443\u0441\u0430). \u041A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439 \u0442\u0430\u043A\u0436\u0435 \u043D\u0430\u0437\u044B\u0432\u0430\u044E\u0442 \u0441\u043E\u0432\u043E\u043A\u0443\u043F\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432 \u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430 \u043A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438."@ru . "Wsp\u00F3\u0142praca"@pl . . "Kollaboration"@sv . "Collaboration"@en . . . . . . "\u5408\u4F5C\u6216\u534F\u4F5C\uFF08\u82F1\u8A9E\uFF1ACollaboration\uFF09\u662F\u6307\u4E00\u79CD\u7531\u4E24\u4E2A\u6216\u5169\u500B\u4EE5\u4E0A\u7684\u4E2A\u4EBA\u6216\u56E2\u4F53\u4F5C\u4E3A\u4E00\u4E2A\u5171\u540C\u7684\u76EE\u6807\u800C\u4EA4\u96C6\u6216\u5728\u4E00\u8D77\u5171\u540C\u5DE5\u4F5C\uFF0C\u4E3E\u4F8B\u8BF4\u660E\uFF1A\u4E00\u4E2A\u77E5\u8BC6\u5206\u5B50\u53EF\u4EE5\u900F\u904E\u5408\u4F5C\u7684\u5173\u7CFB\u800C\u53BB\u5206\u4EAB\u77E5\u8BC6\uFF0C\u518D\u800C\u7ECF\u8FC7\u5B66\u4E60\u548C\u5171\u8BC6\u8FBE\u5230\u521B\u4F5C\u7684\u76EE\u6807\u3002"@zh . . . . . . . . . "O termo colabora\u00E7\u00E3o, coopera\u00E7\u00E3o ou coordena\u00E7\u00E3o remete \u00E0 ideia de uma atividade realizada de forma cooperativa entre dois ou mais indiv\u00EDduos. Com o advento da internet, diversos sistemas colaborativos especializados puderam ser criados e/ou aprimorados, em especial ap\u00F3s o surgimento da Web 2.0 e a dissemina\u00E7\u00E3o de licen\u00E7as livres."@pt . . . . "1117180436"^^ . . . . . "Kunlaboro a\u016D kunlaborado estas labori kun aliaj por fari taskon kaj por realigi komunajn celojn. \u011Ci estas rikura procezo en kiu du a\u016D pli da homoj a\u016D organizoj laboras kune por realigi komunajn celojn, (tio estas pli ol la intersekcii\u011Do de komunaj celoj vidita en kooperativaj projektoj, sed profunda, kolektiva persistemo atingi identan celon) - ekzemple, klopodo kiu estas kreiva en naturo - de partumado de scio, lernado kaj konstrua interkonsento. Plej multe de la kunlaboro postulas gvidadon, kvankam la formo de gvidado povas esti socia ene de malcentra kaj egalrajtema grupo. Aparte, teamoj kiuj laboras kunlabore povas akiri pli grandajn resursojn, rekonon kaj kompenson dum alfrontado de konkurado pri finhavaj resursoj. Kunlaboro anka\u016D \u0109eestas en kontra\u016Dbatalado por celoj elmontrantaj la n"@eo . . . . . . . . . . . . . . . . "Colaboraci\u00F3n"@es . . "May 2020"@en . "303330"^^ . . . . . . "\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0301\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E \u0438\u043B\u0438 \u043A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0301\u0446\u0438\u044F \u2014 \u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441 \u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0441\u0442\u043D\u043E\u0439 \u0434\u0435\u044F\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438 \u0432 \u043A\u0430\u043A\u043E\u0439-\u043B\u0438\u0431\u043E \u0441\u0444\u0435\u0440\u0435 \u0434\u0432\u0443\u0445 \u0438 \u0431\u043E\u043B\u0435\u0435 \u043B\u044E\u0434\u0435\u0439 \u0438\u043B\u0438 \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0439 \u0434\u043B\u044F \u0434\u043E\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F \u043E\u0431\u0449\u0438\u0445 \u0446\u0435\u043B\u0435\u0439, \u043F\u0440\u0438 \u043A\u043E\u0442\u043E\u0440\u043E\u0439 \u043F\u0440\u043E\u0438\u0441\u0445\u043E\u0434\u0438\u0442 \u043E\u0431\u043C\u0435\u043D \u0437\u043D\u0430\u043D\u0438\u044F\u043C\u0438, \u043E\u0431\u0443\u0447\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0438 \u0434\u043E\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u0435 \u0441\u043E\u0433\u043B\u0430\u0441\u0438\u044F (\u043A\u043E\u043D\u0441\u0435\u043D\u0441\u0443\u0441\u0430). \u041A\u0430\u043A \u043F\u0440\u0430\u0432\u0438\u043B\u043E, \u044D\u0442\u043E\u0442 \u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441 \u0442\u0440\u0435\u0431\u0443\u0435\u0442 \u043D\u0430\u043B\u0438\u0447\u0438\u044F \u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u044F\u0449\u0435\u0433\u043E \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0430, \u043F\u0440\u0438 \u044D\u0442\u043E\u043C \u0444\u043E\u0440\u043C\u0430 \u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430 \u043C\u043E\u0436\u0435\u0442 \u0431\u044B\u0442\u044C \u0438 \u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439 \u043F\u0440\u0438 \u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0435 \u0440\u0430\u0432\u043D\u043E\u043F\u0440\u0430\u0432\u043D\u044B\u0445 \u0447\u043B\u0435\u043D\u043E\u0432 \u0434\u0435\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0438\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E \u0441\u043E\u043E\u0431\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430. \u0421\u0447\u0438\u0442\u0430\u0435\u0442\u0441\u044F, \u0447\u0442\u043E \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u0438\u043A\u0438 \u043A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438 \u043C\u043E\u0433\u0443\u0442 \u043F\u043E\u043B\u0443\u0447\u0438\u0442\u044C \u0431\u043E\u043B\u044C\u0448\u0435 \u0432\u043E\u0437\u043C\u043E\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439 \u0434\u043E\u0441\u0442\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F \u0443\u0441\u043F\u0435\u0445\u0430 \u0432 \u0443\u0441\u043B\u043E\u0432\u0438\u044F\u0445 \u043A\u043E\u043D\u043A\u0443\u0440\u0435\u043D\u0446\u0438\u0438 \u0437\u0430 \u043E\u0433\u0440\u0430\u043D\u0438\u0447\u0435\u043D\u043D\u044B\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u044B. \u041A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0438\u044F \u043C\u043E\u0436\u0435\u0442 \u0441\u0443\u0449\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\u0432\u0430\u0442\u044C \u0438 \u043F\u0440\u0438 \u043F\u0440\u043E\u0442\u0438\u0432\u043E\u043F\u043E\u043B\u043E\u0436\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438 \u0446\u0435\u043B\u0435\u0439, \u043D\u043E \u0432 \u044D\u0442\u043E\u043C \u043A\u043E\u043D\u0442\u0435\u043A\u0441\u0442\u0435 \u0434\u0430\u043D\u043D\u043E\u0435 \u043F\u043E\u043D\u044F\u0442\u0438\u0435 \u0438\u0441\u043F\u043E\u043B\u044C\u0437\u0443\u0435\u0442\u0441\u044F \u0440\u0435\u0434\u043A\u043E. \u041A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0438\u0435\u0439 \u0442\u0430\u043A\u0436\u0435 \u043D\u0430\u0437\u044B\u0432\u0430\u044E\u0442 \u0441\u043E\u0432\u043E\u043A\u0443\u043F\u043D\u043E\u0441\u0442\u044C \u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432 \u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430 \u043A\u043E\u043B\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0438\u0438."@ru . . . . . . "La collaboration est l'acte de travailler ou de r\u00E9fl\u00E9chir ensemble pour atteindre un objectif. Dans son sens commun, la collaboration est un processus par lequel deux ou plusieurs personnes ou organisations s\u2019associent pour effectuer un travail intellectuel suivant des objectifs communs."@fr . . . . "Kollaboration inneb\u00E4r att samarbeta med andra f\u00F6r att l\u00F6sa en gemensam uppgift, ofta neds\u00E4ttande i betydelsen att samarbeta med fienden. Synonymer till kollaborat\u00F6r \u00E4r \"fiendev\u00E4n\", \"f\u00F6rr\u00E4dare\", \"quisling\". Ursprungligen hade dock kollaboration en mera neutral betydelse."@sv . . . . . "\u0421\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044F"@uk . . . . . . . . . . . . . . . "O termo colabora\u00E7\u00E3o, coopera\u00E7\u00E3o ou coordena\u00E7\u00E3o remete \u00E0 ideia de uma atividade realizada de forma cooperativa entre dois ou mais indiv\u00EDduos. Com o advento da internet, diversos sistemas colaborativos especializados puderam ser criados e/ou aprimorados, em especial ap\u00F3s o surgimento da Web 2.0 e a dissemina\u00E7\u00E3o de licen\u00E7as livres."@pt . . . . . . . "Wsp\u00F3\u0142praca \u2013 zdolno\u015B\u0107 tworzenia wi\u0119zi i wsp\u00F3\u0142dzia\u0142ania z innymi, umiej\u0119tno\u015B\u0107 pracy w grupie na rzecz osi\u0105gania wsp\u00F3lnych cel\u00F3w, umiej\u0119tno\u015B\u0107 zespo\u0142owego wykonywania zada\u0144 i wsp\u00F3lnego rozwi\u0105zywania problem\u00F3w. Zdolno\u015B\u0107 t\u0119 zalicza si\u0119 do kompetencji emocjonalnych; umiej\u0119tno\u015B\u0107 ta stanowi jeden z wyr\u00F3\u017Cnik\u00F3w kompetencji spo\u0142ecznych, kt\u00F3re warunkuj\u0105 jako\u015B\u0107 relacji z innymi lud\u017Ami. Wsp\u00F3\u0142praca i wsp\u00F3\u0142dzia\u0142anie prowadz\u0105 do tworzenia wewn\u0119trznych wi\u0119zi w\u015Br\u00F3d cz\u0142onk\u00F3w grupy, jak te\u017C rodz\u0105 ich poczucie to\u017Csamo\u015Bci z zespo\u0142em, co zapewnia trwanie i sprawne funkcjonowanie tego zespo\u0142u na rzecz osi\u0105gania wsp\u00F3lnych cel\u00F3w jego cz\u0142onk\u00F3w. Jednym z czynnik\u00F3w determinuj\u0105cych wsp\u00F3\u0142prac\u0119 jest ryzyko."@pl . "( \uC774 \uBB38\uC11C\uB294 \uC74C\uC545 \uB4F1\uC758 \uD611\uB3D9\uC5D0 \uAD00\uD55C \uAC83\uC785\uB2C8\uB2E4. \uC0AC\uD68C\uD559\uC774\uB098 \uACF5\uC911\uC704\uC0DD\uC5D0 \uB300\uD574\uC11C\uB294 \uD611\uB3D9 \uBB38\uC11C\uB97C \uCC38\uACE0\uD558\uC2ED\uC2DC\uC624.)( \uC774 \uBB38\uC11C\uB294 \uD611\uB825\uD558\uB294 \uAC83 \uB610\uB294 \uBAA8\uB450 \uC77C\uD558\uB294 \uAC83\uC744 \uC758\uBBF8\uD558\uB294 \uB0B4\uC6A9\uC5D0 \uAD00\uD55C \uAC83\uC785\uB2C8\uB2E4. \uCEEC\uB798\uBC84\uB808\uC774\uC158\uC5D0 \uB300\uD55C \uB3D9\uC74C\uC774\uC758\uC5B4\uC5D0 \uB300\uD574\uC11C\uB294 \uCEEC\uB798\uBC84\uB808\uC774\uC158 (\uB3D9\uC74C\uC774\uC758) \uBB38\uC11C\uB97C, \uD569\uC791\uC5D0 \uB300\uD55C \uB3D9\uC74C\uC774\uC758\uC5B4\uC5D0 \uB300\uD574\uC11C\uB294 \uD569\uC791 (\uB3D9\uC74C\uC774\uC758) \uBB38\uC11C\uB97C \uCC38\uACE0\uD558\uC2ED\uC2DC\uC624.)\n\uD611\uC5C5(\u5354\u696D, \uC601\uC5B4: collaboration \uCEEC\uB798\uBC84\uB808\uC774\uC158[*], \uC2A4\uD398\uC778\uC5B4: colaboraci\u00F3n \uCF5C\uB77C\uBCF4\uB77C\uC2DC\uC628[*])\uC740 '\uBAA8\uB450 \uC77C\uD558\uB294', '\uD611\uB825\uD558\uB294 \uAC83'\uC774\uB77C\uB294 \uC758\uBBF8\uB85C \uACF5\uB3D9 \uCD9C\uC5F0, \uACBD\uC5F0, \uD569\uC791, \uACF5\uB3D9 \uC791\uC5C5\uC744 \uAC00\uB9AC\uD0A4\uB294 \uB9D0\uC774\uB2E4."@ko . "\u0421\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044F, \u0441\u043F\u0456\u0432\u0440\u043E\u0431\u0456\u0442\u043D\u0438\u0446\u0442\u0432\u043E (\u0444\u0440. collaboration) \u2014 \u0441\u043F\u0456\u043B\u044C\u043D\u0430 \u0434\u0456\u044F\u043B\u044C\u043D\u0456\u0441\u0442\u044C, \u0441\u043F\u0456\u043B\u044C\u043D\u0430 \u043F\u0440\u0430\u0446\u044F \u0434\u043B\u044F \u0434\u043E\u0441\u044F\u0433\u043D\u0435\u043D\u043D\u044F \u043C\u0435\u0442\u0438. \u0414\u043B\u044F \u0432\u0456\u0434\u043E\u0431\u0440\u0430\u0436\u0435\u043D\u043D\u044F \u043D\u0435\u0433\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0433\u043E \u0441\u0435\u043D\u0441\u0443 \u0446\u044C\u043E\u0433\u043E \u0441\u043B\u043E\u0432\u0430 (\u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044F \u0437 \u0432\u043E\u0440\u043E\u0433\u043E\u043C) \u0432\u0438\u043A\u043E\u0440\u0438\u0441\u0442\u043E\u0432\u0443\u0454\u0442\u044C\u0441\u044F \u0441\u043B\u043E\u0432\u043E \u043A\u043E\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0446\u0456\u043E\u043D\u0456\u0437\u043C, \u043A\u043E\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442 \u0430\u0431\u043E \u0442\u0430\u043A\u043E\u0436 \u043E\u0434\u043D\u043E\u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u043D\u043D\u044F \u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044F \u043A\u043E\u043B\u0438 \u043E\u0434\u043D\u0430 \u0437\u0456 \u0441\u0442\u043E\u0440\u0456\u043D \u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044E\u0454 \u0432\u0438\u043A\u043B\u044E\u0447\u043D\u043E \u0437 \u043F\u043E\u0437\u0438\u0446\u0456\u0439 \u0432\u043B\u0430\u0441\u043D\u043E\u0457 \u0432\u0438\u0433\u043E\u0434\u0438 \u0442\u0430 \u043F\u0440\u0456\u043E\u0440\u0438\u0442\u0435\u0442\u0456\u0432 \u0431\u0435\u0437 \u0432\u0440\u0430\u0445\u0443\u0432\u0430\u043D\u043D\u044F/\u043F\u0456\u0434\u0442\u0440\u0438\u043C\u043A\u0438 \u0443 \u0432\u0438\u043F\u0430\u0434\u043A\u0443 \u043D\u0435\u0437\u0430\u0446\u0456\u043A\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u043E\u0441\u0442\u0456/\u0437\u0438\u0441\u043A\u0443 \u0437 \u0437\u0430\u0445\u0438\u0441\u0442\u0443 \u0456\u043D\u0442\u0435\u0440\u0435\u0441\u0456\u0432 \u0434\u0440\u0443\u0433\u043E\u0457 \u0441\u0442\u043E\u0440\u043E\u043D\u0438. \u0426\u0435 \u0440\u0435\u043A\u0443\u0440\u0441\u0438\u0432\u043D\u0438\u0439 \u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441, \u0432 \u044F\u043A\u043E\u043C\u0443 \u0434\u0432\u043E\u0454 \u0430\u0431\u043E \u0431\u0456\u043B\u044C\u0448\u0435 \u043B\u044E\u0434\u0435\u0439 \u0430\u0431\u043E \u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0456\u0437\u0430\u0446\u0456\u0439 \u043F\u0440\u0430\u0446\u044E\u044E\u0442\u044C \u0440\u0430\u0437\u043E\u043C \u0437\u0430\u0434\u043B\u044F \u0434\u043E\u0441\u044F\u0433\u043D\u0435\u043D\u043D\u044F \u0441\u043F\u0456\u043B\u044C\u043D\u0438\u0445 \u0446\u0456\u043B\u0435\u0439, (\u043D\u0430\u043F\u0440\u0438\u043A\u043B\u0430\u0434 \u0446\u0456\u043A\u0430\u0432\u0435 \u0437\u0430\u043F\u043E\u0432\u0437\u044F\u0442\u0442\u044F, \u044F\u043A\u0435 \u043C\u0430\u0454 \u0442\u0432\u043E\u0440\u0447\u0438\u0439 \u0445\u0430\u0440\u0430\u043A\u0442\u0435\u0440), \u0437\u0430 \u0434\u043E\u043F\u043E\u043C\u043E\u0433\u043E\u044E \u043E\u0431\u043C\u0456\u043D\u0443 \u0456\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0456\u0454\u044E, \u043D\u0430\u0432\u0447\u0430\u043D\u043D\u044F \u0456 \u0434\u043E\u0441\u044F\u0433\u043D\u0435\u043D\u043D\u044F \u043A\u043E\u043D\u0441\u0435\u043D\u0441\u0443\u0441\u0443. \u0426\u0435 \u0431\u0456\u043B\u044C\u0448\u0435, \u043D\u0456\u0436 \u043F\u0435\u0440\u0435\u0442\u0438\u043D \u0437\u0430\u0433\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u0445 \u0446\u0456\u043B\u0435\u0439, \u044F\u043A\u0438\u0439 \u0441\u043F\u043E\u0441\u0442\u0435\u0440\u0456\u0433\u0430\u0454\u0442\u044C\u0441\u044F \u0432 \u043A\u043E\u043E\u043F\u0435\u0440\u0430\u0442\u0438\u0432\u043D\u0438\u0445 \u043F\u0456\u0434\u043F\u0440\u0438\u0454\u043C\u0441\u0442\u0432\u0430\u0445, \u0430 \u0433\u043B\u0438\u0431\u043E\u043A\u0430, \u043A\u043E\u043B\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u0430 \u0440\u0456\u0448\u0443\u0447\u0456\u0441\u0442\u044C \u0434\u043E\u0441\u044F\u0433\u0442\u0438 \u0441\u043F\u0456\u043B\u044C\u043D\u043E\u0457 \u043C\u0435\u0442\u0438. \u0411\u0456\u043B\u044C\u0448\u0456\u0441\u0442\u044C \u0441\u043F\u0456\u0432\u043F\u0440\u0430\u0446\u044C \u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u0443\u0454 \u043B\u0456\u0434\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430, \u0445\u043E\u0447\u0430 \u0444\u043E\u0440\u043C\u0430 \u043B\u0456\u0434\u0435\u0440\u0441\u0442\u0432\u0430 \u043C\u043E\u0436\u0435 \u0431\u0443\u0442\u0438 \u0441\u043E\u0446\u0456\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u044E, \u0437\u043E\u043A\u0440\u0435\u043C\u0430 \u0432\u0441\u0435\u0440\u0435\u0434\u0438\u043D\u0456 \u0434\u0435\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\u043B\u0456\u0437\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0445 \u0442\u0430 \u0435\u0433\u0430\u043B\u0456\u0442\u0430\u0440\u043D\u0438\u0445 \u0433\u0440\u0443\u043F. \u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438, \u044F\u043A\u0456 \u043F\u0440\u0430\u0446\u044E\u044E\u0442\u044C \u0441\u043F\u0456\u043B\u044C\u043D\u043E \u043C\u043E\u0436\u0443\u0442\u044C \u043E\u0442\u0440\u0438\u043C\u0430\u0442\u0438 \u0431\u0456\u043B\u044C\u0448\u0435 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0456\u0432, \u0432\u0438\u0437\u043D\u0430\u043D\u043D\u044F \u0456 \u0432\u0438\u043D\u0430\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434, \u043D\u0430 \u0443\u043C\u043E\u0432\u0430\u0445 \u043A\u043E\u043D\u043A\u0443\u0440\u0435\u043D\u0446\u0456\u0457 \u0437\u0430 \u043E\u0431\u043C\u0435\u0436\u0435\u043D\u0456 \u0440\u0435\u0441\u0443\u0440\u0441\u0438."@uk . . . . . . . . . . . . . . . . . . "La es el proceso de dos o m\u00E1s personas u organizaciones que trabajan juntas para completar una tarea o alcanzar una meta.\u200B La colaboraci\u00F3n es similar a la cooperaci\u00F3n. La mayor parte de la colaboraci\u00F3n requiere liderazgo, aunque la forma de liderazgo puede ser social dentro de un grupo descentralizado e igualitario.\u200B Los equipos que trabajan en colaboraci\u00F3n a menudo acceden a mayores recursos, reconocimiento y recompensas cuando se enfrentan a la competencia por recursos finitos.\u200B"@es . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "\u30B3\u30E9\u30DC\u30EC\u30FC\u30B7\u30E7\u30F3\uFF08\u82F1: collaboration\uFF09\u306F\u3001\u300C\u5171\u306B\u50CD\u304F\u300D\u300C\u5354\u529B\u3059\u308B\u300D\u306E\u610F\u5473\u3067\u3001\u300C\u5171\u6F14\u300D\u30FB\u300C\u5408\u4F5C\u300D\u30FB\u300C\u5171\u540C\u4F5C\u696D\u300D\u30FB\u300C\u5229\u7684\u5354\u529B\u300D\u3092\u6307\u3059\u8A9E\u3067\u3042\u308B\u3002\u65E5\u672C\u8A9E\u3067\u306F\u30B3\u30E9\u30DC\u3068\u7565\u3055\u308C\u308B\u3053\u3068\u304C\u591A\u3044\u3002"@ja . "Collaboration (from Latin com- \"with\" + laborare \"to labor\", \"to work\") is the process of two or more people, entities or organizations working together to complete a task or achieve a goal. Collaboration is similar to cooperation. Most collaboration requires leadership, although the form of leadership can be social within a decentralized and egalitarian group. Teams that work collaboratively often access greater resources, recognition and rewards when facing competition for finite resources."@en . . . "\u5408\u4F5C\u6216\u534F\u4F5C\uFF08\u82F1\u8A9E\uFF1ACollaboration\uFF09\u662F\u6307\u4E00\u79CD\u7531\u4E24\u4E2A\u6216\u5169\u500B\u4EE5\u4E0A\u7684\u4E2A\u4EBA\u6216\u56E2\u4F53\u4F5C\u4E3A\u4E00\u4E2A\u5171\u540C\u7684\u76EE\u6807\u800C\u4EA4\u96C6\u6216\u5728\u4E00\u8D77\u5171\u540C\u5DE5\u4F5C\uFF0C\u4E3E\u4F8B\u8BF4\u660E\uFF1A\u4E00\u4E2A\u77E5\u8BC6\u5206\u5B50\u53EF\u4EE5\u900F\u904E\u5408\u4F5C\u7684\u5173\u7CFB\u800C\u53BB\u5206\u4EAB\u77E5\u8BC6\uFF0C\u518D\u800C\u7ECF\u8FC7\u5B66\u4E60\u548C\u5171\u8BC6\u8FBE\u5230\u521B\u4F5C\u7684\u76EE\u6807\u3002"@zh . "Collaboration"@fr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Kollaboration inneb\u00E4r att samarbeta med andra f\u00F6r att l\u00F6sa en gemensam uppgift, ofta neds\u00E4ttande i betydelsen att samarbeta med fienden. Synonymer till kollaborat\u00F6r \u00E4r \"fiendev\u00E4n\", \"f\u00F6rr\u00E4dare\", \"quisling\". Ursprungligen hade dock kollaboration en mera neutral betydelse."@sv . . . . . . . . . "La es el proceso de dos o m\u00E1s personas u organizaciones que trabajan juntas para completar una tarea o alcanzar una meta.\u200B La colaboraci\u00F3n es similar a la cooperaci\u00F3n. La mayor parte de la colaboraci\u00F3n requiere liderazgo, aunque la forma de liderazgo puede ser social dentro de un grupo descentralizado e igualitario.\u200B Los equipos que trabajan en colaboraci\u00F3n a menudo acceden a mayores recursos, reconocimiento y recompensas cuando se enfrentan a la competencia por recursos finitos.\u200B"@es . . . . . . . . . . . "\u0421\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E"@ru . . . . . . . . "57210"^^ . . . . . . . . . . . "\uD611\uC5C5"@ko . . . . . . . . . . . . . . . . . "( \uC774 \uBB38\uC11C\uB294 \uC74C\uC545 \uB4F1\uC758 \uD611\uB3D9\uC5D0 \uAD00\uD55C \uAC83\uC785\uB2C8\uB2E4. \uC0AC\uD68C\uD559\uC774\uB098 \uACF5\uC911\uC704\uC0DD\uC5D0 \uB300\uD574\uC11C\uB294 \uD611\uB3D9 \uBB38\uC11C\uB97C \uCC38\uACE0\uD558\uC2ED\uC2DC\uC624.)( \uC774 \uBB38\uC11C\uB294 \uD611\uB825\uD558\uB294 \uAC83 \uB610\uB294 \uBAA8\uB450 \uC77C\uD558\uB294 \uAC83\uC744 \uC758\uBBF8\uD558\uB294 \uB0B4\uC6A9\uC5D0 \uAD00\uD55C \uAC83\uC785\uB2C8\uB2E4. \uCEEC\uB798\uBC84\uB808\uC774\uC158\uC5D0 \uB300\uD55C \uB3D9\uC74C\uC774\uC758\uC5B4\uC5D0 \uB300\uD574\uC11C\uB294 \uCEEC\uB798\uBC84\uB808\uC774\uC158 (\uB3D9\uC74C\uC774\uC758) \uBB38\uC11C\uB97C, \uD569\uC791\uC5D0 \uB300\uD55C \uB3D9\uC74C\uC774\uC758\uC5B4\uC5D0 \uB300\uD574\uC11C\uB294 \uD569\uC791 (\uB3D9\uC74C\uC774\uC758) \uBB38\uC11C\uB97C \uCC38\uACE0\uD558\uC2ED\uC2DC\uC624.)\n\uD611\uC5C5(\u5354\u696D, \uC601\uC5B4: collaboration \uCEEC\uB798\uBC84\uB808\uC774\uC158[*], \uC2A4\uD398\uC778\uC5B4: colaboraci\u00F3n \uCF5C\uB77C\uBCF4\uB77C\uC2DC\uC628[*])\uC740 '\uBAA8\uB450 \uC77C\uD558\uB294', '\uD611\uB825\uD558\uB294 \uAC83'\uC774\uB77C\uB294 \uC758\uBBF8\uB85C \uACF5\uB3D9 \uCD9C\uC5F0, \uACBD\uC5F0, \uD569\uC791, \uACF5\uB3D9 \uC791\uC5C5\uC744 \uAC00\uB9AC\uD0A4\uB294 \uB9D0\uC774\uB2E4."@ko . . . . . "Kunlaboro a\u016D kunlaborado estas labori kun aliaj por fari taskon kaj por realigi komunajn celojn. \u011Ci estas rikura procezo en kiu du a\u016D pli da homoj a\u016D organizoj laboras kune por realigi komunajn celojn, (tio estas pli ol la intersekcii\u011Do de komunaj celoj vidita en kooperativaj projektoj, sed profunda, kolektiva persistemo atingi identan celon) - ekzemple, klopodo kiu estas kreiva en naturo - de partumado de scio, lernado kaj konstrua interkonsento. Plej multe de la kunlaboro postulas gvidadon, kvankam la formo de gvidado povas esti socia ene de malcentra kaj egalrajtema grupo. Aparte, teamoj kiuj laboras kunlabore povas akiri pli grandajn resursojn, rekonon kaj kompenson dum alfrontado de konkurado pri finhavaj resursoj. Kunlaboro anka\u016D \u0109eestas en kontra\u016Dbatalado por celoj elmontrantaj la nocion de konflikta kunlaboro, kvankam tio ne estas ofta kazo por uzado de la vorto. Strukturitaj metodoj de kunlaboro apogas introspekton de konduto kaj komunikado. Tiuj metodoj specife planas pliigi la sukceson de teamoj kiam ili okupi\u011Das pri kunlabora problemo solvota. Formoj, rubrikoj, kartoj kaj grafikoj estas utilaj en tiuj situacioj por objektive dokumenti personajn trajtojn kun la celo de la plibonigado de efikeco en aktualaj kaj estontaj projektoj. Ekde la Dua Mondmilito la esprimo \"Kunlaboro\" akiris tre negativan signifon kiel rilatante al personoj kaj grupoj kiuj helpas al eksterlanda okupanto de sia lando - pro fakta uzado por homoj en e\u016Dropaj landoj kiuj laboris kun kaj por la nazi-germanaj okupantoj. Lingve, \"kunlaboro\" implicas tiamaniere egalajn partnerojn kiuj laboras kune - evidente ne estis la okazo kiam unu partio estas armeo de okupado kaj la alia estas homoj de la lo\u011Data lando vivanta sub la potenco de tiu armeo. Por fari distingon, la pli specifa esprimo kunlaborismo ofte estas uzita por tiu fenomeno de kunlaboro kun okupacia armeo. Tamen, ekzistas neniu akvorezista distingo; \"Kunlaboro\" kaj \"kunlaboranto\", same kiel \"Kunlaborismo\" kaj \"kunlaborismanto\", ofte estas uzitaj en tiu pejorativa signifo - kaj \u0109efe la ekvivalentaj nomoj en franca kaj aliaj lingvoj parolitaj en landoj kiuj spertis rektan naziisman okupadon."@eo . . . . . . . . . .