An Entity of Type: Thing, from Named Graph: http://dbpedia.org, within Data Space: dbpedia.org

New Public Management (NPM) is an approach to running public service organizations that is used in government and public service institutions and agencies, at both sub-national and national levels. The term was first introduced by academics in the UK and Australia to describe approaches that were developed during the 1980s as part of an effort to make the public service more "businesslike" and to improve its efficiency by using private sector management models.

Property Value
dbo:abstract
  • بالإنجليزية New Public Management و هو أحد النماذج التي لجأت إليها دول مختلفة منذ العام 1980 في العالم لتطبيق الإصلاح الإداري في القطاع العام وجعله أكثر حداثة و ذلك نتيجة لتغيرات عدة منها انتشار الديمقراطية و التوجه نحو الخصخصة، و الفرضية الأساسية لهذا أنموذج هي الإدارة الموجهة نحو السوق و استخدام أساليب القطاع الخاص بالعمل ستؤدي إلى ضبط التكلفة على الحكومة دون أن يكون هناك نتائج سلبية أخرى و إخلال بأي من الواجبات التي على الحكومة القيام بها. (ar)
  • Το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ πρόκειται για μία νέα προσέγγιση διοίκησης δημόσιων φορέων και οργανισμών, η οποία χρησιμοποιεί μεθόδους μάνατζμεντ από τον ιδιωτικό τομέα για να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα της λειτουργίας του δημόσιου τομέα. Όπως ο ιδιωτικός τομέας εστιάζει κυρίως στην εξυπηρέτηση του πελάτη, έτσι και το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ επικεντρώνεται στην επίτευξη της ικανοποίησης του πολίτη, που είναι ο τελικός αποδέκτης των υπηρεσιών του δημόσιου τομέα. (el)
  • La nouvelle gestion publique (également appelée nouveau management public, de l'anglais new public management) est un concept né dans les années 1970. Elle nie — ou en tout cas minimise — toute différence de nature entre gestion publique et gestion privée. En conséquence, elle réclame une approche pragmatique des problèmes et un meilleur partage des rôles entre : * le niveau du pilotage (le pouvoir politique qui prend les décisions stratégiques et fixe les objectifs), * le niveau d'exécution (le pouvoir de l'administration ou du gestionnaire qui prend les décisions opérationnelles). Ceci afin d'améliorer le rapport coût/efficacité du service grâce à une modernisation accrue et un plus grand pragmatisme de gestion au sein des administrations publiques.[Quoi ?] En Europe, selon Denys Lamarzelle, la Commission et la réglementation européenne s'efforcent de promouvoir un nouveau cadre et un nouvel esprit[Quoi ?] de gestion publique basée sur la culture du résultat[Quoi ?], même si cette culture se décline différemment à l'intérieur de chaque État[En quoi ?]. (fr)
  • Nueva Gestión Pública (NGP) es un enfoque con respecto al funcionamiento de las organizaciones de servicio público que es usado por el gobierno y las agencias e instituciones gubernamentales de servicio público, a nivel nacional y sub-nacional. El término fue introducido por primera vez por académicos en el Reino Unido y Australia​ para describir enfoques que fueron desarrollados durante la década de los 1980 como parte de un esfuerzo para hacer el servicio público más "empresarial" y mejorar su eficiencia al utilizar modelos de administración del sector privado. Como con el sector privado, que se enfoca en el "servicio al cliente", las reformas NGP se enfocan a menudo en la "centralidad de ciudadanos quién eran los receptores de los servicios o clientes para sector público".​ Los reformadores experimentaron con utilizar modelos de distribución descentralizada de servicios, para darle a las agencias locales más libertad en cómo repartir programas o servicios. En algunos casos, las reformas que usaban el e-gobierno consolidó un programa o servicio a una ubicación central para reducir costes. Algunos gobiernos probaron utilizar quasi-estructuras de mercado, de modo que el sector público tuviera que competir contra el sector privado (notablemente en el Reino Unido, respecto al asistencia sanitaria). Temas claves en el NGP eran el "control financiero, valor monetario, incremento de la eficacia (...) identificación y establecimiento de objetivos y continuo control del desempeño, con lo que se entrega (...) poder a los ejecutivos experimentados de gestión. El rendimiento era evaluado con auditorías, puntos de referencia y evaluaciones de rendimiento. Algunas reformas usaron compañías del sector privado para distribuir lo qué eran anteriormente servicios públicos. Los defensores de la NGP en algunos países trabajaron para remover los "acuerdos colectivos" para favorecer "paquetes de recompensas individuales en niveles superiores combinados con contratos a corto término" e introducen gobernanza corporativa propia del sector privado, lo que incluía usar un enfoque propio de un Consejo de administración para una guía estratégica de las organizaciones públicas.​ Mientras que las propuestas de la NGP ha sido usada en muchos países alrededor del mundo, son particularmente asociadas con las naciones más industrializadas de la OCDE tales como el Reino Unido, Australia y los Estados Unidos de América. Los defensores de la NGP se enfocan en usar propuestas del sector privado -el mundo empresarial o corporativo- las cuales pueden ser exitosamente aplicadas en el sector público en un contexto de administración pública. Estas propuestas han sido usadas para reformar dicho sector, sus políticas y sus programas, al afirmar que son medios más eficientes y efectivos de conseguir el mismo resultado. En la NGP, los ciudadanos son vistos como "clientes" y los servidores públicos son vistos como gestionadores. La NGP intenta realinear la relación entre los gerentes de servicio público y sus superiores políticos al hacer una relación paralela entre los dos. Bajo la NGP, los gerentes tienen motivación basada en incentivos, tales como la paga por desempeño, y objetivos claros de funcionamiento son a menudo establecidos y que son evaluados al utilizar evaluaciones de desempeño. También, los gerentes en un paradigma NGP pueden tener mayor discreción y libertad sobre cómo van consiguiendo los objetivos puestos para ellos. Esta aproximación es contrastada con el modelo tradicional de administración pública, en la que la toma de decisiones institucional, la formulación de políticas y la distribución del servicio público está guiada por controles, legislación y procedimientos administrativos. Las reformas de la NGP usan propuestas tales como desagregación, iniciativas de satisfacción del cliente, esfuerzos de servicio al cliente, aplicación de un espíritu de emprendimiento al servicio público e introducción de innovaciones. El sistema de la NGP permite al "gerente experto tener una discreción más grande".​​ "Los gerentes públicos bajo las reformas de la Nueva Gestión Pública pueden proporcionar una gama de opciones a partir de los cuales los clientes pueden escoger, incluyendo el derecho de optar por salir completamente del sistema de reparto del servicio".​ Las primeras prácticas de la Nueva Gestión Pública surgieron en el Reino Unido bajo el liderazgo de la Primera Ministra Margaret Thatcher. Thatcher impulsó cambios en la política de gestión pública en áreas tales como métodos organizativos, servicio civil, relaciones laborales, planificación de gastos, gestión financiera, auditoría, evaluación y adquisiciones. El sucesor de Thatcher, John Major, mantuvo la política de gestión pública en la agenda del gobierno conservador, lo que llevó a la implementación de la Iniciativa Próximos Pasos. Major también lanzó los programas de Iniciativa de Carta Ciudadana, Compitiendo por la Calidad, Contabilidad y Presupuesto de Recursos, y la Iniciativa de Financiamiento Privado. (es)
  • New Public Management (NPM) atau dalam bahasa Indonesia juga dikenal sebagai Manajemen Publik Baru adalah sebuah pendekatan dalam menjalankan kegiatan pelayanan publik yang diselenggarakan oleh organisasi publik/pemerintahan baik pada level pusat maupun daerah, yang menitikberatkan pada anggapan bahwa manajemen yang dilakukan sektor bisnis lebih unggul dari pada manajemen yang selama ini diselenggarakan oleh birokrasi sehingga perlu diganti. Paradigma baru ini mulai mendapat banyak sorotan pada tahun 1990an setelah Christopher Hood pertama kali menggunakan istilah tersebut dalam tulisannya pada tahun 2003, meski pada perkembangannya paradigma ini juga kerap disamakan dengan istilah-istilah lain yang berkembang setelahnya seperti Post-bureaucratic Paradigm yang dikenalkan Michael Barzeley pada 1992, dan Reinventing Government yang dikenalkan Osborne dan Gaebler pada 1992. (in)
  • Als Öffentliche Reformverwaltung (englisch New Public Management, bzw. das NPM) wird eine Richtung innerhalb der Verwaltungsreform und Staatsmodernisierung bezeichnet, die auf der Übernahme privatwirtschaftlicher Managementtechniken in der öffentlichen Verwaltung beruht. Die Eckpunkte des New Public Management variieren je nach Land und/oder Autor. In Europa fand vor allem in Großbritannien eine besonders radikale Variante des NPM Anwendung (Thatcherismus). NPM entstammt den 1980er Jahren mit ihrer Dominanz wirtschaftsliberaler Regierungen, insbesondere der Politik Margaret Thatchers und Ronald Reagans, aber auch sozialdemokratischer Regierungen wie in Neuseeland oder Schweden. Viele Reformansätze wurden auch von Nachfolgeregierungen (Tony Blair, Bill Clinton) in wesentlichen Punkten weitergeführt. (de)
  • ニュー・パブリック・マネジメントとは政治学用語の一つ。公共政策においても、民間企業において行われているような経営手法を取り入れることで公共サービスを提供しようという概念であり、これは1980年代以降の欧米諸国において形成された。これが取り入れられることから公務においても競争原理に則った業務が遂行されていくこととなり、国民に対してはより効率的で質の高いサービスが提供されていくこととなるわけである。このことから公務員の勤務においても業績に応じた評価がなされていくこととなり、情報公開や説明責任も高められていくようになり国民にとっての満足をより高めるということが目指される。国が自ら行っていた業務が独立行政法人化されているということもこれに当てはまる。 (ja)
  • Il New Public Management, conosciuto anche con la sigla NPM, è uno stile di governance (governo d'impresa che è emerso nei primi anni ottanta del XX secolo nei lavori di alcuni studiosi statunitensi. La public governance, in effetti, è la gestione di settori pubblici complessi e non direttamente limitabili alle dinamiche di mercato, in quanto i portatori di interessi (gli stakeholders sono di natura plurima e comprendono istituzioni, associazioni senza scopo di lucro, cittadini privati, imprese e altri enti pubblici in rete: dato questo convergere di interessi disomogenei per natura e finalità in un equilibrio dinamico molti studiosi preferiscono parlare di "collaborative public management". (it)
  • Het New Public Management (NPM) is een managementfilosofie gebruikt door overheden en semi-overheden sinds de jaren 80 om de publieke sector te moderniseren. New public management is een brede term waarmee de golf van hervormingen in de publieke sector sinds de jaren 80 wordt aangeduid. Deze stroming stond tegenover de bureaucratische principes en wilde het model van de toepassen op de publieke sector. De basiswaarden van het New Public Management kunnen worden verwoord door Economy, Efficiency, Effectiveness ofwel , doelmatigheid, doeltreffendheid. Zo wordt er meer gebruikgemaakt van verzelfstandiging, en worden bijvoorbeeld resultaten belangrijker dan de wijze waarop die behaald zijn. Het denken is bedrijfsmatig, men denkt in termen van producten en klanten. Ook krijgen managers meer vrijheid maar ook meer verantwoordelijkheid. Na verloop van tijd zijn echter enkele dysfuncties zichtbaar geworden, waardoor het bureaucratisch model weer aan aanhang wint. Zo zou een overdreven nadruk op efficiency ten koste kunnen gaan van andere waarden zoals gelijkheid en rechtvaardigheid. Een overheid is geen bedrijf dat op winst gericht is. De nadruk op het meten van producten en prestaties kan ongewenste gedragseffecten hebben. Een negatief gevolg is bijvoorbeeld dat de wegpolitie zo weinig middelen en mensen heeft dat ze nepcontroles uitvoert om aan de nodige statistieken te geraken. Volgens onder andere Dunleavy wordt het NPM nu vervangen door het post-New Public Management tijdperk, ofwel de "digital-era governance" door de opkomst van moderne informatie- en communicatietechnologie. (nl)
  • New Public Management (NPM) is an approach to running public service organizations that is used in government and public service institutions and agencies, at both sub-national and national levels. The term was first introduced by academics in the UK and Australia to describe approaches that were developed during the 1980s as part of an effort to make the public service more "businesslike" and to improve its efficiency by using private sector management models. As with the private sector, which focuses on "customer service", NPM reforms often focused on the "centrality of citizens who were the recipient of the services or customers to the public sector". NPM reformers experimented with using decentralized service delivery models, to give local agencies more freedom in how they delivered programs or services. In some cases, NPM reforms that used e-government consolidated a program or service to a central location to reduce costs. Some governments tried using quasi-market structures, so that the public sector would have to compete against the private sector (notably in the UK, in health care). Key themes in NPM were "financial control, value for money, increasing efficiency ..., identifying and setting targets and continuance monitoring of performance, handing over ... power to the senior management" executives. Performance was assessed with audits, benchmarks and performance evaluations. Some NPM reforms used private sector companies to deliver what were formerly public services. NPM advocates in some countries worked to remove "collective agreements [in favour of] ... individual rewards packages at senior levels combined with short term contracts" and introduce private sector-style corporate governance, including using a Board of Directors approach to strategic guidance for public organizations. While NPM approaches have been used in many countries around the world, NPM is particularly associated with the most industrialized OECD nations such as the United Kingdom, Australia and the United States of America. NPM advocates focus on using approaches from the private sector – the corporate or business world–which can be successfully applied in the public sector and in a public administration context. NPM approaches have been used to reform the public sector, its policies and its programs. NPM advocates claim that it is a more efficient and effective means of attaining the same outcome. In NPM, citizens are viewed as "customers" and public servants are viewed as public managers. NPM tries to realign the relationship between public service managers and their political superiors by making a parallel relationship between the two. Under NPM, public managers have incentive-based motivation such as pay-for-performance, and clear performance targets are often set, which are assessed by using performance evaluations. As well, managers in an NPM paradigm may have greater discretion and freedom as to how they go about achieving the goals set for them. This NPM approach is contrasted with the traditional public administration model, in which institutional decision-making, policy-making and public service delivery is guided by regulations, legislation and administrative procedures. NPM reforms use approaches such as disaggregation, customer satisfaction initiatives, customer service efforts, applying an entrepreneurial spirit to public service, and introducing innovations. The NPM system allows "the expert manager to have a greater discretion". "Public Managers under the New Public Management reforms can provide a range of choices from which customers can choose, including the right to opt out of the service delivery system completely". EVALUATIONThe first practices of New Public Management emerged in the United Kingdom under the leadership of Prime Minister Margaret Thatcher. Thatcher played the functional role of “policy entrepreneur" and the official role of prime minister. Thatcher drove changes in public management policy in such areas as organizational methods, civil service, labor relations, expenditure planning, financial management, audit, evaluation, and procurement. Thatcher's successor, John Major, kept public management policy on the agenda of the Conservative government, leading to the implementation of the Next Steps Initiative. Major also launched the programs of the Citizens Charter Initiative, Competing for Quality, Resource Accounting and Budgeting, and the Private Finance Initiative. A term was coined in the late 1980s to denote a new (or renewed) focus on the importance of management and ‘production engineering’ in public service delivery, which often linked to doctrines of economic rationalism (Hood 1989, Pollitt 1993). During this timeframe public management became an active area of policy-making in numerous other countries, notably in New Zealand, Australia, and Sweden. At the same time, Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) established its Public Management Committee and Secretariat (PUMA), conferring to public management the status normally accorded more conventional domains of policy. In the 1990s, public management was a major item on President Clinton’s agenda. Early policy actions of the Clinton administration included launching the National Partnership and signing into law the Government Performance and Results Act. Currently there are few indications that public management issues will vanish from governmental policy agendas. A recent study showed that in Italy, municipal directors are aware of a public administration now being oriented toward new public management where they are assessed according to the results they produce. The term New Public Management (NPM) expresses the idea that the cumulative flow of policy decisions over the past twenty years has amounted to a substantial shift in the governance and management of the “state sector” in the United Kingdom, New Zealand, Australia, Scandinavia, North America, and Latin America. For instance, were created under NPM principles to support the innovation process. A benign interpretation is that these decisions have been a defensible, if imperfect, response to policy problems. Those problems as well as their solutions were formulated within the policy-making process. The agenda-setting process has been heavily influenced by electoral commitments to improve macro- economic performance and to contain growth in the public sector, as well as by a growing perception of public bureaucracies as being inefficient. The alternative-generation process has been heavily influenced by ideas coming from economics and from various quarters within the field of management. (en)
  • New Public Management, traduzido para o português como Nova Gestão Pública, é uma filosofia de gestão que prega a utilização sem adaptações de práticas de gestão adotadas no setor privado na Administração Pública, com o intuito de lograr eficiência, redução custos e obtenção de maior eficácia na prestação de serviços. Este termo foi cunhado por em 1991 em um artigo seminal intitulado "A Public Management for All Seasons?", mas só ganhou notoriedade quatro anos depois, após ser debatido pelo mesmo autor no artigo "“New Public Management” in the 1980’s: Variations on a theme.". No NPM, os cidadãos são vistos como "clientes" e os servidores públicos são vistos como gestores públicos. O NPM tenta realinhar a relação entre gestores de serviços públicos e seus superiores políticos, fazendo uma relação paralela entre os dois. De acordo com Carolina Angion (2012,:8, esta nova forma de se pensar a gestão pública propõe “a diminuição do aparelho do Estado; a desregulamentação; o controle fiscal, a privatização de empresas públicas e a aplicação de técnicas empresariais no âmbito governamental”. As reformas do NPM utilizam abordagens como desagregação, iniciativas de satisfação do cliente, esforços de atendimento ao cliente, aplicação de um espírito empreendedor ao serviço público e introdução de inovações. (pt)
  • New public management (NPM, resultatstyrning eller tidigare programbudgetering, är ett samlingsbegrepp för reformer av den offentliga sektorns organisation och styrning som omfattar att använda metoder från det privata näringslivet i syfte att öka effektiviteten, såsom verksamhetsplaner, budgetarbete och kartläggning av organisationsprocesser. Termen NPM lanserades 1991 av Christopher Hood och har blivit en global trend som har påverkat den offentliga sektorns administration i många länder sedan dess. NPM tar sin utgångspunkt i att tillgängliga resurser är begränsade och fokuserar på att öka effektiviteten. Centralt är en strävan att göra allt mätbart, så att managementkonsulter, ledning och politiker på distans ska kunna kontrollera verksamhetens effektivitet och kvalitet, utan att själva befinna sig i kärnverksamheten. Man försöker standardisera kvantitativa indikatorer, kriterier, checklistor och algoritmer för hur verksamheten ska styras. (sv)
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 1906130 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength
  • 23552 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 1037419914 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
dbp:date
  • December 2018 (en)
dbp:reason
  • titles?? (en)
dbp:wikiPageUsesTemplate
dct:subject
rdfs:comment
  • بالإنجليزية New Public Management و هو أحد النماذج التي لجأت إليها دول مختلفة منذ العام 1980 في العالم لتطبيق الإصلاح الإداري في القطاع العام وجعله أكثر حداثة و ذلك نتيجة لتغيرات عدة منها انتشار الديمقراطية و التوجه نحو الخصخصة، و الفرضية الأساسية لهذا أنموذج هي الإدارة الموجهة نحو السوق و استخدام أساليب القطاع الخاص بالعمل ستؤدي إلى ضبط التكلفة على الحكومة دون أن يكون هناك نتائج سلبية أخرى و إخلال بأي من الواجبات التي على الحكومة القيام بها. (ar)
  • Το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ πρόκειται για μία νέα προσέγγιση διοίκησης δημόσιων φορέων και οργανισμών, η οποία χρησιμοποιεί μεθόδους μάνατζμεντ από τον ιδιωτικό τομέα για να βελτιώσει την αποτελεσματικότητα της λειτουργίας του δημόσιου τομέα. Όπως ο ιδιωτικός τομέας εστιάζει κυρίως στην εξυπηρέτηση του πελάτη, έτσι και το Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ επικεντρώνεται στην επίτευξη της ικανοποίησης του πολίτη, που είναι ο τελικός αποδέκτης των υπηρεσιών του δημόσιου τομέα. (el)
  • ニュー・パブリック・マネジメントとは政治学用語の一つ。公共政策においても、民間企業において行われているような経営手法を取り入れることで公共サービスを提供しようという概念であり、これは1980年代以降の欧米諸国において形成された。これが取り入れられることから公務においても競争原理に則った業務が遂行されていくこととなり、国民に対してはより効率的で質の高いサービスが提供されていくこととなるわけである。このことから公務員の勤務においても業績に応じた評価がなされていくこととなり、情報公開や説明責任も高められていくようになり国民にとっての満足をより高めるということが目指される。国が自ら行っていた業務が独立行政法人化されているということもこれに当てはまる。 (ja)
  • Il New Public Management, conosciuto anche con la sigla NPM, è uno stile di governance (governo d'impresa che è emerso nei primi anni ottanta del XX secolo nei lavori di alcuni studiosi statunitensi. La public governance, in effetti, è la gestione di settori pubblici complessi e non direttamente limitabili alle dinamiche di mercato, in quanto i portatori di interessi (gli stakeholders sono di natura plurima e comprendono istituzioni, associazioni senza scopo di lucro, cittadini privati, imprese e altri enti pubblici in rete: dato questo convergere di interessi disomogenei per natura e finalità in un equilibrio dinamico molti studiosi preferiscono parlare di "collaborative public management". (it)
  • Als Öffentliche Reformverwaltung (englisch New Public Management, bzw. das NPM) wird eine Richtung innerhalb der Verwaltungsreform und Staatsmodernisierung bezeichnet, die auf der Übernahme privatwirtschaftlicher Managementtechniken in der öffentlichen Verwaltung beruht. Die Eckpunkte des New Public Management variieren je nach Land und/oder Autor. In Europa fand vor allem in Großbritannien eine besonders radikale Variante des NPM Anwendung (Thatcherismus). NPM entstammt den 1980er Jahren mit ihrer Dominanz wirtschaftsliberaler Regierungen, insbesondere der Politik Margaret Thatchers und Ronald Reagans, aber auch sozialdemokratischer Regierungen wie in Neuseeland oder Schweden. Viele Reformansätze wurden auch von Nachfolgeregierungen (Tony Blair, Bill Clinton) in wesentlichen Punkten weite (de)
  • Nueva Gestión Pública (NGP) es un enfoque con respecto al funcionamiento de las organizaciones de servicio público que es usado por el gobierno y las agencias e instituciones gubernamentales de servicio público, a nivel nacional y sub-nacional. El término fue introducido por primera vez por académicos en el Reino Unido y Australia​ para describir enfoques que fueron desarrollados durante la década de los 1980 como parte de un esfuerzo para hacer el servicio público más "empresarial" y mejorar su eficiencia al utilizar modelos de administración del sector privado. (es)
  • New Public Management (NPM) atau dalam bahasa Indonesia juga dikenal sebagai Manajemen Publik Baru adalah sebuah pendekatan dalam menjalankan kegiatan pelayanan publik yang diselenggarakan oleh organisasi publik/pemerintahan baik pada level pusat maupun daerah, yang menitikberatkan pada anggapan bahwa manajemen yang dilakukan sektor bisnis lebih unggul dari pada manajemen yang selama ini diselenggarakan oleh birokrasi sehingga perlu diganti. Paradigma baru ini mulai mendapat banyak sorotan pada tahun 1990an setelah Christopher Hood pertama kali menggunakan istilah tersebut dalam tulisannya pada tahun 2003, meski pada perkembangannya paradigma ini juga kerap disamakan dengan istilah-istilah lain yang berkembang setelahnya seperti Post-bureaucratic Paradigm yang dikenalkan Michael Barzeley p (in)
  • New Public Management (NPM) is an approach to running public service organizations that is used in government and public service institutions and agencies, at both sub-national and national levels. The term was first introduced by academics in the UK and Australia to describe approaches that were developed during the 1980s as part of an effort to make the public service more "businesslike" and to improve its efficiency by using private sector management models. (en)
  • La nouvelle gestion publique (également appelée nouveau management public, de l'anglais new public management) est un concept né dans les années 1970. Elle nie — ou en tout cas minimise — toute différence de nature entre gestion publique et gestion privée. En conséquence, elle réclame une approche pragmatique des problèmes et un meilleur partage des rôles entre : * le niveau du pilotage (le pouvoir politique qui prend les décisions stratégiques et fixe les objectifs), * le niveau d'exécution (le pouvoir de l'administration ou du gestionnaire qui prend les décisions opérationnelles). (fr)
  • Het New Public Management (NPM) is een managementfilosofie gebruikt door overheden en semi-overheden sinds de jaren 80 om de publieke sector te moderniseren. New public management is een brede term waarmee de golf van hervormingen in de publieke sector sinds de jaren 80 wordt aangeduid. Volgens onder andere Dunleavy wordt het NPM nu vervangen door het post-New Public Management tijdperk, ofwel de "digital-era governance" door de opkomst van moderne informatie- en communicatietechnologie. (nl)
  • New Public Management, traduzido para o português como Nova Gestão Pública, é uma filosofia de gestão que prega a utilização sem adaptações de práticas de gestão adotadas no setor privado na Administração Pública, com o intuito de lograr eficiência, redução custos e obtenção de maior eficácia na prestação de serviços. Este termo foi cunhado por em 1991 em um artigo seminal intitulado "A Public Management for All Seasons?", mas só ganhou notoriedade quatro anos depois, após ser debatido pelo mesmo autor no artigo "“New Public Management” in the 1980’s: Variations on a theme.". (pt)
  • New public management (NPM, resultatstyrning eller tidigare programbudgetering, är ett samlingsbegrepp för reformer av den offentliga sektorns organisation och styrning som omfattar att använda metoder från det privata näringslivet i syfte att öka effektiviteten, såsom verksamhetsplaner, budgetarbete och kartläggning av organisationsprocesser. (sv)
rdfs:label
  • أنموذج الإدارة العامة الجديدة (ar)
  • Νέο Δημόσιο Μάνατζμεντ (el)
  • Öffentliche Reformverwaltung (de)
  • Nueva Gestión Pública (es)
  • Nouvelle gestion publique (fr)
  • Manajemen Publik Baru (in)
  • New public management (it)
  • ニュー・パブリック・マネジメント (ja)
  • 신공공관리론 (ko)
  • New Public Management (nl)
  • New Public Management (en)
  • New Public Management (pt)
  • New Public Management (sv)
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:depiction
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:nonFictionSubject of
is dbo:wikiPageDisambiguates of
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is dbp:subject of
is foaf:primaryTopic of
Powered by OpenLink Virtuoso    This material is Open Knowledge     W3C Semantic Web Technology     This material is Open Knowledge    Valid XHTML + RDFa
This content was extracted from Wikipedia and is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License