| dbo:abstract
|
- Job by distribution (Russian: работа по распределению, rabota po raspredeleniyu) was a Soviet practice of obligatory job placement for college graduates. After graduation, a person would be "distributed" by a committee to a particular position anywhere within the Soviet Union, and had an obligation to work there, typically for three years. During that time, an employee had the special status of a "young specialist": he or she could not be fired, and could get special benefits like housing. After the placement term expiration, the employee could continue to work there or leave for another job. Job by distribution is still practiced in Belarus. (en)
- Работа по распределению — практика трудоустройства выпускника высшего учебного заведения и среднего специального учебного заведения, обязательная на определённый срок как для самого выпускника, так и для работодателя, и гарантирующая занятость молодых специалистов и их социальные гарантии. В настоящее время практика обязательного распределения применяется в Республике Беларусь для студентов, обучавшихся за счет средств государственного бюджета, где обязательное распределение закреплено в Кодексе об образовании. В Латвии обязательство отработать по распределению три года касается молодых врачей. Распределение имело место в некоторых учебных заведениях Российской империи (например, в Училище правоведения) и позже в СССР, где и появляется сам термин «распределение». (ru)
|
| dbo:wikiPageID
| |
| dbo:wikiPageLength
|
- 785 (xsd:nonNegativeInteger)
|
| dbo:wikiPageRevisionID
| |
| dbo:wikiPageWikiLink
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| dcterms:subject
| |
| gold:hypernym
| |
| rdf:type
| |
| rdfs:comment
|
- Job by distribution (Russian: работа по распределению, rabota po raspredeleniyu) was a Soviet practice of obligatory job placement for college graduates. After graduation, a person would be "distributed" by a committee to a particular position anywhere within the Soviet Union, and had an obligation to work there, typically for three years. During that time, an employee had the special status of a "young specialist": he or she could not be fired, and could get special benefits like housing. After the placement term expiration, the employee could continue to work there or leave for another job. (en)
- Работа по распределению — практика трудоустройства выпускника высшего учебного заведения и среднего специального учебного заведения, обязательная на определённый срок как для самого выпускника, так и для работодателя, и гарантирующая занятость молодых специалистов и их социальные гарантии. Распределение имело место в некоторых учебных заведениях Российской империи (например, в Училище правоведения) и позже в СССР, где и появляется сам термин «распределение». (ru)
|
| rdfs:label
|
- Job by distribution (en)
- Работа по распределению (ru)
|
| owl:sameAs
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is dbo:wikiPageWikiLink
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
