The forming–storming–norming–performing model of group development was first proposed by Bruce Tuckman in 1965, who said that these phases are all necessary and inevitable in order for a team to grow, face up to challenges, tackle problems, find solutions, plan work, and deliver results. As Tuckman knew these inevitable phases were critical to team growth and development, he hypothesized that along with these factors that interpersonal relationships and task activity would enhance the four-stage model that is needed to successfully navigate and create an effective group function.
| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| rdfs:label
| - مراحل تاكمان لتطور الجماعة (ar)
- Tuckmans stadia van groepsvorming (nl)
- Modelo de Tuckman (pt)
- Стадии развития группы по Такмену (ru)
- Tuckman's stages of group development (en)
- Стадії розвитку груп за Такменом (uk)
|
| rdfs:comment
| - The forming–storming–norming–performing model of group development was first proposed by Bruce Tuckman in 1965, who said that these phases are all necessary and inevitable in order for a team to grow, face up to challenges, tackle problems, find solutions, plan work, and deliver results. As Tuckman knew these inevitable phases were critical to team growth and development, he hypothesized that along with these factors that interpersonal relationships and task activity would enhance the four-stage model that is needed to successfully navigate and create an effective group function. (en)
- Em teoria dos grupos, o modelo de Tuckman descreve os estágios para desenvolvimento em pequenos grupos, apresentado para a formação e interação ao longo do tempo, e é uma tentativa de descrever e explicar o comportamento de grupos de trabalho, constituídos de poucos membros e orientados à . (Pimentel e Fuks (2011) (pt)
- Стадии развития группы по Такмену (англ. forming, storming, norming and performing) — модель групповой динамики, предложенная в 1965 году. (ru)
- Стадії розвитку груп за Такменом (англ. forming, storming, norming and performing) — модель групової динаміки, запропонована у 1965 році. (uk)
- مراحل تاكمان لتطور الجماعة Tuckman's stages of group development أو سلّم تاكمان (وورد أيضاً برسم تكمان أو توكمان) هو نموذج لوصف تطور الجماعة أو المجموعة أو تدرّج تطوير فريق العمل سمي باسم بروس تاكمان Bruce Tuckman الذي اقترحه منذ سنة 1965، ويعد أكثر نماذج تطور الجماعة اقتباساً. يرى تاكمان أن تطور الجماعة يحصل شكل على نموذج من خمس مراحل هي: المدة الزمنية لكل من هذ ه المراحل تعتمد على دينامية الجماعة وحجمها وطريقة قيادتها. ينصح الدليل المعرفي لإدارة المشروعات مدير المشروع أن يحيط بدينامية الجماعة علماً لكي يقود بفاعلية أعضاء فريقه خلال جميع هذه المراحل. (ar)
- Tuckmans stadia van groepsvorming, ook bekend onder de noemer forming – storming – norming – performing, is een psychologisch model uit de groepsdynamica dat ontwikkeld is door de Amerikaanse sociaal psycholoog . Hij publiceerde hier voor het eerst over in 1965. (nl)
|
| foaf:depiction
| |
| dcterms:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| Link from a Wikipage to an external page
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| thumbnail
| |
| has abstract
| - مراحل تاكمان لتطور الجماعة Tuckman's stages of group development أو سلّم تاكمان (وورد أيضاً برسم تكمان أو توكمان) هو نموذج لوصف تطور الجماعة أو المجموعة أو تدرّج تطوير فريق العمل سمي باسم بروس تاكمان Bruce Tuckman الذي اقترحه منذ سنة 1965، ويعد أكثر نماذج تطور الجماعة اقتباساً. يرى تاكمان أن تطور الجماعة يحصل شكل على نموذج من خمس مراحل هي:
* التشكيل أو التشكّل أو التكوين أو التأليف Forming وهي المرحلة التي فيها يلتقي أعضاء المجموعة لأول مرة ويتعارفون فيها على بعضهم وعلى المشروع أو المهمة وأدوارهم ومسؤولياتهم فيه. يميل كل عضو إلى الاستقلال والانطواء في هذه المرحلة.
* العصف أو التصارع أو المداهمة أو الاقتحام Storming وهي المرحلة التي فيها يبدأ أعضاء المجموعة بالتعامل مع عمل على المشروع والقرارات وأسلوب الإدارة. من الممكن أن لا تكون بيئة العمل في هذه المرحلة منتجة ان لم يكن أعضاء المجموعة متعاونين أو منفتحين على افكار ووجهات نظر مختلفة.
* الانسجام أو التوافق أو تكوين المعايير أو وضع القواعد أو المبادئ Norming وهي المرحلة التي فيها يتعلم أعضاء المجموعة أن يثقوا ببعضهم البعض ويبدأ أعضاء المجموعة بالعمل الجماعي معاً كفريق لأول مرة والتأقلم مع عادات وسلوكيات بعضهم البعض لدعم المجموعة ككل.
* التنفيذ أو الأداء Performing وهي المرحلة التي فيها يصبح أعضاء الفريق معتمدين على بعضهم البعض ويخوضون السائل بسلاسة وفعالية فتبلغ المجموعة مرحلة الإنتاج والإنجازية كوحدة منتظمة.
* الانتهاء أو الختام أو الانفضاض Adjourning وهي المرحلة التي فيها يغلق المشروع أو المهمة بانتهاء العمل فيختم الفريق عمله ويتسرح كل من أعضاء الفريق من المشروع. هذه المرحلة الأخيرة كانت أحدث مرحلة أضافها تاكمان وماري جنسن في كتابهما سنة 1977. من الشائع أن يمر فريق العمل بهذه المراحل الخمس على هذا الترتيب. من غير الشائع أن يتوقف الفريق في مرحلة معينة أو يتراجع إلى مرحلة سابقة. أما في المشاريع التي تتكون من أعضاء فريق عمل أعضاؤه معاً في الماضي القريب، فقد يتجاوز أعضاء الفريق أحد هذه المراحل أو يمر بها على عجالة. المدة الزمنية لكل من هذ ه المراحل تعتمد على دينامية الجماعة وحجمها وطريقة قيادتها. ينصح الدليل المعرفي لإدارة المشروعات مدير المشروع أن يحيط بدينامية الجماعة علماً لكي يقود بفاعلية أعضاء فريقه خلال جميع هذه المراحل. (ar)
- The forming–storming–norming–performing model of group development was first proposed by Bruce Tuckman in 1965, who said that these phases are all necessary and inevitable in order for a team to grow, face up to challenges, tackle problems, find solutions, plan work, and deliver results. As Tuckman knew these inevitable phases were critical to team growth and development, he hypothesized that along with these factors that interpersonal relationships and task activity would enhance the four-stage model that is needed to successfully navigate and create an effective group function. (en)
- Tuckmans stadia van groepsvorming, ook bekend onder de noemer forming – storming – norming – performing, is een psychologisch model uit de groepsdynamica dat ontwikkeld is door de Amerikaanse sociaal psycholoog . Hij publiceerde hier voor het eerst over in 1965. Dit model beschrijft de stadia die een groep (volgens Tuckman elke groep) doorloopt om tot een goede samenwerking te komen. Je zou het ook als stadia van volwassenheid kunnen zien. Veel groepen lopen vast in een van deze fasen waardoor de groep nooit goed tot bloei zal komen. Het model is op alle soorten teams van toepassing, of het nu gaat om vriendengroepen, voetbalteams, het leger, bedrijven of therapiegroep. (nl)
- Em teoria dos grupos, o modelo de Tuckman descreve os estágios para desenvolvimento em pequenos grupos, apresentado para a formação e interação ao longo do tempo, e é uma tentativa de descrever e explicar o comportamento de grupos de trabalho, constituídos de poucos membros e orientados à . (Pimentel e Fuks (2011) (pt)
- Стадии развития группы по Такмену (англ. forming, storming, norming and performing) — модель групповой динамики, предложенная в 1965 году. (ru)
- Стадії розвитку груп за Такменом (англ. forming, storming, norming and performing) — модель групової динаміки, запропонована у 1965 році. (uk)
|
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)
