Psychological hardiness, alternatively referred to as personality hardiness or cognitive hardiness in the literature, is a personality style first introduced by Suzanne C. Kobasa in 1979. Kobasa described a pattern of personality characteristics that distinguished managers and executives who remained healthy under life stress, as compared to those who developed health problems. In the following years, the concept of hardiness was further elaborated in a book and a series of research reports by Salvatore Maddi, Kobasa and their graduate students at the University of Chicago.
| Attributes | Values |
|---|
| rdfs:label
| - صلابة نفسية (ar)
- Hardiness (de)
- Hardiness (psychology) (en)
- Жизнестойкость (ru)
|
| rdfs:comment
| - الصلابة النفسية، التي يشار إليها بدلاً من ذلك باسم صلابة الشخصية أو الصلابة المعرفية في الأدب، هي نمط الشخصية الذي قدمته سوزان سي. كوباسا لأول مرة في عام 1979. وصفت كوباسا نمطًا من سمات الشخصية التي ميّزت المديرين والمديرين التنفيذيين الذين ظلّوا يتمتعون بصحة جيدة رغم تعرّضهم لضغوط الحياة، مقارنةً بأولئك الذين عانوا من مشاكل صحية. في السنوات التالية، شُرِح مفهوم الصلابة في كتاب وسلسلة من التقارير البحثية لسالفاتور مادي وكوباسا وطلاب الدراسات العليا في جامعة شيكاغو. (ar)
- Hardiness (engl. für ‚Widerstandsfähigkeit‘) bezeichnet einen Persönlichkeitsfaktor, der Menschen trotz großer Belastungen und kritischer Lebensereignisse vor Krankheit zu schützen vermag. Dabei steht der individuelle Umgang mit Stressoren im Vordergrund. Der Begriff wurde 1979 von Suzanne C. Kobasa eingeführt. (de)
- Psychological hardiness, alternatively referred to as personality hardiness or cognitive hardiness in the literature, is a personality style first introduced by Suzanne C. Kobasa in 1979. Kobasa described a pattern of personality characteristics that distinguished managers and executives who remained healthy under life stress, as compared to those who developed health problems. In the following years, the concept of hardiness was further elaborated in a book and a series of research reports by Salvatore Maddi, Kobasa and their graduate students at the University of Chicago. (en)
- Жизнесто́йкость (от англ. hardiness — «выносливость», «устойчивость», «закалённость») — способность личности выдерживать стрессовые ситуации, сохраняя при этом внутреннюю сбалансированность без снижения успешности деятельности. (ru)
|
| dcterms:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| Link from a Wikipage to an external page
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| has abstract
| - الصلابة النفسية، التي يشار إليها بدلاً من ذلك باسم صلابة الشخصية أو الصلابة المعرفية في الأدب، هي نمط الشخصية الذي قدمته سوزان سي. كوباسا لأول مرة في عام 1979. وصفت كوباسا نمطًا من سمات الشخصية التي ميّزت المديرين والمديرين التنفيذيين الذين ظلّوا يتمتعون بصحة جيدة رغم تعرّضهم لضغوط الحياة، مقارنةً بأولئك الذين عانوا من مشاكل صحية. في السنوات التالية، شُرِح مفهوم الصلابة في كتاب وسلسلة من التقارير البحثية لسالفاتور مادي وكوباسا وطلاب الدراسات العليا في جامعة شيكاغو. (ar)
- Hardiness (engl. für ‚Widerstandsfähigkeit‘) bezeichnet einen Persönlichkeitsfaktor, der Menschen trotz großer Belastungen und kritischer Lebensereignisse vor Krankheit zu schützen vermag. Dabei steht der individuelle Umgang mit Stressoren im Vordergrund. Der Begriff wurde 1979 von Suzanne C. Kobasa eingeführt. (de)
- Psychological hardiness, alternatively referred to as personality hardiness or cognitive hardiness in the literature, is a personality style first introduced by Suzanne C. Kobasa in 1979. Kobasa described a pattern of personality characteristics that distinguished managers and executives who remained healthy under life stress, as compared to those who developed health problems. In the following years, the concept of hardiness was further elaborated in a book and a series of research reports by Salvatore Maddi, Kobasa and their graduate students at the University of Chicago. (en)
- Жизнесто́йкость (от англ. hardiness — «выносливость», «устойчивость», «закалённость») — способность личности выдерживать стрессовые ситуации, сохраняя при этом внутреннюю сбалансированность без снижения успешности деятельности. (ru)
|
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
| is Wikipage redirect
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)