The catfish effect is the effect that a strong competitor has in causing the weak to better themselves. Actions done to actively apply this effect (for example, by the human resource department) in an organization, are termed catfish management. In human resource management, this is a method used to motivate a team so that each member feels strong competition, thus keeping up the competitiveness of the whole team.
| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| rdfs:label
| - تأثير السلور (ar)
- Catfish effect (en)
- 메기 효과 (ko)
- 鲶鱼效应 (zh)
|
| rdfs:comment
| - 鯰魚效應（Catfish Effect）是指透過引入強者，激發弱者變強的一種效應。在管理學上的應用，稱為鯰魚機制或鯰魚管理。 在挪威，鮮活的沙丁魚比急凍的要貴好幾倍。有說，在當地長期以來只有一艘漁船能做到將鮮活的沙丁魚帶上岸。而箇中祕訣只有船長一人知道，而且始終沒透露半句。船長離世之後，漁民在他的漁獲盛器中發現一條鯰魚東游西竄，沙丁魚為閃避它而改變其一貫的惰性，不停游動，以求保命，終得以存活下來。 盡管此說常見於中文資料，但目前未见来自挪威及其他国家的文献佐证该说法；而英語俗語中，「鯰魚」（Catfishing）一詞則有「」之意。 (zh)
- تأثير السلور (بالإنجليزية: Catfish effect) هو تأثير منافس قوي في جعل الضعفاء يطورون أنفسهم. الوسائل التي يطبق بها هذا التأثير في منظمة تسمى إدارة السلور. في النرويج يبلغ ثمن سمك السردين الحي أضغاف ثمن السردين المجمد نظرا لمذاقها وملمسها. كان يقال أن سفينة واحدة تمكنت من جلب اسماك سردين حية إلى البر، وحافظ ربان السفينة على طريقته سرا. بعد موته وجد الناس سمكة سلور في حوض السمك. سمكة السلور تسبح في الحوض، فتحاول أسماك السردين تفادي هذا المفترس. هذا المستوى المرتفع من النشاط يبقي اسماك السردين نشيطة بدل أن تظل مستقرة. وقد ذكرت هذه القصة في فيلم «كاتفيش» (سلور بالعربية) الذي يناقش موضوع الانتحال الإلكتروني. (ar)
- The catfish effect is the effect that a strong competitor has in causing the weak to better themselves. Actions done to actively apply this effect (for example, by the human resource department) in an organization, are termed catfish management. In human resource management, this is a method used to motivate a team so that each member feels strong competition, thus keeping up the competitiveness of the whole team. (en)
|
| dcterms:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| has abstract
| - تأثير السلور (بالإنجليزية: Catfish effect) هو تأثير منافس قوي في جعل الضعفاء يطورون أنفسهم. الوسائل التي يطبق بها هذا التأثير في منظمة تسمى إدارة السلور. في النرويج يبلغ ثمن سمك السردين الحي أضغاف ثمن السردين المجمد نظرا لمذاقها وملمسها. كان يقال أن سفينة واحدة تمكنت من جلب اسماك سردين حية إلى البر، وحافظ ربان السفينة على طريقته سرا. بعد موته وجد الناس سمكة سلور في حوض السمك. سمكة السلور تسبح في الحوض، فتحاول أسماك السردين تفادي هذا المفترس. هذا المستوى المرتفع من النشاط يبقي اسماك السردين نشيطة بدل أن تظل مستقرة. وقد ذكرت هذه القصة في فيلم «كاتفيش» (سلور بالعربية) الذي يناقش موضوع الانتحال الإلكتروني. تستعمل هذه الطريقة في إدارة الموارد البشرية لتحفيز فريق بحيث يشعر كل عضو بمنافسة قوية، وبالتالي تظل المنافسة مرتفعة في الفريق كله. (ar)
- The catfish effect is the effect that a strong competitor has in causing the weak to better themselves. Actions done to actively apply this effect (for example, by the human resource department) in an organization, are termed catfish management. In Norway, live sardines are several times more expensive than frozen ones, and are valued for better texture and flavor. It was said that only one ship could bring live sardines home, and the shipmaster kept his method a secret. After he died, people found that there was one catfish in the tank. The catfish keeps swimming, and the sardines try to avoid this predator. This increased level of activity keeps the sardines active instead of becoming sedentary, according to Vince from the Catfish film. In human resource management, this is a method used to motivate a team so that each member feels strong competition, thus keeping up the competitiveness of the whole team. (en)
- 鯰魚效應（Catfish Effect）是指透過引入強者，激發弱者變強的一種效應。在管理學上的應用，稱為鯰魚機制或鯰魚管理。 在挪威，鮮活的沙丁魚比急凍的要貴好幾倍。有說，在當地長期以來只有一艘漁船能做到將鮮活的沙丁魚帶上岸。而箇中祕訣只有船長一人知道，而且始終沒透露半句。船長離世之後，漁民在他的漁獲盛器中發現一條鯰魚東游西竄，沙丁魚為閃避它而改變其一貫的惰性，不停游動，以求保命，終得以存活下來。 盡管此說常見於中文資料，但目前未见来自挪威及其他国家的文献佐证该说法；而英語俗語中，「鯰魚」（Catfishing）一詞則有「」之意。 (zh)
|
| gold:hypernym
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
| is Wikipage redirect
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)