About: Occupational stress

Facets (new session)
Description
Metadata
Settings
- Rule:
- Inverse Functional Properties:
- "Same As":

About: Occupational stress Goto Sponge NotDistinct Permalink

An Entity of Type : dbo:Disease, within Data Space : dbpedia.org associated with source document(s)
QRcode icon

http://dbpedia.org/describe/?url=http%3A%2F%2Fdbpedia.org%2Fresource%2FOccupational_stress&graph=http%3A%2F%2Fdbpedia.org&graph=http%3A%2F%2Fdbpedia.org

Occupational stress is psychological stress related to one's job. Occupational stress refers to a chronic condition. Occupational stress can be managed by understanding what the stressful conditions at work are and taking steps to remediate those conditions. Occupational stress can occur when workers do not feel supported by supervisors or coworkers, feel as if they have little control over the work they perform, or find that their efforts on the job are incommensurate with the job's rewards. Occupational stress is a concern for both employees and employers because stressful job conditions are related to employees' emotional well-being, physical health, and job performance. A landmark study conducted by the World Health Organization and the International Labour Organization found that expo

Attributes	Values
rdf:type	Thing disease
rdfs:label	Occupational stress (en) ضغط العمل (ar) Arbeitsstress (de) Stress lavoro correlato (it) 職業性ストレス (ja) Werkstress (nl) Рабочий стресс (ru) Робочий стрес (uk)
rdfs:comment	الإجْهاد المِهنِّي أو ضَّغط العَمل (بالإنجليزية: Occupational Stress)‏ هِي حالة من الإجْهاد والضَّغط النَّفْسي (بالإنجليزية: Stress)‏ ذا الصِّلة بالعمل. الإجهاد المهني غالِبا ما ينبع مِن تراكم المسؤوليات والضغوط التي لا تتماشى مع الشخص أو مهاراتهِ أو توقعاتهِ، مما يعوق قدرتهم على التعامل معها. والإجهاد المهني يمكن أن يزيد عند العُمال اللذين لا يشعرون بالدعم من المُشرفين عليهم أو زملائهم أو يشعُر كَما لو كَان لَديْهم القَليل من السَّيطرة على مُجريات عملهِم. (ar) Arbeitsstress bezeichnet das Hervorrufen von Unwohlbefinden und Spannungen am Arbeitsplatz, welche durch verschiedenste Faktoren ausgelöst werden und drastische Auswirkungen auf die menschliche Psyche haben. Arbeitsbedingter Stress kann sich sowohl aufgrund von Unter- als auch von Überforderung äußern und resultiert oft in ernstzunehmenden Krankheiten. (de) 職業性ストレス（しょくぎょうせいストレス、Occupational stress）とは、労働に際して発生するストレスである。WHOの定義によれば、職業性（労働関連）ストレスとは「仕事上の要求・圧力によって、自分の知識・能力と合致しない仕事に立ち向かわなければならない人々が持つであろう反応」とされている。「産業精神保健」も参照 (ja) Werkstress is stress gerelateerd aan iemands baan. Iemand kan dit ervaren wanneer zijn/haar werkdruk en verantwoordelijkheden niet overeenkomen met zijn/haar kennis, vaardigheden of persoonlijkheid. Ook wanneer iemand te veel uren of dagen achter elkaar werkt kan werkstress optreden. Een medeoorzaak kan zijn dat hij/zij onvoldoende plezier en voldoening in het werk beleeft, of bijvoorbeeld onvoldoende steun krijgt van leidinggevenden of collega’s. (nl) Lo stress lavoro-correlato (oppure anche stress lavoro correlato) può essere definito come la percezione di squilibrio avvertita dal lavoratore quando le richieste dell'ambiente lavorativo eccedono le capacità individuali per fronteggiare tali richieste, portando inevitabilmente nel medio-lungo termine ad un vasto spettro di sintomi o disturbi che vanno dal mal di testa, ai disturbi gastrointestinali e/o patologie del sistema nervoso come disturbi del sonno, nevrastenia, sindrome da fatica cronica fino a casi di burn-out o collasso nervoso. (it) Робочий стрес — хворобливий психоемоційний стан, що виникає в процесі праці. Поняття охоплює великий набір розладів, включаючи психічні захворювання (наприклад, клінічну депресію, тривогу, посттравматичні стресові розлади) і інші типи емоційних розладів (незадоволеність, стома, стрес, і так далі), неадекватна поведінка (агресія, наркоманія), порушення пам'яті або концентрації . Ці порушення можуть призвести до незадовільного виконання працівником своїх обов'язків і завдати шкоди його здоров'ю. Робочий стрес також пов'язують з різними біологічними реакціями, які можуть підірвати здоров'я, наприклад серцева недостатність, або, в своїх крайніх проявах привести до смерті. (uk) Occupational stress is psychological stress related to one's job. Occupational stress refers to a chronic condition. Occupational stress can be managed by understanding what the stressful conditions at work are and taking steps to remediate those conditions. Occupational stress can occur when workers do not feel supported by supervisors or coworkers, feel as if they have little control over the work they perform, or find that their efforts on the job are incommensurate with the job's rewards. Occupational stress is a concern for both employees and employers because stressful job conditions are related to employees' emotional well-being, physical health, and job performance. A landmark study conducted by the World Health Organization and the International Labour Organization found that expo (en) Рабочий стресс — болезненное психоэмоциональное состояние, образующееся в процессе выполнения рабочих задач. Понятие охватывает большой набор расстройств, включая психические заболевания (например, клиническую депрессию, тревогу, посттравматические стрессовые расстройства) и другие типы эмоциональных расстройств (неудовлетворённость, утомление, стресс, и так далее), неадекватное поведение (агрессия, наркомания), нарушения памяти или концентрации. Эти нарушения могут привести к неудовлетворительному исполнению работником своих обязанностей и нанести вред его здоровью. Рабочий стресс также связывают с различными биологическими реакциями, которые могут подорвать здоровье, например сердечная недостаточность, или, в своих крайних проявлениях привести к смерти. (ru)
dcterms:subject	Psychological stress Occupational stress Occupational health psychology Industrial and organizational psychology Workplace
Wikipage page ID	22720886 (xsd:integer)
Wikipage revision ID	1122418697 (xsd:integer)
Link from a Wikipage to another Wikipage	Psychopath Epidemiology Hypertension Reticular formation Depression (mood) Industrial and organizational psychology Industrial engineering Job Perceived organizational support Psychological abuse Coping dbr:Cortisol Psychological stress Meditation Clinical depression dbr:Epinephrine Conservation of resources theory Coronary artery disease Critique of work Anxiety Stroke Substance abuse Occupational stress Occupational health psychology Post-traumatic stress disorder Psychoneuroimmunology Psychological stress Medical malpractice Mushroom management Bureau of Labor Statistics Centers for Disease Control and Prevention Job characteristic theory Job demands-resources model Job satisfaction Job strain Karoshi Industrial and organizational psychology Workplace European Union Cardiovascular disease Kick the cat Role conflict Productivity Health and Safety Executive Health and Safety at Work etc. Act 1974 International Labour Organization Japan Counterproductive work behavior Stress (psychological) Absenteeism Job design Cognitive load Remote work Total Worker Health Diathesis–stress model Disability Discrimination Human factors and ergonomics HPA axis Injury Kiss up kick down Narcissist Occupational burnout Occupational health psychology Occupational medicine Occupational safety and health World Health Organization Ischemic heart disease Sympathetic nervous system Sociology Turnover (employment) Verbal abuse Workload Occupational Health Science Stress management

Faceted Search & Find service v1.17_git139 as of Feb 29 2024

Alternative Linked Data Documents: ODE Content Formats:

RDF

ODATA

Microdata

About

OpenLink Virtuoso version 08.03.3330 as of Mar 19 2024, on Linux (x86_64-generic-linux-glibc212), Single-Server Edition (378 GB total memory, 67 GB memory in use)
Data on this page belongs to its respective rights holders.
Virtuoso Faceted Browser Copyright © 2009-2024 OpenLink Software