An employee assistance program (EAP) is an employee benefit program that assists employees with personal problems and/or work-related problems that may impact their job performance, health, mental and emotional well-being. EAPs generally offer free and confidential assessments, short-term counseling, referrals, and follow-up services for employees. EAP counselors may also work in a consultative role with managers and supervisors to address employee and organizational challenges and needs. Many corporations, academic institution and/or government agencies are active in helping organizations prevent and cope with workplace violence, trauma, and other emergency response situations. There is a variety of support programs offered for employees. Even though EAPs are mainly aimed at work-related
| Attributes | Values |
|---|
| rdf:type
| |
| rdfs:label
| - برامج إعانة الموظفين (ar)
- Employee Assistance Program (de)
- Employee assistance program (en)
- 従業員支援プログラム (ja)
- 员工帮助计划 (zh)
|
| rdfs:comment
| - Als Employee Assistance Program (EAP) bezeichnet man im Personalwesen Programme zur Mitarbeiterberatung durch ein externes Unternehmen. (de)
- 従業員支援プログラム（英: Employee Assistance Program: EAP）とは、事業所において従業員（労働者）へ提供される、仕事の業績に関わるような個人的問題に対しての福利厚生ケアの総称である。社員支援プログラムなどとも呼ばれる。 (ja)
- 员工帮助计划（Employee Assistance Programs，EAP）是由僱主为其员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员提供的诊断、建议與培训，对员工提供专业和保密的咨询，旨在预防和帮助解决员工的各种心理和行为问题，提高员工在企业中工作绩效，创造一个和谐、健康的工作环境，提高员工的工作满意度和生活质量。 (zh)
- برامج إعانة الموظفين هي برامج تهدف إلى مساعدة الموظفين في التعامل مع مشاكلهم الشخصية والمشاكل التي تواجههم في مكان العمل، والتي قد تؤثر سلبًا على أدائهم الوظيفي أو صحتهم أو سلامتهم البدنية والنفسية. وبشكل عام توفر تلك البرامج جلسات تقييم مجانية دون الإفصاح عن أي تفاصيل شخصية، وخدمات استشارة نفسية على المدى القصير، وخدمة الإحالة للمختصين، وخدمة متابعة الحالة للموظفين وأفراد أسرهم. يتولى مستشارو برامج إعانة الموظفين مهمة تقديم الدعم الاستشاري للمديرين والمشرفين لمعالجة الصعوبات التي تواجه المنظمة والعاملين فيها واحتياجاتهم. تلعب بعض الشركات والمؤسسات الأكاديمية والوكالات الحكومية دورًا فعالًا في مساعدة المنظمات في التعامل مع أحداث العنف في مكان العمل، والإصابات، وأي مواقف طارئة أخرى ومنعها من الحدوث. توجد عدة برامج متنوعة لتقديم الدعم للموظفين. ورغم أن تلك البرامج تستهدف المشاكل المتعلقة بمك (ar)
- An employee assistance program (EAP) is an employee benefit program that assists employees with personal problems and/or work-related problems that may impact their job performance, health, mental and emotional well-being. EAPs generally offer free and confidential assessments, short-term counseling, referrals, and follow-up services for employees. EAP counselors may also work in a consultative role with managers and supervisors to address employee and organizational challenges and needs. Many corporations, academic institution and/or government agencies are active in helping organizations prevent and cope with workplace violence, trauma, and other emergency response situations. There is a variety of support programs offered for employees. Even though EAPs are mainly aimed at work-related (en)
|
| dcterms:subject
| |
| Wikipage page ID
| |
| Wikipage revision ID
| |
| Link from a Wikipage to another Wikipage
| |
| Link from a Wikipage to an external page
| |
| sameAs
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| has abstract
| - برامج إعانة الموظفين هي برامج تهدف إلى مساعدة الموظفين في التعامل مع مشاكلهم الشخصية والمشاكل التي تواجههم في مكان العمل، والتي قد تؤثر سلبًا على أدائهم الوظيفي أو صحتهم أو سلامتهم البدنية والنفسية. وبشكل عام توفر تلك البرامج جلسات تقييم مجانية دون الإفصاح عن أي تفاصيل شخصية، وخدمات استشارة نفسية على المدى القصير، وخدمة الإحالة للمختصين، وخدمة متابعة الحالة للموظفين وأفراد أسرهم. يتولى مستشارو برامج إعانة الموظفين مهمة تقديم الدعم الاستشاري للمديرين والمشرفين لمعالجة الصعوبات التي تواجه المنظمة والعاملين فيها واحتياجاتهم. تلعب بعض الشركات والمؤسسات الأكاديمية والوكالات الحكومية دورًا فعالًا في مساعدة المنظمات في التعامل مع أحداث العنف في مكان العمل، والإصابات، وأي مواقف طارئة أخرى ومنعها من الحدوث. توجد عدة برامج متنوعة لتقديم الدعم للموظفين. ورغم أن تلك البرامج تستهدف المشاكل المتعلقة بمكان العمل في المقام الأول، لكن معظمها يتعامل مع المشاكل التي تقع خارج نطاق العمل. وقد ازدهرت برامج إعانة الموظفين وانتشرت على مدار السنوات الماضية نظرًا لفوائدها من ناحية اقتصادية واجتماعية. (ar)
- Als Employee Assistance Program (EAP) bezeichnet man im Personalwesen Programme zur Mitarbeiterberatung durch ein externes Unternehmen. (de)
- An employee assistance program (EAP) is an employee benefit program that assists employees with personal problems and/or work-related problems that may impact their job performance, health, mental and emotional well-being. EAPs generally offer free and confidential assessments, short-term counseling, referrals, and follow-up services for employees. EAP counselors may also work in a consultative role with managers and supervisors to address employee and organizational challenges and needs. Many corporations, academic institution and/or government agencies are active in helping organizations prevent and cope with workplace violence, trauma, and other emergency response situations. There is a variety of support programs offered for employees. Even though EAPs are mainly aimed at work-related issues, there are a variety of programs that can assist with problems outside of the workplace. EAPs have grown in popularity over the years, and are more desirable economically and socially. (en)
- 従業員支援プログラム（英: Employee Assistance Program: EAP）とは、事業所において従業員（労働者）へ提供される、仕事の業績に関わるような個人的問題に対しての福利厚生ケアの総称である。社員支援プログラムなどとも呼ばれる。 (ja)
- 员工帮助计划（Employee Assistance Programs，EAP）是由僱主为其员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过专业人员提供的诊断、建议與培训，对员工提供专业和保密的咨询，旨在预防和帮助解决员工的各种心理和行为问题，提高员工在企业中工作绩效，创造一个和谐、健康的工作环境，提高员工的工作满意度和生活质量。 (zh)
|
| gold:hypernym
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| page length (characters) of wiki page
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is Link from a Wikipage to another Wikipage
of | |
| is Wikipage redirect
of | |
![[RDF Data]](/fct/images/sw-rdf-blue.png)
![[cxml]](/fct/images/cxml_doc.png)
![[csv]](/fct/images/csv_doc.png)
![[text]](/fct/images/ntriples_doc.png)
![[turtle]](/fct/images/n3turtle_doc.png)
![[ld+json]](/fct/images/jsonld_doc.png)
![[rdf+json]](/fct/images/json_doc.png)
![[rdf+xml]](/fct/images/xml_doc.png)
![[atom+xml]](/fct/images/atom_doc.png)
![[html]](/fct/images/html_doc.png)