| dbo:abstract
|
- مبادرة المساواة هي مبادرة اجتماعية نشأت في إطار الصندوق الاجتماعي الأوروبي التابع للاتحاد الأوروبي. وهي تعنى «بالتعاون العالمي لتعزيز وسائل جديدة لمكافحة جميع أشكال التمييز وعدم المساواة فيما يتعلق بسوق العمل» وقد بدأت العمل من عام 2001 حتى عام 2007 بميزانية تبلغ نحو 3 بلايين يورو من موارد الاتحاد الأوروبي، يقابلها مبلغ مماثل من الموارد الوطنية. وكانت المبادرة جزء من إستراتيجية الاتحاد الأوروبي «لمزيد من الوظائف الأفضل» ولضمان عدم السماح لأي شخص بالوصول إليها. واختبرت طرقا جديدة لمعالجة التمييز وعدم المساواة الذين يعاني منهما العاملون والباحثون عن عمل. ومنذ عام 2008 توقف العمل بالمبادرة ولكن مبادئها كانت قد ادرجت في هيكلة المؤسسات الرئيسية. ومن الناحية العملية كان العمل عبر الصندوق الاجتماعي الأوروبي في الفترة 2007-2013 مقصورًا عمليا على 17 شبكة تعليمية أو مجتمعات ممارسة أنشئت في إطار برنامج التعلم من أجل التغيير. وشملت هذه الأنشطة السلطات الإدارية للصندوق الاجتماعي الأوروبي البالغ عددها 117 هيئة (معظمها وزارات ومناطق وطنية) وشركائها الخارجيين الرئيسيين، ولكن ميزانيتها ومدى وصولها كانا محدودين بدرجة أكبر بكثير مما كان عليه الحال وقت مبادرة المساواة. وكان تمويل الأنشطة مشترك لتحقيق «المساواة» في جميع الدول الأعضاء الـ 27 في الاتحاد الأوروبي - انضمت 12 دولة جديدة بالفعل في يناير 2004 قبل أربعة أشهر من انضمامها الرسمي. وتقابلت مساهمة الاتحاد الأوروبي التي بلغت 3.274 مليار يورو بتمويل وطني. - وتختلف المساواة عن البرامج الرئيسية للصندوق الاجتماعي الأوروبي في عملها كمختبر (مبدأ الابتكار) وفي تركيزها على التعاون النشط فيما بين البرامج بين الدول الأعضاء. وكانت هناك دعوتان إلى تقديم مقترحات لمشاريع متساوية في الدول الأعضاء، الأولى في عام 2001 والثانية في عام 2004. وتقع مسؤولية تنفيذ برامج المبادرة المجتمعية في الدول الأعضاء على عاتق السلطات الوطنية. (ar)
- EQUAL was a Community Initiative within the European Social Fund of the European Union. It concerned “transnational co-operation to promote new means of combating all forms of discrimination and inequalities in connection with the labour market”. It ran from 2001 till 2007 with a budget of some €3 billion of EU resources, matched by a similar sum from national resources. EQUAL was part of the European Union's strategy for "more and better jobs" and for ensuring that no-one is denied access to them. It tested new ways of tackling discrimination and inequality experienced by those in work and those looking for a job. From 2008 it has been discontinued, but its principles were intended to be incorporated into the mainstream Structural Funds. In practice, in the 2007-2013 period transnational work in the ESF was virtually limited to the 17 Learning Networks or Communities of practice that were established under the Learning for Change programme. These involved the 117 ESF Managing Authorities (mostly national ministries and regions) and their key external partners, but had a much more limited budget and reach than EQUAL did. EQUAL co-financed activities in all 27 EU Member States - the 12 new countries actually joined in January 2004, 4 months before their official accession. The EU contribution to EQUAL of €3.274 billion was matched by national funding. EQUAL differed from the European Social Fund mainstream programmes in its function as a laboratory (principle of innovation) and in its emphasis on active co-operation between Member States. Two calls for proposals for EQUAL projects in the Member States took place, the first in 2001 and the second in 2004. Responsibility for the implementation of the Community Initiative programmes in the Member States lay with the national authorities. (en)
- Les programmes d’Initiatives Communautaire « Equal » sont une catégorie de projets cofinancés par le Fonds social européen. Equal fait partie de la stratégie de l’Union européenne de l’Emploi. Il constitue un laboratoire pour développer de nouveaux moyens de lutter contre la discrimination et les inégalités sur le marché du travail. (fr)
- Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL – jeden z instrumentów finansowych Unii Europejskiej w okresie 2000-2006. Celem inicjatywy wspólnotowej EQUAL było promowanie w drodze współpracy ponadnarodowej nowych sposobów zwalczania wszystkich form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy (stąd nazwa, ang. equal – równy), zarówno wobec osób zatrudnionych, jak i poszukujących pracy. EQUAL obejmował również działania na rzecz osób ubiegających się o status uchodźcy. Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL była częścią strategii Unii Europejskiej na rzecz stworzenia większej liczby lepszych miejsc pracy i zapewnienia szerokiego do nich dostępu. Programy w ramach inicjatywy wspólnotowej EQUAL były dofinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny. W Polsce Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL wdrażany był przez Fundację "Fundusz Współpracy" będącą Krajową Strukturą Wsparcia dla tego programu. Zakres działań Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL w Polsce obejmował pięć tematów: 1.
* Temat A: Ułatwianie wchodzenia i powrotu na rynek pracy osobom mającym trudności z integracją lub reintegracją na rynku pracy, celem promowania rynku pracy otwartego dla wszystkich. 2.
* Temat D: Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług na rzecz społeczności lokalnych oraz poprawa jakości miejsc pracy. 3.
* Temat F: Wspieranie zdolności przystosowawczych przedsiębiorstw i pracowników do zmian strukturalnych w gospodarce oraz wykorzystania technologii informacyjnych i innych nowych technologii. 4.
* Temat G: Godzenie życia rodzinnego i zawodowego oraz ponowna integracja kobiet i mężczyzn, którzy opuścili rynek pracy, poprzez wdrażanie bardziej elastycznych i efektywnych form organizacji pracy oraz działań towarzyszących. 5.
* Temat I: Pomoc w społecznej i zawodowej integracji osób ubiegających się o status uchodźcy. (pl)
|
| dbo:wikiPageExternalLink
| |
| dbo:wikiPageID
| |
| dbo:wikiPageLength
|
- 9272 (xsd:nonNegativeInteger)
|
| dbo:wikiPageRevisionID
| |
| dbo:wikiPageWikiLink
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| dcterms:subject
| |
| gold:hypernym
| |
| rdf:type
| |
| rdfs:comment
|
- Les programmes d’Initiatives Communautaire « Equal » sont une catégorie de projets cofinancés par le Fonds social européen. Equal fait partie de la stratégie de l’Union européenne de l’Emploi. Il constitue un laboratoire pour développer de nouveaux moyens de lutter contre la discrimination et les inégalités sur le marché du travail. (fr)
- مبادرة المساواة هي مبادرة اجتماعية نشأت في إطار الصندوق الاجتماعي الأوروبي التابع للاتحاد الأوروبي. وهي تعنى «بالتعاون العالمي لتعزيز وسائل جديدة لمكافحة جميع أشكال التمييز وعدم المساواة فيما يتعلق بسوق العمل» وقد بدأت العمل من عام 2001 حتى عام 2007 بميزانية تبلغ نحو 3 بلايين يورو من موارد الاتحاد الأوروبي، يقابلها مبلغ مماثل من الموارد الوطنية. وكانت المبادرة جزء من إستراتيجية الاتحاد الأوروبي «لمزيد من الوظائف الأفضل» ولضمان عدم السماح لأي شخص بالوصول إليها. واختبرت طرقا جديدة لمعالجة التمييز وعدم المساواة الذين يعاني منهما العاملون والباحثون عن عمل. (ar)
- EQUAL was a Community Initiative within the European Social Fund of the European Union. It concerned “transnational co-operation to promote new means of combating all forms of discrimination and inequalities in connection with the labour market”. It ran from 2001 till 2007 with a budget of some €3 billion of EU resources, matched by a similar sum from national resources. (en)
- Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL – jeden z instrumentów finansowych Unii Europejskiej w okresie 2000-2006. Celem inicjatywy wspólnotowej EQUAL było promowanie w drodze współpracy ponadnarodowej nowych sposobów zwalczania wszystkich form dyskryminacji i nierówności na rynku pracy (stąd nazwa, ang. equal – równy), zarówno wobec osób zatrudnionych, jak i poszukujących pracy. EQUAL obejmował również działania na rzecz osób ubiegających się o status uchodźcy. Zakres działań Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL w Polsce obejmował pięć tematów: (pl)
|
| rdfs:label
|
- مبادرة المساواة (ar)
- EQUAL Community Initiative (en)
- Equal (fr)
- EQUAL (pl)
|
| owl:sameAs
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| foaf:homepage
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is dbo:wikiPageDisambiguates
of | |
| is dbo:wikiPageRedirects
of | |
| is dbo:wikiPageWikiLink
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
