"\u6700\u9AD8\u6226\u7565\u8CAC\u4EFB\u8005\uFF08\u3055\u3044\u3053\u3046\u305B\u3093\u308A\u3083\u304F\u305B\u304D\u306B\u3093\u3057\u3083\u3001\u82F1\u8A9E: chief strategy officer\u3001\u7565\u8A9E: CSO\uFF09\u306F \u30D3\u30B8\u30CD\u30B9\u5E79\u90E8\u306E\u30DD\u30B8\u30B7\u30E7\u30F3\u3067\u3001\u4F1A\u793E\u306B\u304A\u3051\u308B\u4E2D\u30FB\u9577\u671F\u7684\u306A\u6226\u7565\u7684\u306A\u5F79\u5272\u306B\u7126\u70B9\u3092\u3042\u3066\u305F\u3082\u306E\u3067\u3042\u308B\u3002 CSO\u306F\u6226\u7565\u7ACB\u6848\u306E\u307F\u306A\u3089\u305A\u3001\u30D7\u30ED\u30B8\u30A7\u30AF\u30C8\u3092\u5B9F\u884C\u3059\u308B\u30EA\u30FC\u30C0\u30FC\u7684\u5F79\u5272\u3001\u5404\u90E8\u9580\u9577\u3068\u306E\u30B3\u30DF\u30E5\u30CB\u30B1\u30FC\u30B7\u30E7\u30F3\u3092\u884C\u3046\u3053\u3068\u3082\u3042\u308B\u3053\u3068\u304B\u3089\u30DF\u30CBCEO \u3068\u3082\u8868\u73FE\u3055\u308C\u308B\u3002 CSO\u306F\u72B6\u6CC1\u306B\u5FDC\u3058\u3066\u30B9\u30D4\u30FC\u30C7\u30A3\u306A\u5224\u65AD\u3084\u69D8\u3005\u306A\u5F79\u5272\u3092\u62C5\u3046\u3053\u3068\u304B\u3089\u3001\u5E45\u5E83\u3044\u77E5\u8B58\u3084\u7D4C\u9A13\u30FB\u30B9\u30AD\u30EB\u3092\u6301\u3061\u5408\u308F\u305B\u3066\u3044\u308B\u3053\u3068\u304C\u6C42\u3081\u3089\u308C\u308B\u3002\u8FD1\u5E74CEO\u306F\u5909\u5316\u306E\u65E9\u3044\u7D4C\u55B6\u74B0\u5883\u3068\u7AF6\u4E89\u72B6\u6CC1\u306E\u4E2D\u3001\u91CD\u8981\u306A\u610F\u601D\u6C7A\u5B9A\u3092\u3059\u308B\u305F\u3081\u306E\u6226\u7565\u306B\u5272\u3051\u308B\u6642\u9593\u304C\u5145\u5206\u306B\u53D6\u308C\u306A\u3044\u3053\u3068\u304B\u3089\u3001CSO\u306E\u5F79\u5272\u30FB\u30DD\u30B8\u30B7\u30E7\u30F3\u3092\u6C42\u3081\u308B\u30CB\u30FC\u30BA\u304C\u9AD8\u307E\u3063\u3066\u3044\u308B\u3002\u30A2\u30E1\u30EA\u30AB\u306B\u304A\u3044\u3066\u306FS\uFF06P500 \u306E\u7D0450\uFF05\u306E\u4F01\u696D\u304CCSO\u306E\u30DD\u30B8\u30B7\u30E7\u30F3\u3092\u8A2D\u7F6E\u3057\u3066\u3044\u308B\u3002"@ja . . . . . . . . . . . . . . . . "\u6700\u9AD8\u6226\u7565\u8CAC\u4EFB\u8005\uFF08\u3055\u3044\u3053\u3046\u305B\u3093\u308A\u3083\u304F\u305B\u304D\u306B\u3093\u3057\u3083\u3001\u82F1\u8A9E: chief strategy officer\u3001\u7565\u8A9E: CSO\uFF09\u306F \u30D3\u30B8\u30CD\u30B9\u5E79\u90E8\u306E\u30DD\u30B8\u30B7\u30E7\u30F3\u3067\u3001\u4F1A\u793E\u306B\u304A\u3051\u308B\u4E2D\u30FB\u9577\u671F\u7684\u306A\u6226\u7565\u7684\u306A\u5F79\u5272\u306B\u7126\u70B9\u3092\u3042\u3066\u305F\u3082\u306E\u3067\u3042\u308B\u3002 CSO\u306F\u6226\u7565\u7ACB\u6848\u306E\u307F\u306A\u3089\u305A\u3001\u30D7\u30ED\u30B8\u30A7\u30AF\u30C8\u3092\u5B9F\u884C\u3059\u308B\u30EA\u30FC\u30C0\u30FC\u7684\u5F79\u5272\u3001\u5404\u90E8\u9580\u9577\u3068\u306E\u30B3\u30DF\u30E5\u30CB\u30B1\u30FC\u30B7\u30E7\u30F3\u3092\u884C\u3046\u3053\u3068\u3082\u3042\u308B\u3053\u3068\u304B\u3089\u30DF\u30CBCEO \u3068\u3082\u8868\u73FE\u3055\u308C\u308B\u3002 CSO\u306F\u72B6\u6CC1\u306B\u5FDC\u3058\u3066\u30B9\u30D4\u30FC\u30C7\u30A3\u306A\u5224\u65AD\u3084\u69D8\u3005\u306A\u5F79\u5272\u3092\u62C5\u3046\u3053\u3068\u304B\u3089\u3001\u5E45\u5E83\u3044\u77E5\u8B58\u3084\u7D4C\u9A13\u30FB\u30B9\u30AD\u30EB\u3092\u6301\u3061\u5408\u308F\u305B\u3066\u3044\u308B\u3053\u3068\u304C\u6C42\u3081\u3089\u308C\u308B\u3002\u8FD1\u5E74CEO\u306F\u5909\u5316\u306E\u65E9\u3044\u7D4C\u55B6\u74B0\u5883\u3068\u7AF6\u4E89\u72B6\u6CC1\u306E\u4E2D\u3001\u91CD\u8981\u306A\u610F\u601D\u6C7A\u5B9A\u3092\u3059\u308B\u305F\u3081\u306E\u6226\u7565\u306B\u5272\u3051\u308B\u6642\u9593\u304C\u5145\u5206\u306B\u53D6\u308C\u306A\u3044\u3053\u3068\u304B\u3089\u3001CSO\u306E\u5F79\u5272\u30FB\u30DD\u30B8\u30B7\u30E7\u30F3\u3092\u6C42\u3081\u308B\u30CB\u30FC\u30BA\u304C\u9AD8\u307E\u3063\u3066\u3044\u308B\u3002\u30A2\u30E1\u30EA\u30AB\u306B\u304A\u3044\u3066\u306FS\uFF06P500 \u306E\u7D0450\uFF05\u306E\u4F01\u696D\u304CCSO\u306E\u30DD\u30B8\u30B7\u30E7\u30F3\u3092\u8A2D\u7F6E\u3057\u3066\u3044\u308B\u3002"@ja . . "Chief Strategy Officer"@de . "A chief strategy officer (CSO) is an executive that usually reports to the CEO and has primary responsibility for strategy formulation and management, including developing the corporate vision and strategy, overseeing strategic planning, and leading strategic initiatives, including M&A, transformation, partnerships, and cost reduction. Some companies give the title of Chief Strategist or Chief Business Officer to its senior executives who are holding the top strategy role."@en . . "A chief strategy officer (CSO) is an executive that usually reports to the CEO and has primary responsibility for strategy formulation and management, including developing the corporate vision and strategy, overseeing strategic planning, and leading strategic initiatives, including M&A, transformation, partnerships, and cost reduction. Some companies give the title of Chief Strategist or Chief Business Officer to its senior executives who are holding the top strategy role. The need for a CSO position may be a result of CEOs having less time to devote to strategy and/or to CEO's with less experience with developing strategy (e.g., many start up CEOs) along with uncertain and increasingly complex global environments. All of these factors increase the need for professional strategy development. As a result, the position can be seen in fast moving Tech companies, Entrepreneurial Tech Startups, academic, nonprofit and corporate organizations. In recent years, the CSO position increased in popularity in highly professional companies with significant growth and scalability ambitions, which is reflected by the high number of US tech companies (nearly 50% of S&P 500 firms) who created CSO positions in their top management teams. According to a 2013 IBM survey, 67% of CEOs named the CSO as a crucial role\u2013second only to the CFO, and more recent examples and studies by major recruiting firms have shown that CSOs had the highest growth in C-Suite positions being directly elevated to the CEO position."@en . . . . . "Strategichef"@sv . . . "15640458"^^ . . . . "1123931920"^^ . . . . . . "Strategichef eller chefsstrateg (engelska: Chief Strategy Officer (CSO)) \u00E4r en befattning i ett f\u00F6retags ledningsgrupp. Vad en strategicchef g\u00F6r \u00E4r en smula sv\u00E4vande, men det ing\u00E5r att bist\u00E5 verkst\u00E4llande direkt\u00F6ren (VD/CEO) i f\u00F6r f\u00F6retaget viktiga l\u00E5ngsiktiga fr\u00E5gor. Kan vara chef f\u00F6r en strategiavdelning. Positionen \u00E4r en relativt ny inom den privata sektorn."@sv . "Der Chief Strategy Officer (CSO), im Deutschen auch oft als Chefstratege, Strategieleiter oder Leiter Unternehmensentwicklung bezeichnet, ist eine funktionale Managementposition, welche in der Regel f\u00FCr die Strategieentwicklung und -umsetzung eines Unternehmens verantwortlich ist. Als Antwort auf die gestiegene Unsicherheit in Wettbewerb und Umwelt, haben Unternehmen in j\u00FCngsten Jahren vermehrt ihren Strategieprozess formalisiert und CSOs auf der F\u00FChrungsebene installiert. Im Unterschied jedoch zu den USA, wo CSOs meist auf der obersten Managementebene angesiedelt sind, sitzen CSOs im deutschsprachigen Raum typischerweise eine Hierarchieebene darunter und haben keinen festen Sitz im Vorstand. Das Aufgabenspektrum eines CSO ist sehr vielf\u00E4ltig und kann je nach Unternehmen unterschiedlich ausgestaltet sein. Kernaufgaben sind die Unterst\u00FCtzung des CEOs bei der Ausarbeitung der Unternehmensstrategie und strategischer Initiativen sowie die Strategieimplementierung. H\u00E4ufig sind CSOs aber auch mit diverseren weiteren Aufgaben, wie Mergers & Acquisitions, Investor Relations oder Strategiekommunikation, betraut. In der Praxis k\u00F6nnen CSOs in vier idealtypische Rollen unterteilt werden (Berater, Spezialisten, Coaches, Implementierer). Dabei ist die Rolle eines CSOs im Zeitverlauf allerdings nicht statisch, sondern sie passt sich kontinuierlich an den Bedarf eines Unternehmens an. Aufgrund der N\u00E4he zum CEO eines Unternehmens stellt die CSO Position h\u00E4ufig eine Art Karrieresprungbrett f\u00FCr Manager dar. Bekannte, ehemalige CSOs sind Frank Appel, Josef K\u00E4ser oder R\u00FCdiger Grube."@de . . . . "\u6700\u9AD8\u6226\u7565\u8CAC\u4EFB\u8005"@ja . "Der Chief Strategy Officer (CSO), im Deutschen auch oft als Chefstratege, Strategieleiter oder Leiter Unternehmensentwicklung bezeichnet, ist eine funktionale Managementposition, welche in der Regel f\u00FCr die Strategieentwicklung und -umsetzung eines Unternehmens verantwortlich ist. In der Praxis k\u00F6nnen CSOs in vier idealtypische Rollen unterteilt werden (Berater, Spezialisten, Coaches, Implementierer). Dabei ist die Rolle eines CSOs im Zeitverlauf allerdings nicht statisch, sondern sie passt sich kontinuierlich an den Bedarf eines Unternehmens an."@de . . . . . . . . "15015"^^ . "Chief strategy officer"@en . . . "Strategichef eller chefsstrateg (engelska: Chief Strategy Officer (CSO)) \u00E4r en befattning i ett f\u00F6retags ledningsgrupp. Vad en strategicchef g\u00F6r \u00E4r en smula sv\u00E4vande, men det ing\u00E5r att bist\u00E5 verkst\u00E4llande direkt\u00F6ren (VD/CEO) i f\u00F6r f\u00F6retaget viktiga l\u00E5ngsiktiga fr\u00E5gor. Kan vara chef f\u00F6r en strategiavdelning. Positionen \u00E4r en relativt ny inom den privata sektorn."@sv . . . . . . . . . . . . . .