This HTML5 document contains 56 embedded RDF statements represented using HTML+Microdata notation.

The embedded RDF content will be recognized by any processor of HTML5 Microdata.

PrefixNamespace IRI
dbpedia-dehttp://de.dbpedia.org/resource/
n19http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/%22So_You're_not_coming_in_Tomorrow_Bud%22_-_NARA_-_534676.jpg?width=
dcthttp://purl.org/dc/terms/
dbohttp://dbpedia.org/ontology/
foafhttp://xmlns.com/foaf/0.1/
dbpedia-wikidatahttp://wikidata.dbpedia.org/resource/
dbpedia-eshttp://es.dbpedia.org/resource/
rdfshttp://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#
dbpedia-pthttp://pt.dbpedia.org/resource/
n21http://rdf.freebase.com/ns/m.
rdfhttp://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#
owlhttp://www.w3.org/2002/07/owl#
dbpedia-ithttp://it.dbpedia.org/resource/
dbpedia-frhttp://fr.dbpedia.org/resource/
n23http://ecommons.txstate.edu/arp/
wikipedia-enhttp://en.wikipedia.org/wiki/
provhttp://www.w3.org/ns/prov#
dbchttp://dbpedia.org/resource/Category:
xsdhhttp://www.w3.org/2001/XMLSchema#
n13http://purl.org/linguistics/gold/
dbpedia-nlhttp://nl.dbpedia.org/resource/
wikidatahttp://www.wikidata.org/entity/
dbrhttp://dbpedia.org/resource/
n18http://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/%22So_You're_not_coming_in_Tomorrow_Bud%22_-_NARA_-_534676.
n10http://en.wikipedia.org/wiki/Absenteeism?oldid=
Subject Item
dbr:Sickies
dbo:wikiPageRedirects
dbr:Absenteeism
Subject Item
dbr:Sicky
dbo:wikiPageRedirects
dbr:Absenteeism
Subject Item
dbr:Absency
dbo:wikiPageRedirects
dbr:Absenteeism
Subject Item
dbr:Absentee
dbo:wikiPageDisambiguates
dbr:Absenteeism
Subject Item
dbr:Absenteeism
rdf:type
dbo:Disease
rdfs:label
Assenteismo Absentéisme Verzuim Absenteeism Absentismus 缺席 Absentismo laboral Абсентеизм Absenteísmo
rdfs:comment
El absentismo laboral es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo. Incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo. y también puede ser definido como toda ausencia de una persona de su puesto de trabajo, en horas que correspondan a un día laborable, dentro de la jornada legal de trabajo. El ausentismo es una de las cuestiones que más preocupan a las empresas por los problemas organizativos que suscita y los costes que genera. Mit dem Begriff Absentismus wird die Gewohnheit bezeichnet, einer Verpflichtung oder Verabredung nicht nachzukommen (lat absentia: Abwesenheit; siehe auch: Absenz). Es handelt sich um einen Sammelbegriff, der je nach Zusammenhang verschiedene Bedeutungen hat: O absenteísmo (português brasileiro) ou absentismo/absenteísmo (português europeu) é um padrão habitual de ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente. É usado também para designar a soma dos períodos de ausência de um funcionário de seu ambiente de trabalho. L'assenteismo è un fenomeno psico-sociologico che si ha quando un lavoratore manca dal luogo di lavoro per un tempo più o meno prolungato per propria volontà o per cause non giustificate. L'absentéisme est le fait d'être absent du lieu de travail ou d’études (absentéisme scolaire), ou de tout lieu où la présence est obligatoire. On évalue[Qui ?] l'absentéisme par l'étude de la cause, de la répétition et de la durée des absences sur une période donnée. Verzuim of (minder gebruikelijke term) Absenteïsme is een term uit het arbeidsrecht. De werknemer verschijnt niet op zijn arbeidspost of werk en geeft daarvoor als reden 'ziekte' op. Ook in het parlement en in de politiek is verzuim soms een probleem. Bij onvoldoende aanwezigheid kan er bijvoorbeeld niet geldig gestemd worden. Een andere betekenis is het niet-wonen van groot-grondbezitters op of nabij hun landgoederen of verpachte landerijen. Absenteeism is a habitual pattern of absence from a duty or obligation. Traditionally, absenteeism has been viewed as an indicator of poor individual performance, as well as a breach of an implicit contract between employee and employer; it was seen as a management problem, and framed in economic or quasi-economic terms. More recent scholarship seeks to understand absenteeism as an indicator of psychological, medical, or social adjustment to work. Абсентеизм (от лат. absens, absentis — отсутствующий, англ. absenteeism) — уклонение избирателей от участия в голосовании на выборах, или, в более широком понимании, политическое поведение, характеризующееся бездействием, то есть уклонением от какого-либо политического участия (электоральное поведение, партийная деятельность, участие в митингах и демонстрациях и т. д.), но главным образом подразумевается уклонение от своих прямых электоральных функций. Абсентеизм, являясь одной из самых распространённых причин увольнения сотрудников, наносит серьезный экономический ущерб предприятиям. 缺席,有活動事項而不出現。 缺席是一個中性詞藻,負面的稱為失約、曠課、曠職、曠席等,是有約會承諾而不出席,又事前不通知對方,不請假。 缺席又是一種政治手段,擺姿態,集體缺席可以令是次出席率不足,而造成流會,拖挎是項會議及議案。
owl:sameAs
dbpedia-pt:Absenteísmo dbpedia-wikidata:Q332278 dbpedia-fr:Absentéisme dbpedia-nl:Verzuim dbpedia-it:Assenteismo dbpedia-es:Absentismo_laboral n21:04740l dbpedia-de:Absentismus wikidata:Q332278
dct:subject
dbc:Working_time dbc:Workplace dbc:Grounds_for_termination_of_employment dbc:Industrial_and_organizational_psychology dbc:Legal_terminology
dbo:wikiPageID
1113272
dbo:wikiPageRevisionID
741157075
dbo:wikiPageExternalLink
n23:241
foaf:depiction
n18:jpg
foaf:isPrimaryTopicOf
wikipedia-en:Absenteeism
dbo:thumbnail
n19:300
prov:wasDerivedFrom
n10:741157075
dbo:abstract
O absenteísmo (português brasileiro) ou absentismo/absenteísmo (português europeu) é um padrão habitual de ausências no processo de trabalho, dever ou obrigação, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente. É usado também para designar a soma dos períodos de ausência de um funcionário de seu ambiente de trabalho. El absentismo laboral es toda aquella ausencia o abandono del puesto de trabajo y de los deberes ajenos al mismo. Incumpliendo las condiciones establecidas en el contrato de trabajo. y también puede ser definido como toda ausencia de una persona de su puesto de trabajo, en horas que correspondan a un día laborable, dentro de la jornada legal de trabajo. El ausentismo es una de las cuestiones que más preocupan a las empresas por los problemas organizativos que suscita y los costes que genera. Mit dem Begriff Absentismus wird die Gewohnheit bezeichnet, einer Verpflichtung oder Verabredung nicht nachzukommen (lat absentia: Abwesenheit; siehe auch: Absenz). Es handelt sich um einen Sammelbegriff, der je nach Zusammenhang verschiedene Bedeutungen hat: * In der Volkswirtschaftslehre und Soziologie bezeichnet man mit Absentismus eine Form der Vermögensverwertung, bei der Unternehmens- oder Großgrundbesitzer sich nicht am Ort ihrer Betriebe aufhalten und stattdessen Verwalter oder Inspektoren mit der Wahrnehmung ihrer Geschäfte beauftragen, während sie selbst ihren Betrieb oder ihr Grundeigentum lediglich als Einkommensquelle betrachten (absentee ownership). Relevant für historische Umwälzungen in wenig entwickelten Ländern mit einem noch relativ umfangreichen Bereich der Subsistenzwirtschaft wurde der Begriff im Zusammenhang anstehender Bodenreformen. Die Tendenz zum Absentismus erleichterte und beschleunigte Agrarrevolutionen. * In der Arbeitspsychologie und Arbeitssoziologie spricht man von Absentismus, um damit Fehlzeiten zu bezeichnen, die auf Probleme im Privatleben, auf motivationale Ursachen oder gar auf planmäßiges Fernbleiben von der Arbeit, nicht aber auf tatsächlichen Krankenstand zurückzuführen sind. Es ist jedoch umstritten und gilt als schwer feststellbar, in welchem Umfang Krankmeldungen nicht auf tatsächlich bestehende Krankheit zurückzuführen sind. Das Gegenteil ist der Präsentismus. * Im Schulwesen werden Verstöße gegen die Schulpflicht als Absentismus bezeichnet, siehe Schulschwänzen. Абсентеизм (от лат. absens, absentis — отсутствующий, англ. absenteeism) — уклонение избирателей от участия в голосовании на выборах, или, в более широком понимании, политическое поведение, характеризующееся бездействием, то есть уклонением от какого-либо политического участия (электоральное поведение, партийная деятельность, участие в митингах и демонстрациях и т. д.), но главным образом подразумевается уклонение от своих прямых электоральных функций. Абсентеизм — поведенческая модель, при которойработник систематически отсутствует на рабочем месте и избегает своихобязанностей. Традиционно абсентеизм рассматривается как индикатор плохой индивидуальной производительности и как одна из главных проблем менеджмента, исследование которой развивается в экономических и квази-экономических терминах. Последние исследования в этой области сосредоточились на рассмотрении и осмыслении абсентеизма в роли индикатора психологической, медицинской и социальной адаптации к работе. Наиболее видная психологическая модель "ухода" (withdrawal model) предполагает, что абсентеизм представляет собой реакцию индивида на неудовлетворительные рабочие условия. Данная модель находит эмпирические подтверждения отрицательной связи между отсутствием на рабочем месте и общей удовлетворённостью работой. Более того, данная теория находит подтверждение "прогресса ухода", начиная с невинных опозданий до прогулов работы и заканчивая увольнениями. Психологические исследования также указывают на предрасположенность сотрудников к абсентеизму. Мерой абсентеизма чаще всего выступает общее количество пропущенных дней (или часов) или частота отсутствиясотрудника на работе. Стоит отметить, что учитываются пропуски как по уважительной, так и по неуважительной причине. Абсентеизм, наряду с текучкой кадров, рассматривается как реакция сотрудников на условия труда, и является одним из главным показателем эффективности работы с персоналом, которая направлена на создание успешного личностно-организационного соответствия. Абсентеизм, являясь одной из самых распространённых причин увольнения сотрудников, наносит серьезный экономический ущерб предприятиям. Verzuim of (minder gebruikelijke term) Absenteïsme is een term uit het arbeidsrecht. De werknemer verschijnt niet op zijn arbeidspost of werk en geeft daarvoor als reden 'ziekte' op. Ook in het parlement en in de politiek is verzuim soms een probleem. Bij onvoldoende aanwezigheid kan er bijvoorbeeld niet geldig gestemd worden. Een andere betekenis is het niet-wonen van groot-grondbezitters op of nabij hun landgoederen of verpachte landerijen. In welke mate er ook werkelijk sprake is van ziekte is niet altijd duidelijk. De werknemer beslist zich 'ziek' te melden. Zodra deze melding de werkgever bereikt is er een vermoeden van ziekte. Dit vermoeden wordt bevestigd door het medisch attest van een erkend geneesheer of arts, al dan niet opgevolgd door het bezoek van een controle-arts. L'assenteismo è un fenomeno psico-sociologico che si ha quando un lavoratore manca dal luogo di lavoro per un tempo più o meno prolungato per propria volontà o per cause non giustificate. Absenteeism is a habitual pattern of absence from a duty or obligation. Traditionally, absenteeism has been viewed as an indicator of poor individual performance, as well as a breach of an implicit contract between employee and employer; it was seen as a management problem, and framed in economic or quasi-economic terms. More recent scholarship seeks to understand absenteeism as an indicator of psychological, medical, or social adjustment to work. L'absentéisme est le fait d'être absent du lieu de travail ou d’études (absentéisme scolaire), ou de tout lieu où la présence est obligatoire. On évalue[Qui ?] l'absentéisme par l'étude de la cause, de la répétition et de la durée des absences sur une période donnée. 缺席,有活動事項而不出現。 缺席是一個中性詞藻,負面的稱為失約、曠課、曠職、曠席等,是有約會承諾而不出席,又事前不通知對方,不請假。 缺席又是一種政治手段,擺姿態,集體缺席可以令是次出席率不足,而造成流會,拖挎是項會議及議案。
n13:hypernym
dbr:Pattern
Subject Item
dbr:Saoradh
dbo:ideology
dbr:Absenteeism
Subject Item
wikipedia-en:Absenteeism
foaf:primaryTopic
dbr:Absenteeism