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Care work is a sub-category of work that includes all tasks that directly involve care processes done in service of others. It is often differentiated from other forms of work because it is considered to be intrinsically motivated. This perspective defines care labor as labor undertaken out of affection or a sense of responsibility for other people, with no expectation of immediate pecuniary reward. Regardless of motivation, care work includes care activities done for pay as well as those done without remuneration. Serviço de cuidados é um tipo de trabalho que inclui todas as tarefas que envolvem diretamente os processos de cuidado realizados em serviço do outro. Frequentemente, é diferenciado de outras formas de trabalho porque é considerado de cunho pessoal, o que significa que as pessoas são motivadas a buscar o trabalho de cuidador por outros motivos que não seja a compensação financeira. Outro fator frequentemente usado para diferenciar o serviço de cuidados de outros tipos de trabalho é o fator motivador. Essa termo define trabalho de cuidado como aquele realizado por afeto ou senso de responsabilidade para com outras pessoas, sem expectativa de recompensa financeira imediata. Care-Arbeit oder Pflegearbeit bezeichnet Tätigkeiten der Fürsorge, des Pflegens und Sich-Kümmerns. Der Ausdruck care work entstand in den 1990er Jahren im englischen Sprachraum und schloss an feministische Theorien um Reproduktionsarbeit und Haus- und Familienarbeit im Zuge der zweiten Frauenbewegung an. Dort wurde unbezahlte Hausarbeit als gesellschaftlich notwendige und zumeist von Frauen geleistete Arbeit sichtbar gemacht und ihre Bedeutung für die Wiederherstellung der Arbeitskraft herausgearbeitet. Mit dem Care-Begriff wurden unter anderem der Arbeitsinhalt und die Beziehungsaspekte von Pflege stärker reflektiert. Care-Arbeit umfasst bezahlte und unbezahlte Arbeit. Sie orientiert sich an den Bedürfnissen anderer Personen (englisch other centred work). El trabajo de cuidados, en ocasiones asimilable al trabajo reproductivo, es un especialidad o categoría de trabajo para el cuidado de las personas. Históricamente se ha diferenciado del trabajo productivo tradicional porque se le consideraba consustancial a la condición de quien lo realizaba, mayoritariamente mujeres, lo que implicaba que no tenían porque recibir una retribución digna y en muchos casos ninguna retribución o pago ya que se suponía que dicho trabajo se realizaba por esa mima condición femenina o por responsabilidad o afecto familiar. Algunos de los trabajos de cuidados, sobre todo cuando han salido del entorno familiar y se han socializado se han remunerado: guarderías, cuidado de niños, cuidado de enfermos, cuidado de mayores, residencia de personas mayores.​ El treball de cures és una subcategoria de treball que inclou totes les tasques que impliquen directament la cura processada cap a altres persones. Sovint se'l diferencia d'altres formes de treball perquè es considera que està intrínsecament motivat, és a dir, que les persones que els realitzen estan motivades a fer-lo per diferents raons: rebre una compensació financera, per sentit de responsabilitat o afecte,etc. Tradicionalment aquests treballs no estan remunerats i comporten una gran càrrega de treball. No obstant això, actualment alguns treballs de cura com les llars d'infants o les residències de gent gran sí que estan remunerats. Lavoro di cura identifica le pratiche di lavoro domestico non formale svolte a favore di soggetti non autosufficienti, come bambini, anziani e disabili. Questo particolare tipo di lavoro comprende una serie di attività che spesso non vengono riconosciute socialmente né economicamente e che hanno luogo nell'ambito delle relazioni familiari. 护理工作是一種工種，此類人員首要任務是提供護理服務。其中就包括兒童照顧、医疗卫生服務（护士、医生、物理治疗师和心理学家） 以及一系列常見的女性家務工。儿童、病人和老人是常見的被護理對象。
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护理工作是一種工種，此類人員首要任務是提供護理服務。其中就包括兒童照顧、医疗卫生服務（护士、医生、物理治疗师和心理学家） 以及一系列常見的女性家務工。儿童、病人和老人是常見的被護理對象。 Lavoro di cura identifica le pratiche di lavoro domestico non formale svolte a favore di soggetti non autosufficienti, come bambini, anziani e disabili. Questo particolare tipo di lavoro comprende una serie di attività che spesso non vengono riconosciute socialmente né economicamente e che hanno luogo nell'ambito delle relazioni familiari. El trabajo de cuidados, en ocasiones asimilable al trabajo reproductivo, es un especialidad o categoría de trabajo para el cuidado de las personas. Históricamente se ha diferenciado del trabajo productivo tradicional porque se le consideraba consustancial a la condición de quien lo realizaba, mayoritariamente mujeres, lo que implicaba que no tenían porque recibir una retribución digna y en muchos casos ninguna retribución o pago ya que se suponía que dicho trabajo se realizaba por esa mima condición femenina o por responsabilidad o afecto familiar. Algunos de los trabajos de cuidados, sobre todo cuando han salido del entorno familiar y se han socializado se han remunerado: guarderías, cuidado de niños, cuidado de enfermos, cuidado de mayores, residencia de personas mayores.​ Los cuidados engloban todo trabajo necesario para el bienestar y la reproducción de la vida de sujetos dependientes e independientes. El trabajo de cuidados se puede ejercer tanto de manera remunerada como no remunerada. Gran parte del trabajo de cuidados se realiza en el ámbito doméstico y se da de manera no remunerada ni reconocida, mayormente por mujeres​. En el ámbito remunerado, el trabajo de cuidados se ocupa ante todo de personas dependientes, tal como niños, ancianos y enfermos. Es un campo de empleo ocupado en su mayoría por mujeres, por lo que su estudio suele vincularse con el feminismo. Serviço de cuidados é um tipo de trabalho que inclui todas as tarefas que envolvem diretamente os processos de cuidado realizados em serviço do outro. Frequentemente, é diferenciado de outras formas de trabalho porque é considerado de cunho pessoal, o que significa que as pessoas são motivadas a buscar o trabalho de cuidador por outros motivos que não seja a compensação financeira. Outro fator frequentemente usado para diferenciar o serviço de cuidados de outros tipos de trabalho é o fator motivador. Essa termo define trabalho de cuidado como aquele realizado por afeto ou senso de responsabilidade para com outras pessoas, sem expectativa de recompensa financeira imediata. Independentemente da motivação, o serviço de cuidado inclui atividades de cuidado realizadas mediante pagamento, bem como aquelas realizadas sem remuneração. Serviço de cuidados refere-se às ocupações que fornecem serviços que ajudam as pessoas a desenvolver suas capacidades, ou habilidades importantes para suas vidas. Exemplos dessas ocupações incluem cuidar de crianças, ensino (pré escola até universidade), cuidados para saúde de todos os tipos ( enfermeiras, médicos, fisioterapeutas e psicólogos ). Serviço de cuidados também inclui a variedade de trabalho doméstico não remunerado que muitas vezes é realizado de forma desproporcional por mulheres. O trabalho de cuidado frequentemente é entendido como responsabilidade de sustentar os dependentes, como filhos, doentes e idosos. No entanto, o trabalho de cuidado também se refere a qualquer trabalho feito voluntariamente, independentemente da condição daquilo que está sendo cuidado. O estudo do Serviço de cuidados está intimamente ligado aos campos da economia feminista e da teoria jurídica feminista, e está associado a estudiosos como Marilyn Waring ,Nancy Folbre, Martha Albertson Fineman, Paula England, Maria Floro, Diane Elson, Caren Grown e Virginia Held. Care-Arbeit oder Pflegearbeit bezeichnet Tätigkeiten der Fürsorge, des Pflegens und Sich-Kümmerns. Der Ausdruck care work entstand in den 1990er Jahren im englischen Sprachraum und schloss an feministische Theorien um Reproduktionsarbeit und Haus- und Familienarbeit im Zuge der zweiten Frauenbewegung an. Dort wurde unbezahlte Hausarbeit als gesellschaftlich notwendige und zumeist von Frauen geleistete Arbeit sichtbar gemacht und ihre Bedeutung für die Wiederherstellung der Arbeitskraft herausgearbeitet. Mit dem Care-Begriff wurden unter anderem der Arbeitsinhalt und die Beziehungsaspekte von Pflege stärker reflektiert. Care-Arbeit umfasst bezahlte und unbezahlte Arbeit. Sie orientiert sich an den Bedürfnissen anderer Personen (englisch other centred work). Unter Care-Arbeit fällt beispielsweise Kinderbetreuung, -erziehung oder Altenpflege, es werden aber auch familiäre Unterstützung, Häusliche Pflege und freundschaftliche Hilfen darunter verstanden. Überwiegend wird diese Arbeit von Frauen geleistet. Bis in die Gegenwart werden die verschiedenen Stränge nicht als ein gesellschaftspolitisch zentrales, zusammenhängendes Politikfeld gesehen, oder entsprechend bearbeitet. El treball de cures és una subcategoria de treball que inclou totes les tasques que impliquen directament la cura processada cap a altres persones. Sovint se'l diferencia d'altres formes de treball perquè es considera que està intrínsecament motivat, és a dir, que les persones que els realitzen estan motivades a fer-lo per diferents raons: rebre una compensació financera, per sentit de responsabilitat o afecte,etc. Tradicionalment aquests treballs no estan remunerats i comporten una gran càrrega de treball. No obstant això, actualment alguns treballs de cura com les llars d'infants o les residències de gent gran sí que estan remunerats. El terme treball de cures es refereix a aquelles ocupacions per les quals es proporcionen serveis que ajuden a altres persones a desenvolupar les seves capacitats, així com assistir aspectes de les seves vides que no poden desenvolupar de manera autònoma. Entre els exemples d'aquestes ocupacions trobem la cura infantil, l'ensenyament, l'assistència sanitària o la cura de gent gran. El treball de cures forma part sovint de la varietat de treballs domèstics no remunerats majoritàriament realitzats per dones. L'estudi del treball de cures és un concepte d'anàlisi i està estretament relacionat amb l'economia feminista i la teoria legal feminista. Care work is a sub-category of work that includes all tasks that directly involve care processes done in service of others. It is often differentiated from other forms of work because it is considered to be intrinsically motivated. This perspective defines care labor as labor undertaken out of affection or a sense of responsibility for other people, with no expectation of immediate pecuniary reward. Regardless of motivation, care work includes care activities done for pay as well as those done without remuneration. Care work refers to those occupations that provide services that help people develop their capabilities, or the ability to pursue the aspects of their lives that they value. Examples of these occupations include child care, all levels of teaching (from preschool through university professors), and health care of all types (nurses, doctors, physical therapists and psychologists). Care work also includes the array of domestic unpaid work that is often disproportionately performed by women. Care work is frequently focused on the responsibility to provide for dependents, such as children, the sick, and the elderly. However, care work also refers to any work done in the immediate service of others, regardless of the recipient's dependent or nondependent status, and can even extend to "animals and things." The study of care work is closely linked with the fields of feminist economics and feminist legal theory, and is associated with scholars including Marilyn Waring, Nancy Folbre, Martha Albertson Fineman, Paula England, Maria Floro, Diane Elson, Caren Grown and Virginia Held.
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