About: Unspoken rule

An Entity of Type: Rule105846054, from Named Graph: http://dbpedia.org, within Data Space: dbpedia.org

Unwritten rules (synonyms: Unspoken rules) are behavioral constraints imposed in organizations or societies that are not typically voiced or written down. They usually exist in unspoken and unwritten format because they form a part of the logical argument or course of action implied by tacit assumptions. Examples involving unspoken rules include unwritten and unofficial organizational hierarchies, organizational culture, and acceptable behavioral norms governing interactions between organizational members.

Property Value
dbo:abstract
  • Una norma no escrita és una restricció de conducta o al comportament imposada en una societat o a una organització, sense que aquesta sigui descrita oralment ni aparegui enlloc per escrit. Sovint existeix d'aquesta manera, sense que calgui dir-la ni escriure-la explícitament, perque forma part d'una lògica cultural implícita tàcitament i es considera que no cal. Una persona forastera a aquesta cultura pot sense adonar-se trencar la norma i provocar així la consciència i atenció envers ella dels altres. Algunes normes no escrites socials es troben per exemple en algunes normes d'algunes receptes tradicionals, com la paella. En organitzacions poden incloure jerarquies, cultura o normes de comportament a la interacció entre els seus membres. Algun exemple concret pot ser que, del capità d'un vaixell, s'espera que sigui l'últim a deixar-lo en cas d'un desastre; o que, si al Barça per Nadal un jugador fa més vacances que els altres, aleshores no juga el primer partit de l'any. (ca)
  • قاعدة غير معلنة (بالإنجليزية: Unspoken rules)‏، هي القيود السلوكية المفروضة في المنظمات أو الجمعيات التي لم يتم كتابتها أو الإفصاح عنها. وعادة ما توجد في شكل غير معلن وغير مكتوب لأنها تشكل جزءا من الحجج المنطقية أو مسار للسلوك التي تنطوي عليها الافتراضات الضمنية. ومن الأمثلة التي تشمل على القواعد غير المعلنة التسلسلات الهرمية التنظيمية غير الرسمية، والثقافة التنظيمية، والمعايير السلوكية المقبولة التي تحكم التفاعلات بين أعضاء المنظمة. (ar)
  • Una regla no-escrita se refiere a una práctica habitual bien establecida dentro de una sociedad o un grupo específico de personas de la misma. Las reglas no escritas forman parte de los códigos de conducta informales y cultura organizacional. Las reglas no escritas se contraponen, a las normas escritas o reglamentos. Los reglamentos por ser escritos, concretos e identificables pueden ser analizados, debatidos y modificados. En cambio las reglas no escritas, pueden no ser demasiado explícitas e incluso difíciles de identificar en algunos casos. Con frecuencia las reglas no escritas, son maneras de proceder que se siguen mediante un argumento lógico de alguna . Las reglas no escritas pueden cubrir desde conductas positivas que informalmente constituyen una práctica útil de aplicación de normas escritas explícitas, que en su forma escrita son algo ambiguas o incompletas, hasta malas prácticas que amparan el abuso de poder o incluso actitudes machistas.​ En realidad, una constante a lo largo de las legislaciones y normativas a lo largo del siglo XX, fue redactar procedimientos más explícitos y códigos de buenas prácticas donde la manera de proceder fuera clara, no ambigua y explícita con el fin de poder identificar problemas concretos. Por otro lado, las reglas no escritas en general pueden provocar problemas no fácilmente identificables al no constar en ningún lado como se está procediendo en situaciones concretas.​ (es)
  • Unwritten rules (synonyms: Unspoken rules) are behavioral constraints imposed in organizations or societies that are not typically voiced or written down. They usually exist in unspoken and unwritten format because they form a part of the logical argument or course of action implied by tacit assumptions. Examples involving unspoken rules include unwritten and unofficial organizational hierarchies, organizational culture, and acceptable behavioral norms governing interactions between organizational members. For example, the captain of a ship is always expected to be the last to evacuate it in a disaster. Or, as Vince Waldron wrote, "A pet, once named, instantly becomes an inseparable member of the family." (en)
  • 不文律(ふぶんりつ、英: unspoken rule, unwritten rule)とは、明言されていない・もしくは明文化されていない規則のこと。暗黙のルール、暗黙の掟と言うこともある。「規則」とまではいえないが口にせずともなされる了解のことは暗黙の了解と呼ばれる。暗黙の了解とは皆が言わなくても当たり前と思うことである。 (ja)
  • Неписаний закон, негласне правило (англ. Unwritten Law, Unspoken rule) — деякі питання, що не регулюються законом безпосередньо, можуть регулюватись традиційними правилами, та попередніми рішеннями подібних питань. Така форма рішень характерна для Британської правової системи. (uk)
  • 不成文規定又稱不明文規定(Unwritten rules)、不言而喻的规则(Unspoken rules)、行業內規、潛規則、慣例、暗規,是指某些行業及人群中,被组织或社会中施加的行为约束导致的約定俗成,而被行為各方廣泛行使且普遍遵守的隱含規則,这些约束没有被正式规范的表达出来或写下来。甚至在某些特定時空能具體地代替檯面上的正式規則,在中国历史上,往往是社會規範而非种种明文规定,在支配着现实生活运行。 不成文規定在不同时间、不同领域往往有不同称呼,如在明清官场被称为“官场陋规”,在现在一些行业被称为“行规”、“规矩”。 主要指比如给官员送红包,或者在一些国家少数民族、女性职员遇到玻璃天花板,不容易被提升到重要岗位。亦有一些規則是因為沒有道理而且瑣碎而成為不明文規定。 (zh)
dbo:wikiPageID
  • 3240916 (xsd:integer)
dbo:wikiPageInterLanguageLink
dbo:wikiPageLength
  • 2747 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 1096333056 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
dbp:wikiPageUsesTemplate
dcterms:subject
gold:hypernym
rdf:type
rdfs:comment
  • قاعدة غير معلنة (بالإنجليزية: Unspoken rules)‏، هي القيود السلوكية المفروضة في المنظمات أو الجمعيات التي لم يتم كتابتها أو الإفصاح عنها. وعادة ما توجد في شكل غير معلن وغير مكتوب لأنها تشكل جزءا من الحجج المنطقية أو مسار للسلوك التي تنطوي عليها الافتراضات الضمنية. ومن الأمثلة التي تشمل على القواعد غير المعلنة التسلسلات الهرمية التنظيمية غير الرسمية، والثقافة التنظيمية، والمعايير السلوكية المقبولة التي تحكم التفاعلات بين أعضاء المنظمة. (ar)
  • 不文律(ふぶんりつ、英: unspoken rule, unwritten rule)とは、明言されていない・もしくは明文化されていない規則のこと。暗黙のルール、暗黙の掟と言うこともある。「規則」とまではいえないが口にせずともなされる了解のことは暗黙の了解と呼ばれる。暗黙の了解とは皆が言わなくても当たり前と思うことである。 (ja)
  • Неписаний закон, негласне правило (англ. Unwritten Law, Unspoken rule) — деякі питання, що не регулюються законом безпосередньо, можуть регулюватись традиційними правилами, та попередніми рішеннями подібних питань. Така форма рішень характерна для Британської правової системи. (uk)
  • 不成文規定又稱不明文規定(Unwritten rules)、不言而喻的规则(Unspoken rules)、行業內規、潛規則、慣例、暗規,是指某些行業及人群中,被组织或社会中施加的行为约束导致的約定俗成,而被行為各方廣泛行使且普遍遵守的隱含規則,这些约束没有被正式规范的表达出来或写下来。甚至在某些特定時空能具體地代替檯面上的正式規則,在中国历史上,往往是社會規範而非种种明文规定,在支配着现实生活运行。 不成文規定在不同时间、不同领域往往有不同称呼,如在明清官场被称为“官场陋规”,在现在一些行业被称为“行规”、“规矩”。 主要指比如给官员送红包,或者在一些国家少数民族、女性职员遇到玻璃天花板,不容易被提升到重要岗位。亦有一些規則是因為沒有道理而且瑣碎而成為不明文規定。 (zh)
  • Una norma no escrita és una restricció de conducta o al comportament imposada en una societat o a una organització, sense que aquesta sigui descrita oralment ni aparegui enlloc per escrit. Sovint existeix d'aquesta manera, sense que calgui dir-la ni escriure-la explícitament, perque forma part d'una lògica cultural implícita tàcitament i es considera que no cal. Una persona forastera a aquesta cultura pot sense adonar-se trencar la norma i provocar així la consciència i atenció envers ella dels altres. (ca)
  • Una regla no-escrita se refiere a una práctica habitual bien establecida dentro de una sociedad o un grupo específico de personas de la misma. Las reglas no escritas forman parte de los códigos de conducta informales y cultura organizacional. Las reglas no escritas se contraponen, a las normas escritas o reglamentos. Los reglamentos por ser escritos, concretos e identificables pueden ser analizados, debatidos y modificados. En cambio las reglas no escritas, pueden no ser demasiado explícitas e incluso difíciles de identificar en algunos casos. Con frecuencia las reglas no escritas, son maneras de proceder que se siguen mediante un argumento lógico de alguna . (es)
  • Unwritten rules (synonyms: Unspoken rules) are behavioral constraints imposed in organizations or societies that are not typically voiced or written down. They usually exist in unspoken and unwritten format because they form a part of the logical argument or course of action implied by tacit assumptions. Examples involving unspoken rules include unwritten and unofficial organizational hierarchies, organizational culture, and acceptable behavioral norms governing interactions between organizational members. (en)
rdfs:label
  • قاعدة غير معلنة (ar)
  • Norma no escrita (ca)
  • Regla no escrita (es)
  • 不文律 (ja)
  • Unspoken rule (en)
  • Неписаний закон (uk)
  • 不成文規定 (zh)
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:wikiPageDisambiguates of
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is foaf:primaryTopic of
Powered by OpenLink Virtuoso    This material is Open Knowledge     W3C Semantic Web Technology     This material is Open Knowledge    Valid XHTML + RDFa
This content was extracted from Wikipedia and is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License