An Entity of Type: Thing, from Named Graph: http://dbpedia.org, within Data Space: dbpedia.org

Civil service reform in the United States was a major issue in the late 19th century at the national level, and in the early 20th century at the state level. Proponents denounced the distribution of government offices—the "spoils"—by the winners of elections to their supporters as corrupt and inefficient. They demanded nonpartisan scientific methods and credential be used to select civil servants. The five important civil service reforms were the two Tenure of Office Acts of 1820 and 1867, Pendleton Civil Service Reform Act of 1883, the Hatch Acts (1939 and 1940) and the CSRA of 1978. In addition, the Civil Service Act of 1888 signed by President Grover Cleveland drastically expanded the civil service system.

Property Value
dbo:abstract
  • كان إصلاح الخدمة المدنية في الولايات المتحدة قضية رئيسية في أواخر القرن التاسع عشر على المستوى الوطني، وفي أوائل القرن العشرين على مستوى الولاية. شجب المؤيدون توزيع المناصب الحكومية بطريقة «الغنائم» من قبل الفائزين في الانتخابات على أنصارهم باعتباره أمرًا فاسدًا وغير فعال. وطالبوا باستخدام أساليب علمية غير حزبية وأوراق اعتماد لاختيار موظفي الخدمة المدنية. كانت الإصلاحات الخمسة المهمة للخدمة المدنية هي قانونا مدة الخدمة لعامي 1820 و1867، وقانون إصلاح الخدمة المدنية في بندلتون لعام 1883، وقانون هاتش (1939 و1940) وقانون منطقة نهر السافانا المركزية لعام 1978، بالإضافة إلى ذلك، وسع قانون الخدمة المدنية لعام 1888 الذي وقعه الرئيس جروفر كليفلاند نظام الخدمة المدنية بشكل كبير. ارتبطت المطالب العدوانية المبكرة لإصلاح الخدمة المدنية، خاصة النابعة من الحجج الديمقراطية، بتفوق البيض ومعارضة المكاسب الاقتصادية والاجتماعية التي حققها السود من خلال نظام الغنائم الذي استخدمه الجمهوريون المؤيدون للحقوق المدنية بذكاء خلال عصر إعادة الإعمار والعصر الذهبي. كتب المؤرخ إريك فونر أنه في عصر إعادة الإعمار، أدرك السود أن إنشاء نظام الخدمة المدنية سيمنع «جميع السكان الملونين» من تولي المناصب العامة. من بين الانتقادات المعاصرة لنظام الخدمة المدنية في الولايات المتحدة، يجادل البعض بأن أحكام قانون بندلتون التي تسمح بالتوسع التعسفي لحماية الخدمة المدنية من خلال استخدام الإجراءات التنفيذية الفيدرالية تؤدي إلى بيروقراطية ضخمة لاحقًا لا يمكن محاسبتها. (ar)
  • Civil service reform in the United States was a major issue in the late 19th century at the national level, and in the early 20th century at the state level. Proponents denounced the distribution of government offices—the "spoils"—by the winners of elections to their supporters as corrupt and inefficient. They demanded nonpartisan scientific methods and credential be used to select civil servants. The five important civil service reforms were the two Tenure of Office Acts of 1820 and 1867, Pendleton Civil Service Reform Act of 1883, the Hatch Acts (1939 and 1940) and the CSRA of 1978. In addition, the Civil Service Act of 1888 signed by President Grover Cleveland drastically expanded the civil service system. Early aggressive demands for civil service reform, particularly stemming from Democratic arguments, were associated with white supremacy and opposition towards economic and social gains made by blacks through the spoils system which pro-civil rights Republican "Stalwarts" shrewdly utilized during the Reconstruction and Gilded Age eras. Historian Eric Foner writes that at the time of the Reconstruction era, blacks recognized that the establishing of a civil service system would prevent "the whole colored population" from holding public office. Among contemporary criticisms of the United States civil service system, some argue that the provisions of the Pendleton Act allowing for arbitrary expansion of civil service protections through the usage of federal executive action result in a subsequently massive bureaucracy that cannot be held to account. (en)
dbo:thumbnail
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 23453186 (xsd:integer)
dbo:wikiPageLength
  • 20261 (xsd:nonNegativeInteger)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 1105113630 (xsd:integer)
dbo:wikiPageWikiLink
dbp:wikiPageUsesTemplate
dcterms:subject
rdfs:comment
  • كان إصلاح الخدمة المدنية في الولايات المتحدة قضية رئيسية في أواخر القرن التاسع عشر على المستوى الوطني، وفي أوائل القرن العشرين على مستوى الولاية. شجب المؤيدون توزيع المناصب الحكومية بطريقة «الغنائم» من قبل الفائزين في الانتخابات على أنصارهم باعتباره أمرًا فاسدًا وغير فعال. وطالبوا باستخدام أساليب علمية غير حزبية وأوراق اعتماد لاختيار موظفي الخدمة المدنية. كانت الإصلاحات الخمسة المهمة للخدمة المدنية هي قانونا مدة الخدمة لعامي 1820 و1867، وقانون إصلاح الخدمة المدنية في بندلتون لعام 1883، وقانون هاتش (1939 و1940) وقانون منطقة نهر السافانا المركزية لعام 1978، بالإضافة إلى ذلك، وسع قانون الخدمة المدنية لعام 1888 الذي وقعه الرئيس جروفر كليفلاند نظام الخدمة المدنية بشكل كبير. (ar)
  • Civil service reform in the United States was a major issue in the late 19th century at the national level, and in the early 20th century at the state level. Proponents denounced the distribution of government offices—the "spoils"—by the winners of elections to their supporters as corrupt and inefficient. They demanded nonpartisan scientific methods and credential be used to select civil servants. The five important civil service reforms were the two Tenure of Office Acts of 1820 and 1867, Pendleton Civil Service Reform Act of 1883, the Hatch Acts (1939 and 1940) and the CSRA of 1978. In addition, the Civil Service Act of 1888 signed by President Grover Cleveland drastically expanded the civil service system. (en)
rdfs:label
  • Civil service reform in the United States (en)
  • إصلاح الخدمة المدنية في الولايات المتحدة (ar)
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:depiction
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:occupation of
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbo:wikiPageWikiLink of
is foaf:primaryTopic of
Powered by OpenLink Virtuoso    This material is Open Knowledge     W3C Semantic Web Technology     This material is Open Knowledge    Valid XHTML + RDFa
This content was extracted from Wikipedia and is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License