| dbo:abstract
|
- The minimum wage in Poland is the lowest monthly or hourly remuneration that employers are legally allowed to pay their workers in Poland. The sum is decided by the Polish government. On 7 July 1994 Polish złoty (PLZ) was denominated at a rate 10000:1 to new Polish złoty (PLN). The new currency was introduced on 1 January 1995, and was used concurrently with the old one until the end of 1996. (en)
- Минимальный размер оплаты труда в Польше (польск. Minimalne wynagrodzenie) — это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, которую работодатели по закону должны выплачивать своим работникам в Польше. Сумма устанавливается польским правительством. В Польше минимальный размер оплаты труда определяется ежегодно на основании Закона от 10 октября 2002 года о минимальной заработной плате. Минимальный размер оплаты труда публикуется в официальном вестнике Республики Польша Monitor Polski, объявляется премьер-министром до 15 сентября каждого года. С 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда (брутто) в Польше составил 2600 PLN в месяц и 17 PLN в час. До 2018 года действовал закон, по которому минимальная зарплата в первый год работы польского работника должна была составлять не менее 80 % минимального размера оплаты труда. С 1 января 2018 года в течение первого года работы польского работника его зарплата не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Во многих европейских странах минимальная заработная плата устанавливается в процентах от среднемесячной заработной платы. В Польше минимальный размер оплаты труда составляет 45,5 % от средней зарплаты в 2015 году. С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Польше составляет не менее 47,04 % от средней зарплаты. Польша занимает 9-е место в Европе по проценту людей получающих минимальный размер оплаты труда 4,49 %. С 1 августа 2019 года в Польше отменён подоходный налог для работников младше 26 лет, если заработок работника меньше 85528 злотых (около €20000) в год, это затронет около 2 миллионов молодых работников в Польше. С 1 октября 2019 года в Польше снизили подоходный налог с 18 % до 17 %. С 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда (брутто) в Польше составляет 2800 PLN в месяц и 18,30 PLN в час. Индекс Кейтца (отношение минимальной зарплаты к средней) в 2021 году составит 53,2 %, согласно прогнозируемой средней заработной платы в Польше. С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда (брутто) в Польше составит 3010 PLN в месяц и 19,70 PLN в час. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда (брутто) в Польше составит 3490 PLN в месяц и 22,80 PLN в час. (ru)
|
| dbo:wikiPageID
| |
| dbo:wikiPageLength
|
- 6790 (xsd:nonNegativeInteger)
|
| dbo:wikiPageRevisionID
| |
| dbo:wikiPageWikiLink
| |
| dbp:wikiPageUsesTemplate
| |
| dcterms:subject
| |
| rdfs:comment
|
- The minimum wage in Poland is the lowest monthly or hourly remuneration that employers are legally allowed to pay their workers in Poland. The sum is decided by the Polish government. On 7 July 1994 Polish złoty (PLZ) was denominated at a rate 10000:1 to new Polish złoty (PLN). The new currency was introduced on 1 January 1995, and was used concurrently with the old one until the end of 1996. (en)
- Минимальный размер оплаты труда в Польше (польск. Minimalne wynagrodzenie) — это самая низкая ежемесячная и почасовая оплата труда, которую работодатели по закону должны выплачивать своим работникам в Польше. Сумма устанавливается польским правительством. (ru)
|
| rdfs:label
|
- Minimum wage in Poland (en)
- Минимальный размер оплаты труда в Польше (ru)
|
| owl:sameAs
| |
| prov:wasDerivedFrom
| |
| foaf:isPrimaryTopicOf
| |
| is dbo:wikiPageWikiLink
of | |
| is foaf:primaryTopic
of | |
