Sick leave (or paid sick days or sick pay) is time off from work that workers can use to stay home to address their health and safety needs without losing pay. Paid sick leave is a statutory requirement in many nations around the world. Most European, many Latin American, a few African and a few Asian countries have legal requirements for paid sick leave.

Property Value
dbo:abstract
  • Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Dieses Gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte abgelöst. 1956 wurde in Schleswig-Holstein 114 Tage lang unter anderem für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gestreikt.Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz haben alle Arbeitnehmer eingeschlossen Auszubildende ab der fünften Woche des Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnisses für die Dauer von bis zu sechs Wochen. Nach § 4 Abs. 4 EntgFG durch Tarifvertrag kann eine vom Entgeltfortzahlungsgesetz abweichende Bemessungsgrundlage des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden. (de)
  • الإجازة المرضية أو (أيام مرضية المدفوعة الأجر) (بالإنجليزية: Sick leave) هي إجازة من العمل الذي يمكن للعمال استخدامها خلال فترة المرض مؤقت للبقاء في منازل ومعالجة صحته واحتياجات السلامة دون فقدان الأجر , حال ثبوت المرض بموجب شهادة طبية صادرة من طبيب مختص اعتمده صاحب العمل أو شهادة صادرة من طبيب تعيينه الجهة المختصة الحكومة , كما يحق للعامل ضم الإجازة السنوية إلى إجازته المرضية إذا استنفذ هذه الاجازة وظل مريضاً ولا يجوز لصاحب العمل أن يعترض بأنه صاحب الحق في تحديد ميعاد الاجازة السنوية لان أساس حق رب العمل في هذا التحديد هو توزيع الاجازات بين العمال على نحو لا يخل بإدارة المشروع على مدار السنة . (ar)
  • Un arrêt de travail pour maladie permet une indemnisation couvrant la période pendant laquelle un employé interrompt son travail pour cause de maladie. C'est lors d'une consultation chez un médecin que celui-ci lui remet un avis d'arrêt de travail que l'assuré doit compléter et transmettre dans certains délais à la Sécurité sociale et à son employeur. (fr)
  • Onder arbeidsongeschiktheid wordt verstaan het niet in staat worden geacht arbeid te verrichten met een erkende economische meerwaarde. Dat men geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, kan een lichamelijke of psychische oorzaak hebben.De beoordeling of men arbeidsongeschikt is, is onderhevig aan veranderende normen en waarden. Een werkgever zal iemand "arbeidsongeschikt" beschouwen wanneer iemand meer kost dan hij oplevert ongeacht de kwaliteiten van de persoon. Een overheid zal daarentegen iemand juist niet arbeidsongeschikt willen verklaren wanneer iemand daardoor meer kost. Omdat de maatschappelijke meerwaarde ondergeschikt is aan de economische meerwaarde, of noem het bijdrage, vindt de beoordeling veelal plaats op grond van economische motieven. Mensen met een handicap of "beperking" kunnen aangepast werk krijgen of worden omgeschoold tot het verrichten van werkzaamheden waar ze minder beperkingen ondervinden van hun handicap. Meerdere overheden kennen stimulerende maatregelen voor werknemers en werkgevers om mensen met een verminderde arbeidsgeschiktheid toch terug te brengen in het arbeidsproces.In Nederland kunnen arbeidsongeschikte werknemers een beroep doen op de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Binnen de WIA spreekt men over arbeidsgeschiktheid in plaats van arbeidsongeschiktheid. Zelfstandige ondernemers kunnen ervoor kiezen een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. (nl)
  • 病気休暇(びょうききゅうか、英:sick leave)とは、労働者が病気などので健康上の理由で仕事を休む場合、賃金や仕事を失うことなく申請できる休暇である。他にも「paid sick days」、「sick pay」とも呼ばれる。 (ja)
  • Zwolnienie lekarskie – zaświadczenie urzędowe wystawiane przez lekarza w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny. (pl)
  • Sick leave (or paid sick days or sick pay) is time off from work that workers can use to stay home to address their health and safety needs without losing pay. Paid sick leave is a statutory requirement in many nations around the world. Most European, many Latin American, a few African and a few Asian countries have legal requirements for paid sick leave. Already in 1500 BCE, at least some of the workers who built the tombs of Egyptian pharaohs received paid sick leave as well as state-supported health care.In nations without laws mandating paid sick leave, some employers choose to offer it and others do not. Those that do offer sick leave, do so as a matter of workplace policy or because it is in some or all of the employees' employment contracts or required by a collective bargaining agreement. Currently, only three US states and four US cities have laws mandating paid sick leave. In most US state legislatures there are laws pending that would guarantee paid sick leave. (en)
  • Листок нетрудоспособности — документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. (ru)
dbo:wikiPageExternalLink
dbo:wikiPageID
  • 7102636 (xsd:integer)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 680031949 (xsd:integer)
dct:subject
rdf:type
rdfs:comment
  • الإجازة المرضية أو (أيام مرضية المدفوعة الأجر) (بالإنجليزية: Sick leave) هي إجازة من العمل الذي يمكن للعمال استخدامها خلال فترة المرض مؤقت للبقاء في منازل ومعالجة صحته واحتياجات السلامة دون فقدان الأجر , حال ثبوت المرض بموجب شهادة طبية صادرة من طبيب مختص اعتمده صاحب العمل أو شهادة صادرة من طبيب تعيينه الجهة المختصة الحكومة , كما يحق للعامل ضم الإجازة السنوية إلى إجازته المرضية إذا استنفذ هذه الاجازة وظل مريضاً ولا يجوز لصاحب العمل أن يعترض بأنه صاحب الحق في تحديد ميعاد الاجازة السنوية لان أساس حق رب العمل في هذا التحديد هو توزيع الاجازات بين العمال على نحو لا يخل بإدارة المشروع على مدار السنة . (ar)
  • Un arrêt de travail pour maladie permet une indemnisation couvrant la période pendant laquelle un employé interrompt son travail pour cause de maladie. C'est lors d'une consultation chez un médecin que celui-ci lui remet un avis d'arrêt de travail que l'assuré doit compléter et transmettre dans certains délais à la Sécurité sociale et à son employeur. (fr)
  • 病気休暇(びょうききゅうか、英:sick leave)とは、労働者が病気などので健康上の理由で仕事を休む場合、賃金や仕事を失うことなく申請できる休暇である。他にも「paid sick days」、「sick pay」とも呼ばれる。 (ja)
  • Zwolnienie lekarskie – zaświadczenie urzędowe wystawiane przez lekarza w celu usprawiedliwienia nieobecności pracownika w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby lub konieczności zapewnienia opieki choremu członkowi rodziny. (pl)
  • Листок нетрудоспособности — документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. (ru)
  • Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Dieses Gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte abgelöst. (de)
  • Sick leave (or paid sick days or sick pay) is time off from work that workers can use to stay home to address their health and safety needs without losing pay. Paid sick leave is a statutory requirement in many nations around the world. Most European, many Latin American, a few African and a few Asian countries have legal requirements for paid sick leave. (en)
  • Onder arbeidsongeschiktheid wordt verstaan het niet in staat worden geacht arbeid te verrichten met een erkende economische meerwaarde. Dat men geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt is, kan een lichamelijke of psychische oorzaak hebben.De beoordeling of men arbeidsongeschikt is, is onderhevig aan veranderende normen en waarden. Een werkgever zal iemand "arbeidsongeschikt" beschouwen wanneer iemand meer kost dan hij oplevert ongeacht de kwaliteiten van de persoon. (nl)
rdfs:label
  • إجازة مرضية (ar)
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (de)
  • Sick leave (en)
  • Arrêt maladie (fr)
  • 病気休暇 (ja)
  • Arbeidsongeschiktheid (nl)
  • Zwolnienie lekarskie (pl)
  • Листок нетрудоспособности (ru)
rdfs:seeAlso
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:wikiPageRedirects of
is foaf:primaryTopic of