Senior management, executive management, or management team is generally a team of individuals at the highest level of organizational management who have the day-to-day responsibilities of managing a company or corporation. They hold specific executive powers conferred onto them with and by authority of the board of directors and/or the shareholders. There are most often higher levels of responsibility, such as a board of directors and those who own the company (shareholders), but they focus on managing the senior or executive management instead of the day-to-day activities of the business. The executive management typically consists of the heads of the firm's product and/or geographic units and of functional executives such as the chief financial officer, the chief operating officer, and

Property Value
dbo:abstract
  • مستوى الإدارة العليا Top-Level Managementيقع هذا المستوى في قمة الهرم التنظيمي للمؤسسات عادة، ويشغله مديرو الإدارة العليا بمسمياتهم المختلفة؛ المدير العام، المدير التنفيذي، ونائب المدير العام، وأحياناً مجموعة إداريين، ويسمون: أعضاء مجلس الإدارة. (ar)
  • Senior management, executive management, or management team is generally a team of individuals at the highest level of organizational management who have the day-to-day responsibilities of managing a company or corporation. They hold specific executive powers conferred onto them with and by authority of the board of directors and/or the shareholders. There are most often higher levels of responsibility, such as a board of directors and those who own the company (shareholders), but they focus on managing the senior or executive management instead of the day-to-day activities of the business. The executive management typically consists of the heads of the firm's product and/or geographic units and of functional executives such as the chief financial officer, the chief operating officer, and the chief strategy officer. In Project Management, senior management is responsible for authorising the funding of projects. They are sometimes referred to, within corporations, as executive management, top management, upper management, higher management, or simply seniors. (en)
  • Un ejecutivo (Del latín exsecūtus “cumplir”, “consumar”), es una persona que es integrante de una comisión ejecutiva o que ejerce un cargo de alta dirección dentro de una organización, por ejemplo una empresa u organismo internacional. Los ejecutivos medios tienen, por otro lado, ciertas características que los diferencian de los altos ejecutivos ó directivos: no tienen problemas con su equipo, sus actividades están alejadas de las disputas que distraen a las cúpulas y tienden a colaborar e interactuar más en grupo para el buen funcionamiento de su sector. En una empresa, los ejecutivos suelen recibir salarios elevados y suelen tener la obligación de vestir de manera formal. (es)
  • Une équipe de direction ou équipe dirigeante ou comité de direction ou Codir ou comité exécutif est une équipe (entreprise) assurant la direction d'une entreprise sous les ordres du directeur général de celle-ci. Suivant le niveau stratégique du directeur général (groupe, filiale, division, etc. ), elle est composée : Dans la mesure où il s'agit d'un petit groupe, son management est un management de proximité. (fr)
  • Het managementteam (of MT) vormt de leiding van een organisatie of bedrijf. Alle disciplines van een bedrijf worden in het managementteam vertegenwoordigd door elk lid van het MT. Het managementteam is verantwoordelijk voor het beleid van het bedrijf. Enkele functies in het managementteam zijn: In de Vlaamse gemeenten bestaat het managementteam minimaal uit de gemeentesecretaris, de financieel beheerder en, in voorkomend geval, de adjunct-gemeentesecretaris. In het managementteam zitten ook personeelsleden met een andere functie wanneer het organogram van de gemeente het lidmaatschap eraan verbindt (art. 96 Gem.Decr.). In de Vlaamse OCMW's en provincies is het managementteam analoog samengesteld (art. 95 OCMW-decr. en art. 92 Prov.Decr.). In elk van die besturen zit met raadgevende stem een mandataris in het managementteam. (nl)
  • 高階主管:最需要具備「概念能力」,倚重抽象思考、分析判斷和策略思維。其次是人際能力,技術能力則並非重點。 (zh)
  • Топ-менеджмент (от англ. Top management) — группа руководителей организации высшего уровня иерархии, которые ежедневно несут ответственность за эффективное управление этой организацией. Такие руководители советом директоров и/или акционерами наделены необходимыми властью и полномочиями.Топ-менеджмент реализует политику (сформулированную советом директоров) в цели, стратегии, бизнес-планы, бюджеты и проекты. Топ-менеджмент принимает решения, которые влияют на каждого сотрудника организации, а также несут ответственность за успешность или неудачи организации.Топ-менеджеры имеют различные специализации и отвечают за различные направления деятельности организации или компании. К каждой позиции выдвигаются определенные требования, охватывающие образовательные, личностные и другие характеристики топ-менеджеров. (ru)
dbo:wikiPageID
  • 282641 (xsd:integer)
dbo:wikiPageRevisionID
  • 702272184 (xsd:integer)
dct:subject
rdf:type
rdfs:comment
  • مستوى الإدارة العليا Top-Level Managementيقع هذا المستوى في قمة الهرم التنظيمي للمؤسسات عادة، ويشغله مديرو الإدارة العليا بمسمياتهم المختلفة؛ المدير العام، المدير التنفيذي، ونائب المدير العام، وأحياناً مجموعة إداريين، ويسمون: أعضاء مجلس الإدارة. (ar)
  • 高階主管:最需要具備「概念能力」,倚重抽象思考、分析判斷和策略思維。其次是人際能力,技術能力則並非重點。 (zh)
  • Senior management, executive management, or management team is generally a team of individuals at the highest level of organizational management who have the day-to-day responsibilities of managing a company or corporation. They hold specific executive powers conferred onto them with and by authority of the board of directors and/or the shareholders. There are most often higher levels of responsibility, such as a board of directors and those who own the company (shareholders), but they focus on managing the senior or executive management instead of the day-to-day activities of the business. The executive management typically consists of the heads of the firm's product and/or geographic units and of functional executives such as the chief financial officer, the chief operating officer, and (en)
  • Un ejecutivo (Del latín exsecūtus “cumplir”, “consumar”), es una persona que es integrante de una comisión ejecutiva o que ejerce un cargo de alta dirección dentro de una organización, por ejemplo una empresa u organismo internacional.Los ejecutivos medios tienen, por otro lado, ciertas características que los diferencian de los altos ejecutivos ó directivos: no tienen problemas con su equipo, sus actividades están alejadas de las disputas que distraen a las cúpulas y tienden a colaborar e interactuar más en grupo para el buen funcionamiento de su sector. (es)
  • Het managementteam (of MT) vormt de leiding van een organisatie of bedrijf. Alle disciplines van een bedrijf worden in het managementteam vertegenwoordigd door elk lid van het MT. Het managementteam is verantwoordelijk voor het beleid van het bedrijf.Enkele functies in het managementteam zijn: (nl)
  • Une équipe de direction ou équipe dirigeante ou comité de direction ou Codir ou comité exécutif est une équipe (entreprise) assurant la direction d'une entreprise sous les ordres du directeur général de celle-ci.Suivant le niveau stratégique du directeur général (groupe, filiale, division, etc. ), elle est composée :Dans la mesure où il s'agit d'un petit groupe, son management est un management de proximité. (fr)
  • Топ-менеджмент (от англ. Top management) — группа руководителей организации высшего уровня иерархии, которые ежедневно несут ответственность за эффективное управление этой организацией. Такие руководители советом директоров и/или акционерами наделены необходимыми властью и полномочиями.Топ-менеджмент реализует политику (сформулированную советом директоров) в цели, стратегии, бизнес-планы, бюджеты и проекты. (ru)
rdfs:label
  • Senior management (en)
  • إدارة عليا (ar)
  • Ejecutivo (cargo) (es)
  • Managementteam (nl)
  • Équipe de direction (fr)
  • Топ-менеджмент (ru)
  • 高階管理人員 (zh)
owl:sameAs
prov:wasDerivedFrom
foaf:isPrimaryTopicOf
is dbo:occupation of
is dbo:position of
is dbo:profession of
is dbo:wikiPageRedirects of
is dbp:occupation of
is dbp:position of
is dbp:profession of
is dbp:shortDescription of
is foaf:primaryTopic of