| dbpedia-owl:abstract
|
- The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) assessment is a psychometric questionnaire designed to measure psychological preferences in how people perceive the world and make decisions. These preferences were extrapolated from the typological theories proposed by Carl Gustav Jung and first published in his 1921 book Psychological Types (English edition, 1923). The original developers of the personality inventory were Katharine Cook Briggs and her daughter, Isabel Briggs Myers. They began creating the indicator during World War II, believing that a knowledge of personality preferences would help women who were entering the industrial workforce for the first time to identify the sort of war-time jobs where they would be "most comfortable and effective". The initial questionnaire grew into the Myers-Briggs Type Indicator, which was first published in 1962. The MBTI focuses on normal populations and emphasizes the value of naturally occurring differences. CPP Inc. , the publisher of the MBTI instrument, calls it "the world’s most widely used personality assessment", with as many as two million assessments administered annually. The CPP and other proponents state that the indicator meets or exceeds the reliability of other psychological instruments and cite reports of individual behavior. Some studies have found strong support for construct validity, internal consistency, and test-retest reliability, although variation was observed. However, some academic psychologists have criticized the MBTI instrument, claiming that it "lacks convincing validity data". Some studies have shown the statistical validity and reliability to be low. The use of the Myers-Briggs Type Indicator as a predictor of job success has not been supported in studies, and its use for this purpose is expressly discouraged in the Manual. The definitive published source of reference for the Myers-Briggs Type Indicator is The Manual produced by CPP. However, the registered trademark rights to the terms Myers-Briggs Type Indicator and MBTI have been assigned from the publisher to the Myers-Briggs Type Indicator Trust.
- Der Myers-Briggs-Typindikator (kurz MBTI, von englisch Myers-Briggs type indicator – nach Katharine Briggs und Isabel Myers) ist ein umstrittenes Werkzeug der Psychologie zur Einschätzung der Persönlichkeit. Es stellt eine Form der Persönlichkeitstypologie dar. Der MBTI ist eine Weiterentwicklung der Typologie von Carl Gustav Jung, der seine Beobachtungen in „Psychologische Typen“ niederschrieb. Katherine Cook Briggs und ihre Tochter Isabel Myers griffen diese auf und führten Messreihen durch. Sie nutzten die Ergebnisse, um das Center for Applications of Psychological Type zu gründen, das Persönlichkeitseinschätzung kommerziell angeboten hat. Der Begriff MBTI ist eine Schutzmarke des amerikanischen Unternehmens CPP Inc. und blieb in Europa weitestgehend unbekannt. Durch die Publikationen von David Keirsey gewann die jungsche bzw. myers-briggsche Einschätzung eine erweiterte Bekanntheit. Diese Typologie wird gern im Personalwesen eingesetzt, da es charakteristische Korrelationen von MBTI-Typus und beruflicher Eignung gibt. In den USA sind im Laufe der Zeit mehrere Dutzend Bücher über den MBTI und das damit verbundene Persönlichkeitsmodell erschienen. Dort besitzt er eine hohe Verbreitung und Popularität, während es in Deutschland nur einige wenige und relativ unbekannte Bücher darüber gibt und die Anwendungen sich weitestgehend auf den Coaching-Bereich in Unternehmen beschränken. Der Original-MBTI-Fragebogen ist nur gegen Gebühr über lizenzierte Trainer erhältlich, in der Regel verbunden mit einem anschließenden Beratungsgespräch. Es gibt zahlreiche ähnlich aufgebaute, frei erhältliche Tests und Fragebögen die auf dem gleichen Prinzip wie der MBTI basieren, jedoch nicht dessen Qualitätskriterien entsprechen. Der bekannteste davon ist der Keirsey Temperament Sorter. Die Reliabilität des MBTI ist umstritten, denn es kommt sehr häufig vor, dass jemand sich nicht mit dem Typ identifizieren kann, den der Test ergeben hat. Auch wenn man sich dann für einen Typ entschieden hat, dem die eigene Persönlichkeit am ehesten entspricht, kann man leicht Übereinstimmungen mit einigen anderen der 16 Typen finden und so je nach Tagesform und Situation über mehrere Klassen changieren. Es ist jedoch offenbar so, dass Menschen nicht in allen vier Dimensionen der MBTI-Einschätzung variabel sind, so dass die Zuordnung eng beschränkt bleibt.
- El Indicador de Myers-Briggs (o MBTI por sus siglas en inglés) es un test de personalidad diseñado para ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes. El indicador fue creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la segunda guerra mundial, y los criterios utilizados responden a las teorías que Carl Gustav Jung propusiera en su trabajo Tipos psicológicos. El indicador es utilizado frecuentemente en campos tales como la pedagogía, dinámica de grupos, capacitación de personal, desarrollo de capacidades de liderazgo, asesoramiento matrimonial, y desarrollo personal. Algunos psicólogos académicos han criticado al indicador en la literatura, con el argumento de que "no existen suficientes datos que lo avalen" y que el mismo es un ejemplo del efecto Forer.
- Myers–Briggs-tyyppi-indikaattori® on psykologinen indikaattori, joka kuvaa ihmisen persoonallisuutta neljän ulottuvuuden avulla. Indikaattorin kehitti Katherine Briggs tyttärensä Isabel Myersin kanssa toisen maailmansodan jälkeen saadakseen ihmiset ymmärtämään erilaisuutta ja tulemaan paremmin toimeen keskenään. MBTI® perustuu Carl Jungin teorioihin, joskin Briggs ja Myers lisäsivät ulottuvuuden järjestelmällinen–spontaani, koska Jungin rationaalisuus-käsite oli varsin vaikeaselkoinen. Indikaattorin kysymysten perusteella selvitetään, kumpaa preferenssiä (I–E, S–N, T–F ja J–P) koehenkilö luontevammin jokaisessa neljässä ulottuvuudessa käyttää. Persoonallisuudella tarkoitetaan luonteenpiirteitä, ominaisuuksia ja suhteellisen pysyviä käyttäytymismuotoja, mutta persoonallisuuden dynamiikka otetaan huomioon. MBTI:n mukaan persoonalisuus ei siis ole "pysäytyskuva", kuten piirretesteissä.
- ＭＢＴＩ（Myers-Briggs Type Indicator）は，ユングの心理学的類型論（Psychological Typesをもとに，1962年に米国のブリックス（Briggs,K）とマイヤーズ（Myers，I）によって研究開発された，人と人との違いを知ってお互いに尊重しあえることを目的に作られた、類型論に基づいた，国際規格のパーソナリティ検査(性格検査）である。 ＭＢＴＩはいわゆるアセスメントツール（診断ツール）ではなく，よって受検者の性格を測定したり，診断したり，評価したりしない。その大きな特徴は，受検者と他者とを比較しない。検査結果をもとに，受検者本人が有資格者の支援を受けながらフィードバックのプロセスをたどり，自己理解を深めて行くことを最も重視する。受検者本人に焦点をあて，フィードバックのプロセスを経ることで，意識化をはかり，自己肯定感を増す。 ＭＢＴＩは，ユングの類型論の指標（内向：I‐外向：E，感覚：S-直観：N，思考：T‐感情：F）に，判断的態度：Jと知覚的態度：Pという独自の指標を加えて，4指標16タイプで性格を考える。 ＭＢＴＩは，人の成長にかかわる場面ならどういう場面でも有効といわれる。たとえば，自己理解研修，臨床カウンセリング，キャリアカウンセリング（キャリア開発），コミュニケーション研修，チームビルディング，リーダーシップ開発，就職・再就職支援，異文化カウンセリング，学生相談，教授法など。特に，欧米諸国では，人材育成，キャリアカウンセリング分野で，標準的な検査として、全世界で受検者は毎年約５００万人で，世界で一番利用されている。 現在の国際規格版のＭＢＴＩ（Form M)は、質問項目は９３問で，二者択一方式で，回答。実施所要時間は回答に20分前後で，フィードバックのプロセスには2時間以上かけることが義務づけられている。適用年齢は，18歳以上。ＭＢＴＩは，国際規格（International Standard）にもとづいた検査であるため，理論・歴史・心理統計・フィードバックの仕方に熟知した，所定の試験に合格した有資格者（ＭＢＴＩ認定ユーザー）のみに使用が限られている。
- De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een systematiek om de verschillen in persoonlijkheid van mensen te classificeren. Het model is ontwikkeld door Katharine Cook Briggs en haar dochter, Isabel Briggs Myers op basis van theorieën van Carl Gustav Jung, (Psychological Types,1921). MBTI gaat uit van de voorkeuren van een persoon op vier dichotomieën met elk twee polen. De E/I dichotomie: Extraversion (iemand haalt zijn energie/inspiratie voornamelijk van de wereld om zich heen) of Introversion (voornamelijk vanuit zijn innerlijke belevingswereld) Heeft iemand een voorkeur voor het opnemen van feitelijke informatie en informatie uit de wereld direct om zich heen (Sensing) of voor het opnemen van informatie in de vorm van verbanden en grote lijnen, gebruik makend van ervaringen en eerder opgedane informatie (iNtuition) de S/N dichotomie Heeft iemand een voorkeur voor het nemen van beslissingen op basis van logica (Thinking) of op basis van gevoelens (Feeling) de T/F dichotomie Heeft iemand een voorkeur voor een planmatige en geordende manier van werken en beoordeelt hij dingen, een waarde-oordeel gevend (Judging) of heeft iemand een flexibele en spontane manier van werken, en bekijkt hij de dingen zoals ze zijn zonder daar direct iets over te vinden (Perceiving) de J/P dichotomie Op deze manier kunnen 16 types onderscheiden worden: MBTI is een veel gebruikte methodiek om bij bijvoorbeeld teambuilding de verschillende persoonlijkheden binnen een team te kunnen beschrijven. Op basis hiervan kunnen binnen het team afspraken over de manier van samenwerking gemaakt worden.
- MBTI, czyli Myers-Briggs Type Indicator – wskaźnik psychologiczny, służący do określenia typu osobowości. Jest rozszerzoną koncepcją Carla Gustava Junga, który zaobserwował, że osoby mają określone preferencje co do kierowania swojej energii i "ładowania baterii", sposobu zbierania informacji i podejmowania decyzji. W ten sposób określił on 8 typów osobowości. Isabel Briggs Myers i Katherine Cook Briggs rozwinęły pomysł Junga dotyczący hierarchii poszczególnych preferencji w każdym typie osobowości i dodały wymiar opisujący nastawienie do świata zewnętrznego. W ten sposób powstał uniwersalny 4 literowy kod opisujący dany typ psychologiczny, z którym co roku zapoznaje się ponad 2 miliony nowych osób. Kod ten powstaje poprzez wybór jednej preferencji z każdego z 4 poniższych wymiarów: * Skąd czerpiesz energię? Gdzie preferujesz kierować swoją uwagę? Wymiar E-I Ekstrawersja (ang. Extraversion) i Introwersja (ang. Introversion) Czy kierujesz swoją energię i uwagę na zewnątrz, czy też wolisz koncentrować się na swoim wewnętrznym świecie pomysłów i doświadczeń? * W jaki sposób preferujesz gromadzić informację, jakim ufasz? Wymiar S-N Poznanie (ang. Sensing) i Intuicja (ang. iNtuition) Czy wolisz gromadzić informacje rzeczywiste i namacalne, mówiące o tym co naprawdę jest, czy też preferujesz koncentracje na całościowym obrazie i powiązaniach między faktami? * W jaki sposób wolisz podejmować decyzje? Wymiar T-F Myślenie (ang. Thinking) i Odczuwanie (ang. Feeling) Czy przy podejmowaniu decyzji kierujesz się głównie logiką i sprawiedliwością, czy też wolisz bardziej subiektywny proces biorący pod uwagę harmonię i system wartości osób zaangażowanych? * Jaki jest twój styl życia, pracy? Jak sobie radzisz z otaczającym cię światem? Wymiar J-P Osądzanie (ang. Judging) i Obserwacja (ang. Perceiving) Czy radzisz sobie z życiem w sposób zaplanowany, preferując "osąd" - to znaczy podjęcie decyzji, czy też preferujesz elastyczny styl życia związany z ciągłym otwarciem na nowe informacje? Zgodnie z koncepcją Myers-Briggs Type Indicator ludzi można podzielić więc na 16 typów, nie są to jednak statyczne pudełka, a raczej dynamiczne systemy rozwijających się w ciągu całego życia 4 par preferencji: Szablon:Col-begin ISTJ ESTJ ISFJ ESFJ Szablon:Col-break ISTP ESTP ISFP ESFP Szablon:Col-break INTJ ENTJ INTP ENTP Szablon:Col-break INFJ ENFJ INFP ENFP Szablon:Col-end
- A classificação tipológica de Myers Briggs (do inglês Myers-Briggs Type Indicator - MBTI) é um instrumento utilizado para identificar características e preferências pessoais. Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers desenvolveram o indicador durante a Segunda Guerra Mundial, inspiradas nas teorias de Carl Jung sobre os Tipos Psicológicos. O indicador é frequentemente utilizado nas áreas de aconselhamento de carreira, pedagogia, dinâmicas de grupo, orientação profissional, treino de liderança, aconselhamento matrimonial e desenvolvimento pessoal, entre outros. Muitos psicólogos acadêmicos têm criticado o indicador, afirmando que "carece de dados válidos convincentes".
- Типология Майерс-Бриггс — типология личности, возникшая на базе идей Юнга в 40-х годах XX века, и получившая широкое распространение в последние десятилетия в США и Европе.
- 邁爾斯-布里格斯性格分類指標（Template:Lang-en，简称MBTI）是性格分類理论模型的一種，其基本理論是根據瑞士心理分析家卡爾·榮格於1921年所出版的書籍《心理類型》（Psychological Types）。最先的研究者是美國心理學家凯瑟琳·布里格斯（Katherine Cook Briggs）及其女兒伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers），經過長期觀察和研究而完成。然而學術派的心理學家常批評MBTI理論缺乏可靠的數據支持，並指出這是巴納姆效應的例子。但經過五十多年的發展，MBTI現已成為全球著名的性格測試之一，在教育界、顧員招聘及培訓、領袖訓練及個人發展等領域均有廣泛的應用。
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) är ett av världens mest använda personlighetstest. Testet framställdes under 1900-talet av amatörpsykologerna Isabell Myers och hennes mor, Katherine C Briggs. Det bygger på den schweiziske psykiatern Carl Gustav Jungs teorier om psykologiska typer. Det är ett av världens mest använda personlighetstest och har över 50 års forskning bakom sig. I första hand är det ett instrument för självkännedom och personlig utveckling och visar hur skillnaden mellan människor kan tas tillvara. Andra användningsområden är grupputveckling, där en förståelse för olikheterna kan leda till att man undviker missförstånd/konflikter och att man kan dra nytta av gruppdeltagarnas olika styrkor. Modellen används också som en grund för att reflektera kring lärstilar, för att öka sin skicklighet i bemötande av personer med annan personlighetsstil och för att bli klar över den egna ledarstilen.
- Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un test psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet, suivant une méthode proposée en 1962 par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs. Il sert comme outil dans les identifications des dominantes psychologiques des personnes dans des cadres liés au management ou aux problèmes dans le cadre des relations interpersonnelles.
|
| rdfs:comment
|
- ＭＢＴＩ（Myers-Briggs Type Indicator）は，ユングの心理学的類型論（Psychological Typesをもとに，1962年に米国のブリックス（Briggs,K）とマイヤーズ（Myers，I）によって研究開発された，人と人との違いを知ってお互いに尊重しあえることを目的に作られた、類型論に基づいた，国際規格のパーソナリティ検査(性格検査）である。 ＭＢＴＩはいわゆるアセスメントツール（診断ツール）ではなく，よって受検者の性格を測定したり，診断したり，評価したりしない。その大きな特徴は，受検者と他者とを比較しない。検査結果をもとに，受検者本人が有資格者の支援を受けながらフィードバックのプロセスをたどり，自己理解を深めて行くことを最も重視する。受検者本人に焦点をあて，フィードバックのプロセスを経ることで，意識化をはかり，自己肯定感を増す。 ＭＢＴＩは，ユングの類型論の指標（内向：I‐外向：E，感覚：S-直観：N，思考：T‐感情：F）に，判断的態度：Jと知覚的態度：Pという独自の指標を加えて，4指標16タイプで性格を考える。 ＭＢＴＩは，人の成長にかかわる場面ならどういう場面でも有効といわれる。たとえば，自己理解研修，臨床カウンセリング，キャリアカウンセリング（キャリア開発），コミュニケーション研修，チームビルディング，リーダーシップ開発，就職・再就職支援，異文化カウンセリング，学生相談，教授法など。特に，欧米諸国では，人材育成，キャリアカウンセリング分野で，標準的な検査として、全世界で受検者は毎年約５００万人で，世界で一番利用されている。 現在の国際規格版のＭＢＴＩ（Form M)は、質問項目は９３問で，二者択一方式で，回答。実施所要時間は回答に20分前後で，フィードバックのプロセスには2時間以上かけることが義務づけられている。適用年齢は，18歳以上。ＭＢＴＩは，国際規格（International Standard）にもとづいた検査であるため，理論・歴史・心理統計・フィードバックの仕方に熟知した，所定の試験に合格した有資格者（ＭＢＴＩ認定ユーザー）のみに使用が限られている。
- Типология Майерс-Бриггс — типология личности, возникшая на базе идей Юнга в 40-х годах XX века, и получившая широкое распространение в последние десятилетия в США и Европе.
- 邁爾斯-布里格斯性格分類指標（Template:Lang-en，简称MBTI）是性格分類理论模型的一種，其基本理論是根據瑞士心理分析家卡爾·榮格於1921年所出版的書籍《心理類型》（Psychological Types）。最先的研究者是美國心理學家凯瑟琳·布里格斯（Katherine Cook Briggs）及其女兒伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Briggs Myers），經過長期觀察和研究而完成。然而學術派的心理學家常批評MBTI理論缺乏可靠的數據支持，並指出這是巴納姆效應的例子。但經過五十多年的發展，MBTI現已成為全球著名的性格測試之一，在教育界、顧員招聘及培訓、領袖訓練及個人發展等領域均有廣泛的應用。
- Der Myers-Briggs-Typindikator (kurz MBTI, von englisch Myers-Briggs type indicator – nach Katharine Briggs und Isabel Myers) ist ein umstrittenes Werkzeug der Psychologie zur Einschätzung der Persönlichkeit. Es stellt eine Form der Persönlichkeitstypologie dar. Der MBTI ist eine Weiterentwicklung der Typologie von Carl Gustav Jung, der seine Beobachtungen in „Psychologische Typen“ niederschrieb. Katherine Cook Briggs und ihre Tochter Isabel Myers griffen diese auf und führten Messreihen durch.
- The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) assessment is a psychometric questionnaire designed to measure psychological preferences in how people perceive the world and make decisions. These preferences were extrapolated from the typological theories proposed by Carl Gustav Jung and first published in his 1921 book Psychological Types (English edition, 1923). The original developers of the personality inventory were Katharine Cook Briggs and her daughter, Isabel Briggs Myers.
- El Indicador de Myers-Briggs (o MBTI por sus siglas en inglés) es un test de personalidad diseñado para ayudar a una persona a identificar algunas de sus preferencias personales más importantes. El indicador fue creado por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers durante la segunda guerra mundial, y los criterios utilizados responden a las teorías que Carl Gustav Jung propusiera en su trabajo Tipos psicológicos.
- Myers–Briggs-tyyppi-indikaattori® on psykologinen indikaattori, joka kuvaa ihmisen persoonallisuutta neljän ulottuvuuden avulla. Indikaattorin kehitti Katherine Briggs tyttärensä Isabel Myersin kanssa toisen maailmansodan jälkeen saadakseen ihmiset ymmärtämään erilaisuutta ja tulemaan paremmin toimeen keskenään. MBTI® perustuu Carl Jungin teorioihin, joskin Briggs ja Myers lisäsivät ulottuvuuden järjestelmällinen–spontaani, koska Jungin rationaalisuus-käsite oli varsin vaikeaselkoinen.
- De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een systematiek om de verschillen in persoonlijkheid van mensen te classificeren. Het model is ontwikkeld door Katharine Cook Briggs en haar dochter, Isabel Briggs Myers op basis van theorieën van Carl Gustav Jung, (Psychological Types,1921). MBTI gaat uit van de voorkeuren van een persoon op vier dichotomieën met elk twee polen.
- MBTI, czyli Myers-Briggs Type Indicator – wskaźnik psychologiczny, służący do określenia typu osobowości. Jest rozszerzoną koncepcją Carla Gustava Junga, który zaobserwował, że osoby mają określone preferencje co do kierowania swojej energii i "ładowania baterii", sposobu zbierania informacji i podejmowania decyzji. W ten sposób określił on 8 typów osobowości.
- A classificação tipológica de Myers Briggs (do inglês Myers-Briggs Type Indicator - MBTI) é um instrumento utilizado para identificar características e preferências pessoais. Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers desenvolveram o indicador durante a Segunda Guerra Mundial, inspiradas nas teorias de Carl Jung sobre os Tipos Psicológicos.
- Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) är ett av världens mest använda personlighetstest. Testet framställdes under 1900-talet av amatörpsykologerna Isabell Myers och hennes mor, Katherine C Briggs. Det bygger på den schweiziske psykiatern Carl Gustav Jungs teorier om psykologiska typer. Det är ett av världens mest använda personlighetstest och har över 50 års forskning bakom sig.
- Le Myers Briggs Type Indicator (MBTI) est un test psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet, suivant une méthode proposée en 1962 par Isabel Briggs Myers et Katherine Cook Briggs. Il sert comme outil dans les identifications des dominantes psychologiques des personnes dans des cadres liés au management ou aux problèmes dans le cadre des relations interpersonnelles.
|
