An intern (also known in Quebec English as stagiaire) is one who works in a temporary position with an emphasis on on-the-job training rather than merely employment, making it similar to an apprenticeship. Interns are usually college or university students, but they can also be high school students or post graduate adults seeking skills for a new career.

PropertyValue
dbpprop:abstract
  • An intern (also known in Quebec English as stagiaire) is one who works in a temporary position with an emphasis on on-the-job training rather than merely employment, making it similar to an apprenticeship. Interns are usually college or university students, but they can also be high school students or post graduate adults seeking skills for a new career. Student internships provide opportunities for students to gain experience in their field, determine if they have an interest in a particular career, create a network of contacts, or gain school credit. Internships provide the employers with cheap or free labor for (typically) low-level tasks, and also the prospect of interns returning to the company after completing their education and requiring little or no training. An internship may be either paid, unpaid or partially paid (in the form of a stipend). Paid internships are most common in the medical, architecture science, engineering, law, business, technology and advertising fields. Internships in non-profit organization such as charities and think tanks are often unpaid, volunteer positions. Internships may be part-time or full-time; typically they are part-time during the university year and full-time in the summer, and they typically last 6-12 weeks, but can be shorter or longer. The act of job shadowing may also constitute as interning. Internship positions are available from businesses, government departments, non-profit groups and organizations. Due to strict labor laws, European internships are mostly unpaid, although they are still popular among non-Europeans in order to gain international exposure on one's résumé and for foreign language improvement.
  • Der Begriff Praktikum bezeichnet eine auf eine bestimmte Dauer ausgelegte Vertiefung zuvor erworbener theoretischer Kenntnisse in praktischer Anwendung bzw. das Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten durch praktische Mitarbeit in einer Organisation.
  • Un stage est le plus souvent une période de formation, d'apprentissage ou de perfectionnement qui dure quelques jours à plusieurs mois dans un lieu adapté : en entreprise pour formation initiale ou continue; au collège, au lycée ou au-delà pour se perfectionner ou pour découvrir le monde de l'entreprise. Cette page présente surtout le stage en entreprise.
  • Il tirocinio formativo indica un'esperienza in azienda di durata molto variabile, allo scopo principale di apprendimento e formazione. Spesso il termine viene erroneamente pronunciato con la dizione in lingua inglese (stéιdʒ), ma questo, sebbene sia molto comune, non è corretto poiché in inglese "stage" significa letteralmente "fase", "tappa" o "palcoscenico". Nei paesi anglofoni è, infatti, chiamato internship ed è una modalità di assunzione riservata a studenti delle scuole superiori o universitari, o utilizzata in un ambito professionale. In quest'ultimo caso, l'internship corrisponde al tirocinio o praticantato italiano. Gli stagisti sono studenti delle scuole superiori, dell'università o persone che intendono reinserirsi in un'attività lavorativa, cambiare lavoro o comunque acquisire competenze professionali. Nel caso dello studente, lo stage può avere una funzione di orientamento nella scelta della facoltà universitaria, per capire se gli piace il lavoro che dovrà svolgere in futuro. Possono offrire stage: aziende private, enti pubblici, organizzazioni no-profit. Se lo stage è obbligatorio, è meglio detto tirocinio o praticantato. Come in Francia, la retribuzione degli stage (obbligatori e non) è facoltativa e può essere anche una frazione, di solito un 30% del salario del lavoratore che svolge analoghe mansioni. In Francia, dove lo stagista viene nettamente distinto dal lavoratore, i contratti sono determinati dalla "concertazione" fra le organizzazioni industriali e tre associazioni di studenti (non sindacali) con la mediazione del Governo. Per gli stage (obbligatori e non) il pagamento di una somma per la prestazione lavorativa è facoltativo, mentre sono obbligatori i contributi previdenziali. In Italia, la copertura assicurativa antinfortunistica è l'unico onere di quelli a carico del datore di lavoro per i contratti di lavoro dipendente. In Italia, il contratto di stage specifica gli obiettivi formativi che il periodo di stage si prefigge, la durata del rapporto, il nome del tutor interno all'azienda che seguirà lo stagista, la modalità con cui lo stage verrà condotto dall'azienda (cioè i compiti che l'azienda affiderà allo stagista e il modo con cui lo stagista verrà seguito nella loro espletazione), gli orari giornalieri in cui lo stagista sarà a disposizione dell'azienda, l'eventuale rimborso mensile previsto o le agevolazioni a cui lo stagista avrà diritto. Secondo la legislazione italiana, lo stage non è in alcun modo considerabile come un rapporto di lavoro subordinato, e questo spiega il motivo per cui non è obbligatoria la retribuzione degli stagisti (anzi, per legge essa è vietata e i soldi eventualmente percepiti dallo stagista vengono concessi a puro titolo di rimborso spese) e l'inesistenza dei minimi contrattuali. Lo stagista non matura né ferie né permessi, né ha diritto a periodi di malattia. Periodi brevi di ferie o permessi possono essere concessi dal tutor previa richiesta dell'interessato. Non esiste nessun preavviso di fine rapporto da parte di ciascuno dei contraenti (cioè lo stage può essere terminato senza preavviso e senza motivazione sia da parte dell'azienda che da parte dello stagista), diversamente dai contratti di lavoro in cui il lavoratore che si licenzia o che viene licenziato deve dare o ricevere un preavviso di licenziamento secondo contratto, salvo diverse disposizioni contrattuali (vedasi, ad esempio, l'art. 25 lettera B del CCNL Metalmeccanico relativo ai casi in cui è ammesso il licenziamento senza preavviso). Inoltre lo stagista non ha diritto ai contributi previdenziali, ma solo al versamento dei contributi assicurativi contro gli infortuni sul lavoro. Lo stage in Italia ha una durata massima di 6 mesi rinnovabili. In taluni casi, è possibile che la durata sia elevata a 12 mesi. Esistono numerosi casi in cui i princìpi che regolano il rapporto di stage e che lo vedono esclusivamente come periodo di formazione all'interno dell'azienda (come prescriverebbe sia la legge sia il contratto di stage) vengono disattesi dall'azienda stessa, che tende ad approfittare degli stagisti utilizzandoli come manodopera a basso costo per lavori dequalificanti. Ciò spiega il motivo per cui molti stagisti si vedono insoddisfatti e tendono a terminare il rapporto appena trovata un'occupazione più stabile e meglio garantita come diritti. Da parte dei lavoratori disoccupati è un modo per ottenere un'occupazione temporanea, in quanto per l'impresa è ancora più economica dei co. co. pro. Nelle imprese con più di 20 dipendenti, il numero di stagisti non può superare il 10% del personale dipendente.
  • インターンシップとは、学生が一定期間企業等の中で研修生として働き、自分の将来に関連のある就業体験を行える制度。 大学本科生では3年次の夏・春の長期休暇中に行く事がほとんどで、3年秋から本格化する就職活動に先駆けて就業体験を積むことで、就職活動本番でのミスマッチを防ぐ目的もある。就職サイトでも、従来の就職情報に加え、インターンシップ情報も提供するサイトが増えている。 また、近年では大学院、短期大学、高等専門学校、高等学校（特に職業高等学校）でもインターンシップ制度の導入が進んでいる。 基本的には社会勉強ということで、労働賃金は払われないが、企業によっては払われるところもある。学校によっては単位が認定される。最近は一年生から募集しているところも徐々に増えている。 アメリカでは、企業が学生を大学入学時から職場体験させ、卒業するまでに技術を入社時に必要な水準まで引き上げる。大学院まで進学する学生に対しては、研究活動を様々な面でバックアップし、入社後に研究を継続させることもある。給料も支給されるため、日本の大学生のようにアルバイトをすることなく、就業訓練を積むことができる。 ただ、研修先は学校側で決めることが多く、学生の意見が必ずしも生かされないことから、希望していない企業や職種へ行かされるとトラブルになることがある。 そのために、個人でのインターンシップも増えつつある。
  • Stage (of beroepspraktijkvorming) is een middel via school dat inzicht geeft op praktijk van de leerling; dus met andere woorden: alles wat er in de theorie wordt gebracht wordt vervolgens in de praktijk (bij een bedrijf of instelling) geoefend.
  • Staż zawodowy - forma nauki polegająca na zdobywaniu wiedzy w miejscu pracy. Staże mogą mieć formę płatną lub bezpłatną. Stażu nie można mylić z praktyką, gdyż praktyka jest wyłącznie bezpłatna. Najczęściej stażysta ma przydzielonego mentora, osobę, która uczy go zawodu. Jedną z form stażu zawodowego jest staż podyplomowy.
  • O estágio é a atividade prestada comumente por estudantes, nas empresas ou repartições públicas, visando o aprimoramento profissional na sua área de estudo. O contrato é celebrado entre o estudante e o tomador, com a interveniência da instituição de ensino, que deve zelar para que o contrato seja cumprido fielmente. Genericamente, pode também caracterizar um período de treinamento dentro das empresas, oferecido a indivíduos sem mediação de instituições de ensino. A função do estágio é possibilitar aos aprendizes o conhecimento prático das funções profissionais, e possibilita aos estudantes um contato empírico com as matérias teóricas que lhes são passadas em sala de aula. Trata-se do entendimento, hoje consolidado pelos educadores, de que a teoria, sem a prática, é incompleta, prejudicando o acesso imediato ao mercado de trabalho. O estágio visa superar este problema. Na Legislação Brasileira, o estágio de estudantes é regido pela Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008 e não configura relação de emprego. Ainda que não possuam os direitos trabalhistas, os estagiários possuem alguns direitos, como por exemplo o recebimento de uma bolsa (se estipulado), o cumprimento de uma carga horária prefixada, e a realização de seguro obrigatório contra acidentes. Pela facilidade na contratação de um estagiário, e pela completa ausência de encargos sociais, o estágio, por muitas vezes, é utilizado em fraude à regulamentação instituída, servindo como meio para o trabalho informal. Treinamento Universidade Contrato de estágio Relação de emprego Lei do Estagiário NUBE - Núcleo Brasileiro de Estágios ABRES - Associação Brasileira de Estágios ABRE - Agência Brasileira de Estágio Centro de Integração Empresa-Escola Decreto que regulamenta a Lei do Estagiário
  • Производственная практика — часть учебного процесса, связанная с опытом реальной (обычно не очень высококвалифицированной) работы, выполняемой учащимся ВУЗа или среднего специального заведения. Эта работа выполняется обычно на том или ином профильном предприятии. Производственная практика, пройденная учащимся, оценивается в ряду сданных им экзаменов и зачётов.
  • Staj, herhangi bir meslek edinecek olan kimsenin geçirdiği uygulamalı öğrenme dönemi ve bu kimsenin, meslek bilgisini artırmak için bir kurumun bir veya birçok bölümünde çalışarak geçirdiği dönemdir. Staj, öğrencilerin eğitim-öğretim dönemlerinde edindikleri teorik bilgilerin veya laboratuar ölçekli pratik uygulamaların, büyük ölçekli endüstriyel üretimlerde nasıl yer aldığını gördükleri, çalışmalara aktif olarak katılarak bilgi ve becerilerini geliştirdikleri, mesleğe ilk adım attıkları önemli bir süreçtir. Okulda edinilen bilgiler genellikle teoriden öteye geçmez. Öğrenciler belli bir konu üzerinde yazılmış kaynakları okur, çalışırlar ama edindikleri bu bilgiyi nasıl uygulayacaklarını bilemezler. Her ne kadar bazı bölümler laboratuar çalışmaları sunsa ve öğrencilerine pratik yapma imkânı verse de, sınıf geçmek için edinilen bilgiler uygulanmadıklarından dolayı bir süre sonra unutulmaya mahkûmdurlar. Üniversitede okurken yapılan staj ise öğrencilere bilgiler hala tazeyken pratik yapma ve bu bilgileri uygulamaya geçirme imkânını sunar.
dbpprop:hasPhotoCollection
dbpprop:reference
rdf:type
rdfs:comment
  • An intern (also known in Quebec English as stagiaire) is one who works in a temporary position with an emphasis on on-the-job training rather than merely employment, making it similar to an apprenticeship. Interns are usually college or university students, but they can also be high school students or post graduate adults seeking skills for a new career.
  • Der Begriff Praktikum bezeichnet eine auf eine bestimmte Dauer ausgelegte Vertiefung zuvor erworbener theoretischer Kenntnisse in praktischer Anwendung bzw. das Erlernen neuer Kenntnisse und Fähigkeiten durch praktische Mitarbeit in einer Organisation.
  • Un stage est le plus souvent une période de formation, d'apprentissage ou de perfectionnement qui dure quelques jours à plusieurs mois dans un lieu adapté : en entreprise pour formation initiale ou continue; au collège, au lycée ou au-delà pour se perfectionner ou pour découvrir le monde de l'entreprise. Cette page présente surtout le stage en entreprise.
  • Il tirocinio formativo indica un'esperienza in azienda di durata molto variabile, allo scopo principale di apprendimento e formazione. Spesso il termine viene erroneamente pronunciato con la dizione in lingua inglese (stéιdʒ), ma questo, sebbene sia molto comune, non è corretto poiché in inglese "stage" significa letteralmente "fase", "tappa" o "palcoscenico".
  • Stage (of beroepspraktijkvorming) is een middel via school dat inzicht geeft op praktijk van de leerling; dus met andere woorden: alles wat er in de theorie wordt gebracht wordt vervolgens in de praktijk (bij een bedrijf of instelling) geoefend.
  • Staż zawodowy - forma nauki polegająca na zdobywaniu wiedzy w miejscu pracy. Staże mogą mieć formę płatną lub bezpłatną. Stażu nie można mylić z praktyką, gdyż praktyka jest wyłącznie bezpłatna. Najczęściej stażysta ma przydzielonego mentora, osobę, która uczy go zawodu. Jedną z form stażu zawodowego jest staż podyplomowy.
  • O estágio é a atividade prestada comumente por estudantes, nas empresas ou repartições públicas, visando o aprimoramento profissional na sua área de estudo. O contrato é celebrado entre o estudante e o tomador, com a interveniência da instituição de ensino, que deve zelar para que o contrato seja cumprido fielmente. Genericamente, pode também caracterizar um período de treinamento dentro das empresas, oferecido a indivíduos sem mediação de instituições de ensino.
  • Производственная практика — часть учебного процесса, связанная с опытом реальной (обычно не очень высококвалифицированной) работы, выполняемой учащимся ВУЗа или среднего специального заведения. Эта работа выполняется обычно на том или ином профильном предприятии.
  • Staj, herhangi bir meslek edinecek olan kimsenin geçirdiği uygulamalı öğrenme dönemi ve bu kimsenin, meslek bilgisini artırmak için bir kurumun bir veya birçok bölümünde çalışarak geçirdiği dönemdir.
rdfs:label
  • Intern
  • Praktikum
  • Stage
  • Tirocinio
  • インターンシップ
  • Stage
  • Staż zawodowy
  • Estágio (treinamento profissional)
  • Производственная практика
  • Staj
owl:sameAs
skos:subject
foaf:page
is dbpedia-owl:CollegeCoach/coachedTeam of
is dbpedia-owl:Person/occupation of
is dbpedia-owl:coachedTeam of
is dbpedia-owl:occupation of
is dbpprop:job of
is dbpprop:occupation of
is dbpprop:redirect of