Iñaki Piñuel y Zabala (Madrid, 1965) is a psychologist, essayist, researcher and professor of Organization and Human Resources at the Faculty of Business and Labour Sciences in the University of Alcalá, Madrid. He is an expert in Management and Human Resources and one of the leading European specialists in research and divulgation of mobbing or psychological harassment in the workplace and education.He was the author of the first book in Spanish on Mobbing: Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Ed. Sal Terrae).Professor Piñuel on mobbing affected, stated:

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  • Iñaki Piñuel y Zabala (Madrid, 1965) es un psicólogo, ensayista, investigador y profesor de Organización y Recursos Humanos en la Facultad de Ciencias Empresariales y Ciencias del Trabajo de la Universidad de Alcalá. Es experto en Management y Recursos Humanos y uno de los primeros especialistas europeos en la investigación y divulgación del mobbing o acoso psicológico en el ámbito del trabajo y de la educación. Ha comparecido en varias ocasiones como tal en el Senado y en el Parlamento de la nación. Fue director de recursos humanos en varias empresas del sector tecnológico. En la actualidad es psicoterapeuta y consultor especialista en la materia, asesor y formador de varios organismos, entre los que cabe destacar el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) en materia de violencia psicológica en el trabajo y en la educación.Asimismo es Executive MBA por el Instituto de Empresa de Madrid y director de los “Barómetros Cisneros sobre Acoso laboral y Violencia psicológica en el trabajo y Acoso escolar en el entorno educativo”. Fue autor del primer libro en español sobre Mobbing: Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Ed. Sal Terrae). En 2008 recibió el Premio Everis de Ensayo Empresarial por la obra: Liderazgo Zero: el liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia. El profesor Piñuel, sobre los afectados del mobbing, afirma: (es)
  • Iñaki Piñuel y Zabala (Madrid, 1965) is a psychologist, essayist, researcher and professor of Organization and Human Resources at the Faculty of Business and Labour Sciences in the University of Alcalá, Madrid. He is an expert in Management and Human Resources and one of the leading European specialists in research and divulgation of mobbing or psychological harassment in the workplace and education. He was director of human resources in various companies in the technology sector. Currently he is a psychotherapist and consultant specializing in this field, consultant and trainer of several agencies, including notably the Instituto Nacional de la Seguridad Social (National Institute of Social Security, (INSS)) and the Consejo General del Poder Judicial (General Council of the Judiciary, (CGPJ)) on psychological violence at work and education. He is also an Executive MBA from the Instituto de Empresa of Madrid and director of the "Barómetros Cisneros sobre Acoso laboral y Violencia psicológica en el trabajo y Acoso escolar en el entorno educativo" ("Barometers Cisneros on Mobbing and psychological violence at work and Bullying in the educational environment"). He was the author of the first book in Spanish on Mobbing: Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Ed. Sal Terrae). In 2008 he received the Everis Award on Business Essay for the work: Liderazgo Zero: el liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia. Professor Piñuel on mobbing affected, stated: (en)
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  • Iñaki Piñuel y Zabala (Madrid, 1965) is a psychologist, essayist, researcher and professor of Organization and Human Resources at the Faculty of Business and Labour Sciences in the University of Alcalá, Madrid. He is an expert in Management and Human Resources and one of the leading European specialists in research and divulgation of mobbing or psychological harassment in the workplace and education.He was the author of the first book in Spanish on Mobbing: Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Ed. Sal Terrae).Professor Piñuel on mobbing affected, stated: (en)
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