| dbpprop:abstract
|
- Force field analysis is an influential development in the field of social science. It provides a framework for looking at the factors (forces) that influence a situation, originally social situations. It looks at forces that are either driving movement toward a goal (helping forces) or blocking movement toward a goal (hindering forces). The principle, developed by Kurt Lewin, is a significant contribution to the fields of social science, psychology, social psychology, organizational development, process management, and change management. Bobby Golden, a social psychologist, believed the "field" to be a Gestalt psychological environment existing in an individual's (or in the collective group) mind at a certain point in time that can be mathematically described in a topological constellation of constructs. The "field" is very dynamic, changing with time and experience. When fully constructed, an individual's "field" (Lewin used the term "life space") describes that person's motives, values, needs, moods, goals, anxieties, and ideals. Golden believed that changes of an individual's "life space" depend upon that individual's internalization of external stimuli (from the physical and social world) into the "life space. " Although Golden did not use the word "experiential," he nonetheless believed that interaction (experience) of the "life space" with "external stimuli" (at what he calls the "boundary zone") were important for development (or regression). For Lewin, development (or regression) of an individual occurs when their "life space" has a "boundary zone" experience with external stimuli. Note, it is not merely the experience that causes change in the "life space," but the acceptance (internalization) of external stimuli. Lewin took these same principles and applied them to the analysis of group conflict, learning, adolescence, hatred, morale, German society, etc. This approach allowed him to break down common misconceptions of these social phenomena, and to determine their basic elemental constructs. He used theory, mathematics, and common sense to define a force field, and hence to determine the causes of human and group behavior.
- Unter Kraftfeldanalyse (engl. force-field-analysis) versteht man eine einfache Methode zur Analyse der treibenden und rückhaltenden Faktoren in einer Situation. Die Kraftfeldanalyse stellt einen Vorstellungsrahmen für eine (ursprünglich soziale) Situation dar. Sie betrachtet Kräfte, die entweder auf ein Ziel hin treibend (helfende Kräfte) oder blockierend wirken (hindernde Kräfte) und so die Situation als den Gleichgewichtszustand erzeugen. Die Kraftfeldanalyse geht auf den Gestaltpsychologen Kurt Lewin zurück und wird im Bereich der Sozialwissenschaften, Psychologie, OE, Prozess- und Change Management verwendet. Eine Kraftfeldanalyse dient in verschiedenen Phasen von Problemlösungsverfahren zur Darstellung der Situation. Wichtig ist die Erkenntnis, dass eine Veränderung der Situation auf zwei Mechanismen beruhen kann: Man kann die verändernden Kräfte verstärken Man kann die rückhaltenden Kräfte abschwächen Die Kraftfeldanalyse ist ein einfaches und schnelles Verfahren zur ersten Analyse von Situationen. Damit dient es vorrangig dem Ziel, die Situation mehreren Personen zugänglich zu machen und auf Möglichkeiten aufmerksam zu machen.
- C = f (P,A) C es la conducta de un individuo y es una función (f) de la situación total que incluye las condiciones del individuo (P) y las del ambiente (A).
|
![[RDF Data]](/statics/sw-cube.png)
