Division of labour or specialisation is the specialisation of cooperative labour in specific, circumscribed tasks and roles, intended to increase the productivity of labour. Historically the growth of a more and more complex division of labour is closely associated with the growth of total output and trade, the rise of capitalism, and of the complexity of industrialisation processes.

PropertyValue
dbpprop:abstract
  • Division of labour or specialisation is the specialisation of cooperative labour in specific, circumscribed tasks and roles, intended to increase the productivity of labour. Historically the growth of a more and more complex division of labour is closely associated with the growth of total output and trade, the rise of capitalism, and of the complexity of industrialisation processes.
  • Der Begriff Arbeitsteilung ist entstanden aus der Aufteilung der Arbeit produktiver Menschen. Heute wird der Begriff allgemeiner benutzt. Arbeitsteilung bewirkt Abhängigkeiten (Verlust der Selbständigkeit) der einzelnen Akteure und bedarf einer Koordinierung. Funktion und funktionelles Teil beschreiben die Aktion und Akteure. Arbeitsteilung findet innerhalb eines definierten Systems statt.
  • La divisió del treball és un mètode d'organització de la producció on cada treballador s'especialitza en una fase, fins i tot molt petita, de la producció. L'especialització del treball genera una major producció total degut a que el treball se simplifica i pot introduir-se màquinària especialitzada per realitzar subtasques definides amb un major detall. Adam Smith ho va teoritzar a La riquesa de les Nacions.
  • Dělba práce (nebo dělba činností) je forma spolupráce, na níž se různí účastníci (jednotlivci, firmy, oblasti atd. ) podílejí různými činnostmi, které je potřeba koordinovat a integrovat. Cílem je vyšší produktivita práce, nižší náklady a lepší technologické možnosti.
  • La división del trabajo generalmente hablando trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. ==Tipología==1 La División del Trabajo y Tipos: Cuando un trabajador realiza las distintas tareas necesarias para fabricar un producto, el rendimiento es lento, por ello hay que repartir las tareas. División industrial: Se trata de la división de tareas dentro de una misma industria o empresa. División vertical: Un conjunto de trabajos realizados antes por una persona o actualmente de lugar a distintas profesiones. División colateral: Es la división por la cual se separan distintas profesiones. Ejemplo: Los alfileres del libro "la riqueza de las naciones" de Adam Smith, si una persona fabrica alfileres hace menos de cien al día mientras que si dividimos el trabajo puede fabricar hasta 10.000 alfileres.
  • Työnjako on yhteiskunnan organisoitumisen ulottuvuus, jossa eri ihmiset tekevät keskenään erilaisia töitä. Sosiaalinen työnjako merkitsee jakoa ammatteihin ja se lienee yhtä vanha kuin ihmiskunta. Tekninen työnjako tarkoittaa työtehtävien jako ammattia pienempiin kokonaisuuksiin, jotka vaativat vähemmän osaamista. Hierarkkinen työnjako tarkoittaa töiden ja niiden tekijöiden asettamista järjestykseen arvon perusteella. Hierarkkisen työnjaon selitysten perusmallien mukaan hierarkiat johtuvat joko ihmisten välisistä eroista tehtävien ja työsuoritusten välisistä eroista työmarkkinoista, jossa ihmiset ja työ sopivat yhteen Tekninen työnjako on viety äärimmilleen taylorismissa ja se on ollut vallitseva työn organisoitumisen muoto 1900-luvun ajan. Teknisen työnjaon yleistymiseen on vaikuttanut sekä tekninen kehitys (liukuhihnatyö) että ideat kuten byrokraattinen organisaatiomalli. 1960- ja 1970-luvulta lähtien tekninen kehitys, robotiikka ja työvoimapula on toisaalta taas vähentäneet teknistä työnjakoa ja johtanut työn rikastamiseen. Uutta aikakautta kutsutaan post-fordismiksi.
  • La division du travail est au sens général, la répartition du travail, entre des individus ou des groupes spécialisés dans des activités complémentaires. C'est aussi une forme d'organisation de la production humaine, s'appuyant sur la décomposition du travail en tâches parcellaires, réparties entre plusieurs individus ou groupes d'individus, afin d'augmenter la puissance productive. La division du travail se pratique à la fois à l'intérieur des organisations (on parle alors de division technique du travail), entre agents économiques indépendants, spécialisés dans des tâches ou des rôles spécifiques ou circonscrits (on parle dans ce cas de division sociale du travail) et entre pays (on parle alors de division internationale du travail ou DIT). En sociologie du travail, le terme "division sexuelle du travail" s'applique à l'étude de la place dissemblante tenue par les hommes et les femmes sur le marché du travail, dans les métiers et les professions, aux variations de leurs positions et à l'analyse de la répartition inégale du travail domestique entre les sexes. Historiquement, le développement de la division du travail est associée à la croissance de la production économique, ainsi qu'à la montée du capitalisme et d'un système productif complexe. La division du travail accroît l'interdépendance économique et nécessite le développement du commerce. La division du travail s'est mise en place avec l'apparition et le renforcement d'institutions instaurant la répartition des tâches et la circulation des biens. La division sociale du travail a été grandement facilitée par la diffusion et l'usage de la monnaie. Intimement liée au machinisme, elle est une des composantes principales de la révolution industrielle. La division du travail s'appuie sur la mobilisation et la spécialisation des compétences pour structurer le système de production en occupations différenciées, correspondant aux différentes aptitudes des êtres humains et aux environnements différents dans lesquels ils vivent et susceptibles de mieux satisfaire leurs préférences
  • La divisione del lavoro è un argomento importante nelle teorie economiche, riguardando in genere tutte le organizzazioni umane, dalle più piccole comunità, come la famiglia, fino alle più grandi aziende nazionali. Infatti il lavoro è uno dei fattori della produzione e la sua organizzazione riveste un ruolo essenziale per la crescita delle società.
  • 分業（ぶんぎょう、division of labor）とは，複数の人員が役割を分担して財（モノ）の生産を行うことである。もともとは経済学の用語であったが，現代では幅広く社会関係全般に適用して使われている。
  • Arbeids(ver)deling is het zodanig splitsen van de productiefactor arbeid in het productieproces zodat binnen de factor arbeid verschillende taken en verantwoordelijkheden, oftewel beroepen, kunnen worden toegekend. Arbeidsverdeling gaat uit van de ongelijkheid van mensen, dat specialisatie bij personen de productiviteit van het productieproces verhoogt. Adam Smith zei hierover in het werk The Wealth of Nations: "The greatest improvement in the productive powers of labour, and the greater part of the skill, dexterity, and judgment with which it is any where directed, or applied, seem to have been the effects of the division of labour. " Ook Karl Marx was deze mening toegedaan, maar hij wees op negatieve sociale gevolgen van arbeidsdeling: deze was de oorzaak van uitbuiting en vervreemding. Met de opkomst van arbeidsdeling in de primitieve maatschappij, zo betoogde Marx, kwam de klassenmaatschappij tot stand. Door de arbeidsdeling konden bepaalde groepen zich als heersers opstellen en profiteren van de vruchten van andersmans arbeid.
  • Podział pracy pojęcie używane w socjologii i ekonomii oznaczające proces różnicowania się społeczeństwa ze względu na przyjmowanie różnych ról zawodowych wraz z powiększającą się specjalizacją wykonywanych czynności na rzecz społeczeństwa. Kwestia odpowiedniego podziału pracy w społeczeństwie czy w mniejszej skali w przedsiębiorstwie jest rozważana przede wszystkim na obszarze socjologii pracy i w naukach o zarządzaniu. Jedną z pierwszych pozycji dotyczących tego zagadnienia było Państwo Platona, w którym podzielił on idealne wedle niego społeczeństwo na ludzi złotych, srebrnych i brązowych przydzielając im różnego typu funkcje zależnie od statusu. Podział pracy stał się dużym problemem po wybuchu rewolucji przemysłowej, gdy duża część osób porzucała słabo wyspecjalizowaną pracę na roli na rzecz pracy w zakładach przemysłowych. Pojawiające się szybko nowe wynalazki techniczne przyczyniały się do powstawania nowych branż i nowych zawodów przyczyniając się do wzrostu heterogeniczności społeczeństwa i tworzenia się coraz nowszych problemów organizacyjnych.
  • Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização do trabalho cooperativo em tarefas e papéis específicos e delimitados, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção. Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do comércio, ao surgimento do capitalismo e à complexidade dos processos de industrialização. Posteriormente, a divisão do trabalho atingiu o nível de uma prática gerencial de bases científicas com os estudos de tempo e movimento associados ao Taylorismo. Na história da espécie humana, a primeira divisão do trabalho ocorreu entre homens e mulheres, mas tornou-se ainda mais sofisticada com o advento da agricultura e a surgimento da civilização. Alguns outros animais sociais também exibem uma divisão do trabalho. A divisão do trabalho é uma característica fundamental das sociedades humanas, devida ao fato de que os seres humanos diferem uns dos outros quanto a suas habilidades inatas ou adquiridas. Em um certo estágio do desenvolvimento de suas comunidades, os indivíduos percebem que podem satisfazer melhor as suas necessidades ao se especializar, ao se associar e ao trocar, em vez de produzir, cada um de maneira autárquica, aquilo que precisa consumir. À semelhança dos indivíduos em sociedade, as diversas sociedades humanas também se especializam. Modernamente, alguns se dedicam a estudar a chamada divisão internacional do trabalho, ocorrida entre países.
  • Разделение труда — экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста. Общий производственный процесс разбивается на предельно простые операции, каждую из которых выполняет отдельный человек либо механизм. Является причиной повышения общей производительности труда организованной группы специалистов за счет: Выработки навыков и автоматизма совершения простых повторяющихся операций Сокращения времени, затрачиваемого на переход между различными операциями Концепция разделения труда довольно полно описана Адамом Смитом в первых трех главах своего пятитомного трактата «Исследование о природе и причинах богатства народов». Выделяют общественное разделение труда — распределение в обществе социальных функций между людьми — и международное разделение труда. Разделение труда привело в современном мире к наличию огромного множества различных профессий и отраслей. Ранее (в древности) люди были вынуждены почти полностью обеспечивать себя всем необходимым, это было крайне неэффективно, что обусловливало примитивный быт и комфорт. Практически все достижения эволюции, научно-технического прогресса можно объяснить непрерывным внедрением разделения труда. Благодаря обмену результатами труда, то есть торговле, разделение труда становится возможным в обществе. С точки зрения бизнес-инжиниринга, разделение труда — есть функциональная декомпозиция бизнес-процессов. Часто удается выделить в отдельный вид, такую часть функций, которую затем становится возможным поручить автоматике или машине. Таким образом, разделение труда продолжает происходить и сегодня и имеет тесную связь, например, с процессами автоматизации. В сфере интеллектуального труда, также возможно и весьма полезно его разделение. Разделение труда является первым звеном всей системы организации труда. Разделение труда - это обособление различных видов трудовой деятельности и деление трудового процесса на части, каждая их которых выполняет определенная группа работников, объединенных по общим функциональным, профессиональным или квалификационным признакам.
  • Arbetsfördelning innebär att dela upp arbetsuppgifterna efter kompetens. Arbetsdelningen har varit en viktig källa till ekonomisk tillväxt. Adam Smith beskrev hur arbetsfördelning i samband med tillverkning av nålar kunde öka produktiviteten markant. David Ricardo formulerade teorin om komparativa fördelar, som visar hur alla som deltar i handel tjänar på utbytet.
  • По́діл пра́ці міжнародний поділ праці: концентрація виготовлення окремих видів товарів у тих країнах, де їх виробництво є економічно вигідним у зв'язку з географічним розташуванням, кліматом та наявністю природних ресурсів, а також ресурсів праці і капіталу;Міжнародний поділ праці виникає між країнами, що захищені своїм державним суверенітетом. диференціація, спеціалізація трудової діяльності. При вертикальному поділі праці відбувається розподіл за рівнями, наприклад, розмежовується виробництво і управління підприємством. При горизонтальному поділі праці розподіляються види робіт в межах одного рівня, наприклад, виділяються виготовлення, обробка деталей виробу і збір виробу з цих деталей. Міжнародний поділ праці, порівняно з територіальним поділом праці, має деякі принципові відмінності. Формування спеціалізації господарства країни в такому разі, безумовно, підкоряється дії закону порівняльних переваг, за цим законом, який є одним з фундаментальних законів економічної теорії, кожна країна має порівняльну перевагу у виробництві якого-небудь товару чи послуги і може дістати вигоду, торгуючи ними або обмінюючи їх на інші товари чи послуги. По́діл пра́ці, суспільний поділ праці — об'єктивний процес розчленування окремих видів праці, одночасне співіснування їх у суспільному виробництві.
  • 分工指個人、公司、國家或地區都負責自己所擅長的工作。由於工人的工作效率提高，產量及產品質素也相繼提高，人們的生活水平也因而得以改善，分工的發展是人類社會經濟進步的重要里程碑。
dbpprop:hasPhotoCollection
dbpprop:reference
rdfs:comment
  • Division of labour or specialisation is the specialisation of cooperative labour in specific, circumscribed tasks and roles, intended to increase the productivity of labour. Historically the growth of a more and more complex division of labour is closely associated with the growth of total output and trade, the rise of capitalism, and of the complexity of industrialisation processes.
  • Der Begriff Arbeitsteilung ist entstanden aus der Aufteilung der Arbeit produktiver Menschen. Heute wird der Begriff allgemeiner benutzt. Arbeitsteilung bewirkt Abhängigkeiten (Verlust der Selbständigkeit) der einzelnen Akteure und bedarf einer Koordinierung. Funktion und funktionelles Teil beschreiben die Aktion und Akteure. Arbeitsteilung findet innerhalb eines definierten Systems statt.
  • La divisió del treball és un mètode d'organització de la producció on cada treballador s'especialitza en una fase, fins i tot molt petita, de la producció. L'especialització del treball genera una major producció total degut a que el treball se simplifica i pot introduir-se màquinària especialitzada per realitzar subtasques definides amb un major detall. Adam Smith ho va teoritzar a La riquesa de les Nacions.
  • Dělba práce (nebo dělba činností) je forma spolupráce, na níž se různí účastníci (jednotlivci, firmy, oblasti atd. ) podílejí různými činnostmi, které je potřeba koordinovat a integrovat. Cílem je vyšší produktivita práce, nižší náklady a lepší technologické možnosti.
  • La división del trabajo generalmente hablando trata de la especialización y cooperación de las fuerzas laborales en tareas y roles, con el objetivo de mejorar la eficiencia. ==Tipología==1 La División del Trabajo y Tipos: Cuando un trabajador realiza las distintas tareas necesarias para fabricar un producto, el rendimiento es lento, por ello hay que repartir las tareas. División industrial: Se trata de la división de tareas dentro de una misma industria o empresa.
  • Työnjako on yhteiskunnan organisoitumisen ulottuvuus, jossa eri ihmiset tekevät keskenään erilaisia töitä. Sosiaalinen työnjako merkitsee jakoa ammatteihin ja se lienee yhtä vanha kuin ihmiskunta. Tekninen työnjako tarkoittaa työtehtävien jako ammattia pienempiin kokonaisuuksiin, jotka vaativat vähemmän osaamista. Hierarkkinen työnjako tarkoittaa töiden ja niiden tekijöiden asettamista järjestykseen arvon perusteella.
  • La division du travail est au sens général, la répartition du travail, entre des individus ou des groupes spécialisés dans des activités complémentaires. C'est aussi une forme d'organisation de la production humaine, s'appuyant sur la décomposition du travail en tâches parcellaires, réparties entre plusieurs individus ou groupes d'individus, afin d'augmenter la puissance productive.
  • La divisione del lavoro è un argomento importante nelle teorie economiche, riguardando in genere tutte le organizzazioni umane, dalle più piccole comunità, come la famiglia, fino alle più grandi aziende nazionali. Infatti il lavoro è uno dei fattori della produzione e la sua organizzazione riveste un ruolo essenziale per la crescita delle società.
  • 分業（ぶんぎょう、division of labor）とは，複数の人員が役割を分担して財（モノ）の生産を行うことである。もともとは経済学の用語であったが，現代では幅広く社会関係全般に適用して使われている。
  • Arbeids(ver)deling is het zodanig splitsen van de productiefactor arbeid in het productieproces zodat binnen de factor arbeid verschillende taken en verantwoordelijkheden, oftewel beroepen, kunnen worden toegekend. Arbeidsverdeling gaat uit van de ongelijkheid van mensen, dat specialisatie bij personen de productiviteit van het productieproces verhoogt.
  • Podział pracy pojęcie używane w socjologii i ekonomii oznaczające proces różnicowania się społeczeństwa ze względu na przyjmowanie różnych ról zawodowych wraz z powiększającą się specjalizacją wykonywanych czynności na rzecz społeczeństwa. Kwestia odpowiedniego podziału pracy w społeczeństwie czy w mniejszej skali w przedsiębiorstwie jest rozważana przede wszystkim na obszarze socjologii pracy i w naukach o zarządzaniu.
  • Dá-se o nome de divisão do trabalho à especialização do trabalho cooperativo em tarefas e papéis específicos e delimitados, com o objetivo de aumentar a eficiência da produção. Historicamente, a emergência de uma divisão do trabalho cada vez mais complexa está associada ao aumento do comércio, ao surgimento do capitalismo e à complexidade dos processos de industrialização.
  • Разделение труда — экономическое явление, при котором происходит профессиональная специализация, сужение и иногда углубление функций отдельного специалиста.
  • Arbetsfördelning innebär att dela upp arbetsuppgifterna efter kompetens. Arbetsdelningen har varit en viktig källa till ekonomisk tillväxt. Adam Smith beskrev hur arbetsfördelning i samband med tillverkning av nålar kunde öka produktiviteten markant. David Ricardo formulerade teorin om komparativa fördelar, som visar hur alla som deltar i handel tjänar på utbytet.
  • 分工指個人、公司、國家或地區都負責自己所擅長的工作。由於工人的工作效率提高，產量及產品質素也相繼提高，人們的生活水平也因而得以改善，分工的發展是人類社會經濟進步的重要里程碑。
rdfs:label
  • Division of labour
  • Arbeitsteilung
  • Divisió del treball
  • Dělba práce
  • División del trabajo
  • Työnjako
  • Division du travail
  • Divisione del lavoro
  • 分業
  • Arbeidsdeling
  • Podział pracy
  • Divisão do trabalho
  • Разделение труда
  • Arbetsfördelning
  • Поділ праці
  • 分工
owl:sameAs
skos:subject
foaf:page
is dbpprop:notableIdeas of
is dbpprop:redirect of